13.01.2015
Положительные стороны работодателя
Положительная сторона это продавцы, и то пока дело не дойдет до продажи! Если случайно подойти к чужому клиенту или пройти за клиентом вне своей очереди то сожрут с гавном! Все друг другу мило улыбаются до поры-до времени, а за спиной каждому перемывают кости! Новеньких всегда пытаются выжать!
Негативные моменты
Общают приличную стабильную з. П. В итоге заработок составляет около 15тысяч в месяц, и это с учетом того что по 12часов на ногах! Заставляют постоянно проходить тренинги и учить дерективы, этот процесс выводит и себя самых терпеливых людей! В офисе сидят необразованные, недалекие личности, которые высокомерно преподносят себя! Люди ждут зп месяцами, и то ее присылают по частям!как говорится не наебут не проживут!работает одна наивная лимита, которые цепляются за место, в страхе чего то! Люди боятся уйти зная что расчета не видать по пол года! Без мата не скажешь, *xxxxx*!!!уважаемое семейство Беляевых! Будте так любезны прекратите дурить народ! Мы конечно понимаем, богатые люди жадные, но очень вас просим выплачивать зп и расчеты вовремя! Не только у вас многодетная семья с золотыми детишками, но и у обычных продавцов есть семьи, дети, съемные квартиры! С учетом зп которую вы платите людям хлебушек не на что купить неговоря о чем то большем! С уважением желаю вам разориться и сгнить в нищите, может тогда поймете что значит жить с зп до зп, и тем более когда ее по 3месяца не выплачивают! И дорогие бухгалтера, в частности Арфения! Считайте правильнее или воспользуйтесь калькулятором! Или в вашей кавказской глубинке таких высоких технологий не было?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.01.2015
Положительные стороны работодателя
В магазинах есть нормальные, адекватные люди. Да и в офисе парочка таких найдется.
Негативные моменты
Можно много говорить о том, что заставляют работать 5 дней вместо 4-х. Что часто надо приходить на работу не в 10, как заявлено, а в 9, 9:30. И даже постоянный контроль за продавцами из центрального офиса по камерам - присесть за день вам вряд ли удастся. Это все фигня против того, что зарплату вы будете очень долго ждать. Конкретный пример - зарплату за октябрь продавцам заплатили только 30 декабря. А нам, тем кто уволился в ноябре-декабре, так вообще её не дали. Мы до сих пор не получили расчетные, хотя обещали заплатить ещё в начале декабря. Пожалуйста, люди! Пожалейте свои нервы и семьи!!! Не идите туда работать!!! Моя семья в этом году осталась без Нового года - потому что аванса, полученного на новой работе хватило только-только на отдачу долгов, накопленных за 2 месяца работы в Иваджио, а об о том, чтобы накрыть , уже и речь не шла. И как мне прожить ещё 2 недели до зарплаты, я не знаю - а эти сволочи до 12-го отдыхают, и спросить не с кого. Мы с бывшими коллегами приняли решение подать на них в суд, уже и к юристам обращались за консультацией.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.09.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.

Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.



Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.



В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.





Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.

в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.09.2014
Положительные стороны работодателя
Приличный офис, есть кулер.
Негативные моменты
1) Жёсткий контроль начальства

2) Постоянные штрафы

3) Прослушивание скайпа

4) Серая зарплата

5) Обман клиентов

6) Директор сидит в одном помещении со всеми(!) подчинёнными

7) Вся дирекция "не в себе"

