Работа в Астра Пейдж 1 2 3 4 5

Рейтинг компании Астра Пейдж составлен на основе 10 отзывов
Написать отзыв

Контакт-центр "Астра Пейдж" (call-центр) 

Выполняет услуги для российских и зарубежных компаний:

  • Сопровождение «горячих линий»: консультирование клиентов, помощь в выборе товара/услуг;
  • Проведение исходящих обзвонов с целью проведения различных социологических и маркетинговых исследований, опросов.

В нашей компании работает более 300 человек, на трех региональных площадках.

Все сотрудники оформлены в соответствии с Трудовым кодексом РФ, вся зарплата выплачивается официально на лицевой счет в банке или на кредитную карту Сбербанка, предоставляемую за счет компании.



Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Владимир
Сотрудник из Тамбова
16.03.2023
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Падение нравов и моральная нечистоплотность стали нормой сегодняшнего дня, – такие слова приходят на ум, когда читаешь о судебной истории компании Астра Пейдж. Очевидно руководствуясь своими моральными принципами, руководство компании Астра Пейдж посчитало, правильным отомстить сотруднице за то, что она позволила себе указать на незаконность их действий, когда они предложили ей выполнять работу, которая не прописана в договоре, в итоге она была незаконно уволена по статье за прогул. Нахо...дясь в неоплаченном рабочем простое сотрудник ожидал звонка из HR отдела с предложением работы, тем временем втихую составлялись акты о его невыходе на работу, при том, что работа не была предоставлена. После увольнения по статье за прогул, сотрудница обратилась в Таганский районный суд г. Москвы (дело №02-4346/2021). Данная ситуация к тому же еще показывает неспособность руководства Астра Пейдж принимать здравомыслящие решения, когда они своими действиями, казалось бы, на пустом месте, спровоцировали судебное разбирательство и не в состоянии были разрешить ситуацию в рамках организации. После чего, конечно возникает недоверие к компании Астра Пейдж не только у соискателей работы, но и в плане сотрудничества уже будешь относиться с опасением к их предложениям. Совершая незаконные действия по отношению к своему сотруднику, уверенность руководству добавил тот факт, что в правилах внутреннего трудового распорядка (документе ПВТР), за ознакомление с которыми сотрудники ставят свою подпись, в большинстве случаев не ознакомившись, для всех сотрудников указан 5-дневный график работы с двумя выходными. Но в действительности известно, что в контакт-центре графики работы разные, по 12 часов смены 2/2, ночные, индивидуальные, а также 5/2, об этом также сообщает компания Астра Пейдж в разных интернет источниках, в том числе на hh.ru указывает о гибком графике работы. Только эта информация не указывается в трудовом договоре оператора, поэтому если сотрудник работает иным графиком, который отличается от указанного графика в ПВТР, то сотрудника можно легко уволить за прогул, ссылаясь на то, что он не находился на рабочем месте, согласно графику 5/2, как они поступили с сотрудницей, обратившейся после этого в суд. По факту сотрудники не оформлены должным образом, если они работают по индивидуальному графику, но их договор об этом не свидетельствует, с ними должны заключить дополнительный договор, в котором будет указан реальный график, в том числе удаленный режим работы, поскольку в суде компания Астра Пейдж также это отрицает, утверждая, что у сотрудников нет возможности работать удаленно из дома (указано в судебном решении по делу №02-4346/2021). Повторю ранее опубликованное обращение к работодателю: «Сотрудник попал в эту ситуацию не потому, что он глупее тебя, просто он тебе доверял больше, чем ты этого заслуживаешь, он тебя принял за человека, которому должно совершать человеческие поступки, но в действительности оказалось все по-другому. Подписав внутренние документы, не проверив их на соответствие правдивости о режиме работы, сотрудник поступил опрометчиво. Но какой у сотрудников в данном случае есть выбор, чтобы остаться работать, не подписав документы? Выбора нет, подписывая разработанные в пользу работодателя документы, он осознает это и просто доверяет, а ты совершил низменный поступок, когда воспользовался его доверием и использовал эту ложь против него в суде, нанимая адвокатов, которые упражняясь в казуистике, очерняют его имя. Это время в твоей жизни самое отвратительное, потому что это время твоего нравственного падения и всех тех, кто в этом принимал участие и ставил свои подписи, подтверждая ложь». Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Павел
