Работа в Бизнес Кар

Оборудование можно обновить

Везде есть минусы и плюсы, но пока существенных минусов не наблюдаю

Негативного ничего не могу сказать, Компания очень лояльна к сотрудникам

Падает зп из-за отсутствия работы для выполнения kpi

Если мало работы, то могут дать нагрузку другого отдела

После того как на руководящие должности пришли такие личности как Трафнов, Хвостов, Гинтов, Исупов Компания покатилась вниз по наклонной лестнице! От коллектива ничего не осталось! Хороших сотрудников не ценят увольняют, зато «тупых» работничков держат. Компания сгнила с головы, ловить там нечего! Не ведитесь на уговоры о хорошей з/п и условиях труда.

С началом пандемии контора начала загибаться. Медленно но верно идёт ко дну. Народ работает просто от безысходности и по инерции.

После соединения 2х центров работать стало невыносимо, коллектив испортился однозначно, лишние звенья в отделе ОКС, привели к созданию рабочего вида (при директоре) — слова руководителя , ст.админ вечно занята ( много работы, отчеты, выдачи ... ничего не успевает) , своими обязанностями не справляется, уволить или понизить до админа, такие люди не должны руководить, не раз сами клиенты жаловались, что ни один вопрос решить не может, только зря время тратят в пустую, со своей задачей не справляется. Никто не понимает какие обязанности должен выполнять. Карьерный рост есть, кроме как обязанностей больше ничего не увидите( зп не высокие 30- 38тр ). Условия работы дискомфортные, зарплата ,как в МО, премии полугодовые платят 1р в 2 года. Нарушения ТК РФ по отпускам, по табелю работ рассчитывают зп , как в 5/2 , а на деле 2/2, издевательство полное. Вообщем не советую , не тратьте своё время и нервы.

Компания просто гнилье, с дебилоидными начальниками и прочими отбросами.
Предстоит рабский труд за копейки, еду в столовой за 75р. иначе как отбросами не назовешь, не удивлюсь если с бутырки остатки привозят..... Коллектив из-за бешеной текучки весьма разношерстен, в основном лица не отягощенные интеллектом + зеленая молодежь, которую берут без опыта...., но есть и единицы нормальных старичков которые несмотря на все скотство почему-то терпят и работают за идею (просто иначе не назовешь). Сказки про достойную з/п полная чушь, про прекрасные условия тоже. Все положительные отзывы написаны HR, в общем пустая трата времени и нервов. Кстати, про учебный центр и экзамен все верно написано, будут промывать мозги))) Вы должны даже знать историю этой шараги)))) + ежегодная аттестация по итогам которой, можно вылететь невзирая даже что 5 лет отработал, как раб на галере. Скажу сразу, меня хватило на 3 месяца этого кошмара, вспоминаю как страшный сон...... Работать здесь можно только если совсем край......

Они только в офисе, очень много лишних звеньев и много далбаебов которые считают себя богами

Главное зло ТЦР , руководитель клиентской службы - Кувшинова Оксана Александровна. Данная мадам крайне глупа, прибывает в неадекватном состоянии. Такое ощущение, что пытаясь оказывать на сотрудников давление – это единственное, чем способна самоутвердиться.

Руководители, хотя бы маленький но уже голову так загрузит. Зарплата очень низкая. Роста вообще не существует как обещали.отгпшение потребительское. Приёмщик вообще никак не хотят работать. Часы механика не записывают. Наряды не пойми как составлены. Много неоплаченной работы. Выжимания всех жил из рабочего.

По приходу на должность начальника отдела продаж новых автомобилей Тойота Центра Лосиный Остров - Белоусова Александра Геннадьевича, все кардинально изменилось, человек который вообще не умеет общаться со своими сотрудниками, оскорбляет, не дорожит опытными сотрудниками, девушкам с улыбкой на лице говорит (на собрании при всех) - .... за ляшку, снимай штаны, иди хоть отсоси и т.д. Это называется человек, который должен показать пример своим подчиненным и таких примеров очень много. С ним не то что работать не хочется, но даже идти на работу нет никакого желания. Кто-то для него старый, а самое главное, он уберет людей, которые ему не заносят откаты. Он сам ничего не понимает, даже не знает характеристики продаваемых автомобилей, заставляет делать людей свою работу, тех, кто этим совершенно не обязан заниматься в своей должности, а заставляет, потому что сам не знает как сделать и даже узнавать не хочет.
Оборзел уже на столько со своей "черной кассой", что где нужно он сливает машины со скидками - за ОТКАТЫ!! А все остальные менеджеры, ой, прошу прощения - продавцы-консультанты, должны продать машины без скидок, чтобы в его показателях была прибыль - "маржа"(только планы поставленные, очень сложно выполнить без конкурентноспособных предложений и тем самым не выполняя завышенные-поставленные планы, получишь "ФИГУ"). Ему нужна текучка, новые жертвы. И если человек сам не уходит, то он обязательно создаст такие условия труда, что человек сам уйдет. Зарплата не соответствует занимаемой должности. Зарплата вообще сдельная, оклад мизерный, таких зп даже у дворников нету. Надеюсь владельцы это увидят и примут шаги в отношении этого человека, не место ему в Бизнес Каре, да и в торговли соответственно.