8) При увольнении вы вряд ли получите хоть что-то за отработанные дни

9) Постоянная текучка

Крайне НЕ рекомендую туда устраиваться.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Тамара Николаевна
05.08.2013
Положительные стороны работодателя
Добрый день! Я, как и все жители Москвы долго искала работу, ходила на собеседования, ездила по всей Москве. Но как только пришла в сеть салонов кожи и меха «IVAGIO» я сразу же поняла что это мое. И коллектив, и рабочие процессы, и рост, как трудовой, так и материальный меня полностью устраивают. А с приходом сезона уже на своем опыте уверена, что и продажи увеличатся, а с ними и моя зарплата. Спасибо всем сотрудникам за поддержку и эмоциональное состояние, которое всегда у меня положительное!
Негативные моменты
Нет отрицательных сторон
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.12.2012
Положительные стороны работодателя
Иваджио- это единственное место в Москве, куда можно устроиться без блата и зарабатывать деньги, занимаясь розничными продажами. Я обращаюсь к тем кто ищет работу, а не к тем, кто ни хрена не умеет и не хочет делать, но при этом ему всегда не хватает. Если хотите начать нормально жить, зарабатывать и развиваться в сфере розничных продаж- идите работать в Иваджио, и не обращайте внимания на вопли неудачников и паразитов по жизни. Удачи!
Негативные моменты
Отрицательные моменты везде есть. Но если вы нацелены на работу всерьез, за первый месяц работы в Иваджио реально заработать минимуми 2000 долларов, через три месяца начать зарабатывать от 3000 долларов в месяц, я через полгода- стать продавцом элитного класса. После этого все отрицательные моменты закончатся для вас навсегда. Если такая перспектива вас мотивирует- идите работать в Иваджио не задумываясь.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.12.2012
Положительные стороны работодателя
НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ!!!!!
Негативные моменты
НАРОД НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ИВАДЖИО!!!!!!!!!!! ЭТО ОПАСНООООООООО!!!!! ВМЕСТО БОЛЬШИХ ДЕНЕГ ВЫ БУДЕТЕ БОЛЬШЕ ТРАТИТЬ......!!!!!!!!!! НЕ ХОДИТЕ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ! НАБИРАЮТ ВСЕХ ПОПАЛО!!!!!! ЧТО БЫ ЗАРАБОТАТЬ ДЕНЬГИ НАДО ТАК ВЪЁБЫВАТЬ ЧТО ВЫ ПРОСТО ЁБНИТЕСЬ!!!! НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТО ИВАДЖИО.....ИДИТЕ КУДА НИБУДЬ ЕЩЁ!!!!! РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ И КОГДА ПОСТОЯННО НАЧАЛЬСТВО ЗАЁБЫВАЕТ ПОЧЕМУ НЕТ ПРОДАЖ......ЭТО БРЕД.....МНОГИЕ ДАЖЕ ОФИСНИКИ *xxxxx* НЕ МОГУТ ЗАВЕСТИ НАРОД.......КАК ЛЮДИ МОГУТ УЧИТЬ ЧЕМУ ТО *xxxxx* НЕ УМЕЯ ДЕЛАТЬ ЭТО САМИ.......БРЕЕЕЕЕЕЕД!!!!!! ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ АЖ НА 3 НЕДЕЛИ......ТАК ЧТО ДОРОГИЕ РЕШАЙТЕ САМИ НУЖНО ЛИ ВАМ ЭТО ИЛИ НЕТ!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.11.2012
Положительные стороны работодателя
Отдельные люди из столь обширного и многогранного коллектива
Негативные моменты
Ну вот и моя очередь пришла, товарищи)))))

Начнем с положительного - отдел персонала!

Это не просто прекрасные, а очень прекрасные люди. Встретят всегда с улыбкой (большинство) не смотря на то что начальство несовершеннолетние сверху давит, не смотря на то что зарплату задерживают на неделю и даже не смотря на то, что кушать приходится на рабочем месте за столом и на работу по субботам выходить.

Не скажу что все они высокопрофессиональные. К сожалению компания берет людей практически с улицы, только бы гражданство РФ и всё. Взять кого-то без опыта работы - да пожалуйста, и это единственный их конек на рынке, так как людей с опытом с руками отрывают в других компаниях. И вот я до сих пор не могу понять, так сказать не могу найти ответ на вопрос ЧТО ТАМ ДЕЛАЮТ действительно высококлассные специалисты??? Ребята, не бойтесь, и перед новым годом тоже можно найти работу.

Искренне жаль продавцов, денежек получают мало, труд адский, обещанные 40000 можно получать конечно, но только благодаря махинациям, которые они дружно коллективами и совершают. И я их в этом нисколько не виню, продолжайте, ведь у всех есть детки и всем хочется как-то жить.

Что касается академии - ну да, это самый больной вопрос. Её не любят и внутри компании, причем все, причем активно. Много раз подымался вопрос о её упразднении, но, как говаривал мой наилюбимейший Игорь Губерман ( это писатель такой, ребята, он у Вас не работал))))))) "Идея брошенная в массы, как девка брошенная в полк"!!! Так вот, в случае с иваджио, этот полк любую Вашу идею изнасилует, причем жестко и во все места!

Тут за идею с работы могут попросить, так что если хотите строить карьеру в данной компании, то особо не выступайте, со всем соглашайтесь.

Кстати о карьере - взлеты тут невероятные, причем сразу, но боже Вас упаси подняться по карьерной лестнице, вы тут же окажитесь в маленьком вольере, который кишит тысячей пираний, а вы такая вот маленькая живородящая гупия, которую всё время хотят сожрать. Нет, сначала они конечно поставят Вам квоту "родить" за неделю,например, миллиона три, если вы продавец (и это только морженальной прибыли)))))или 100 сотрудников за неделю, вышедших в салон...Не смогли, жаль, сожраль))))

Перейдем к вопросу сектанства - это то, что каждого касается в самой маленькой степени. Вас, как работника, это коснется только при получении зп. Так как саентологи с руководства все денежки выманили, то Вам, наш любимый сотрудник, платить вот какбы нечем.

Директор говорите молодой - нет, ну а что! папка молодец, я бы тоже, будь у меня такая возможность, давала сыночку пару дней в неделю баловаться в управлении людишками. Только глупо всё это. Но, как говорится, не мне судить, у меня такой возможности нет. Хотя Владислав Иванович вполне себе нечего.)) Вы уж извините, без обид. Да и как не странно, человек он тоже хороший, он же тоже, как и мы, только пытается работать, стремиться, а как там будет, уже не он решает, так что Вы на него сильно не злитесь.

Ребята, искренне желаю Вам всем удачи, всех люблю!

