07.10.2020
Положительные стороны работодателя
Ооууууу. Не устраивайтесь сюда НИКОГДА !
Негативные моменты
Просто ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ аптечная сеть !!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.08.2020
Положительные стороны работодателя
Плюсов нет, одни минусы. РУКОВОДСТВО, читайте, что пишут о Компании Ваши рядовые специалисты. Улучшайте условия труда для рядовых сотрудников, а НЕ для региональных директоров, у которых и так КОСМИЧЕСКАЯ З.П.
Негативные моменты
Кратко:
- Сроки годности, если не продали. ВЫЧТУТ из Вашей копеечной заработной платы.
- Смены выходит менее 3000 тысяч....... 2200.....2300... НО МОЗГ ВЫНОСЯТ НА 1000% за всё.
- ЛЕНИВЫЕ ЗАВЕДУЮЩИЕ, которые "ВЫЕЗЖАЮТ" за счет ПЕРВОСТОЛЬНИКОВ. УРОВЕНЬ ИХ КОМПЕТЕНЦИИ НА НУЛЕ. НЕСМОТРЯ на их высшее (среднее) фарм образование.
- Условий никаких, холод, слежка СБ, унижение, постоянное обливание грязью со стороны ЗАВ и т.д. ПОЛНОЕ ДНО, ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.07.2020
Положительные стороны работодателя
"0", "0", "0" !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Негативные моменты
Приветствую, всех !Пишут в объявлениях, что если ВЫ — фармацевт (провизор), то мы ждем Вас в нашу «замечательную» Компанию. Но чем она замечательная ! 1) В обязанности РПС входит абсолютно всё (помимо стандартного функционала…). Если чтото клиенту не понравилось, то, естественно, что виноват будет РПС — «обольют грязью», заставят вернуть деньги, обвинят во всех смертных грехах, заставят «облизать» его, и чуть не подставить зад… Извиняюсь за мой «французский», но это ТАК ! СПЛОШНЫЕ УНИЖЕНИЯ И ОСКОРБЛЕНИЯ СО СТОРОНЫ ЗАВ. ЗАВ МОЖЕТ ВЫГОВАРИВАТЬ И УНИЖАТЬ ПРЯМО В ПРИСУТСТВИИ КЛИЕНТОВ, ПОКАЗЫВАТЬ, ЧТО ОНА ГЛАВНАЯ И ВСЁ РЕШАЕТ ! ПРОВЕДИТЕ РАБОТУ С ЭТИМИ ЗАВЕДУЮЩИМИ, УБЕРИТЕ ИХ, КТО НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ ! Организуйте статистику — ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПЕРЕВОДЯТСЯ из аптеки в аптеку, ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ ! Естественно, что в большинстве случаев правду не скажут, а скажут: «переезд», либо «смена сферы деятельности», но мнение о Компании у человека сложилось … исходя из неадекватности/ не адекватности ЗАВ. Далее пункт 2. Плавно переходим к нему !2) НЕ АДЕКВАТНЫЕ ЗАВЕДУЮЩИЕ ! На местах (в аптеках) очень часто на работу берут не компетентных заведующих (управляющих) аптеками, которые ничего не понимают в управлении персоналом, ничего не могут запланировать, логично подумать, продумать действия и ход событий. Попросту говоря приходят «отсидеться». Ведь их никто не контролирует спрос только с РПС по всей строгости ! У остальных «булочки» расслаблены. А РПС «обрабатывает» всех. Именно от управляющей будет зависеть твоё впечатление о Компании, останешься ли ты здесь работать или нет. Очень часто попадаются поскудные заведующие, которые ВРУТ, ПРИНИЖАЮТ, ПЕРЕБРАСЫВАЮ ПОЛНОСТЬЮ РАБОТУ НА РПС, а сами целый день свои личные вопросы с подругами обсуждают. ЭТО НОРМАЛЬНО ! Почему заведующих никто не контролирует ! ПОЧЕМУ ВСЁ внимание СКОНЦЕНТРИРОВАНО только на работе простых РПС 3) ПОКАЗУХА ! В Компании приветствуется «показуха» во всем ! Особенно это заметно по сотрудникам офиса. Чтобы решить какойто вопрос нужно пройти тридцать три инстанции, где нахамят, оскорбят, «обольют грязью», ведь очень часто сами не владеют информацией, не знают БП, распоряжения и т. д.4) ОТСУТСТВУЕТ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ! Это для информация для те, кто только закончил обучение (колледж, институт) и планирует развитие в этой Компании ! ЕЕЕЕЕГГГГГООООО НЕЕЕЕЕТТТТ! Приеме на работу, при прохождении собеседования будут «петь» дифирамбы, что в Компании карьерный рост, ты вырастишь до заведующей, директора и т. д., но по факту этого НИЧЕГО НЕТ. Найдут ТРИ МИЛЛИОНА ПРИЧИН, что тебя оставить за кассой. «Пропихивают» только своих. Много ЗАВ, ЗОДов, Оды, офисные клерки и т. д., которые пришли «по знакомству». РОСТА НЕТ ! Руководители набраны все «познакомству» — среднее звено, чуть выше среднего, высшее! Не видитесь на дешевые сказки менеджеров подбора персонала !5) СБ. Служба безопасности — это отдельная тема. Сидят люди, которым НЕЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ. Просматривают камеры, чтобы сделать хоть какието замечания в аптеках, чтобы ПОКАЗАТЬ СВОЮ работу (п. 2). На деле просто сидят штаны «протирают». Постоянные письмо — угрозы, искусственное нагнетание обстановки, чтобы создавалось впечатление, что большой брат за тобой бдит. Скажу так, что если захотят найти «косяки», то они их найдут в любом случае. ТОШНО И ПРОТИВНО от их работы и от мерзкого отношения к РПС и аптекам в целом !НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.07.2020
