19.07.2019
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
*xxxxx* ваш адидас
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
11.06.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
1) Возможность получить классный шмот. При устройстве выдали форму на 20к. Если увольняешься раньше, чем через два месяца, то от зп вычитают 2к за форму, но это мелочи
2) Неплохие корпоративные скидки
Негативные моменты
1) В магазине Adidas Kids нет личных продаж, есть только бонусы от выполнения всего плана магазина 2)Маленькая зп, часовая ставка около 17р (!!!), к ней прибавляется куча бонусов и получается около 90р/час, но как она рассчитывается не знает никто и некоторые бонусы вычитают за невыполнение плана и тд. На полной занятости 5/2 я получил зп в размере 13-15к, оставаясь при этом на неоплачиваемые поставки. 2) Тайный покупатель. 2-3 раза в месяц приходит на первый взгляд обычный покупатель..., а потом вы получаете отзыв на ваш магазин. Оценка тайника решает урежут вам бонусы или нет. Как правило любой прокол (по типу не предложил электронный каталог, не сказал о какой-нибудь акции) снижает оценку и вам сразу урежут 2-3 к бонусов. Был случай, когда не было записи разговора покупателя и тайника, никто не помнил как его обслуживал (они обычно дотошные и спрашивают всё, поэтому запомнить его легко), а отзыв был хороший, кроме пункта "общее впечатление от ПРОДУКЦИИ", которая загадочному "тайнику" не понравилась. Не понравилась продукция компании, а бонусы урезали нам, как будто мы её шьём 3) постоянно завышают план продаж, вы его конечно не выполняете, и получаете зп в размере 15к Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
01.12.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
скидка на одежду
удобный график
дружный коллектив
бесплатная форма
зп вовремя
Негативные моменты
работал в спб, в одном из самых посещаемых торговом центре я конечно ожидал что миллионы платить не будут, но извините 10-12 тысяч рублей за огромное количество обязанностей которыми я не должен заниматься, а именно: оформление кассовых отчетов, списание, заполнение документов пожарной безопасности, отчеты о кражах, мытье полов, прием поставок, обязанности грузчика, кладовщика, эйчара, мерча, консультанта и кассира (и это малая часть) ЭТО ПРОСТО МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА, надо мной смеются сверс...тники когда я говорю что оклад в час у меня 19(!!!) рублей, то есть 2500 рублей в месяц!! я не спорю, план не так уж и сложно выполнить, особо не стараясь выполнял его каждый месяц, но все равно больше 12 тысяч рублей не выходило ни разу Что уж говорить о тренингах на которые обязывают ходить в свой выходной, а то и вовсе на другой конец города в 7 утра, а потом еще рабочий день! Директор не делает ничего кроме разговоров о том, как мы плохо работаем (ВЫПОЛНЯЯ ПЛАН КАЖДЫЙ МЕСЯЦ на 110-120%) Текучка бешеная, на моих глазах за полгода ушло больше 10 сотрудников, отношение как к расходному материалу. Директор конечно был лоялен и входил в положение, но требования заоблачные Вообщем хотите испортить себе здоровье, желудок(а питаться вы хотите или не хотите будете плохо и чем попало) личную жизнь, нервы и потерять время, то добро пожаловать в Адидас груп Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
10.04.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
скидка сотрудника
Негативные моменты
Сомневаюсь, что этот комментарий хоть на что-то повлияет, однако: низкая заработная плата (зарплата максиум 24 тысячи на полной занятости за 190 часов?Серьезно? А консльтант в зале может рассчитывать на 18 тысяч в самом лучшем случае, о какой мотивации сотрудников может идти речь, если им жить не на что?); ухудшение условий труда; неадекватное лицемерное руководство; наплевательское отношение к сотрудникам(на каждый вопрос администратору/директору мы получаем в ответ вместо разъяснения с...ухое "не устраивает - пиши заявление", при изъявлении желания уволиться, от администратора Калачиковой К. услышала вялое "мм..ну я никого не держу"); хамство вышестоящего руководства в лице ТОМа Землянской Е., складывается впечатление, что управленческий персонал подбирается по принципу "чем большее ты быдло - тем лучше"; развиться в компании, хотя бы до администратора можно,либо если ты ежесекундно выкладываешь в инстаграм спортивные фотографии (при этом спортом заниматься и выглядеть атлетично необязательно), либо через тесное общение с директором/администратором. За последние пол года Адидас из приятной, позитивной компании и любимого места работы стал местом, где тебе ежедневно намекают, что ты здесь меньше, чем никто и ежедневно прибавляют пару поводов уволиться. Все сотрудники (включая 2, сменившихся за последние 2 месяца, директоров нашего магазина) уже давно поняли, что компания им не рада и только ждет случая, как бы понизить и без того мизерную зарплату, а еще лучше, избавиться от ненавистных сотрудников. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
13.10.2016
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Нет никаких достоинств- рабская работа на бренд. Не нравится- пшёл вон!