Иваджио оказалась для меня настоящей школой жизни с продленкой по субботам.....но я лучше пойду в другую школу, с кирпичными стенами!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.11.2012
Положительные стороны работодателя
положительного не чего нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Негативные моменты
Прочитала отзывы и полностью с ними согласна,зарплату плотить не хотят,а ещё говорят:Скажите спасибо,что работаете в нашей компании.Нагло врут о зарплатах в 200 тыс.рублей,с них ьбы получить 10 и то было бы хорошо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна Егорова
08.11.2012
Положительные стороны работодателя
ИХ НЕТ
Негативные моменты
ДОЛГО ДУМАЛА ПИСАТЬ ИЛИ НЕТ..

НУЖНО НАПИСАТЬ.ВСЕ ГОТОВЫ К ПОЛЕТУ?

ПОЕХАЛИ:))))))))))))))))))))

И ТАК ПО ПОРЯДКУ:

1.ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ- ПОЛНАЯ ПРАВДА.

2.РУКОВОДСТВО,Т.Е ХОЗЯЕВА ЗАМБИРОВАННЫЕ ПРИДУРКИ,ЖАДНЫЕ ДО ДЕНЕГ И ПОВЕРЯТ ЛЮБОМУ ПРОХОДИМЦУ,КОТОРЫЙ ПООБЕЩАЕТ КОМПАНИИ УВЕЛИЧЕНИЕ ОБОРОТОВ В 10 РАЗ!!!!!!!!!!

3.ТАРАС ВИТАЛЬЕВИЧ-ЭТО ПРОСТО ПОЛИТИЧЕСКАЯ

ПРОСТИТУТКА,ГДЕ ВЫГОДНО ТУДА И ЛЯЖЕТ.(СОГЛАСНА С ПРЕДЫДУЩИМИ ОТЗЫВАМИ СМАХИВАЕТ НА МАНЬЯКА)

4.БРАСЛАВСКИЙ-ПРОСТО ТУПОЙ САЛДАФОН,НИЧЕГО НЕ ПОНИМАЮЩИЙ В БИЗНЕСЕ, НО С ТАКИМ УМНЫМ ВИДОМ СИДЯЩИЙ НА СОБРАНИЯХ,ПРОСТО СМЕШНО...

5.СТАРОДУБОВА ТАНЮШКА-ТЕПЕРЬ УЖЕ БЫВШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ 4 ОТДЕЛЕНИЯ-ЭТО ВООБЩЕ НЕЧТО,БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ И ОПЫТА РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ ИЗ ПРОДАВЦА В РУКОВОДИТЕЛЯ,ДА ЛУЧШЕ НЕ ПРИДУМАЕШЬ...НУ ЧТО ТАТЬЯНА КАК ОНО ПАДАТЬ-ТО,НИЧЕГО?!

ГОТОВЫ СДЕЛАТЬ ПАРУ ИДЕАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ С ВЫСОКОЙ ПРИБЫЛЬЮ?!ЭТО ОДНОЗНАЧНО БИЛЕТ НА ВЫХОД.

КОГДА РУКОВОДСТВО НЕ ЗНАЕТ, КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ СОТРУДНИКА СТАВИТ ПЕРЕД НИМ НЕВЫПОЛНИМУЮ ЗАДАЧУ..

ВООБЩЕМ КОМПАНИЯ ЕЩЕ ТА

НЕТ КОНЕЧНО ТАМ ЕСТЬ ПРИЯТНЫЕ ЛЮДИ КАК И ВЕЗДЕ И ЭТО НОРМАЛЬНО.

ЕДИНСТВЕННЫЕ,КТО У МЕНЯ ВЫЗЫВАЕТ УВАЖЕНИЕ ИЗ ВСЕЙ ЭТОЙ ШАЙКИ ЛЕЙКИ-ЭТО АНТОШКА И ДИМКА.

МОЛОДЦЫ РЕБЯТА ТАКИХ ПРОХИНДЕЕВ Я ДАВНО НЕ ВСТРЕЧАЛА.

РЕСПЕКТ ВАМ И УВАЖУХА.

ТАК РЕАЛЬНО И НА ПУСТОМ МЕСТЕ КАЧАТЬ БАБЛО ИЗ ЭТИХ ЛОХОВ...

РЕАЛЬНО ВЫ БОЛЬШИЕ МОЛОДЦЫ И Я УВАЖАЮ ТАКИХ ЛЮДЕЙ.

ТАК ИМ И НАДО

ПРОДОЛЖАЙТЕ В ТОМ ЖЕ ДУХЕ И К ЛЕТУ СМОЖЕТЕ ИХ РАЗОРИТЬ,ТЕМ БОЛЕЕ ЭТО УЖЕ НЕ ПЕРВЫЙ ОПЫТ...

ВООБЩЕМ ПОВЕСЕЛИЛАСЬ Я У ВАС ОТ ДУШИ И УШЛА С ЛЕГКИМ СЕРДЦЕМ.

УДАЧИ ВСЕМ!!!!