Сотрудник из Москвы
05.10.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
- белая зарплата
- нет задержек
- периодические командировки
- посещение бизнес-конференций
Негативные моменты
И так, собственно переходим к самой работе в компании "Астра Пейдж" (рассказ буду вести блоками). Период до трудоустройства: Мою вакансию нашла HR, которая сидит в Тамбове. Собеседование прошло в формате скайп, ничего плохого сказать не могу. Далее меня пригласили на следующий этап - интервью с РОП. Прекрасная женщина, человечной натуры. Редко такие люди сидят в офисе. Но не об этом, второй этап я так же прошел, и затем меня уже пригласили на финальное "испытание" с директором (тот кото...рый метр с кепкой). Ранее обговаривалась ЗП - 70 окладная часть и 7% от продаж. Но не тут то было, мои навыки и опыт оценили на 10 000 ниже объявленной суммы. Так еще и первые 2 месяца 50 без %. Глава вторая. Одиночество. Я как опытный мастер продажных искусств, первым делом запрашиваю информацию о продукте, с которым буду работать. Мне предоставили большую папку с полной информацией о компании, которая включала в себя сборник терминологии. В целом, я все прочитал и впитал. Технический склад ума, позволил умять большое количество информации буквально за месяц. С первой рабочей недели меня кинули на самотек. Плана продаж - нет, появился уже через бог знает сколько времени, да еще и не оплачивался. Для формирования КП был необходим определенный алгоритм - калькулятор в экселе, который криво рассчитывал и дедовский сырой формат таблицы в эксель. Руководство не считая в калькуляторе стоимость работ, просто указывало стоимость по мере своего опыта. Так что с этим д*лбанным калькулятором у меня не сложилось. Так как все были дико заняты, времени на объяснение не уделялось совершенно. (В регламентах каждой компании, в основном указывается 2 недели обучения). Далее запрашивали дневник дня, в котором просто прописаны время и действия за целый день. У руководства претензий ко мне не было. Глава третья. Трата времени. Продолжим самими продажами: Руководство изо всех сил хочет полакомиться крупным клиентом, поэтому мне с порога дали список своих хотелок. Через 2-3 месяца большинство клиентов из этого списка были заведены в битрикс вместе с диалогами в почте. Переговоры успешно обламывались. Так как цена в мире аутсорса играет большущую роль в продажах, я бы даже сказал - единственную. Астра Пейдж не могли уступить клиенту, иначе бы компания ушла в большой убыток, а клиенту не актуально работать с дорогой компанией, когда вокруг полно шаражек с низкой стоимостью за минуту. За год работы ни одного клиента, ни одного %. Это была трата времени. Как итог: - ты можешь канапатиться сколько влезет - твои труды не оплачиваются, результата нет - мотивации работы нет - материалов для показа клиентам нет - дедовская система КП - компания работает в ноль - руководство сует нос в личные дела - при увольнении директор ведет себя несправедливо и довольно подло. (но спасибо ТК РФ, что с пустыми карманами не отпустили). Итог: я никого не отговариваю, в любом случае люди в компании не злые, но с причудами. Сразу скажу - сегмент очень сложный, необходим определенный скилл, чтобы это вытянуть. В моем случае: я отдал много сил и времени, ничего не получив. Всем пис и хорошего руководства! Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Наталия
Сотрудник из Тамбова
11.09.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Буду откровенна, пришла я в Астру еще в 2009 простым оператором, с удовольствием проработала 6 лет. За это время я двигалась по карьерной лестнице только вверх, и уже через полгода было мое первое и не единственное повышение. Помимо карьеры, я развивалась как личность и получала новые знания и опыт. И поверьте, руководство Астры всегда видит людей, которые готовы работать над собой и развиваться!!! Прекрасный офис, оплата труда, корпоративные мероприятия, превосходное руководство, а гл...авное внимание к своим сотрудникам – это все Астра Пейдж! Где бы я ни была сейчас, и чем бы ни занималась, я всегда и всем ставлю в пример работу именно в этой компании!!! От всей души, только развития и только роста вам!! Читать отзыв
