Работа в Ароматный мир

Нет ни ночных смен, ни пятидневки. Все работают строго по одному графику.

Мне кажется продавцы слишком много должны всего - продажи на нас и отчетность тоже.

Нету вечерней развозки сотрудников со склада по домам. Не понимаю, неужели ее сложнее организовать, чем утреннюю?

Помимо работы с людьми еще и бумажной работы очень много.

Можно брать дополнительные смены, но злоупотреблять не стоит, потому что здоровье все равно дороже.

Развозку надо бы сделать вечернюю тоже, сейчас только утренняя, мне кажется так всем было бы намного удобнее.

Работы много конечно, отчетности много, не без этого, покупатели тоже разные попадаются.

У нас сейчас уволилась девочка и пока ищут на ее место человека приходится больше работать, вот это не очень нравится, если честно.

Не знаю, меня устраивает пока все.

Много отчетности моментами, от которой можно было бы избавиться или как-то автоматизировать все это дело.

Работы много, иногда прям зашиваемся.

В компании есть свои распорядки, под которые надо подстраиваться.

Если вы помимо кассы готовы работать уборщиком, охранником, грузчиком , дворником за бесплатно, то вам сюда. Условия работы график работы2/2,если полный штат, с 8:30 утра до 22:40, притом, что оплачивают 12часов.Холод в магазине просто собачий от 12 до 17градусов(у нас так было, но так не везде, что уже радует),но самое интересное всем наплевать на это вышестоящему. Сырость ,лужи, постоянно !Приходится мыть полы по 20раз на день, когда на улице идёт снег, иначе вода стоит под ногами, дорожки не могли осилить привезти пол зимы,но и они мало спасают. Постоянно все руки в цыпках от этого. Вечная проблема куда деть Горы!!!пустых коробок после поставок, приходиться искать кому отдать их или сама носишь их на ближайшую мусорку .Поставки через день. После двух дней работы первый день никакая ,просто пластом дома лежишь весь день, потому что постоянно приходиться передвигать короба с пивом , водой которые весят более 10кг +весь день на ногах.Особенно "нравятся"вечерние поставки,когда народ идёт,надо обслуживать и просто горы коробок по всему магазину ,одновременно надо разгребать товар, плюс товар доставлять на витрину.Если повезёт второй выходной дома отдохнешь, если нет могут вызвать на работу. На складе всё горой стоит, друг на друге, так как места не хватает для такого количества товара, и приходиться доставать товар с самого низа, короба сними-короба поставь, "спине привет ".На кассе, которая заведенна на тебя могут стоять все кто в смене, если предположим кто-то продаст малолетке товар, то отвечать будешь ты, так как чек с твоей фамилией выдадут,а стоит за кассой другой. А эти "друзья-товарищи" ходят как к себе домой каждую неделю.Разница по оплате у менеджера, старшего продавца и кассира, те работать вы будите одинаково, а получать по-разному,штат не предусматривает только старшие должности,так что так работать на должности ПК можно очень долго.Каждый месяц с зарплаты за кражи списывают,даже если ты поймал вора и сообщил в полицию. Смена ценников бесконечная, практически каждый день. Если где-то пропустили разницу за товар со своего кармана будите отдавать покупателю. На просрок выделяется небольшая сумма на месяц(3500-4000),всё что выше пробивать из своего кармана . План ставят непомерный, с расчётом, что не выполните, по нашему кусту 1-2магазина выпоняли максимум в лучшем случае, это кстати можно посмотреть через рабочие программы. Зп продавца -кассира 35-40на руки, если работать на совесть. Не советую туда идти работать тем, кому важно своё здоровье сберечь!

Работают продавцы в сменном графике, нет пятидневки(

Низшая зп на рынке! Фактически ее нет, если вычесть проезд, еду и кражи, то работа получается ради работы. Не закладывают суммы на кражи, а там крадут, к сожалению. Переоценки и смена планограмм бесконечная. Карьерный рост… умора. Если вы менеджер магазина знаете что будете делать?! Откроете магазин, включите кассу, помоете полы, бумажки заполните , а потом мытьё полок, смена планограмм, работа за кассой, опять мытьё полок, полов, туалет, ах да, прими поставку еще, расставь и снова все мой. Бред!!! О такой карьере и мечтать не стоит☺️ Не ходите туда работать. Куда угодно, только не туда.

