экс-сотрудник
21.10.2021
Положительные стороны работодателя
1.Отдельная столовая с низкими ценами за обеды.
2.Производят много разного пойла для народа,но качество по известным причинам не очень,поэтому объемы продаж стабильно с каждым годом падают.
Негативные моменты
Полноты повествования не будет,скажу только о том,что сам видел.
1.Непревзойдённая глупость некоторых руководителей,есть среди них полное быдло, за которым тянется куча скандалов и интриг.
2.Вопреки рекламе,это самый обычный завод.И работяги там самые обычные,таким всё по барабану,лишь бы не работать,покурить да потрещать.Поэтому у них случаются нехорошие наезды друг на друга,мат-перемат,распыляют угрозы, в этом замечены и некоторые руководители,вплоть до уголовки.Тому есть примеры.На таких заводах это норма.
3.Бережливое производство существует фиктивно,и только на цветных плакатах.На деле же проблемы не решаются,а перекладываются ведущими на рядовых работников с помощью гнилых подстав.А вот плинтусы красят,это важно,и по лестницам всех ходить учат,как детей малых.Но это был посыл от херсонского механика,переученного на кайдзенщика,поэтому такая тупость без подставы смотрится как святость.Жаль,что подобные ему,там не задерживаются.
4.Воровство денег датских инвесторов.И всё бы ничего,воровали бы на здоровье.Но руководители привлекают к этому делу рядовых сотрудников,поэтому происходят нехорошие "внутренние" скандалы.Хотя почти все сотрудники молчат.
5.Схемы воровства типичные.Это распил инвестиционных и бюджетных денег на фейковых тендерах.Это махинации со счетчиками энергоресурсов,причем по указке штаб-квартиры.
Сравнение филиалов по удельным - это итоги убогого соревнования,у кого какие обманки установлены на счетчики в текущем месяце.СЭБ в такой истории выполняет роль мутной тюлевой занавески,они же все друг друга знают.
6.Зарплаты на филиале уже давно не конкурентные на рынке труда."Возможностей развития и роста" в этом филиале нет, как они о себе рисуют на сайте.Карьерного роста не будет,не надейтесь,там такое руководство.Им же самим это не выгодно,поэтому тасуют только быдлятину.У них там пока вперёд ногами не вынесут,или пока кого не подставят,иначе никак.В тетатет разговорах руководства сквозит латентная ненависть к заводу.
7.Как ни странно,есть высокая вероятность несчастных сучаев на производстве,дурака заставили молиться,а время идёт.
Так что реклама завода балтика-тула,это фантик,которым обернули г..
Поэтому я - категорически не рекомендую это место тем,кто желает развиваться и умеет думать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
экс-сотрудник
19.10.2021
Положительные стороны работодателя
1.Отдельная столовая с низкими ценами за обеды.
2.Производят много разного пойла для народа,но качество по известным причинам не очень,поэтому объемы продаж стабильно с каждым годом падают.
Негативные моменты
Полноты повествования не будет,скажу только о том,что сам видел.
1.Непревзойдённая глупость некоторых руководителей,есть среди них полное быдло, за которым тянется куча скандалов и интриг.
2.Вопреки рекламе,это самый обычный завод.И работяги там самые обычные,таким всё по барабану,лишь бы не работать,покурить да потрещать.Поэтому у них случаются нехорошие наезды друг на друга,мат-перемат,распыляют угрозы, в этом замечены и некоторые руководители,вплоть до уголовки.Тому есть примеры.На таких заводах это норма.
3.Бережливое производство существует фиктивно,и только на цветных плакатах.На деле же проблемы не решаются,а перекладываются ведущими на рядовых работников с помощью гнилых подстав.А вот плинтусы красят,это важно,и по лестницам всех ходить учат,как детей малых.Но это был посыл от херсонского механика,переученного на кайдзенщика,поэтому тупость без подставы там смотрится как святость.Жаль,что подобные ему,там не задерживаются.
4.Воровство денег датских инвесторов.И всё бы ничего,воровали бы на здоровье.Но руководители привлекают к этому делу рядовых сотрудников,поэтому происходят нехорошие "внутренние" скандалы.Хотя почти все сотрудники молчат.
5.Схемы воровства типичные.Это распил инвестиционных и бюджетных денег на фейковых тендерах.Это махинации со счетчиками энергоресурсов,причем по указке штаб-квартиры.
Сравнение филиалов по удельным - это итоги убогого соревнования,у кого какие обманки установлены на счетчики в текущем месяце.СЭБ в такой истории выполняет роль мутной тюлевой занавески,они же все друг друга знают.
6.Зарплаты на филиале уже давно не конкурентные на рынке труда."Возможностей развития и роста" в этом филиале нет, как они о себе рисуют на сайте.Карьерного роста не будет,не надейтесь,там такое руководство.Им же самим это не выгодно,поэтому тасуют только быдлятину.У них там пока вперёд ногами не вынесут,или пока кого не подставят,иначе никак.В тетатет разговорах руководства сквозит латентная ненависть к заводу.
7.Как ни странно,есть высокая вероятность несчастных сучаев на производстве,дурака заставили молиться,а время идёт.
Так что реклама завода балтика-тула,это фантик,которым обернули г..
Поэтому я - категорически не рекомендую это место тем,кто желает развиваться и умеет думать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.07.2021
Положительные стороны работодателя
ЗП
Негативные моменты
Руководство заставляет рисовать показатели когда не идёт их план. После чего выставляются планы по нарисованным показателям и так растет снежный ком. В итоге все показатели по территории отличные а ситуация на самом деле ужасная. Когда работаешь честно с утра до ночи, этого не кто не ценит, главно что бы ты рисовал показатели. Приходится возить с собой тару и подставлять, дабы получить зп и что бы было довольно руководство, которое об этом знает. Отношение к сотрудникам скотское