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Самая отвратительная сеть аптек!!!Никому не рекомендую здесь работать.За 15 смен вы здесь будете получать не более 35 тыс,а то и меньше,а требований "вагон и маленькая тележка".Сроки - не продал,то значит с тебя их спишут из твоих копеек ,которые компания платит. Требования к фармпорядку идиотские- запихали аптеки в "кладовки" и хотят,чтобы соблюдались условия хранения.Условия в аптеках ужасные -
холодно и тараканы с мышами.Суперпромо,которым выносят мозг просто - это препараты по завышенным ценам(в других аптеках все они гораздо дешевле).Работу всю делаешь сам - и за управляющую,и за себя и за разборщика и ни фига не получаешь.Товаром аптеки не обеспечивают,а требуют,чтобы были продажи.Есть в сети такая управляющая Половникова О.Г. - ленивая и некомпетентная особа,которая всю свою работу перекладывает на сотрудников.Все указания раздаёт только в смс.Для чего её держат - непонятно.К сотрудникам отношение отвратительное.Бегите из этой сети!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.07.2020
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Самая отвратительная сеть аптек!!!Никому не рекомендую здесь работать.За 15 смен вы здесь будете получать не более 35 тыс,а то и меньше,а требований "вагон и маленькая тележка".Сроки - не продал,то значит с тебя их спишут из твоих копеек ,которые компания платит. Требования к фармпорядку идиотские- запихали аптеки в "кладовки" и хотят,чтобы соблюдались условия хранения.Условия в аптеках ужасные -
холодно и тараканы с мышами.Суперпромо,которым выносят мозг просто - это препараты по завышенным ценам(в других аптеках все они гораздо дешевле).Работу всю делаешь сам - и за управляющую,и за себя и за разборщика и ни фига не получаешь.Товаром аптеки не обеспечивают,а требуют,чтобы были продажи.Есть в сети такая управляющая Половникова О.Г. - ленивая и некомпетентная особа,которая всю свою работу перекладывает на сотрудников.Все указания раздаёт только в смс.Для чего её держат - непонятно.К сотрудникам отношение отвратительное.Бегите из этой сети!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.07.2020
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Офис делает из сотрудников рабов штрафы недоплата куча всяких проверок работают какторгаши на рынке!Вообщем конченая сеть с конченым управлением !Всем кто ещё работает уходите оттуда пусть офис сам в аптеках пашет!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бывший сторудник
09.07.2020
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Это самая гнилая сеть из всех, что я видела. Притом прогнилась полностью.в офисе сидят одни директора, посмотришь на них как будто с колхоза, с умным видом, главное. Потерявшие совесть. Никогда никому не порекомендую эту сеть и, отныне, прохожу мимо
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.07.2020
Положительные стороны работодателя
«0»
Негативные моменты
Приветствую, всех !Пишут в объявлениях, что если ВЫ — фармацевт (провизор), то мы ждем Вас в нашу «замечательную» Компанию. Но чем она замечательная ! 1) В обязанности РПС входит абсолютно всё (помимо стандартного функционала…). Если чтото клиенту не понравилось, то, естественно, что виноват будет РПС — «обольют грязью», заставят вернуть деньги, обвинят во всех смертных грехах, заставят «облизать» его, и чуть не подставить зад… Извиняюсь за мой «французский», но это ТАК ! СПЛОШНЫЕ УНИЖЕНИЯ И ОСКОРБЛЕНИЯ СО СТОРОНЫ ЗАВ. ЗАВ МОЖЕТ ВЫГОВАРИВАТЬ И УНИЖАТЬ ПРЯМО В ПРИСУТСТВИИ КЛИЕНТОВ, ПОКАЗЫВАТЬ, ЧТО ОНА ГЛАВНАЯ И ВСЁ РЕШАЕТ ! ПРОВЕДИТЕ РАБОТУ С ЭТИМИ ЗАВЕДУЮЩИМИ, УБЕРИТЕ ИХ, КТО НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ ! Организуйте статистику — ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПЕРЕВОДЯТСЯ из аптеки в аптеку, ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ ! Естественно, что в большинстве случаев правду не скажут, а скажут: «переезд», либо «смена сферы деятельности», но мнение о Компании у человека сложилось … исходя из неадекватности/ не адекватности ЗАВ. Далее пункт 2. Плавно переходим к нему !2) НЕ АДЕКВАТНЫЕ ЗАВЕДУЮЩИЕ ! На местах (в аптеках) очень часто на работу берут не компетентных заведующих (управляющих) аптеками, которые ничего не понимают в управлении персоналом, ничего не могут запланировать, логично подумать, продумать действия и ход событий. Попросту говоря приходят «отсидеться». Ведь