Негативные моменты
Обман с зарплатой. Не ждите ничего хорошего устраиваясь работать в "адидас" - 3 т.рубля в аванс, 5 т.руб. в зарплату, после трех месяцев " испытания" - фактически издевательств - найдут причину как достать - "уволишься сам по собственному желанию", будут давить на психику, придираться, врать в глаза..Такая карусель - каждые 3 месяца убегают сотрудники остается лишь местный Директор, он сидит плотно, получает бонусы и плевать хотел на остальных. Буду подавать в суд. Кстати, многи...е судятся с этой "хорошей компанией" Прикрываются брендом, на самом деле - обыкновенный русский бизнес. Система "нипель" - туда дуй- оттуда=0. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
10.10.2016
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Читаю отзывы и не могу их адекватно сопоставить с реальность. Либо я и все эти негативщики работаем в параллельных вселенных, либо они нагло врут. 1. Коллектив и общение внутри компании приятно удивляет. Мало где вышестоящее руководство может общаться с тобой, как с хорошим приятелем. 2. Скидка сотрудника. 40%, на мой взгляд, далеко не маленький бонус сотрудникам, которые хотят поддержать свой бренд. 3. Спортивные мероприятия. Компания за последний год провела 3 глобальных спортивных ме...роприятия, где могли принять участие все желающие. Также бесплатные тренировки, которыми может воспользоваться каждый. 4. Купоны. Каждый месяц сотрудники, показывая отличные результаты в работе, имеют шанс получить купон на определенную сумму и взять что-нибудь из вещей на эту сумму в своем магазине. 5. График работы. Действительно график достаточно гибкий и любой учащийся может спокойно совмещать учебу с работой. 6. Карьерный рост. Как уже было написано ниже где-то, карьерный рост действительно очень простой. Если хочешь быть администратором или директором - это вполне реализуемая идея , важно иметь хорошие знания и компетенции. Безусловно моих субъективных плюсов ещё очень много, но самое объективное мнение выше. Читать отзыв
Негативные моменты
Недостатки конечно же есть везде. В данном случае это: 1. Отсутствие уборщиц. Действительно, все ребята, которые закрывают магазин самостоятельно его моют и поправляют. 2. Отсутствие охраны в некоторых магазинах. К сожалению, не везде есть охранники, которые следят за сохранностью товара, в связи с чем ответственность перекладывается на сотрудников. 3. Жесткие рамки зарплатной схемы. Безусловно, если хочешь получать хорошую зп - лучше работай. Но как и любому человеку, мне хочется больше... денег за меньшие затраты собственной энергии. Пожалуй из минусов все. Я работаю уже больше 2х лет и никуда уходить не собираюсь, так как лучшей альтернативы этому прекрасному месту работы я не нахожу! Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
12.07.2016
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Молодой коллектив
Негативные моменты
даже на массовом собеседовании становится понятно что предпочтение отдают абитуриентам-студентам без опыта для грамотной последующей на*бки и тд. ;) при озвучивании зп даже сумму оклада не озвучивали, только туманные 21-25 тысяч оО...Зато веселые лицемерные девицы так и сяк расхваливают и вас, и Адидас :))
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
19.06.2016
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство, белая зарплата.
Удобный график работы, который составляется индивидуально для каждого, можно отлично совмещать с учебой или работой по совместительству.