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.04.2021
Положительные стороны работодателя
Работал с 2009 года. в общей сложности 11 лет. Когда пришел в компанию, просто радовался. Дали автомобиль, ГСМ, ремонт. Автомобиль был полностью отвязан, парковался у меня в гараже. Провели необходимые тренинги, четко сформулировали задачи. ЗП белая, компенсация питания. Подарки от компании на новый год и другие праздники. Было очень приятно и комфортно работать.
Негативные моменты
Первый недостаток выявился когда я оказался от переезда в Новосибирск, компания заочно поставила на мне крест как на сотруднике. Хотя я довольно грамотный сотрудник, и видимо поэтому проработал еще целых 11 лет, но к высшему руководству меня так уже и не допустили. Постоянная смена руководителей как начальников отделов так и директоров дивизиона. Приходит новый и начинает по своему перекраивать рабочий процесс, коллектив и т. д. за 11 лет сменилось 8 НОП, и 5 директоров дивизиона. Низкая подготовка отдела HR. Просто ужасно низкая. Отпуск летом не возможен в принципе, остальной отпуск тебе дают, но в отпуске ты то же должен работать. В 2019 году наступили более глобальные проблемы. Компания начала экономить на всем! Сократили опытных сотрудников с высокими зарплатами, на их место набрали девочек и мальчиков с максимальной з.п. 30-40 тыс, без опыта . Забрали автомобили. В итоге сотрудники начали работать сначала за двоих, потом за троих, а сейчас я даже не представляю сколько работы?! Коллеги которые остались работать, говорят, что работы столько что с 8 утра и до 11 вечера работаем, а после в выходные доделываем то что не успели. За то, компания проводит Ежегодную оценку деятельности сотрудникам, и если раньше по итогу оценки давали годовой бонус, то сейчас эта процедура скорее для того что бы тебя не уволили. Индексации ЗП как таковой нет, дают по итогу ЕОД 1-2% и все. Для соискательниц, компания в принципе неплоха тем, что можно проработать год, и уйти в отпуск по уходу за ребенком, со всеми полагающимися выплатами. Именно так большинство девчонок и поступало.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Любовь
10.02.2021
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата, уважение начальства, сплоченный коллектив.
Негативные моменты
10 лет проработала в пивоваренной компании "Балтика", очень достойная компания!!! Конечно тут работать надо засучив рукава, вам за это достойно и платят! Один минус посокращали всех.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
аноним
30.06.2019
Положительные стороны работодателя
белая зп
Негативные моменты
сучья балтика,поощряется стучать и лизать зад,попросили уволится несмотря на то что ребенок даже года небыло,жена была в положении,им *xxxxx* на тебя и вообще на всех,совсем страх потеряли,мертвые души закрывали,перекрывали по 4-ре территории ноп *xxxxx* ермакович,ничерта несмыслящий в управлении,и словаррый запас нужно подтянуть,волосова еше на *xxxxx*,пришла из пепси и нечрта не смыслет в этом сигменте,всем *xxxxx* на тебя,подтянула своего нопа ,леху ,тот еще *xxxxx*.знаю людей которые *xxxxx* лижат и стучат суперу сидят дома и получают больше всех и все это поощряется,стороной обходите эту компанию не тратьте свое время!
если хочешь повышение заплати200тр и станешь супером ,а так *xxxxx* ни светит,*xxxxx* еще те
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
29.05.2019
Положительные стороны работодателя
Белая зп
Негативные моменты
Коллектива нет вообще, стукачи одни! Постоянные переработки которые не оплачивают! (Работал водителем в Ростове) топливо вешают на водителя! Начальству побоку на сотрудников смотрят в свой карман.а ведь когда то сюда невозможно было устроится!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
владимир
26.12.2018
Положительные стороны работодателя
зарплата
Негативные моменты
отношение к персоналу Сократили за полгода до пенсии и за 30 лет работы на предприятии даже спасибо не сказали выгнали и забыли
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.11.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зп, соц пакет
Негативные моменты
Супервайзер Авро который устроил в команде гадюшник , постоянные стукачества которые поощереяются с его стороны . Многие просто непонимают как человек работает на этой должности . Никакой помощи со стороны супервайзер никогда никто не ощущает . Кто ему не нравится лишает целенаправленно бонуса и всячески пытается завалить и выставить плохим работником . Насколько мне известно что этот человек возможно сливает важную информацию другим компаниям компаниям . На месте бы вышестоящих руководителей я проверил бы данную информацию . В общем кто сомневается в отзывы поговорите сами с сотрудниками и все узнаете . В целом рекомендую компанию но из за таких руководителей портится все впечатление .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.11.2018
Положительные стороны работодателя
Уже их нет !!!
Негативные моменты
Отработал в Компании Более 8 лет. До 2014 года все было СУПЕР, а потом на ЮГ пришел Михаил Шевченко и тут понеслось...............
Прикончили ОП Волгоград и г. Астрахань тем, что поставили НОП Чуба (Чуда) Сергея который развалил ВСЁ, а после сбежал на завод в Ростов и как не в чем не бывало сидит и занимается оптом !!! Как так.
И это не из тех случаев, если говорят, что человек плохой, то на самом деле он хорошо делает свою работу, НЕТ !