их никто не контролирует спрос только с РПС по всей строгости ! У остальных «булочки» расслаблены. А РПС «обрабатывает» всех. Именно от управляющей будет зависеть твоё впечатление о Компании, останешься ли ты здесь работать или нет. Очень часто попадаются поскудные заведующие, которые ВРУТ, ПРИНИЖАЮТ, ПЕРЕБРАСЫВАЮ ПОЛНОСТЬЮ РАБОТУ НА РПС, а сами целый день свои личные вопросы с подругами обсуждают. ЭТО НОРМАЛЬНО ! Почему заведующих никто не контролирует ! ПОЧЕМУ ВСЁ внимание СКОНЦЕНТРИРОВАНО только на работе простых РПС 3) ПОКАЗУХА ! В Компании приветствуется «показуха» во всем ! Особенно это заметно по сотрудникам офиса. Чтобы решить какойто вопрос нужно пройти тридцать три инстанции, где нахамят, оскорбят, «обольют грязью», ведь очень часто сами не владеют информацией, не знают БП, распоряжения и т. д.4) ОТСУТСТВУЕТ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ! Это для информация для те, кто только закончил обучение (колледж, институт) и планирует развитие в этой Компании ! ЕЕЕЕЕГГГГГООООО НЕЕЕЕЕТТТТ! Приеме на работу, при прохождении собеседования будут «петь» дифирамбы, что в Компании карьерный рост, ты вырастишь до заведующей, директора и т. д., но по факту этого НИЧЕГО НЕТ. Найдут ТРИ МИЛЛИОНА ПРИЧИН, что тебя оставить за кассой. «Пропихивают» только своих. Много ЗАВ, ЗОДов, Оды, офисные клерки и т. д., которые пришли «по знакомству». РОСТА НЕТ ! Руководители набраны все «познакомству» — среднее звено, чуть выше среднего, высшее! Не видитесь на дешевые сказки менеджеров подбора персонала !5) СБ. Служба безопасности — это отдельная тема. Сидят люди, которым НЕЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ. Просматривают камеры, чтобы сделать хоть какието замечания в аптеках, чтобы ПОКАЗАТЬ СВОЮ работу (п. 2). На деле просто сидят штаны «протирают». Постоянные письмо — угрозы, искусственное нагнетание обстановки, чтобы создавалось впечатление, что большой брат за тобой бдит. Скажу так, что если захотят найти «косяки», то они их найдут в любом случае. ТОШНО И ПРОТИВНО от их работы и от мерзкого отношения к РПС и аптекам в целом !НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.07.2020
Положительные стороны работодателя
«-»
Негативные моменты
Приветствую, всех !Пишут в объявлениях, что если ВЫ — фармацевт (провизор), то мы ждем Вас в нашу «замечательную» Компанию. Но чем она замечательная ! 1) В обязанности РПС входит абсолютно всё (помимо стандартного функционала…). Если чтото клиенту не понравилось, то, естественно, что виноват будет РПС — «обольют грязью», заставят вернуть деньги, обвинят во всех смертных грехах, заставят «облизать» его, и чуть не подставить зад… Извиняюсь за мой «французский», но это ТАК ! СПЛОШНЫЕ УНИЖЕНИЯ И ОСКОРБЛЕНИЯ СО СТОРОНЫ ЗАВ. ЗАВ МОЖЕТ ВЫГОВАРИВАТЬ И УНИЖАТЬ ПРЯМО В ПРИСУТСТВИИ КЛИЕНТОВ, ПОКАЗЫВАТЬ, ЧТО ОНА ГЛАВНАЯ И ВСЁ РЕШАЕТ ! ПРОВЕДИТЕ РАБОТУ С ЭТИМИ ЗАВЕДУЮЩИМИ, УБЕРИТЕ ИХ, КТО НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ ! Организуйте статистику — ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПЕРЕВОДЯТСЯ из аптеки в аптеку, ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ ! Естественно, что в большинстве случаев правду не скажут, а скажут: «переезд», либо «смена сферы деятельности», но мнение о Компании у человека сложилось … исходя из неадекватности/ не адекватности ЗАВ. Далее пункт 2. Плавно переходим к нему !2) НЕ АДЕКВАТНЫЕ ЗАВЕДУЮЩИЕ ! На местах (в аптеках) очень часто на работу берут не компетентных заведующих (управляющих) аптеками, которые ничего не понимают в управлении персоналом, ничего не могут запланировать, логично подумать, продумать действия и ход событий. Попросту говоря приходят «отсидеться». Ведь их никто не контролирует спрос только с РПС по всей строгости ! У остальных «булочки» расслаблены. А РПС «обрабатывает» всех. Именно от управляющей будет зависеть твоё впечатление о Компании, останешься ли ты здесь работать или нет. Очень часто попадаются поскудные заведующие, которые ВРУТ, ПРИНИЖАЮТ, ПЕРЕБРАСЫВАЮ ПОЛНОСТЬЮ РАБОТУ НА РПС, а сами целый день свои личные вопросы с подругами обсуждают. ЭТО НОРМАЛЬНО ! Почему заведующих никто не контролирует ! ПОЧЕМУ ВСЁ внимание СКОНЦЕНТРИРОВАНО только на работе простых РПС 3) ПОКАЗУХА ! В Компании приветствуется «показуха» во всем ! Особенно это заметно по сотрудникам офиса. Чтобы решить какойто вопрос нужно пройти тридцать три инстанции, где нахамят, оскорбят, «обольют грязью», ведь очень часто сами не владеют информацией, не знают БП, распоряжения и т. д.4) ОТСУТСТВУЕТ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ! Это