Негативные моменты
Лично,проработал в Покрове стропалем 1 год. Лично ,не рекомендую мужики вам там работать. Мутная компашка. Один из хозяев вообще говорят в Штатах живёт, такой Ермаков. Зимой и летом оклад ваш будет 5.000 в неделю-официальный.То есть- 20.000 в месяц. Т.е. минималка для налоговой в Саратове.Остальное это сомнительная сделка от продаж компании. Скажу точно вам,что я получал. Зимой 7.000-9.000 в неделю-это с окладом вместе.Договор официальный вам дадут в соответствии с ТК РФ- но по факту,вы будете летом перерабатывать с 8-30 до 18-00, и в субботу с 8-30 до 14-00.И за это вам платить они не будут вообще,не дождётесь правды от них по этому поводу.Они вообще платить лишнего не хотят,как и многие ИП и ООО. Этот Покров , сейчас это ООО Импульс, бывший ИП Сопруненко. Ген директор Кузнецов Дмитрий Олегович . Дальше ещё интереснее. У директоров и гл.бухгалтера с гл.менеджером оклад от 80.000 до 120.000 круглый год. Вам,как и мне,как и всем там работягам, они будут лапшу вешать зимой, что будете получать на руки зимой 10.000, это обман, с нами так и было, и со мной в частности. Сколько я не разговаривал с Директором по производству Сергеем и с остальными рукой водителями, я понял одно. Это марионетки Ермакова и ещё двух хозяев Покрова, да да , их 3 хозяина-как тут столько прокормить.Многодетная семья так сказать. Тяжело будет работягам.Ещё одно. Когда ваша контора в Саратове не наберёт по продажам сотрудникам на зарплату,вам её вовремя не дадут.Дают раз в неделю,по крайней мере стараются так делать. Просят у Пензенского офиса разрешения снять со счёта людям на зарплату, и получают отказ. Ответ такой- зарабатывайте себе маржу сами на зарплату.Вот она забота о рабочих в целом такая получается откровенная.Директор принимает своих знакомых на должность Главного менеджера с окладом под 100.000 рублей, который там ничего не делает,только з.п. получает,который там в принципе вообще не нужен. А как работягам достойную зарплату платить, высокую, и оплачивать все переработки это они не могут организовать.Вот такое рукой водство получается. Так же могут и отпускные вам не выплатить,как мне.Тут даже не ТК РФ дело,а в отношении рукой водста к людям,к работягам. Начальник производства вообще может на работе не появляться,или когда захочет тогда и приедет,сам себе хозяин.З.п. получает примерно 80.000, и там то же в принципе не нужен,толку нет там от него.Только З.П. работяг съедает как и Старший Менеджер которого привёл Ген.Директор ,,Покров,,- ООО ,Импульс,, сейчас в 2025 году и с ноября 2024 года. Короче удачи вам Господа. Буду на вас писать везде ,и в суд в том же числе. Пусть вас проверяют и закроют наконец то.Как говорят ваш Покров уже штрафовала налоговая один раз в Пензе. А всего то . нужно было платить честно за нашу работу,и отдавать расчёт при увольнении, и отпускные.А вы жадные.
Компания Бизнес процессПоложительные стороны работодателяНегативные моменты