Это стала одна из худших компаний на рынке!
Компанию не то, что специально разваливают, её уже развалили и смешали с ..........
На Юг работать не идти !
В другие дивизионы подумать 100 раз.

Сейчас остались еще хорошие сотрудники в Компании которые ждут сокращения от 01.12.18 но и они ежедневно пишут письма на Caralsberg о том, что их не смогли уволить и приходится сокращать.
Так же этих людей периодически вызывают в Ростов на беседы """

Куда смотрит высшее и адекватное руководство Компании как Ольга Белкина или Игорь Маёркин (извиняюсь если не правильно написал фамилию) вообще не понятно.

Остановите весь этот бардак, мое мнение и 99% моих бывших коллег которые тоже ушли но при этом все хорошо устроились дальше, что Компания хорошая но те люди которые ей сейчас управляют это п....... - они специально ее рушат (один в один как было с San in Bev)
Особенно обидно за Дивизион ЮГ - ОП Волгоград и Астрахань.

Мне очень обидно за компанию в целом и за то, что за 2-3 года она превратилось в то, что она есть сейчас!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.01.2018
Положительные стороны работодателя
Очень хорошая Компания, работаю в Компании с 2012г, за все время работы НЕГАТИВНОЕ было, но зачастую оно перекрывалось положительными моментами.
Негативные моменты
В основном все негативы написаны нашими обиженными ТП и мерчендайзерами, да ребята если Вы хотите в 12 выходить на работу, а в 16:00 уже быть дома, то конечно эта Компания не для Вас. За 6 лет работы я за счёт того, что не плакал в курилках как все остальные, а постоянно пытался как-то развить свою территорию, или улучшить свои показатели, то в результате чего и показатели Моей команды всегда были самыми лучшими, в результате чего Рос как Я, так и мои подчиненные. И сейчас все кто плакали в курилках, до настоящего момента работаю мерчами, максимум ТП. Ребята, хватит всех обвинять во всех грехах, идите лучше поработайте то, что Вы и должны делать, а не плачьте на форумах, и будет Вам счастье, В этой Компании нужны профессионалы, которые каждый день будут думать, как улучшить свои показатели, а не обвинять всё и вся..(погода, автозаказы, руководство и.т.д)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.01.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зпл
Негативные моменты
В отделе кадров работают неадекватные бестолочи , которые жизни не видели в свои 26 лет и живут в Мире своих фантазий. Полное не соответствие занимаемой должности. Апломба много, а знаний и чувства такта нет. Такое впечатление что совхоз. И это западная фирма? Сразу говорят, что работа без выходных в офисе и нужно выходить в праздники. И это в порядке вещей. Твой личный руководитель тебе ничего не объясняет и в фирме не приветствуются звонки по делу своим начальникам . Разбирайся сам как хочешь. А где же ваше хваленое наставничество. Куда смотрит ваш европейский менеджмент?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.12.2016
Положительные стороны работодателя
Все было хорошо, пока не пришел черт Очертянов А НОП, стал лучшим НОПом России 2016г, благодаря торговым повыписывавшим товар на каждого по 150-200тр(самовывоз) потом месецами вылазили с жопы
Негативные моменты
ОЧЕНЬ МНОГО, ГЛАВНЫЙ НЕДОСТАТОК- начальство, люди работавшие по 10 лет слились после прихода НОПа, только обещать может, никогда не похвалит, ему все и всегда не так, а МОРОЗОВ его 6ка далее СУшков жополиз метивший на место менеджера, надеюсь никогда им не станет, его место у параши, жирный кусок дерьма. не понес бы я ответственности кострировал бы обоих, Работал в компании 3 года. Желаю удачи суперу Андрею К.он то самый нормальный парень.остальные просто пешки и по щелчку вылетят.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.06.2016
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата и вовремя
Негативные моменты
Отдел продаж Спб
Руководство сплошь и рядом одни жополизы и очковтиратели.