для информация для те, кто только закончил обучение (колледж, институт) и планирует развитие в этой Компании ! ЕЕЕЕЕГГГГГООООО НЕЕЕЕЕТТТТ! Приеме на работу, при прохождении собеседования будут «петь» дифирамбы, что в Компании карьерный рост, ты вырастишь до заведующей, директора и т. д., но по факту этого НИЧЕГО НЕТ. Найдут ТРИ МИЛЛИОНА ПРИЧИН, что тебя оставить за кассой. «Пропихивают» только своих. Много ЗАВ, ЗОДов, Оды, офисные клерки и т. д., которые пришли «по знакомству». РОСТА НЕТ ! Руководители набраны все «познакомству» — среднее звено, чуть выше среднего, высшее! Не видитесь на дешевые сказки менеджеров подбора персонала !5) СБ. Служба безопасности — это отдельная тема. Сидят люди, которым НЕЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ. Просматривают камеры, чтобы сделать хоть какието замечания в аптеках, чтобы ПОКАЗАТЬ СВОЮ работу (п. 2). На деле просто сидят штаны «протирают». Постоянные письмо — угрозы, искусственное нагнетание обстановки, чтобы создавалось впечатление, что большой брат за тобой бдит. Скажу так, что если захотят найти «косяки», то они их найдут в любом случае. ТОШНО И ПРОТИВНО от их работы и от мерзкого отношения к РПС и аптекам в целом !НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.06.2020
Положительные стороны работодателя
З.п. во время и на этом всё..... пожалуй !!!!!!!!!!!!!!!
Негативные моменты
1) Требований МИЛЛИАРД !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 2) Карьерный рост ПОЛНОСТЬЮ ОТСУТСТВУЕТ. Только для своих. 3) Условия труда - нет чайника, микроволновка сломана уже год, тараканы !!! 4) Работаешь на износ.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.05.2020
Положительные стороны работодателя
Нет!!!
Негативные моменты
И, так, по порядку: Аптеку постоянно посещают ЗОДы и ОДЫ, смотрят всегда одно и тоже. Просто ходят с умным видом и всё. Обязательно сделают какое-либо замечание, чтобы их визит не был зря.... Вообщем создают "видимость" работы. З.п. стараются "урезать" со всех сторон. ОДы и ЗОДы говорят посмотрите на з.п. первостольников (а чего там смотреть ............... ГРАШИ........) А ВЫ ЗОДЫ И ОДЫ ПОСМОТРИТЕ НА СВОЮ (200 000 - 300 000) !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Вам максимум 30 000 нужно платить за Ваше "сидением" в офисе, и ПУСТУЮ болтовню по телефону. БЕСКОНЕЧНЫЕ АКЦИИ, БЕСКОНЕЧНЫЙ КОНТРОЛЬ СО ВСЕХ СТОРОН. НЕ РАБОТА, А МАРАЗМ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! РАЗВИТИЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ "0". ПРОПИХИВАЮТ ТОЛЬКО СВОИХ. В ОТДЕЛЕ ПОДБОРА ТОЛЬКО СОЗДАЮТ ВИДИМОСТЬ ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ, НА ДЕЛЕ НЕТ. ОТПРАВЛЯЕШЬ РЕЗЮМЕ НЕ ПРОСМАТРИВАЮ, ЗВОНИТЬ ОБЕЩАЮТ ПОСМОТРЕТЬ И ТОЧКА ! НЕ РЕКОМЕНДУЮ !!!!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.05.2020
Положительные стороны работодателя
отсутствуют
Негативные моменты
Нестабильная компания, каждый месяц меняется мотивация и соответственно каждый месяц разная зп. РПС за людей не считают, рабы которые должны продавать промо и БАДы, и не возникать. Все обязанности на провизоров и фармацевтов повесили, заведующие высокомерные и ленивые, только требуют продажи, чтобы получить большие премии, не продашь заставят выкупить за свои деньги, сроки за счет сотрудников, постоянно меняются цены и носишься целый день с ценниками, сократили разборщиков товара, привозят товара на 200-300 тыс ( 40 коробок) который сам должен на камерах разбирать, при этом иногда за недовозы поставщиков заставляют платить первостольников.. Каждый месяц обещают, что в следующий месяц заплатят больше, чем в предыдущем бла-бла-бла. СБ компании целыми днями по удаленке смотрит камеры, которые с прослушкой, и за все подряд штрафуют, а штрафы у них от 3 до 10 тыс. На инвентах все пересорты фирма забирает себе, из-за этого каждые полгода приходится оставлять сети от 20 тыс за недостачи, сами вносят в базу препараты, заводят накладные, чтобы на инвенте содрать последнее. Полное неуважение к РПС, ценят только своих ленивых, некомпетентных заведующих, которые сидят на шее у фармацевтов.Полностью отсутствует карьерный рост, повышают только по связям, знакомствам, блату.В заведующие берут людей без фармобразования ( консультантов) и птушников без стажа и опыта, лишь бы было кому подтолкнуть. РАЗВИТИЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ "0". ПРОПИХИВАЮТ ТОЛЬКО СВОИХ. В ОТДЕЛЕ ПОДБОРА ТОЛЬКО СОЗДАЮТ ВИДИМОСТЬ ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ, НА ДЕЛЕ НЕТ. ОТПРАВЛЯЕШЬ РЕЗЮМЕ НЕ ПРОСМАТРИВАЮ, ЗВОНИТЬ ОБЕЩАЮТ ПОСМОТРЕТЬ И ТОЧКА !