Сплошной обман,руководство олени,за такие деньги требуют как миллионы платят,а при увольнение наступает про кошмар,только им попадает заявление на стол и прощай все заработанные нормо-часы,При расчете посчитают все по окладу в 5000р,Не ходите туда не под каким предлогом,текучка страшная,а на штат начальству вообще на *xxxxx*,вы уйдете придут другие вот и весь сказ!!!!

Ни в коем случае не суйтесь в эту контору, точнее в отдел клиентских отношений Тойота центр лосиный остров.Начальница совершенно неадекватная, в свои сорок лет ведет себя как в двадцать. Сначало она будет тебе "лебезить", а потом на нее нахлынет волна бешенства , и тогда уже молись, "загнобит" всеми возможными и невозможными способами! В почете лишь стукачи и жополизы из-за которых страдают сотрудники во всем центре!Условия труда спартанские , как администратор торгового зала, ты будешь сидеть на "табуретке" без спинки 12 часов, кушать или в туалет ты пойдешь только тогда, когда это соизволят коллеги из твоего отдела , так как чтобы пойти покушать или элементарно в туалет тебя должны сменить. Эксперты , которым админ не обязан подчиняться , чувствуют себя "пухом земли" , будут тобой руководить только так и как только они подходит на твой ресепшн, засекается 20 минут утром , 30 в обед и 20 вечером и не дай Бог в это время ты не уложишься сделать все свои дела. Приготовься к постоянной "дрочке" насчет внешнего вида, за копеечную зарплату ты будешь бесконечно покупать одежду дресс-кода пока не угодишь начальнице, если ты конечно не из категории стукачей и жополизов, этим можно и глубокое декольте и разрез на всю спину при существующем положении то внешнем виде сотрудника....Касаемо зарплаты, ты будешь вечно выслушивать от руководителя , что "именно благодаря мне ты зарабатываешь такие "боснословные и бешеные деньги". Твои премии по пройденному тайному покупателю или еще чему-нибудь будут каждый месяц переносится на каждый месяц ,в итоге ты этих денег так и не увидишь, а заработаешь порой даже меньше. На твоем ресепшене не должны находиться сотрудники, ты должна общаться в течение дня только с клиентами, либо камеры , которые увешаны по автосалону , словно гирлянды сдадут тебя сразу , и " огребут " уже все кто стоял с тобой из коллег и непременно ты! В кабинете же руководства творит дух бесконечного чаепития и сплетничества, а также в ожидании очередного "алкопати".Подчиненных же почитают лишь однажды и это будет твой день рождения.Да-да , в твой адрес будет очень много лести в этот день. Запомни! Неправильный взгляд , неправильная интонация,жест, действие и т.п . - тебя загнобят настолько, что даже уволиться тебе спокойно не дадут,если тут не вступится за тебя директор центра , а если тебе не повезет уволиться одним днем, то крайне тебе сочувствую , тебе дадут очень хорошо запомнить твои последние дни в этой компании. Казалось бы самая наименее ответственная работа , без напрягов , без нервов , сиди и встречай людей...Но это будет только тогда, когда в бизнес каре на руководящие должности будут ставить АДЕКВАТНЫХ людей, работающих по справедливости и ценить сотрудников , которые сидят на ресепшене , а не относится как к рабам и не выносящих "свой сор из избы" -не будут свои личные проблемы выносить на работу!Если не хочешь расшатать свою нервную систему - не рекомендую рассматривать данную организацию, а именно отдел клиентских отношений в Тойота центр лосиный остров. Мой совет-не стоит этих денег!

«Бизнес Кар Воронеж» — на редкость неприятная компания. Работать там есть смысл лишь продавцам. Офисным сотрудникам рекомендую готовиться к регулярным неоплачиваемым переработкам, в том числе на выходных при графике 5/2. Спасибо никто не скажет, на повышение з/п тоже не рассчитывайте — её не индексируют по нескольку лет. Командировки в Японию, о которых расскажут на собеседовании, случаются редко и отправят туда, поверьте, не вас. Даже до Москвы не доедете. Перспектив карьерного роста никаких. Они есть только для тех, кто пришёл на позицию вроде телефониста. Уйти в отпуск здесь для ряда сотрудников целая проблема, так как выясняется, что заменить человека некем. Даже если уйдёте, вызовут. Болеть тоже нельзя. В случае какой-то проблемной ситуации внутри отдела скорее уволят всех подчистую, чем будут искать причину. Кстати, об увольнениях. На моих глазах одним днём убирали сотрудников, проработавших много лет. Это так — информация к размышлению.