Я ДУМАЮ ОНА ВАМ НЕОБХОДИМА:)))))))))))))))))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.11.2012
Положительные стороны работодателя
Какаие могут там быть положительные отзывы о работе, при таких условиях????????
Негативные моменты
Я пишу этот отзыв, чтобы люди не тратили время на собеседование. Друзья, идите в Ашан лучше работать, стабильнее будет или в Перекресток!!! Почему люди не уходят с собеседования, когда узнают условия? Что продавцов мало что ли требуется? Я была на собеседовании и ушла через 5 минут. Я хотела это сделать, когда увидела магазин, просто раньше ни разу не видела этих магазинов и не была в них. Стоят мужчины в полном расцвете сил и как дураки зазывают народ. Кто они продавцы? Тогда почему они снаружи? для таких вещей отдельно промоутеров нанимают. Сразу видно просто рабы! Посмотрела фильм, чуть не родила, когда учредитель сказал, что построит для своей компании 3 башни под офисы с вертолетной площадкой. Я не сомневаюсь, что они будут в Москва-сити, да, да))) А все главно верят этому бреду сидят серьезные. Работать 4 дня в неделю с окладом 12500, люди, ну подумайте!!! Много вакансий 2 через 2 с окладом 20-25 плюс процент, ну устройтесь сразу на 2 работы, раз деньги нужны. Вы же будете торчать все время на этой работе, и получать мизер. А процент!!!! 1,5-2!!! Смешно же. Я работала, у меня был оклад 25 плюс 2,5 процента от продаж. Вещи были недешевые. Я и то 40 в редких случаях имела. Они обещаю от 40-ка. Это нереально!!! Ну посчитайте не ленитесь!!!! Сколько нужно этого говнища продать, чтоб хотя бы 30 получать!!! А в несезон, что вы будете делать?

Еще поразило, что эти руководители кичатся, что ценят детей сотрудников, таааакой пи..еж!!!!!! Они заставляют работать все субботы и воскресенья. Ребенка вы своего не увидите!!!!

Блин, хочу до призидента достучаться, чтоб закрыли такие конторы, которые в уши ссат людям! Ну как так можно врать. Ваши заработанные капиталы будут с плохой энергетикой, вам счастья не принесут, потому что вы можно сказать воруете. Если бы вы говорили, что вам нужны а-ля гастробайтеры, честно было бы, но конечно продавцы были бы не ахти!!! Текучки у них нет!!! Да вы нв ней и живете!!!! ФУ ДЕРЬМО!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним Аноним
02.11.2012
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Все видели в Академии девушку в мужской одежде черные брюки,черная рубаха и водолазка тоже черная))в огромных ботинках.она припадает нам стилистику????Вы издеваетесь у меня два образования одно из них дизайнер-модэльер я с ней спорила а ей нечего ответить было говорит так не правильно а правильно так,я говорю обьясните почему она не могла.)))зп воабще мне отдали через 1,5 месяца после увольнения а написали увольнение в день когда я зп забирала я шоке с 4-го раза расчитали каждый раз ссорились при мне орались на весь офис сваливая вину друг на друга УЖАС при мне еще были девушки которые третий раз приехали за зп.такое ощущение что они живут этими деньгами которые не выплачивают уволившимся.так и надеятся что человек плюнет на зп и не заберет!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.10.2012
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Всех сектантов *xxxxx* !!!

Всем сотрудникам желаю удачи и найти достойную работу!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.10.2012
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Привет всем, кто это читает !

Всё верно сказано !!!!! Всё правда-одни слова и показуха от руководства, всё равно их бред никакими красивыми фразами не скрыть.Отписываются под видом сотрудников ,так прям смешно))Всем уже всё понятно!!!

Сплошное враньё.Обманывают всех и покупателей в том числе. Впаривают какую то дешёвку из китая и турции.Типа компания с 53 года в италии, так одна ездила не нашла ivagio !!! в италии)

Все хорошие люди уже давно ушли из компании, просто сбежали перекрестившись !!!! Перенимать нечего. Технология продаж агрессивная, просто навязывание , ходят продавцы за тобой как охранники, и стоят на пороге магазина, пасут клиентов. оглядеться не дают , кидаются всем скопом, заученными фразами говорят, календарики суют прохожим, а потом они везде валяются, никому они не нужны, весь торговый центр в этих календарях, размеров- то нужных нет, и цвета всё какие-то поносные.( видимо какой человек, такой цвет и заказывает !))всё для дедов и бабок, выбрать нечего и рукава отваливаются на ходу.



По поводу извинения , это для отвода глаз ))) инфа то ушла из конторки)!

Допекли сотрудников.Сами всех за идиотов держут, все им должны на интузиазме работать за так.

То что я написал -это цветочки, по сравнению с тем что говорят и думают о них сотрудники и покупатели.

А Ольга Валентиновна наглая *xxxxx*, нихрена не делает, только указания всем раздаёт с видом что она супер директор.

Заставляют офисных сотрудников выходить в салоны продавать как продавцов, заставляют под страхом увольнения кто откажется, пойдёт лесом, кто отказался , тот сразу в чёрном списке.