Руководство отдела продаж, заставляют вкладывать собственные деньги в нелегальный оборот алкогольной продукции с целью выполнения своих бонусных задач, иначе пиши заявление по собственному желанию. Заставляют вкалывать с утра, хоть до ночи без обеда и еще настаивают, чтобы работали по выходным бесплатно. Количество работы просто зашкаливает, отдел тонет. Задачи выставляются не выполнимые. До 2016 года в компании было не плохо. Сейчас людей не во что не ставят, карьерный рост не доступен в принципе, только на словах.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
16.05.2016
Положительные стороны работодателя
Я проработала в Балтике 10 месяцев, меня все устраивало;руководитель,условия труда,зарплата. В январе 2016 началось.....
Негативные моменты
В январе 2016 все началось....Поменялся руководитель и сеть.Через месяц опять поменялся руководитель,который начал перетаскивать людей из своей команды к себе,а нас как уже сплоченная команда просто повыкидавал как не нужных блохастых собак. Хочу чтоб все кто собрался работать в Балтике ни в коем случае не шли в команду Малого Семена. Он как руководитель не тянет,ругается матом на мерчей,не умеет общаться с людьми(только матом и на повышенных тонах),не хочет пенимать людей,не доверяет. Вообщем все было хорошо до встречи с этим быдлом.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.01.2015
Положительные стороны работодателя
Очень хорошая компания. Попал в нее не имея даже опыта в продажах на должность мерчендайзера, далее торговиком и через пару лет уже стал руководителем группы. Компания предоставляет все необходимые ресурсы - смартфон, связь, а/м (обычно форд фокус), трененги, полевые обучения, так же дают хороший ДМС. К людям относятся с уважением (ни разу не слышал что бы когото оскарбляли или орали, хотя говорят такое проскакивает, но лично мне не встречалось). Сделать карьеру в компании, хотя бы до рук группы довольно таки реально (вакансии бывают одна-две в пол года). Ценятся ТОЛЬКО проф качества (результаты, вовлеченность, желание развиваться, навыки), такого что бы "по-блату" вообще не встречал. Дальнейшее движение по лестнице, конечно же уже гораздо сложнее (но это и логично - вакансии бывают в лучшем случае одна в год).
К сожалению пришлось покинуть компанию, но вот прошел год (сейчас работаю в не менее клевой компании), а добрые воспоминание до сих пор живы)) Короче, если ты трудолюбив, целеустремлен и коммуникабелен (наверно, именно в такой последовательности) - эта работа для тебя!
п.с. Начальство и коллеги - все отличные ребята (ну иногда конечно проскакивают разные "не очень", но где их не бывает))
Негативные моменты
Для себя таких не заметил. Но если ты не готов выкладываться по полной, любишь по-проебы..ться, не умеешь брать на себя ответственность за результат (виноваты у тебя обычно ВСЕ (клиенты, погода, продукт, начальник), но точно не ты сам) - то мой совет: подтяни юбочку, вытри сопельки и иди искать что-то попроще ;)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.01.2015
Положительные стороны работодателя
Очень хорошая компания. Попал в нее не имея даже опыта в продажах на должность мерчендайзера, далее торговиком и через пару лет уже стал руководителем группы. Компания предоставляет все необходимые ресурсы - смартфон, связь, а/м (обычно форд фокус), трененги, полевые обучения, так же дают хороший ДМС. К людям относятся с уважением (ни разу не слышал что бы когото оскарбляли или орали, хотя говорят такое проскакивает, но лично мне не встречалось). Сделать карьеру в компании, хотя бы до рук группы довольно таки реально (вакансии бывают одна-две в пол года). Ценятся ТОЛЬКО проф качества (результаты, вовлеченность, желание развиваться, навыки), такого что бы "по-блату" вообще не встречал. Дальнейшее движение по лестнице, конечно же уже гораздо сложнее (но это и логично - вакансии бывают в лучшем случае одна в год).