Негативные моменты
Не вспомнила ни одного
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Екатерина
Сотрудник из Ельца
07.09.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Гибкий график .Прекрасный коллектив,со многими общаюсь не только в рабочее время.За год работы в компании ни разу не столкнулась с проблемой выплаты зп ,всегда вовремя и в соответсвии с договором .Возможность карьерного роста (в скором времени ждём открытия нового замечательного офиса).
Негативные моменты
Все проблемы с легкостью решаются в коллективе
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Александр
Сотрудник из Тамбова
15.05.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Пришёл устраиваться 17-летним студентом, было важно зарабатывать, а не висеть на шее у родителей. После собеседования направили на обучение, где после общего ознакомления было обучение проэкту (доставка Суши). Клиенты разные попадались, но в целом было интересно и довольно увлекательно. Очень нравилась руководитель Ольга. Ушёл из-за учёбы - вернусь потом ещё раз.
Негативные моменты
Если бы искал - может и нашёл
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Марина
07.04.2016
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Лучшая подработка для студента. Чистый офис, оборудование отличное. ЗП платят вовремя. Можно выбрать график работы.
Негативные моменты
-
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Лина
16.03.2016
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
На работе в компании «Астра Пейдж» я научилась вежливо и правильно общаться с людьми, а ведь этому не мешало бы научиться МНОГИМ людям. Платят достойно, если стараешься и прилагаешь усилия. Руководство понимающее, оформление по ТК, премии, подарки детям.
Негативные моменты
Я просто не могла представить, что может быть такая работа, где нет ничего плохого!!!!!
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Оксана
09.03.2016
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Отличная работа. Карьерный рост. Удобный график, который можно подобрать себе самостоятельно! Различных премий море!
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Олег
09.02.2016
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Дружный коллектив, хорошо отремонтированный офис. Оформление по ТК.
Негативные моменты
Их нет.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Аноним
21.04.2015
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Тихо, спокойно, тепло, светло и мухи не кусают!
Негативные моменты
Здравствуйте! Вообще не рекомендовала бы, обманывают сотрудников! При оформлении на работе было четко сказано, что после шести месяцев работы, трудоустраивают официально. Проработала год, не слуху не духу, пришлось самой о себе напомнить. И начались отмазки... типо сейчас не оформляем официально, кризис в стране ( хотя как уверяли отчисление в пенсионный фонд идут), в чем тогда причина отказа. В общем дурдом, а как обычно от тебя хотят многово, не давая ни чего в замен!
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
100РА
13 отзывов
Отзывы сотрудников о 100РА
2ГИС
126 отзывов
Отзывы сотрудников о 2ГИС
4Service Group
94 отзыва
Отзывы сотрудников о 4Service Group
Active Sale Group
99 отзывов
Отзывы сотрудников о Active Sale Group
NST
32 отзыва
Отзывы сотрудников о NST
ReSeM
9 отзывов
Отзывы сотрудников о ReSeM
TNS Россия
30 отзывов
Отзывы сотрудников о TNS Россия
Zoon.ru
201 отзыв
Отзывы сотрудников о Zoon.ru
Актион-МЦФЭР
400 отзывов
Отзывы сотрудников о Актион-МЦФЭР
Биглион
67 отзывов
Отзывы сотрудников о Биглион
ИД Имидж Медиа
28 отзывов
Отзывы сотрудников о ИД Имидж Медиа
Издательство Медиа-Бизнес
1 отзыв
Отзывы сотрудников о Издательство Медиа-Бизнес
Лоцман Про
76 отзывов
Отзывы сотрудников о Лоцман Про
МИТРО
6 отзывов
Отзывы сотрудников о МИТРО
НТВ Плюс
12 отзывов
Отзывы сотрудников о НТВ Плюс
Полилог
19 отзывов
Отзывы сотрудников о Полилог
Студио Модерна
97 отзывов
Отзывы сотрудников о Студио Модерна
ЭКСМО
97 отзывов
Отзывы сотрудников о ЭКСМО
Если у вас опыт работы в компании Астра Пейдж и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.