Да есть списания, но если смотреть и нормально работать - то и не будет списаний. Тяжело работать физически , особенно девушкам ,к концу смены ноги и руки отваливаются просто

Ты уборщица, грузчик, продавец-кассир, сомелье, а зп 30-40 тыс., плюс вычитают каждые 3 месяца за инвентаризацию. Компания НИКАКИХ средств не выделяет на кражи! Постоянно ходят малолетки (выглядят при это на 40 лет) и если им продал, договариваешься за свой счёт! А это от 10 и более тыс. Вот и думайте… Мечтаете ли вы начинать или заканчивать свой рабочий день мытьем полов и выплачивать деньги. Искренне не понимаю, почему люди выплачивают и при этом работают.

Работала в Шушарах,Менеджер малолетка,которая водит своих друзей на кассу и в подсобное помещение,чарует товар ,распределяя свои не досдачи на младших и старших продавцов,ведёт себя очень не корректно с покупателями выпрашивая шеколадку за красивые глаза,не понятно почему не трезвые сотрудники других магазинов приходят и спят за кассой…..вообщем треш,впечатление после такой работы остались жуткие,и да при расчёте в бухгалтерии не досчитали зарплаты,будте аккуратнее ,если вы всё же решили работать виэтой организации,не советую,обходите стороной.

Проработала я в этой компании почти два года, никакого карьерного роста как они обещают не было. При том что я уже выполняла обязанности старшего продавца почти четыре месяца, всем было плевать, ставка у меня все равно была обычного продавца.
Если вы не делаете план, естественно премию вы не получаете так ещё и платите за всю просрочку за месяц из своей маленькой зп.
Если вы пришли на график 2/2 можете забыть.
Я по семейным обстоятельствам переехала в другой конец Москвы, попросила управляющего перевести меня в магазин рядом с домом, он согласился, ушёл в отпуск после чего сразу же уволился без объяснений причины, конечно же новый управляющий очень долго откладывала мой перевод. В итоге весь июнь и начало июля я отработала почти бесплатно, ибо все деньги у меня уходили на дорогу, точнее такси, ибо больше ни как из Зеленограда до Москвы в 11-12 часов ночи мне было не добраться, да и страшно девушке одной ехать по темноте.
Управляющему было просто плевать. Старший продавец нашего магазина ушла в декрет и трава ей не расти, а менеджер сорвала спину и легла на месяц в больницу, так как даже ходить не могла. И осталась я одна с двумя новичками в магазине до которого мне два часа езды в одну сторону.
Работала я почти без выходных делая огромное одолжение новой управляющей, которая то и дело валила меня работой, этими бесконечными ежедневными фотоотчетами, что мне поесть было некогда, да что там поесть, в туалет сходить.
Поставки огромные, все выгружаются в зал, паки с пивом тяжелеющие коробки с вином, которые ты должен сам убрать, если не договоришься с грузчиками хотяб пиво и воду поставить на склад. Работала в дни поставки только с поясом поддерживающим спину, ибо слеч с грыжей не хочется.
Моете полки, полы, подметаете крыльцо, убираете урну тоже сами, зимой снег тоже вы.
А если придёт внезапно проверка все, им пофиг какой ты там день подряд работаешь, если нашли просрочку сразу оплачиваете все из своего кармана да ещё и за полную стоимость + штраф за каждую единицу 1500 с каждого сотрудника кто был в смене. Ещё дофига этот проверяющий может найти и высосать из пальца позиции для штрафа.
Как раньше я писала, в нашем магазине было много новеньких сотрудников, которым пофиг было что твориться в зале, за покупателями они не смотрели, из-за чего у нас появилась огромная недостача в инвентаризацию, которую конечно же удерживали с сотрудников и это не 2-3 тысячи, а именно с меня удержали 8к… это 4 бесплатно отработанных 12ти часовых адских смен на ногах.
Ревизия проходила за пару дней до моего увольнения и расчёта, когда пришёл расчёт я мягко говоря была в шоке…. Мало того что они не выплатили мне премию в 20т.р., так ещё и инвентаризацию из моих потом отработанных часов вычли.
Если вам дома сидеть скучно, вы хотите похудеть, заработать гастрит и гружу, и деньги вам не нужны, то вам точно сюда.