Каждый приходя домой, рассказывает своей семье и знакомым что ему пришлось пережить на работе и все ржут и офигевают, что такое вообще может быть.

Создают свои директивы, которые сами же и не соблюдают потом.

Свои слова назад по тому "правдивому" отзыву не возьму!!!.

С людьми обращаются как со скотом. Сотрудник имеет право забить на работу, если руководство забило на зарплату сотрудника!!!ТК РФ для всех ЕДИН !!!!!!! И законы одинаковы для всех. Налоги платить всем надо !!!!!!

Переработки не оплачивают, заставляют работать по взаимозаменяемости , совмещать в одном лице чуть ли не 3 должности, и никакой премии, никакой доплаты, служебки на переработку пишут сотрудники, передают на подпись руководителю, а потом они куда -то исчезают и все молчат, как буд-то их никогда и не было.

Хватит отписываться под видом счастливых сотрудников ,всё равно никто вам уже не верит.

Про Перформию/ Performia( компания по системе которой они работают) тоже достаточно много чего интересного написано ( не поленитесь , почитайте), всё не просто так !!!! Если бы всё это было враньё, таково не было бы написано про разные компании!!!!! , Но про все компании которые работают по этой еб... утой системе написано одно и тоже.

Такое не придумаешь .

БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ И ОСТОРОЖНЫ сектанты наступают!!!!

Всегда читайте отзывы, господа, сэкономите время и здоровье.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.10.2012
Положительные стороны работодателя
Ну, поехали. Как гласит один из принципов компании, мы игнорируем плохое. Поэтому, обойдусь без личностей. Во-первых, я хочу сказать спасибо замечательным людям, с которыми мне посчастливилось познакомиться в мой недолгий период работы. Руководитель первого отдела и руководитель 1 отделения - отличные профессионалы, с которыми работать в удовольствие. Девочки из подбора, В ЧАСТНОСТИ: менеджер по подбору офиса, менеджер по подбору в регионы - отличные спецы, знающие свое дело, работающие в полную силу. Захдя в, прямо скажем, сомнительного вида офис, Вас встретит приветливая от природы офис-менеджер. Если вы идете работать по линии розницы, на протяжении вашей адаптации о Вас будут заботится менеджер по контролю торгового персонала и ответственный за стажеров, а с оргсхемой познакомит добрая ответственная ( в этом кабинете вообще всегда легче дышится, чем в остальном офисе). Бухгалтерия тоже активно работает и если Вам не выдают з/п, то это не их косяк, косяк того, кто делал на Вас табель... Рекламщики тоже, те еще креаторы. Супервайзеры и директор розницы, честное слово, приятно работать) Отдел инспекций, ответственный за шляпы...Много, одим словом.
Негативные моменты
Тут кто-то писал, что много хороших, но заблудших людей. Да, это так, слабые морально, те, кто не смог себя найти наиболее восприимчивы к влиянию "неверных течений". К сожалению, в компании есть "профи", привлекающие вышеуказанных к учениям Хаббарта, ведь он, весь прекрасный и замечательный, знал якобы ответы на все вопросы. Черт с ним. Грузят бюрократией. Сильно и много. Долбанные дерективы, которые, якобы, помогают оптимизировать работу, навязчивые проверяющие этих деректив... Фу. Компания серая, для офисников ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ официальная часть. В академии, уж ребят, простите, абсолютно некомпетентные "тренера". Слышала, пересматривают систему обучения, дай Бог, чтоб к лучшему.

Что касается работы в салонах... Очень раздутый штат, поэтому грызня между продавцами. Еще скажите, что это не так :) Конечно, есть отличные салоны аля Московского Дисконта ( директор грамотная) или Принц плаза, где коллетив работает слажено, ну и ветераны типа Ладьи, уж простите, кого упустила. Кстати, в Ладью не советую идти работать. Слаженность коллектива и плюс и минус там.

Что касается управления компанией в целом... Прошу прощения у учередителей заранее, но для меня это дико. Исполнительный директор, вы себя комфортно чувствуете в этом месте? Хватает знаний, навыков и опыта?)) И еще...не нужно думать, что если вы наняли руководителями отделений спецов, то самим можно не в чем не разбираться. Вы же ДЕТЯЩЕ свое ведете. И как так вышло, что столько сплетен вышло за стены офиса? О компании узнают не по коллекции, а по слухам о ее фин состоянии.

Касаемо имитации бурной деятельности, я смотрю, тут Юлия строчит частенько... Юль, ты жалко выглядишь.

Мутная система мотивация, кстати, еще минус.