К сожалению пришлось покинуть компанию, но вот прошел год (сейчас работаю в не менее клевой компании), а добрые воспоминание до сих пор живы)) Короче, если ты трудолюбив, целеустремлен и коммуникабелен (наверно, именно в такой последовательности) - эта работа для тебя!

п.с. Начальство и коллеги - все отличные ребята (ну иногда конечно проскакивают разные "не очень", но где их не бывает))
Негативные моменты
Для себя таких не заметил. Но если ты не готов выкладываться по полной, любишь по-проебы..ться, не умеешь брать на себя ответственность за результат (виноваты у тебя обычно ВСЕ (клиенты, погода, продукт, начальник), но точно не ты сам) - то мой совет: подтяни юбочку, вытри сопельки и иди искать что-то попроще ;)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей Нескажу
14.04.2014
Положительные стороны работодателя
На данный момент их не существует.
Негативные моменты
Работаю в компании с сентября 2008г.

Когда устроился был даволен работой на ве 100%,

отнашения с клиентами были на столько лояльными, что не возможно было и представить. Програм для т.т было предостаточно, бонусы получала каждая третья т.т.

РЕЧИ О ПРОСРОЧКИ И НЕ МОГЛО БЫТЬ.

На данный момент в связи с приходом нового руководства, в частности«Сергея Кабанюка» компания просто разваливается на глазах.

К людям отношение как к скотине, планы завышенные, куча стопфакторов и

С людми поступают как со скатиной(захотели и просто сказали людям, что они в них больше не нуждаются, это был первый слив мерчей и подменных
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.03.2014
Положительные стороны работодателя
обучение, личностный рост, развитие в сфере продаж, совершенствование навыков. перенесли офис ближе к району
Негативные моменты
ужасное, просто невыносимо мерзкое отношение к торговым представителям..

по типу, вы всее говнооо!!

вечные вечерние собрания длящиеся до 8, порой до 9 вечера!!!

неужели нет ни у одного работника семьи или дел дома? за это время после шести за собрания вечно длящиеся на которых по большей степени все ждут вывода данных или на обучении во время которого есть только одна мысль"когда же это наконец закончится"

забрали выходной в субботу(да! оплачивают но нах!й эта оплата не нужна +3,4 т.р. к месяцу)! зарплаты не поднимают!!!

постоянный прессинг и моральное давление со стороны МРТ, который не показывает себя как эффективный руководитель(как можно использовать ролевку в качестве наказания! это обучение!!!).

да и как вообще можно назвать человека у которого проблемы с головой, который выбирает слабого из всех и медленно его пожирает! (постоянный ор, мат и брызг слюней, дискриминация)

данные постоянно искажаются, все бьют себе этот нью порт а теперь и ммл на борт! создают картину преуспевания а на самом деле...

отпуск 28 дней ??? не смешите! официально-да!а по факту 14 гуляешь и в свой же отпуск уже и работаешь!

в этой конторе работать уже не престижно. печеньки и конфетки зарабатывают сейчас больше чем торговый в балтике!

коллектив не команда! каждый сам за себя

а в нашем отделе так и вообще началась передача "последний герой" пытаются выжить всех торговых и набрать новый скот и жать пока не сдуются.

неужели руководству которое на самом верху так *xxxxx* на то что происходит??????
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.08.2013
Положительные стороны работодателя
ГДЕ В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ МОЖНО ВСТРЕТИТЬСЯ С БЫВШИМ ПРЕЗИДЕНТОМ КОМПАНИИ - ТЕЙМУРАЗОМ КАЗБЕКОВИЧЕМ БОЛЛОЕВЫМ?