Стать работником тойота центр мне так и не удалось. Прошла два этапа собеседования,на втором очном этапе со мной беседовали две девушки.Одна задавала четкие и смысловые вопросы,вторая вела себя наигранно и задавала вопросы совершенно не относящиеся к работе или моим профессиональным качествам!Например: почему моя семья живет в другом городе а я в Астрахани?!или хорошо ли мы с мужем живем)))))катаясь к ним через пол города пол недели,попросили приехать привезти документы якобы на оформление и писать заявление на работу.Я иностранка,но имею полное право работать в РФ официально .Итак мои документы спустя двух собеседований пошли на рассмотрение к директору,(почему не сразу?!)затем мне позвонили и сообщили,что у них вышла девушка с декрета и мне работы НЕТ)))тааадам/А еще у них график прыгает и есть воскресения рабочие которые Не оплачиваются!

Работала в бухгалтерии 2года, ушла в декрет! На мое место из др.центра пришла девушка,которая в компании уже 10лет! После того как я захотела вернуться, мое место мне никто не освободил и отправили в другой центр далеко от дома! Несправедливо!да на ту же должность и с той же з/п, но ехать хз куда! Если бы не этот случай до сих пор бы там работала!(

Первое собеседование было с Яной (главная кадровичка). Девочка приятная, но как сотрудник ни о чем. Видимо по знакомству посадили! На встрече попросила рассказать, что прочитала в резюме. РОП Лексуса каширский, тоже на вид адекватный, НО! Он искренни верит, если соискателю не звонят после собеседования (даже если кандидатура подходит), то про него тупо забыли. Для него норма, позвонить кандидату спустя 2 года, после встречи! Кстати, они манагера ищут не первый месяц (на момент собеседования), это тоже говорит не в их пользу. В общем зря время потратил, хотя это было ОЧЕВИДНО!

Когда устраивался обещанная зп должна была быть от 35т.р. на период обучения, по факту самая большая зп за пол года вышла только 1 раз это 28т.р. при этом надо было перетаскать уйму колес по 30 рублей за штуку. Карьеры и прочей ерунды там нет. Мотивации на работу так же нет, после месяца работы вам могут спокойно заплатить 17 т.р. и красиво это расписать... в среднем зп там 20 т.р. но есть бонусы за выслугу лет, так люди которые проработали там по 4 года получают в среднем 30 тысяч.

Руководитель кузовного цеха- это существо с Марса, которое попало на данную должность через свою узкою *xxxxx* и шершавый язык(думаю всем понятно кто он). Сервисменеджер же *xxxxx* конченый, уверен в себе, старается держать всех в страхе увольнения, но всем пох на него, т.к. увольнять он пытается за какую то ерунду типа грязи в цеху и т.д. Короче если этого мудилу с его шавкой оттуда убрать, то на этих площадях можно такие деньги зарабатывать, что им и не снилось. РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ. Работяги все руки опускают потому что их постоянно гнобят, говорят, что они плохие. За 0,5 года я ни разу не слышал ни от одного, ни от другого спасибо. Морально-психологическая атмосфера настроена так, чтобы все сучились друг на друга и при первой возможности сливали всё этим гандонам.

Самое ужасное - это руководство! Как говорится "рыба гниет с головы". Начальник, зам.начальника отдела клиентских отношений - коршуны. Заклюют в любом случае, а уж если ты отстаиваешь свои права, то пиши пропало!

На обед из здания не выйти, только отпрашиваться. Как в армии, похоже. Обед 45 минут, вместо часа.тотальное нарушение трудового кодекса, пока не тыкнешь, никто не чухнет.

В общем, ужасная шарашкина контора!

Женский коллектив дает о себе знать... Кости перемывают всем абсолютно, -100500 им!

За такое время накопилось очень многое.Начну со старшего бухгалтера "Тойота центр Рублевский" .Характерная особа,работает в компании чуть ли не с самого ее основания.Делает видимость трудяги,хотя вся работа каждый день начинается с просиживания штанов в центральной бухгалтерии ,промывания костей,после обеда спешит в свой кабинет,чтобы два часа поговорить по телефону,а затем обед.после опять бежать в цент. бухгалтерию ,сообщить о том,как "сильно" она перетрудилась за полдня и выпрашивающая премию.А на самом деле всю работу выполняют обычные бухгалтера,которые сидят вместе с ней в кабинете.Но как часто это бывает ,никогда не получающие не премий ни даже похвал.

