Негативные моменты
Каждый месяц меняется мотивация, по которой выплачивается премия. Недавно ввели видеонаблюдение за сотрудниками - необходимо каждому приходящему (даже тому, кто пришел просто получить выигрыш) проговаривать длинные фокусные фразы через которые предлагается покупка разных лотерей. Прошел ВЧЛ - получаешь +5 тысяч, не прошел - соответственно, минус 5. Сказал не так фокусную фразу - не прошел. Максимум за ВЧЛ можно заработать 10 тысяч вне зависимости от количества проверок. Планы завышенные - как их выполнять и получать премию, неясно. Заставляют толкать симки, которые никому тут не нужны, давят, чтобы мы активнее их предлагали и продавали. По ситуации на 1 сентября 2026 г. очень активно продвигают возможность подработок, хотя позиционируют свои вакансии, как возможность работать 2/2, 3/3. Если будешь работать 20 или 25+ смен по 12 часов, получишь более-менее норм зарплату, если нет, дай бог заработаешь копеечную премию к окладу. Болеть нельзя, в отпуск уходить нежелательно, так как с этого месяца они урезали отработавшим менее 15 смен в месяц сотрудникам премию, то есть после отпуска надо искать возможность отработать хотя бы 10 смен за месяц на других точках, тогда из премии вычтут только 3000₽. В общем, маразм в компании крепчает, сотрудников не ценят, хорошие отзывы по ощущениям купленные. Еще премия не выплачивается, если увольняешься, и ревизия делается в рандомный момент, а не когда приходишь ты, поэтому расплачиваться за ошибки других придется из своей «огромной» зарплаты. Хорошо подумайте, работать ли тут :)