НЕ РЕКОМЕНДУЮ !!!!!!!!!!!
В общем, если вы хотите стабильную работу, то вам мимо этой сети, текучка бешеная, надолго никто не задерживается здесь. Унижают так, что перестаешь ценить т любитьь свое образование и работу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.05.2020
Положительные стороны работодателя
НИЧЕГО !
Негативные моменты
Приветствую, всех !
Пишут в объявлениях, что если ВЫ - фармацевт (провизор), то мы ждем Вас в нашу "замечательную" Компанию. Но чем она замечательная ?!
1) В обязанности РПС входит абсолютно всё (помимо стандартного функционала…..). Если что-то клиенту не понравилось, то, естественно, что виноват будет РПС — «обольют грязью», заставят вернуть деньги, обвинят во всех смертных грехах, заставят «облизать» его, и чуть не подставить зад……. Извиняюсь за мой «французский», но это ТАК ! СПЛОШНЫЕ УНИЖЕНИЯ И ОСКОРБЛЕНИЯ СО СТОРОНЫ ЗАВ. ЗАВ МОЖЕТ ВЫГОВАРИВАТЬ И УНИЖАТЬ ПРЯМО В ПРИСУТСТВИИ КЛИЕНТОВ, ПОКАЗЫВАТЬ, ЧТО ОНА ГЛАВНАЯ И ВСЁ РЕШАЕТ !!! ПРОВЕДИТЕ РАБОТУ С ЭТИМИ ЗАВЕДУЮЩИМИ, УБЕРИТЕ ИХ, КТО НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ ! Организуйте статистику — ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПЕРЕВОДЯТСЯ из аптеки в аптеку, ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ ????!!!! Естественно, что в большинстве случаев правду не скажут, а скажут: «переезд», либо «смена сферы деятельности», но мнение о Компании у человека сложилось ….. исходя из неадекватности/ не адекватности ЗАВ. Далее пункт 2. Плавно переходим к нему !
2) НЕ АДЕКВАТНЫЕ ЗАВЕДУЮЩИЕ !!!!! На местах (в аптеках) очень часто на работу берут не компетентных заведующих (управляющих) аптеками, которые ничего не понимают в управлении персоналом, ничего не могут запланировать, логично подумать, продумать действия и ход событий. Попросту говоря приходят "отсидеться". Ведь их никто не контролирует спрос только с РПС по всей строгости !!! У остальных «булочки» расслаблены. А РПС "обрабатывает" всех. Именно от управляющей будет зависеть твоё впечатление о Компании, останешься ли ты здесь работать или нет. Очень часто попадаются поскудные заведующие, которые ВРУТ, ПРИНИЖАЮТ, ПЕРЕБРАСЫВАЮ ПОЛНОСТЬЮ РАБОТУ НА РПС, а сами целый день свои личные вопросы с подругами обсуждают. ЭТО НОРМАЛЬНО ???!!! Почему заведующих никто не контролирует ????!!!!! ПОЧЕМУ ВСЁ внимание СКОНЦЕНТРИРОВАНО только на работе простых РПС !!!???
3) ПОКАЗУХА !!! В Компании приветствуется «показуха» во всем ! Особенно это заметно по сотрудникам офиса. Чтобы решить какой-то вопрос нужно пройти тридцать три инстанции, где нахамят, оскорбят, «обольют грязью», ведь очень часто сами не владеют информацией, не знают БП, распоряжения и т. д.
4) ОТСУТСТВУЕТ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!!! Это для информация для те, кто только закончил обучение (колледж, институт) и планирует развитие в этой Компании ! ЕЕЕЕЕГГГГГООООО НЕЕЕЕЕТТТТ !При приеме на работу, при прохождении собеседования будут «петь» дифирамбы, что в Компании карьерный рост, ты вырастишь до заведующей, директора и т. д., но по факту этого НИЧЕГО НЕТ. Найдут ТРИ МИЛЛИОНА ПРИЧИН, что тебя оставить за кассой. «Пропихивают» только своих. Много ЗАВ, ЗОДов, Оды, офисные клерки и т.д., которые пришли «по знакомству». РОСТА НЕТ ! Руководители набраны все «по-знакомству» - среднее звено, чуть выше среднего, высшее. ! Не видитесь на дешевые сказки менеджеров подбора персонала !
