Негативные моменты
В компанию пришла на должность специалист по продажам, Московский филиал 2.На собеседовании, мне пообещали на испытательный срок зп 63 000р с учетом вычета всех налогов. Мне объяснили, что испытательный срок 3 месяца, меня будут обучать, компания заинтересована в сотрудниках. Устроившись на роботу с первого дня, проходила теорию самостоятельно и сразу сдавала тесты. Через полторы недели, ко мне закрепили менеджера, для обучения программ и специалиста. И здесь сразу столкнулась с негативом со стороны менеджера Пуненковой О. С ее стороны обучения практически не было. Не было в объяснениях логической последовательности поставленных задач. Я не электрик по специальности и у меня сразу возникли вопросы по отгрузке по документам, по адресам. Как выяснилось
за резерв заказа дипремирование, за отмененные строки дипремирование. Обращаясь к Пуненковой с вопросами , слышала всегда трехэтажный мат и упреки. Не желания вообще общаться и отвечать на мои вопросы. Не увидела с ее стороны ни какой заинтересованности в обучении сотрудников. Как выяснилось, все специалисты , которых она пыталась обучить уволились. Субординации в этой компании ни какой, маты и оскорбления в порядке вещей. Проработав два с половиной месяца, уволилась. Директор филиала Чуприн Ярослав даже не стал спрашивать, почему так вышло? Вообщем я за период обучения прошла много стресса и не гатива. В итоге зп на испытательный срок вышла 46т.р. Мое мнение руководство, обязанно общаться с новыми сотрудниками. Устранять таких хабалок как Пуненкова Оксана. Запретить материться сотрудникам, во всех отделах . Пересмотреть обучение новых сотрудников. Ценить адекватных людей.
