Положительные стороны работодателя
Пришёл на позицию полевого тренера, обучаю сотрудников. Отзыв пишу без романтизации, так как современное корпоративное обучение все же не лекции и не мотивационные сессии, а инженерия поведенческих изменений. К этому надо относится серьезно и погружаться с головой. Что прежде всего вдохновляет — видимый результат, у новичков по адаптации и когда руководитель начинает применять инструменты регулярного менеджмента в команде и это даёт профессиональное удовлетворение и желание двигаться далее. Поддержка со стороны руководства такая, что постоянно выделятся бюджет на внешнее обучение, профильные конференции, сертификации. очень мотивирует и помогает развиваться и постоянное общение с топ-менеджментом, операционными директорами, IT и аналитиками. Рекомендую тем, кто хочет работать на стыке психологии, педагогики и бизнеса, готов постоянно учиться сам.