Короче, срезюмировав, могу сказать: нравятся препятствия - пробуйте! Если вы уверены, что для вас одна идеология и вы не отступитесь, почему нет?Но, если чувствуете внутри дисбаланс, не стоит даже тратить время на собеседование. А, ну а если вы - саентолог - welcomе =)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.10.2012
Положительные стороны работодателя
Много хороших , но заблудших людей работает. Помощь им нужна.
Негативные моменты
Огромная просьба ко всем работникам! Попросите " Прояснителя слов" поправить в глоссарии ОЖИГОВ на ОжЕгов Сергей Иванович. Это все таки профессор и доктор филологии. И еще : слова ПАТЕР не существует , есть ПАТТЕРН ( набор стереотипных поведенческих реакций или последовательность действий) Откройте хотя бы Википедию! ФЛАНК ! Вам товарищи! Стыдно. Совсем на языке ЛРХ

заговорились!( фланк то же не существует)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.10.2012
Положительные стороны работодателя
В компании реально можно зарабатывать деньги, работая продавцом. Такие люди там есть, и я это знаю. Владельцы компании серьезно относятся к своему бизнесу, и многое делают правильно. В Иваджио отлично поставлено обучение по продажам. Тренинги по продажам правильные, распечатки- правильные. Совершенно правильна установка приглашать проходящих мимо салона в салон- это должны делать сами продавцы (а без этого денег не будет). Вещи хорошие, клиенты довольны. Попробуйте найти лучшее место в Москве- все равно не найдете.






Негативные моменты
Неправильно построено управление. Продавец в Иваджио- самое низшее звено в компании. Прямо по пословице- я дурак, а ты рабочий, я наср...л, а ты ворочай! Когда я сделал свою первую продажу (в первый же стажировочный день), первое с чем я столкнулся, приведя довольного покупателя к кассе- это отсутствие кассиршы. Потом кассирша появилась- 20 летняя девушка с крайне недовольным выражением лица (как же вы меня все, *xxxxx*, достали! ). После этого я увидел, как, так называемая директор салона (тоже девица лет 20-21) болтали с этой кассиршей, как подружки. Поскольку эта кассирша сидит весь день на пятой точке, директрисса рассматривает ее как свою- из касты начальников. А продавец в Иваджио- из касты негров-рабов. В нормальной торговой компании продавец (после владельецев компании) должен быть ГЛАВНЫМ человеком в компании. Поскольку именно продавец занимается конвертированием товаров в деньги (ради чего компания и создавалась). На втором месте должно стоять управление всех уровней. И уже на третьем- все остальные. А никаких кассирш, в принципе, быть не должно- в таком месте как Иваджио, где планом считается 23 ед. в неделю, и большую часть рабочего дня посетителей в салонах нет- продавец сам в состоянии пробить чек на кассе. В корне ошибочна тактика приглашения проходящих мимо салона покупателей. Цыганские методы- выбегать задницей вперед перед проходящими и, глядя им в глаза, заманивать в салон- это, во-первых, курам на смех. А во-вторых, просто не работает- с тем же успехом продавцы могли бы выбегать из салона с палкой и разгонять потенциальных покупателей подальше от салона. В свой первый же стажировочный день я сделал 3 продажи за 3 часа- в мертвый майский предпраздничный день. Помножьте на 4 (при 12 часовом рабочем дне)- получится 12 ед. в день. При плане 23 ед. в неделю. И это в мертвый день. А сколько же можно продавать в лучшие дни? 3-5 тыс. долларов в месяц, при умении продавать, в Иваджио можно зарабатывать через 3-6 месяцев работы. Но после третьей продажи до меня дошло недовольство управляющей салона, наблюдавшей за мной через видеокамеру. Управляющая сказала, что я приглашаю людей неправльно- правильно, это когда обязательно задницей вперед перед покупателем. Из-за этого идиотизма я и ушел из компании. Когда управлющая салона мешает продавцы продавать- начинаешь чувствовать себя пуделем, прыгающим на задних лапках за сахарок. Продажи делаются на эмоциях. А на ТАКИХ эмоциях продавать невозможно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.10.2012
Положительные стороны работодателя
Положительное в том, что получил урок! И этого хватит на долго!
Негативные моменты
Соискатели, прочитав отзывы о данной компании, задумайтесь: какие нормальные соучредители, директора будут участвовать в обсуждениях? Вы где-нибудь такое встречали? Отвечу за вас - да!! На базаре!!! Компания Иваджио кичится своими истоками из точки на рынке, вот на том же уровне они и остались. Приведу выдержки из отзывов "директоров",опубликованных ниже :

Браславский Г. - "..........что есть компании, которые пытаются переманить у нас сотрудников и перенять технологию продаж. Что многие крупнейшие банки хотят с нами работать, а наш центральный файл пополняется постоянными клиентами, которые из раза в раз к нам возвращаются и приводят своих друзей."

г-н Браславский Г., вы после этих слов выглядите жалким!! Банки вас обходят стороной, любой!! без исключения, любой сотрудник мечтает чтоб его "переманили" и чем скорее тем лучше, технология продаж......перенять у вас.........я плачу!

Беляев И. - ".....поэтому приглашаю всех желающих посмотреть на нашу компанию, милости просим в гости в любое время! Лично покажу и расскажу про то , как мы работаем, и какая у нас сплоченная команда. Мы открытая компания и применяем любые новые технологии, которые помогают нам достигать наши цели и радовать наших любимых клиентов."