5) СБ. Служба безопасности — это отдельная тема. Сидят люди, которым НЕЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ. Просматривают камеры, чтобы сделать хоть какие-то замечания в аптеках, чтобы ПОКАЗАТЬ СВОЮ работу (п. 2). На деле просто сидят штаны «протирают». Постоянные письмо — угрозы, искусственное нагнетание обстановки, чтобы создавалось впечатление, что большой брат за тобой бдит. Скажу так, что если захотят найти «косяки», то они их найдут в любом случае. ТОШНО И ПРОТИВНО от их работы и от мерзкого отношения к РПС и аптекам в целом !
НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ !!!!!!!!!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.05.2020
Положительные стороны работодателя
ИХ НЕТ!
Негативные моменты
Работать в аптеках ЭТОЙ "КОМПАНИИ" сплошной УУЖЖЖАААССССС ! Работу довели до маразма. Спрашивают по полной программе только с аптек ! А офис весь "расхалажен". Это можно наблюдать, когда ты в нём находишься, приходишь на собеседование, общаешься с кем-то из отделов.
В аптеке фармацевты, как рабы на плантации за среднюю заработную плату. Хотя руководство считает, что платят они САМУЮ "МЕГА ВЫСОКУЮ З.П," НО ЭТО НЕ ТАК, ВРАНЬЁ, ОБМАН !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! По уровню заработной платы: она средняя и точка !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! С выплатами могут обмануть, что часто происходит. ТО СИСТЕМНАЯ ОШИБКА, ТО МОТИВАЦИЮ ПОМЕНЯЛИ, ТО РУКОВОДСТВО НОВОЕ И ВСЕ Ж,,,,,У лижут, чтобы снизить издержки и прогнуться. Ну, короче, полный дурной. Сплошная клоака.
В аптеках спрос за всё...........................
Сейчас запустили новый проект..... называется ФАРМАЦЕВТ - НАСТАВНИК ..... это люди, которые приходят и указывают, как тебе работать, хотя сам ПОЛНЫЙ НОЛЬ.
Также хочу отметить работу службу безопасности. Товарищи, просто занимаются "показухой", как они увидели на камере, что кто-то выбрасывает КАРТЫ ЛОЯЛЬНОСТИ...... БОЛЬШЕ ЗАНЯТЬСЯ НЕЧЕМ...... В АПТЕКАХ НЕДОСТАЧИ......... РАБОТАЮТ АФЕРИСТЫ И МОШЕННИКИ, а мы смотрим как фармацевты выбрасывают карты лояльности, потому что выдать их нужно каждому, а людям они просто *xxxxx* не нужны. А заставляют их выдавать. Каждый день ЗА смотрит, кто сколько карт выдал, у кого какие показали. ТОООООВВВААРРИИИЩИИИИИИИ, ПОРА УЖЕ НАЧАТЬ СМОТРЕТЬ НА ФАРМЕЦВТОВ ПОД МИКРОСКОПАМИ, ОТ ВАС БЕЖАТЬ УЖЕ НАЧАЛИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.05.2020
Положительные стороны работодателя
НЕТ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ГОСПОДИ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ИХ НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Негативные моменты
Стаж в фармации 5 полных лет. Проработала достаточно, чтобы узнать, что это за место. Аптечная сеть начиная с офиса не ценит сотрудников вообще с самого начала трудоустройства !!! Когда приходила на работу устраиваться, принимают с каменным лицом, грубо гоняют по отделу кадров, а потом после заполнения документов сто лет ищи сотрудника, чтоб задать вопрос. После трудоустройства, скажут-все свободна! и даже формы не выдадут, поначалу приходилось носить б/у пока заведующая не закажет и не придет новая форма.

Что касается самой аптеки, в день приходит куча писем из офиса, что мы должны делать-а должны мы все и всем, без отдыха и продуха!!! А по новой мотивации пришла зп менее 26 000 (аптека круглосуточная) не только в нашей аптеки такая несправедливость но и по всем аптекам 36,6!!! Начальство все сделало, что бы платить людям хуже чем рабочим без регистрации на стройке, и более половины нашей з/п пихнуть себе в карман. Уборщица в магазине получает 30 000р.(при работе только в день), а провизор 26000р. вместе с подработками (в круглосуточной аптеке)-ПОЗОР АПТЕЧНОЙ СЕТИ 36,6, так унижать людей с фармацевтическим образованием!!!!!

Что касается покупателей, особенно пенсионеров, в аптеке отменили ШК, по которому мы делали 5% скидки пенсионеру, которого мы знаем, теперь если дедушка или бабушка ходящие постоянно в нашу аптеку забудут свою соц. карту, мы должны отказать в скидке. Стыдно смотреть человеку в глаза, тем более когда знаешь, что у него эта скидка есть!!! Чего не сделает начальство 36,6 что бы лишние 4 рубля пенсионера себе в карман положить. Неуважение не только к сотрудникам, но и к покупателям!!!

Итог: пол коллектива собираются увольняться и говорят, что больше не вернуться в этот гадючник и просто рабство -НИКОГДА!!! А большинство уволилось еще в прошлом месяце и те кто остались трудятся без отдыха и продуха с 4 выходными в месяц и еле досчитывают свою з/п до 30000р.

