10.07.2020
Положительные стороны работодателя
ДМС, оплата перелетов, такси
Негативные моменты
Руководство как на местах, так и высшее- образованное или малообразованное быдло, которым начхать на сотрудников. Сплошная лапша, по смене. Люди бычат по 2-3 месяца, вагоны в большинстве старые. В большинстве нет кондиционеров. На вопрос когда будут: подождите, скоро ожидается похолодание. Карьерный рост возможен только по панибратсву! Инженеры экономят хорошие деньги на скважинах (большинство) и ни какого поощрения (такое ощущение что руководство сами продают, чтобы не приммровать и не было вопросов). Во всем винят полевых инженеров. Из-за раздолбайства техподдержки и руководства, снимают с локации полевого инженера. Зарплата скатилась тоже ниже среднего. Хорошую ЗП дают только своим и в большинстве с низкой квалификацией. Набирают в основном терпил и подхалимов.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.02.2019
Положительные стороны работодателя
Плюсы только, перелёт с любой точки России, и то потом с отчетом по билетом, мозг весь вынесут, а если не отчитаешься, в черный список
Негативные моменты
Начнем с того, что при трудоустройстве, в офере пишут один оклад с надбавками, компенсацией, по факту когда уже дело доходит до договора, там уже другие цифры, компания начала на все экономить, МТО страдает, нет нормальной спец одежды, ЗИПа, ребята едут на объект, не могут ЗИП найти, бегают по сервису ищут БУ, что бы уехать..В общем бардак полный. Подумайте прежде чем устрашатся в эту компанию.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.11.2018
Положительные стороны работодателя
Пока есть ДМС очень урезанная и карта расходов в пути , задолбают за каждый чек и превышенную сумму .
Негативные моменты
Крепостники, менеджмент быдло и выскочки . Совершенно не умеют планировать и организовывать , все сваливают на низстоящих , инженеры в полях чернь . Большинство алкоголики и альфонсы. Графика работы нет и держат зачастую на работе по 2-3 месяца . Оплата работы смешная.Всегда во всем виноват полевой инженер . Не видят людей и лезут по головам . Компания родственников , братья , дети , кореша . Люди бегут , даже когда их домой не пущают. Существует жесть , почти уголовка . Прокуратура и инспекция по труду плачут .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.07.2017
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Вся правда о бейкер хьюз тут: pravosudiebh.ru
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.11.2016
Положительные стороны работодателя
Были...
Негативные моменты
Компанию целенаправленно разваливает московский офис. Всё стало плохо после событий на Украине. Прибыли компании упали, зарплату не повышают, нормальные специалисты разбегаются. Да их никто и не держит. Позиция Москвы такая, что на зарплату специалиста мы якобы наймём 2-х, 3-х с улицы и получим в 2, 3 раза больше прибыли. В результате общий уровень профессионализма упал ниже канализации. Менеджеры по образованию то экономисты, то психологи то ещё бог знает кто, но только к нефтянке не имеют никакого отношения.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Валерий
13.05.2016
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
*xxxxx*, а не компания, начиная с руководства и заканчивая коллективом
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.06.2012
Положительные стороны работодателя
Хорошие условия работы в офисе. Комфортные командировки (обязательное размещение в гостиницах ****). Проживание вахтовиков в съемных квартирах. Не экономят на совсем уж мелких расходах, в отличие от русских. Система безопасности в ИТ не доведена до маразма (по крайней мере не была доведена).
Негативные моменты
Слишком много внутренней бюрократии, из-за чего невозможно оперативно подписать ни один договор. Даже простые разовые услуги организуются очень долго. Оплаты проходят так же очень долго. Система промбезопасности постепенно скатывается в "клиническое HSE". Излишняя централизация вокруг Москвы - там решается слишком много вопросов, вместо того, чтобы решаться на местах. В Ноябрьске - на главной (!) производственной базе геомаркета (!!!) долгле время (не знаю, как сейчас) не было регионального директора, который мог бы быстро подписать какой-нибудь важный документ...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.04.2012
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата, ДМС. Как в любой иностранной компании. Более менее чистый просторный офис.
Негативные моменты
Компания с семейными традициями. В отделах работают близкие родственники, друзья, знакомые и т.п. Соотношение объем работы/зарплата у сотрудников "с улицы" другое нежели у привелигированных родственников. Мобинг, хамство, дедовщина, текучка кадров, нормальные сотрудники долго не задерживаются. Очень хвалятся своим исключительным compliance, что на самом деле абсолютно мыльный пузырь. Настоящее болото. Далеко не самая лучшая иностранная компания, пожалуй, даже хуже русской компании.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Baker Hughes и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.