г-н Беляев И., запомнился такой случай - когда я работал в офисе на Комсомольской, где и вы периодически появлялись, записался я к вам на прием у Ольги Валентиновны - вы не удосужились меня принять, писал по почте, звонил на мобильный, писал смсы и все это на протяжении ТРЕХ месяцев!!!! - результат нулевой, хотя вы были в городе! И ведь я шел к вам с предложением об улучшении трудового процесса. По истечению трех месяцев, я забил на работу. Зачем? Кому это нужно? И после этого слова - лично покажу и расскажу -......... ну ну. Хоть бы не позорился, горе - бизнесмен.

Тарасик, просьба, "работай" дальше в этой фирме!!!! У тебя талант к взваливанию!!! Отчисти Москву от таких компаний!! Как там закончишь, дай знать!! К тебе заказы потянуться. Не пропадать же таланту.

Соискатели, очень хорошо подумайте перед принятием решения!!!

Г-н Кай не мог извиниться, по моему . Реально кто-то под его ником выступил!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Андрей Гордийчук
17.10.2012
Положительные стороны работодателя
Ребят честно почитал и услышал полную охинею о компании......мне нравится работать очень...дружелюбный коллектив......дисконт мне очень нравится все продавцы просто изумительны=)))) 5 баллов им.....

ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА вообще отлично работают....

сама по себе компания хорошая....есть много позитивных людей....такие как ДАРЬЯ(ТРЕНЕР ПО СТИЛИСТИКЕ)...МИЛА(ТРЕНЕР ПО ИНТЕРВЬЮЕРАМ)....ЕВГЕНИЙ(АДМИНИСТРАТОР АКАДЕМИИ)....ОТДЕЛЬНО БЛАГОДАРЮ ЗА ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ ДЕВОЧЕК ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.....ВСЕГДА С НИМИ ВЕСЕЛО=)))))) И МНОГИХ ДРУГИХ...ПРИДЯ В КОМПАНИЮ Я ЛЕГКО СО ВСЕМИ НАШЁЛ ОБЩИЙ ЯЗЫК.....ЗП МНЕ ПЛАТЯТ СТАБИЛЬНО......ВСЁ УСТРАИВАЕТ....ГЛАВНОЕ ЧТО ЕСТЬ ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ....ГЛАВНОЕ ЖЕЛАНИЕ СТРЕМИТЬСЯ И ОБУЧАТЬСЯ........ПОЭТОМУ ОСОБО НЕ ГОРЯЧИТЕСЬ.....ВЫ ПОРАБОТАЙТЕ СНАЧАЛО У НАС......А ПОТОМ ПИШИТЕ ОТЗЫВЫ....ЕЩЁ РАЗ ВСЕХ БЛАГОДАРЮ КТО РАБОТАЕТ В ЭТОЙ КОМПАНИИ=))))
Негативные моменты
ЕСТЬ И ЛЮДИ КОТОРЫЕ ИМЕЮ У МЕНЯ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ.....НО ЭТО ЧЕЛОВЕК ОДИН.....И ЭТО ДЕВУШКА НАХОДЯЩАЯСЯ В АКАДЕМИИ....=))) А ВОТ КТО ДУМАЙТЕ САМИ=)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Кай извиняется!!!!!!!!!!!!!!!!!
17.10.2012
Положительные стороны работодателя
Признаю!!!!!!!!!!!! Я погорячился по личностям Извините......!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!, Извините !!!!!!!!!!!!!!!!.субъективное мнение всего -лишь!! не более того.

Но все таки каждый вправе высказываться.





Кто ты бы что не писал тут , люди всегда сами смогут сделать вывод о компании и решить чему верить а чему нет.



Большинство думают ещё хуже о вас и о компании, продолжая работать с вами . Каждый вправе высказываться!!!!!

Всем нравиться невозможно, кому то подходит система работы, кому то нет.

.



Каждый сам решает чему верить ,а чему нет.

Тем более Вы сами рады что о Вас говорят, пусть и не очень хорошее!!!)))) Реклама !!!!