Относительно хороший коллектив, ребята, мерчандайзеры, продавцы всегда помогут, если что-то произойдёт заменят
Негативные моменты
Из положительного это все. Сейчас я буду говорить о работе в дисконтах, не могу ничего сказать про концептуальный магазин, так как там я не работала, а знаю только по наслышанному. Работа в дисконтах намного тяжелее. Помимо того что надо доставлять товар, поддерживать частоту в зале, разносить примерочную, следить за кражами, проверять примерочные и товар на наличие алармов, что по сути работа охраны, все это должны будете делать вы. Мытьё полов, грязными швабрами, уборка всех ковров в ...зале( а их порядка 60-70 штук), необходимо их пропылесосить, что в принципе невозможно по состоянию техники. Заменить пылесос денег у компании нет. Поставить хорошие ворота, у компании денег нет. Чтобы платить персоналу у компании денег нет. Нереальные планы!!!!! Дисконт магазин ничем не отличается от концепта, цены одни и те же! Покупатели недовольны! Покупать обычные "спортивки" за 4000 тысячи рублей это ненормально!! Неадекватные покупатели, которые могут запросто опорожниться в примерочных, прямо в зале и с ними ты должен быть вежлив. Что касается тайного покупателя, теперь зарплата зависит от него, уровень зарплаты не поднимается, но теперь ещё больше будут вычитать! Ребята, которые сейчас приходят в компанию, ничего не хотят делать! Они приходят и ничего не делают! Все их обязанности будете выполнять именно вы! Вас откровенно будут использовать, как рабочую силу! Никаких условий труда. На полной занятости получать 12-14 тысяч рублей, более, чем реально! Это правда! Это ваша зарплата! Ставка у мерчандайзера на 2 категории 70 рублей в час( подсчитано с 13% налогом) Бесплатная форма два раза в год? Я вас умоляю! Она никому ненужна! Это уже непрестижно! Люди приходят на работу, за деньгами! На которые они смогут купить все, что захотят. Хорошие ребята потихоньку уходят В большинстве магазинов очень крутые директора, замы и админ состав. Я застала смену директора. После этой смены, произошёл раскол в магазине, новое руководство стало потребительски относится к своим сотрудникам. Я понимаю, что карьерный рост в компании очень легкий, но настолько некомпетентных, необразованных и откровенно глупых адинистраторв и заместителей директоров, просто невозможно, казалось бы выбрать! Но в нашем магазине это удалось на 5 баллов Заместители элементарно не знают kpi показатели, не знают размерную сетку! О чем мы можем говорить! Они проводят годовую оценку, заставляют персонал зубрить историю компании, даты, технологии, показатели магазина, название оборудований в магазине! Но сами ничего не могут сказать! Если вы хотите работать именно в этой компании, то пробуйтесь, только в концептуальный магазин! В дисконтах нечего делать! Зарплата в дисконте, очень маленькая! За 165 часов 12 тысяч, это не о чем! Каждые суббота и воскресенье необходимо приходить на тренинги в 9 утра. К сожалению у меня нет времени и желания приходить рано утром на зарядку. Вечерние собрания в 22-30. Уж извините, но я выберу здоровый сон и подготовку к институту. Будьте внимательны при выборе места работы! В компании есть хорошие возможности занятия спортом! Но к сожалению, без денежных средств в наше время никуда! Собственно поэтому, моя дорога с адидас груп разошлась! Огромный привет, Ивановой Татьяне и Усачевой Анне и Ледового дворца, более некомпетентного и неграмотного руководства я не встречала. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Георгий Бердникович
11.12.2012
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Работа не для всех. Есть хорошая возможность карьерного роста. За 7 месяцев поднялся с кладовщика до администратора.
Негативные моменты
А вот с зарплатами все очень ужасно... На кладовщике я зарабатывал больше денег, чем на текущей должности. Компания пытается всячески урезать и без того маленькую з/п. Чем выше должность, тем больше говна на тебя сваливается. Плюс ко всему этому постоянно неккоректные выплаты и очень часто задарживают з/п. Если ищете острых ощущений - идите в адидас.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
09.11.2012
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
форму не отняли после увольнения
Негативные моменты
гнилая компания, ужасная фирма, ужасный магазин
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Санкт-Петербурга о работе в компании Adidas Group. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Санкт-Петербурга.