В центральной бухгалтерии настоящее сельпо.Кем -то туда посаженные ,у кого муж зам.начальник,старший бухгалтер на з.п старая подружка главбуха ,еще и соседка..зам.бухгалтера жена начальника отдела.Утро начинается с обсуждения желтой прессы,кто на ком женился.у кого от кого дети...и все в этом духе.Затем звонки мамам ,обсуждения с ними домашних вопросов еще часа на полтора,после 12 приходит старший бухгалтер(см. выше) и начинается вопоминание кто как отдыхал лет 10-15 назад,хвастание перед друг другом у кого отели и шмотки круче.

Старший бухгалтер на ос и бухгалтер на участке зп обычно каждое утро подпирают локтями кулер при входе в кабинет и обмывают кости всем "коллегам" в своем кабинете.старший бухгалтер на банке так вообще нервнобольная" ,все у нее виноваты вокруг,вечно настроение на нуле,так она каждый день его плавно перекидывает на окружающих.вся работа выполняется конечно "обычными смертными" (у которых нет родственников ,занимающих высокий пост в этой фирме).А если так сложилось,что Вы еще купите машину ,или квартиру(причем никого не интересует ,что она в крдит или ипотеку),Вы станите изгоем.А для главбуха последним человеком,который достоин премии .Если находятся какие-то ошибки,то естественно будут виноваты "смертные".Захотите перейти в другой отдел,Вам это не удастаться.Ни один начальник не захочет Вас брать из бухгалтерии(боятся гнева главбуха и ее мужа ,брата ген.директора).Отуда только одна дорога-на улицу.Хотя в бухгалтерию из другого отдела перейти очень легко. Так что коллектив еще тот.Меня ,наверное ,хватило столько проработать здесь ,так как училась в институте(два высших),еще и недалеко от дома.Но психика была нарушена однозначно.Так что,если все таки Вы попали в данный коллектив,запаситесь настойкой пиона и валерьянки).

От куда в правой колонке взялись эти цифры?

Минимальный оклад в Бизнес Каре у продавца!

1500 рублей в месяц! остальное сдельная часть!

За эти 1500 рублей будьте любезны подстроиться под ненормированный график, покончить с личной жизнью в выходные, проводите тест-драйвы и презентуйте машины неблагодарного руководства, вы теперь раб!

Кстати эти копейки вам не выплатят даже, а спишут за завтраки бомж-пакетов в столовке, по сути получается что вы работаете за еду как бомжара! Положенной посреднической комиссии в процентах здесь нет, существует только понятие "бонус" от 3-х до 5 тысяч рублей за автомобили стоимостью от 612.000 до 3.700.000 рублей - отрабатывайте товарищи!

По сути дела вы кормите всех стариков в офисах этой компании своими продажами, а они вас кормят бомж-пакетами и смехотворными бонусами... Вот например чтобы заработать около 40 тысяч рублей, надо продать 15 машин в месяц.

5700$ это наверное у подруги шурина какого-нибудь родственника руководства.

Стартовая 7100$ это блеф!

в самом начале вас отправят на промывание мозгов, в так называемый учебный центр, там вам будут вешать лапшу на уши, о ценностях компании, которые в принципе на местах не соблюдаются, дальше там будет проходить замбежка по работе и курсы для блондинок. приступая к работе вы столкнетесь с массой делопроизводственных ошибок, из-за пробелов в регламенте работы, за которые на вас будет срываться ваше непосредственное начальство. дело в том, что бизнес кар не нанимает специалистов в области управления персоналом, места директоров, руководителей отделов и менеджеров занимают люди с техническим образованием, окончившие в свое время МАМИ или МАДИ и прошедшие долгий (10/15 летний) путь от работника цеха > сотрудника сервиса > продавца-консультанта > менеджера > помошника руководителя > руководителя > директора (пример одной из возможных веток карьерного роста). в ваши обязанности входит работать как робот, жить на работе (особенно в выходные дни), консультировать и проводить тест-драйвы, за вознаграждение которое даже язык не поворачивается назвать символическим. Суеты там больше чем у официанта в общепите, система устроенна так, чтобы вас штрафовали больше чем премировали, в связи с чем падает самооценка и мотивация рабочего коллектива, удовлетворенность членством в нем, утягивающая за собой авторитет руководителя. В такой нездоровой атмосфере падает результативность, в следствии чего ты понимаешь что это заколдованный круг! Тем не менее компания процветает, она делает хороших рабов из без инициативных неуверенных в своих возможностях, жалких людишек.