Успехов.
Негативные моменты
прессинг,прессинг , не нужное обучение
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Оксана Тодышева
17.10.2012
Положительные стороны работодателя
Всем добрый день! Работаю в компании Ivagio недавно, но за это время успела сделать определенные выводы. Компания креативная, с нестандартным подходом к делу и своим внутренним миром, с большим упором на обучение и развитие сотрудников. Думаю, наш российский менталитет далеко не всем позволяет это оценить. Мне кажется, возможность обучиться чему-то новому - это всегда ценно, все зависит от человека, от его желаний и усилий, это позволяет непрерывно РАЗВИВАТЬСЯ. А если вы не хотите лишний раз напрягаться и работать в оперативном режиме, зачем обвинять компанию и весь белый свет? Если у кого-то не сложилось, значит это место просто не для вас. Кроме того, в компании существует обратная связь с учредителями, с помощью которой вы всегда можете донести свои идеи и предложения, и поверьте, вы будете услышаны. Вопрос, насколько убедительно доносить. Всем удачи и верьте в себя!
Негативные моменты
Необходимо доработать часть орг.вопросов, но это просто рабочие моменты. Кто не ошибается, тот ничего не делает.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Евгений Левашов
16.10.2012
Положительные стороны работодателя
Добрый вечер! Меня Зовут Евгений, Я работаю Администратором Курсов Внутренней академии Ivagio уже четвёртый месяц. Начну с того,что прошел всё обучение которое требовалось И МНЕ ОНО ПОНРАВИЛОСЬ- Оно сделало меня раскрепощенней и общительней!!! Я продолжаю проходить курсы дальше. Компания просто прекрасная. Зарплату выдают в положенный день!!! Если была задержка-то максимум на Один день. Руководители прекрасные образованные Люди! Иван Владиславович Беляев Всегда улыбается и не было ни дня что бы Он со мной не поздоровался! В Академии все наши тренера умницы!!! Помогаем друг другу! И к студентам относимся с пониманием! Меня в этом коллективе встретили прекрасно! Я Очень Очень РАД РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ И НАДЕЮСЬ ЧТО НИ КОГДА НЕ УВОЛЮСЬ! МЫ ЛУЧШИЕ!!! ВСЁМ ПРИВЕТ=)))
Негативные моменты
Нет!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.10.2012
Положительные стороны работодателя
их просто нет
Негативные моменты
Работала в Иваджио 3 месяца в салоне на Комсомольской , там же у них офис .. То что тут написано всё правда ( в смысле плохого)! Вижу начальство отписывается мол всё неправда, ну а что им ещё остаётся ?!), никогда не признают что людей за людей не считают .Только они хорошие, а все у них лентяи, Я уже лично 3-х своих знакомых людей отговорила от похода в иваджио за покупкой .Если бы было 2-3 отзыва можно было еще не поверить но столько !!! столько отзывов от неудачников и от тех кто ленился и плохо работает ??!! так явно не бывает.

Планы продавцам ставят ну просто нереальные, непонятные тренинги всё время ни о чём.ЗП задерживают.И по товару пока я работала очень было много возвратов.

Странная конечно компания ооченнь....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Георгий Браславский
16.10.2012
Положительные стороны работодателя
Добрый день, то, что о компании говорят много и разное, неважно в каком ракурсе, это уже отлично. Как сказал кто-то из великих, «если меня ругают, значит, я существую».

За все годы существования компании, нас только хвалили, а теперь ещё и ругают, и что характерно в этом году у компании самый сильный рывок в регионы. А раз нападают, значит, кому-то мешает наше развитие. А в этом случае нам ничего не остается, как двигаться, вперёд. От нас увольняются люди, которые не смогли найти себя в компании и сейчас только способны исподтишка оскорблять женщин и поливать грязью человека, у которого не стеснялись получать большую заработную плату в течение всего времени работы в компании. Все знают кто это. И они нам не интересны.

А вот изменения в компании, которые делают нас сильнее, мы конечно произведём.

Спасибо всем, кто указывает нам на ошибки. С уважением, член совета учредителей, Браславский Георгий Анатольевич.
Негативные моменты
Отрицательное можно найти в каждой компании. Но когда что-то или кого-то любишь, всегда видишь только хорошее. Я люблю эту компанию.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.10.2012
Положительные стороны работодателя
Пипец, ты, Кай... Что ж тебе плохого то сделали в Иваджио?? Почти 2 года кормила, может и одевала, чему то учила, в ем то поддерживала - а ты мудило, видимо с Нижнего Тагила! Я, *xxxxx*, в шоке с тебя, ты дурында - переросток "с 15летним стажем", если у тебя есть какие то претензии конкретно к компании - велл. *xxxxx* ли ты на личности переходишь? Все это пиздешь! Элисо Анзоровна - не Армянка а с Абхазии, *xxxxx* ты - это по отчеству читается! Я сегодня видела Георгия Анатольевича - на нем лица нет, потому что сидит упырь типа тебя - и публично херачит всех говном! Иван Владиславович - супер мен, Наталья Алексеевна - добрейшей души человек, просто она хочет видеть то, за что платят зарплату. Сама лично *xxxxx* получила - и считаю - вполне справедливо!!! Что касается Тараса - ты, задница - ты общался с ним? Добрейшей души человек. Сидит у него сейчас мальчик Саша - вот кто всем заправляет. Хотя парень тоже ничего такой, и Тараса всегда поддерживает, и секцию тянет. Молодец, респектос ему! . Продолжу про Тараса - чел не пишет идиотские директивы, за инструкции отвечает другой человек, а те дибилы, которые их пишут - Саня с них рыдает. Теперь перейдем к Академии. Ольга - как ее назвали - МАЛЕНЬКАЯ *xxxxx*, или ТЕРМИНАТОР??? Это милейшей души человек, которая хочет только помочь понять, а не внедрить! Федор - офигенный мен! Там еще куча новых ребят появилась, Сашка, Настя, Женька, Лена и все такие классные. Про службу персонала - меня очень удивили милейшие люди - Елена, Дарья. Такие классные!!! Компания соединила кстати двух людей, Лену (Отделение 1) и Сашу (Отделение 7), видимо скоро свадьба. Короче - работала - работаю и буду работать!!!!!!!!
Негативные моменты
no!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании IVAGIO и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.