1.Ежедневные переоценки (+- 1 рубль), плюс 2 раза в неделю крупные переоценки. Большинство, а порой и все ценники вылезают с той же самой ценой, но ты обзан их заменить. Постоянные смены планограмм (вина - перестановка 1-3х позиций с места на место; акционные горки минимум раз в неделю, при чём меняешь туда обратно одно и то же). Хотя говорили раз в неделю.
2. Никакого обучения нет. Если тебе повезло с менеджером (не мой случай)(единственное, что она сказала, ходи читай этикетки, учи вина. Благо, старший продавец попался хороший, всему учил, в вине и крепком алкоголе разбирался на ура, обучал. Этой мадам *xxxxx* на все было), изучать все будешь сам и с первых дней должен консультировать покупателей, как профи.
3.Конкуретная разведка, осуществляется самими сотрудниками(должен прийти в магазин конкурента, отфотографировать товар из списка с ценами), фото должны быть идеальными. За это не доплачивают, в случае отказа штрафуют, в случае не качественных фотографий штрафуют.
4.Раз в 3 месяца завозится хим продукция для мытья полов и т.д., хватает на две недели, далее покупается за счет сотрудников, компанией не возмещается.
5.Директор ведет себя как особь (нет не опечатка) королевских кровей. Орёт на покупателей, аргументируя что я директор делаю что хочу. Орёт на сотрудников в присутствии покупателей. Ревизоры натуральные *xxxxx*. Орала матом на сотрудницу, которая вышла на работ за 3 дня до ее приезда. В ревизию могут натырили дорогой товар для себя, всю сумму спишсали с продавцов. Заставляют подписывать документы на списание за счет сотрудников после инвента. Если тебя не было на инвенте, и ты не даёшь согласие на подпись этих документов за тебя, никого это не волнует. *xxxxx* они хотели! Все равно спишут с зп(грубое нарушение ТК РФ).
6. Заставляют выходить на работу в выходные, не оплачивая часы. Где бы ты ни был, вынь да положь, но на работу явись. Хоть ты при смерти. В случае отказа штрафуют.
7. ЗП с графикам 2/2 не более 22 т.р. минус списание просрочек и недостач, минус закупка хим продукции, минус штрафы ~7-15 т.р.(как повезет).
8. В магазине очень холодно, выдали жилетку на 2 размера меньше(пока так через пару недель привезем по размеру, прошло 2 месяца)
Заключение: если у вас нет в магазине знакомых на руководящих должностях не идите в этот ад! Потратите нервы, время и угробите здоровье!!!

Мизерная зарплата в конвертах. Постоянные подработки, которые не оплачиваются. Все отзовы положительные пишут в офисе. Работать тяжелейшая, если ты хочешь работать приходи в Винлаб тихо спокойно все.

