На данный момент сеть объединяет более 120 аптек под брендом "36,7" и "Максавит", которые расположены в г. Нижнем Новгороде, Нижегородской, Калужской, Ивановской, Владимирской, Вологодской, Воронежской, Липецкой, Рязанской, Костромской, Ярославской областях, а так же в республиках Чувашия, Мордовия и Марий-Эл.
Основой политики управления персоналом являются следующие принципы:
•Привлечение лучших специалистов для работы в Компании;
•Создание максимально комфортных условий для долгосрочной работы сотрудников;
•Обучение и развитие персонала Компании.
Мы убеждены в том, что:
Активные, добросовестные, профессиональные сотрудники – самый ценный актив компании;
Каждый сотрудник – это надежный партнер, с которым у нас общая цель: успех компании От успеха компании зависит достойный уровень жизни сотрудников.
Своим сотрудникам компания предлагает достойную, стабильную заработную плату, возможность приобретения новых знаний и опыта, в том числе дополнительное образование и повышение квалификации, интересную программу карьерного роста, социальную защищенность.
Сотрудники - наша корпоративная ценность.