Очень стыдно, что такая сеть дошла до самой НИЗОСТИ и ПОЗОРА. Уверена, что когда уволюсь, не пожалею не на секунду!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.04.2020
Положительные стороны работодателя
Никогда не было !!!! Не приходите работать в эту сеть !!! Нет !!!
Негативные моменты
Их можно перечислять без конца. В предыдущих отзывах. Весь негатив правда. Отношение к сотрудникам аптек со стороны офиса оставляет желать лучше. Молодым перспективным специалистам НЕ РЕКОМЕНДУЮ искать здесь карьерный рост, так как его нет. А на все действующие должности уже создан кадровый резерв. ЗП как везде, отношение отвратительное.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.02.2020
Положительные стороны работодателя
Их нету
Негативные моменты
Нет в компании стабильность, зарплата всегда разная т.е никогда не знаешь точно ск получишь.Мотивацию меняют как им выгодно ...к примеру в начале месяца приходит письмо что в этом месяце зарплата состоит из продажи промо + план по ТО+ личный кошелек( от каждой проданной уп падают баллы в личный кошелек)... потом когда все набивают себе в кошельках по 50-60-7000х и больше вдруг приходит другое письмо в конце месяца что произошел сбой в программе и баллы не считались правильно .Господа сколько можно обманывать людей ? Требования высокие а труд великий и еще не оплачивается по заслугам. После этого случая многие написали заявление на увольнение и в инспекцию труда.ценны завышенны ,бады дорогие продавай,промо втюхивай каждому покупателю, еще каждый день претензии выслушать.Итог :не рекомендую даную сеть аптек для трудоустройства
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.01.2020
Положительные стороны работодателя
нет и не было.
Негативные моменты
И, так, по порядку:
Аптеку постоянно посещают ЗОДы и ОДЫ, смотрят всегда одно и тоже. Просто ходят с умным видом и всё. Обязательно сделают какое-либо замечание, чтобы их визит не был зря.... Вообщем создают "видимость" работы.

З.п. стараются "урезать" со всех сторон. ОДы и ЗОДы говорят посмотрите на з.п. первостольников (а чего там смотреть ............... ГРАШИ........) А ВЫ ЗОДЫ И ОДЫ ПОСМОТРИТЕ НА СВОЮ (200 000 - 300 000) !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Вам максимум 30 000 нужно платить за Ваше "сидением" в офисе, и ПУСТУЮ болтовню по телефону.

БЕСКОНЕЧНЫЕ АКЦИИ, БЕСКОНЕЧНЫЙ КОНТРОЛЬ СО ВСЕХ СТОРОН. НЕ РАБОТА, А МАРАЗМ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

РАЗВИТИЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ "0". ПРОПИХИВАЮТ ТОЛЬКО СВОИХ. В ОТДЕЛЕ ПОДБОРА ТОЛЬКО СОЗДАЮТ ВИДИМОСТЬ ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ, НА ДЕЛЕ НЕТ. ОТПРАВЛЯЕШЬ РЕЗЮМЕ НЕ ПРОСМАТРИВАЮ, ЗВОНИТЬ ОБЕЩАЮТ ПОСМОТРЕТЬ И ТОЧКА !
НЕ РЕКОМЕНДУЮ !!!!!!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.01.2020
Положительные стороны работодателя
НЕЕЕЕЕТ!!!!!
Негативные моменты
Требования к сотрудникам про нереальные ! Ты выполняешь просто всё, что надо и не надо. От шокового состояния нет слов. Сваливают всю работу. Офис всегда винит во всем сотрудником аптек, хомят по телефону, если позвонишь, разговариваю с нежеланием. ОФИС - ЗЛО !
Управляющие все, как на подбор невдекватные, много кто из них сидит на транквилизаторах, успокоительных. Управляющие орут на сотрудников, угрожают штрафами, могут подставить. СБ смотрит камеры, чтобы ни дай Бог кто-то ни чихнул без их ведома. СБ довело работу до маразма. Почему принимают на работу заведующих, которые подностью некомпетентны ??? Всегда интересовал этот вопрос. ЗОДы и ОДы ещё те *xxxxx*, которые обвиняют Вас во всех смертных грехах. У самих з.п. 200 тысяч. Зато виля несчасную з.п. первостольников и на эти грошки и то пытаются позариться - штрафами, не выплатой переработок, нельзя подрабатывать. Ну, вообщем, во всем ПИЗ.......Ц!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.01.2020
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
Отработал в компании 3 года юрист отдел аренды. В 2018 году к нам пришел новый руководитель Договорного отдела Хорошилова Ирина Николаевна. с октября 2018 года по январь 2019 года она уволила 15 юристов. Если она видит что сотрудник квалифицированный она жутко боится то ее подсидят и поэтому быстро увольняет нового сотрудника. Она лживая, бессовестная руководительница.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.01.2020
Положительные стороны работодателя
Зп вовремя, без задержек
Негативные моменты
Неодекватное руководство, постоянно орущая и оскорбляющая тебя заведущая, постоянно требующая отчёты, каждый час, каждую минуту, каждую секунду. В вацапе по 50 сообщений и не дай бог если ты не ответишь, будет звонить на городской и пофиг что у тебя клиенты. Постоянно отчёт суперпромо и доля парафарма. И если ты что-то вдруг не успел продать, пиши заявление. Подработки заведующая даёт только тем , кто ей *xxxxx* лижет. Постоянно шантажирует депримированием. Даже одна позиция в чеке , все почти расстрел, коллеги подбивали в чеки мелочевку, лишь бы не слышать как она орёт. Сказано избегать моночеков. Вот только как, если человек больше ничего не хочет и пришел за конкретной позицией. Также отказывали мелочевку ,хоть она и была в наличии, чтобы не портить показатели. Заведущая постоянно старается спихнуть на кого-нибудь свои прямые обязанности, потому что не успевает делать их у нее же четыре аптеки. Засядет в одной и давай обзванивать всех ,мозг компостировать. После этой нервотрёпки,на работу идёшь как на казнь и настроение ноль. Потом понимаешь, что никакие деньги, не компенсируют тебе твои потраченные нервы. Многие сотрудники из-за такой работы садятся на антидепрессанты
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.12.2019
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП, выплаты вовремя.Если работать в апт.с хорошим ТО то ЗП достаточно высокая по сравнению с другими апт.сетями.В маленьких аптеках платят 40-45тыс
Негативные моменты
Неадекватное руководство.Отношение УЖАСНОЕ.Надо продовать дорогостоящие БАДы, Промо и т.д.