Худшее место работы на всем белом свете! Начнем с ТРУДОУСТРОЙСТВА: во всем городе единственный офис, который находится у черта на куличках (Минеральная улица). На предыдущих работах все было проще - принес все необходимые документы прямо на место работы и их отсканировали и отправили в отдел кадров, дело 10 минут. А тут тащишься через весь город в это забытое Богом место и там теряешь несколько часов из жизни. Трудовой договор, должностную инструкцию и пр. докумен6ты, что должны выдавать при трудоустройстве не выдали, мол как-нибудь потом приезжайте. Наотрез отказываются принимать любые реквизиты карты кроме сбербанка, что нарушает законодательство РФ. Выдали направление на прохождение мед осмотра для мед.книжки ( стоимость потом вычтут при увольнении). Также должны были выдать рабочую форму и бейдж... мне досталось только последнее. Далее - ЗАРПЛАТА. 116р/ч.. остальное типо премия от товарооборота. Это п***ец, товарищи. Чтобы узнать из чего складывается эта премия потребовался месяц, т.к. никто ничего по-человечески объяснить не может. При увольнении конечно про премию забудьте. В среднем младший продавец, на которого сбрасывают все поганую работу получает 30-35т, НО! есть еще списания... все, что украли в магазине, все у чего истек срок годности, все то, что не товарного вида списывается с сотрудников, исключительно! Поэтому зп которую вы получите на руки 22-25т.р... И это в Петербурге! При отработке 180 часов! ГРАФИК. Стараются соблюдать 2/2, но т.к. постоянный недоштат, то естественно график скачет. ОБЯЗАННОСТИ. Вы должны мыть пол, протирать пыль, выносить мусор, выставлять товар, проверять сроки годности, работать на кассе, консультировать покупателей (да, вам нужно максимально быстро разобраться с темой алкоголя: изучить виды вина, производство, сорта винограда, вкусы и тд и тп, т.к вам постоянно будут задавать вопросы, а объяснять вам никто ничего не будет, только требовать стать сомелье за гребаную неделю, ну максимум 2) таскать тяжелые коробки и упаковки, разбирать склад, помогать принимать товар и еще до кучи слушать мерзкий голос менеджера магазина... за 25 т в месяц...
Магазин в котором я работала был довольно просторный, чистенький, но коллектив ...о ужас.. в основном все ребята со временем раскрывались и помогали, но обстановочка была плачевная и все из-за менеджера. Она постоянно предъявляла претензии, что-то требовала при том, что никто ничего не объяснял... недели 2 где-то. Да, есть портал для обучения, но там столько лишней информации, что тратить время в свои выходные ни разу не хочется. У меня язык подвешен и соображаю я быстро, поэтому с покупателями научилась выкручиваться не зная о вине или крепких напитках ничего. Конечно все во многом зависит от менеджера магазина.. мне жесть как не повезло. Женщина к 40 годам, с явно не развитой психикой, глупая и пустая, с противным писклявым голосом все время чем-то была недовольна... и я долго не могла понять что же с ней не так, а потом конечно все оказалось максимально просто - ей надо было занять всех вокруг работой, чтобы самой не делать ничего... она часами таращилась в монитор, уж и не знаю чего она ждала от несчастного компьютера, но тот явно не был столь самостоятельным XD, могла больше часа висеть на телефоне с менеджером другого магазина, зависать в вотсапе и конфликтовать с покупателями... а поставка то ждет, что ее разберут.. при этом должно быть распределение обязанностей между младшими продавцами, старшими и менеджером, но у нас все должны были выполнять ее работу. Но и это еще не все. Эта не совсем нормальная дамочка списывала на своих сотрудников свои косяки... приняла вместо 6 бутылок мартини2, не беда, спишем на новенькую; обнаружили 38 банок просроченного пива...тоже легко - спишем на старшего продавца.. Она обвиняла нас в воровстве чуть ли не ежедневно, при том, что лишь она одна брала товар, употребляла его и только потом оплачивала... и то не каждый раз. Стучала вышестоящему руководству обо всем... правдой из этого было лишь процентов 10, в остальном она свешивала на нас свои косяки. От нее сбежали трое за 1,5 месяца, включая меня. А руководству плевать. Курить по часам можно было выходить, 3 раза за 12 часов, потому что кто-то так придумал.. и не важно что магазин пуст, ни одного покупателя. На обед у вас 30 минут за смену, не больше... ну вам же типо оплачивают этот час - 116р..поэтому пофиг, что вы угробите желудок.
Подводя итог могу сказать, что это самое адское место в котором я когда-либо была или о котором слышала. Мечтаю чтобы вся сеть АМ сгорела до тла, аминь :)))

Не спорю, у уволенного, обиженного сотрудника конечно будет больше негатива, и хорошие моменты он даже не вспомнит.
Для меня в этой работе нет минусов.

В данную компанию устраиваться не посоветую!заработная плата очень маленькая ,за те обязанности которые приходится выполнять. Помимо огромной переоценки,которая производится три раза в неделю,офис присылает ценники каждый день ,цены колеблются +1 рубль-1 рубль…на это бесполезное занятие уходит очень много времени !управляющие постоянно дают дурацкие поручения из серии:младший продавец должен выйти на улицу и раздать 50 дисконтных карт у магазина конкурента и снять видео-отчёт!нарисовать мелками (за которыми ещё надо сходить в магазин и купить на свои деньги)на асфальте креативную рекламу Ам…которую вы должны придумать сами…а если откажитесь-штраф!при этом ты должен успевать делать продажи и выполнять план!если план не выполняется все списание (просрок гастронома и другой просрок) за счёт сотрудников !касса работает чудовищно медленно!в магазинах бывают кражи,которые тоже списываются за счёт сотрудников!

Я очень надеюсь что этот магазин и вообще сеть когда-нибудь закроется. Проходя мимо магазинов и видя как на каждой двери весит объявление о наборе сотрудников, на моём лице появляется довольная улыбка, что у этих утырков огромная текучка кадров. Проработала там полгода и это были самые адовые пол года. Я не знаю почему, но везде коллектив это просто сраные крысы, которые считают себя что они лучше всех. Менеджеры считают себя прям менеджерами газпрома, очнись, ты *xxxxx* менеджер в сраном алкомаркете. В этом магазине все херово. Зп максимум 20 тысяч, премия за план возможна только в новый год, в другое время этот план не выполнить, особенно в маленьких магазинов, просрок списывается с сотрудников, кража, даже если есть заявление в полиции, все равно с сотрудника. Более того менеджеры получают зп больше, младший продавец естественно меньше. Но просрок делится на пополам. Охерено да ? Итого менеджер зп 40 минус просрок 5 окей, младший продавец зп 20 минус 5 , иди *xxxxx* причиное место