Работа в АКГ «МЭФ-Аудит» - Москва

Не испытывал сложностей при найме на работу, изнутри тоже все круто. Невероятный опыт!

Единственный минус - неудобно ездить в центр. Но тут каждому как удобней

не порядочны в отношениях с сотрудниками, набирают людей на аврал с целью скинуть после. средний срок работы нового аудитора в сезон 1,5 месяца. но за эти полтора месяца вам вынут мозг (чтобы у вас не было желания остаться).

периодом эпидемии тоже воспользовались как могли в этом смысле, ничего не остановило от увольнения практически всех новобранцев. то есть - отношение к новым людям (сложившегося костяка возможно это и не касается) как к расходному материалу.

сжатые сроки проверки, группы из 1 человека. ассистентов не обучают. низкое качество аудита. больная атмосфера.

Когда я читаю здесь некоторые отзывы мне кажется, что люди, которое это писали, как-то неадекватно оценивают окружающий мир и свое место в нем. Может быть, вы просто были не на своем месте, может быть, руководство компании просто не видело смысла в вашем пребывании там?! Лично я никогда не сталкивалась с вещами, о которых здесь пишут. Хотя, повторюсь, проработала я там, очень долго.

Поддерживаю первые два отзыва. Рассказы про хорошего гендиректора - ложь. Он перед рядовыми сотрудниками вообще не показывается, чтоб можно было его как-то оценить. Судя по тому, что я успела увидеть, сотрудники его видят лишь один раз - когда сдадут срочный проект, ради которого этого сотрудника взяли, чтобы услышать предложение уйти добровольно, либо тебя вышвырнет хваленый штат юристов, который, по его словам настолько силен, что плевать хотел на трудовое законодательство. Его даже секретари, судя по ответам, боятся - каждый вызов в кабинет воспринимают как вероятность выйти оттуда уволенной. Дружелюбие коллектива - это тоже ложь. Там сидишь в огромном зале, у всех на виду - просто нет возможности завести какую-то дружескую беседу - это на все помещение. Люди сидят 9 часов, уткнувшись в компы, боясь в сторону друг друга лишний раз без крайней необходимости повернуться. Непосредственное начальство разговаривает сквозь зубы, особенно, когда работа идет к концу. Раньше нельзя - человек может свалить с проекта. А вот дня за 2-3 начинается прессование. Так сказать, морально готовят к логическому завершению сотрудничества.



Кстати, о директоре. С моим увольнением его хорошесть была показана очень наглядно.

В день, когда я сдала проект, меня до конца рабочего дня пытались всячески нагрузить по мелочи. Видно даже тут постарались, чтоб лишние 2 часа работы не пропали. Ровно в 19-00 вызвали к гендиру. Я уже успела увидеть, как уменьшается количество недавно набранных сотрудников, поэтому догадалась, что к чему.

Но даже тут господин начальник показал свое скотское отношение к сотруднику - вызвав меня, он при этом куда-то свалил, оставив с секретарем поручение дождаться его - типа, сейчас будет. Ждала до 21 часа, после чего плюнула и ушла. Объяснились на следующее утро. Сей господин не увидел в своем поступке ничего ненормального.

Не хочется писать об отрицательных сторонах, но справедливости ради... Раздражало излишне серьезное отношение к трудовой дисциплине - даже за небольшое опоздание приходилось иметь неприятные беседы с начальством, хотя в других компаниях относятся к данной проблеме более лояльно. Поесть в округе тоже дороговато, в 200 рублей уложиться невозможно, все-таки центр Москвы. Загрузка сотрудинков тоже довольно серьезная, у компании много проектов.

Из минусов. Ничего не могу сказать плохого про МЭФ-Аудит, скорее наоборот ,благодарен за хороший старт. И самой компании и Мустафаеву лично.

В общем, я удивлена, что об этой конторке нет толком отзывов, потому как я, проработав там определённое(короткое) время знаю уже много человек, которые просто оттуда сбежали, причём с такими негативными эмоциями, что, пожалуй, из тюрьмы освобождаются менее эмоционально и радостно!

Суть в том, что компания сгнила как рыба с головы...Его Величество Мустафаев Эхтибар Февзиевич абсолютно дезориентированный в пространстве самодур, не уважающий никого из своих подчинённых, абсолютно не знающий своего дела и подозреваю, что скорее всего безграмотен. Как человек крайне неприятен, обстановку создал по своему нутру по форме "Я Царь!", а вы все гуамно...как только он приезжает в офис, все дружно должны наложить полные штаны и с трясущимися конечностями заиться в угол и не высовываться, дабы не дай Бог не попасться ему на глаза.

В виду полного. повторюсь, самодурства и осутствия логики (предполагаю как и у всех представителей подобной национальности), человек не способен логически структуировать работу. Один только идиотизм с получением печати стоит отдельного внимания: если тебе понадобилась СРОЧНО печать, чтобы СРОЧНО отдать документы клиенту или отправить документы клиенту, в случае местонахождения Мустафаева в офисе, подняться наверх за печатью ты не сможешь...То есть важнее гонор и понты, а не работа и лицо компании, точнее репутация, которая из вот таких вот моментов скадывается у клиентов. однажды главбух одной организации-нашего крупного клиента, из-за истории с печатью стояла внизу 30 минут, потому что мы не могли добиться печати в течение 2-х дней прсото потому чтто Мустафаев был в офисе и подниматься туду было сравнимо с плевком ему в лицо!

Руководство вышестоящее такие же самодуры. не способные руководить людьми в принципе...В офисе царит нездоровая, хамская обстановка....своего рода клоака...перспектив карьеры НЕТ в принципе...график работы ненормированный, частые вызовы на выходные...сейчас до кучи у компании проблемы-задерживают и неполностью платят зп...массовые увольнения...В общем, организация-как вариант на крайняк, если срочно нужны деньги...поработать немного и свалить, потому что это не работа, это не солидно. это не респект! А поскольку, повторюсь, сейчас и ЗП не платят, то делать там нечего...Конечно же на собеседовании расскажут историю про то, какие они солидные, но это всё не так...Просто обычная шарага, созданная видимо , имеющим связи Мустафаевым...держатся на абонентках...аудит развить не смогли.,.Короче не советую...не тратьте время и нервы...

Мошенничество при наборе персонала