ПРОШУ СООБЩИТЬ, КТО ЗНАЕТ..
Негативные моменты
ОТСУТСТВУЮТ
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.05.2013
Положительные стороны работодателя
Не указаны
Негативные моменты
Добрый день!

Что скажите о работе логистике?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
альберт
05.04.2013
Положительные стороны работодателя
привык
Негативные моменты


здравствуйте коллеги. хотелось бы прочитать ваше мнение по поводу нижеследующего. топ10 выполнили единицы в прошлом месяце.и что же. вместо того что бы разумно откорректировать невыполнимую для большинсва тп задачу наша компания на этот месяц впихивает топ 10 в ньюпорт добавляет 6 скю к непиву(когда за окном аномальный апрель) да еще придумывает новую супер задачу по новым запускам .нах.я? ведь очевидно что выполнить этот амбициозный идиотизм ,большинсво может выполнить только покупая недостающие скю себе и продавая его в свои же точки бортом, обсирая себе ньюпорт и иже с ним задачи на следующий месяц.но если бы только это.вложение кучи бабла,перехват товара,перевозка,хранение.авремя сколько тратится?а ведь надо еще и работой заниматься.вывод. компания не хочет выполнения этих целей(т.к. неадекватные задачи в основном демотивируют сотрудников), она хочет экономить на зарплате,хотя при этом чипованные св и тсм будут визжать,пугать,топать ногами и давиить на своих тп дабы те один *xxxxx* выкладываись и давали динамику, хотя ничего за это не получат.что происходит?хотя после беслатных суббот летом,чё удивляюсь? пишите свои отзывы и о своей текущей ситуации.с уважением ваш коллега альберт.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.03.2013
Положительные стороны работодателя
собственный рост развития личности
Негативные моменты
ребята,я работаю в компании пять лет на должности мерчендайзера а потом и торгового представителя.с 2008 по 2011 работой компании был доволен.последнее время,после очередных смен руководства пошла черная полоса.а именно:занимают должностные места(ргтп,мрт)не квалифицированные руководители.много недоработок,что отражается на наших зарплат ах.и это происходит регулярно.тебя делают козлом отпущения в своих ошибках и если вы,будущий сотрудник данной организации,имеющий капельку гордости и чувство справедливости,то рекомендую воздержаться от этой работы-сьедят.цели,выставляемые компанией нереальные.бонусы,которые компания дает для развития территорий или не выделяются совсем или режутся.и поэтому нередко со своего кармана приходилось отдавать значительные суммы.много знакомых сотрудников уволилось из-за регулярных нервных стрессов.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.12.2012
Положительные стороны работодателя
Очень,очень хорошая Компания с шикарной корпоративной культурой(не в отделе продаж),отличным соцпакетом, прекрасным продуктом,с уверенностью в завтрашнем дне.
Негативные моменты
Начиная с 2011 года,по карьерной лестнице,с подачи таких же тупорылых начальников,полезли "из грязи" в князи всякие Мироновы,Башарины,Чуриловы,Козловы и прочая нечисть.Результат-невыносимые условия труда,разговор матерным языком,откровенное неуважение к коллегам,принуждение работать по выходным бесплатно(!!!!!),с угрозами за невыход в вых.день проблемами на работе.Нормальные и опытные специалисты практически все покинули отдел продаж(за искл.единиц).Все торговые занимаются какой-то нелепой показушностью,в виде вывоза нью-порта за свои деньги(кого обманываем? кто там в розовых очках ходит?) Если Компания допустила промах и выпустила провальную марку-признайте это честно, а не надо валить на "плохих торговых",что те не умеют работать. В общем и целом, обстановка ужасная,торговые ходят запуганные,замученные,работы очень много,люди не справляются, а никому и дела нет-весь ответ-работай лучше или пошёл вон!!!!!!!! Перспективы роста есть только у друзей и *xxxxx* начальников,у остальных выпадает 1 шанс из 1000000000,который практически равен 0.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.10.2012
Положительные стороны работодателя
социальные льготы, стабильность, офиц. зарплата, график работы.
Негативные моменты
полный бардак и не соблюдение регламента компании, обсолютное пренебрежение кадрами, отсутствие мотивации у сотрудников, разобщенность интересов отделов компании - нет ощущения цельного механизма. Слабый руководящий состав.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Балтика и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.