- Делай как хочешь ТО. Надо раскручивать людей на деньги, допродажи итд.Постоянно посылать отчеты по ватсапу,что отвлекает от работы.Работать можно но надо иметь железные нервы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.12.2019
Положительные стороны работодателя
Отсутствуют
Негативные моменты
Самая худшая сеть!! Работала заведующей группой аптек в спб. Обещали при устройстве и в вакансии было указано з/п за 3 аптеки 85-100 т.р. В итоге з/п оказалась 59 т.р. за ТРИ аптеки!!! В других сетях в СПб за ОДНУ аптеку з/п и то больше. А здесь при таких условиях, неадекватном руководстве (Без.......а), постоянные проверки неадекватными фарминспекторами (Пле....ч)... УЖАС!!!!! Ни в коем случае не идите туда, особенно зав. Апт. !!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.11.2019
Положительные стороны работодателя
достоинства - это если попадешь в хороший коллектив - как говорится зависит от людей - остального просто нет
Негативные моменты
милые сотрудники - увольняйтесь только по соглашению сторон и не обижайте себя! охамевшая компания - точнее представители кадров и службы безопасности - но земля круглая - помните об этом - а оскотиниваться никогда нельзя)))) подведение к увольнению постоянное - точнее принуждение прямо, но с выплатой якобы недостач по ревизии - милые сотрудники офиса, вы в курсе , что это незаконно???трудовая по вам не то, что плачет - просто ревёт - но достойные работники это видят и уходят спокойно ничего не заплатив! вы дарите нам бесценный опыт изучения законодательства со всех сторон - и это большой плюс - мы умнеем, чтобы потом подарить свою достойную работу в другой компании))) сб рулит! женщина, работающая на полиграфе честная и совестливая, но ее не слышат - потому что надо компенсировать недостачу любым способом!я так понимаю сотрудники сб - это бывшие сотрудники правоохранители - у меня вопрос - откуда вы такое быдло беретесь? или вас погнали с правоохранительных и вы сейчас самоутверждаетесь ? разговаривате реально - как с "зоны недавно" откинулись))))позор! коллеги, бывшие и нынешние, не ведитесь на всякий бред и болтовню офиса и сб - они в одной упряжке - думайте о себе - не воровали и не платите - а то один украл а компенсируют 3-4-5-6 человек - прикольно так - можно за пару лет и на дачку с квартиркой за чужой счет насобирать - и да - не надейтесь на сб - хотя это их прямые обязанности - определить вора и убрать из коллектива - там просто ленивцы , которые ничего не умеют, а может не хотят - это делать - не зря вас убрали из правоохранительных - вы недостойны этой работы - и отдельный привет кадровикам - точнее их главам - красиво делаете, но с умными не прокатывает принуждение к увольнению - и да - господин генеральный! хоть иногда спускайтесь в офис вниз, чтобы увидеть , "работу" ваших сотрудников...и те последствия, которые они принесли в компанию - вы же умный генеральный и к сожалению, не отвечаете за прием людей ну и соответственно поступки нижестоящих подлецов, которые делают пакости за вашей спиной....а вывод выходит негативный о работе всей компании из-за таких "умников" - поэтому и постоянная нехватка сотрудников!
ну не будем мы платить за воровство и ваше бездействие)))успехов тебе, когда-то бывшая шикарная сеть36,6 ….!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.09.2019
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
1. Отношение как к тупому скоту
2. Недоплачивают за отработанные Часы
3. Управляющие некомпетентные и не желающие ничего делать. Всю свою работу спихивают на первостольников
4. Вышестоящее руководство (выше УА) относится ко всем как к рабам.
Ужасная аптечная сеть. При открытой выкладке приходится в инвентаризацию оплачивать все. По желанию УА отправляют на полиграф, при увольнении заставляют выплачивать непомерные суммы денег, угрожаю уголовными делами, серным списком и так далее.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Аптека 36.6 и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.