22.02.2021
Положительные стороны работодателя
В компании происходят изменения, идут новые и интересные проекты, предоставляют удобный график работы (главное, чтобы был результат работы), отпуск, больничный согласно ТК. Постепенно уже происходят положительные изменения в уровне зп, постепенно проводится оплата по проектам. Работы много, нужны дополнительно хорошие специалисты
Негативные моменты
отсутствие ДМС
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Светлана 2005
21.02.2021
Положительные стороны работодателя
Недавно после очень длительного перерыва были проведены аттестации с ощутимым повышением зарплаты многим сотрудникам.
Зарплата является белой, также как и премиальная часть. Размер премии зависит от эффективности сотрудника (есть система учета организованности сотрудников, результативности проектов и тд).
Но все положенные выплаты производятся своевременно по графику.
Интересные задачи и проекты, участвуя в которых понимаешь, что деятельность компании приносит реальную пользу. Есть возможность удаленной работы и организации своего рабочего дня даже при стандартных (не гибких) графиках работы.
Негативные моменты
Есть некоторые пустые формальности, никак не влияющие на реальное положение дел выполняемой задачи, но не соблюдение которых может привести к уменьшению премии.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.02.2021
Положительные стороны работодателя
Есть возможность удаленной работы. сокращенного рабочего дня.
Выплачиваются премии. Заработная плата соответствует средней по рынку.
Интересные проекты.
Негативные моменты
Формализм в оформлении задач, планы/отчеты
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.02.2021
Положительные стороны работодателя
Надежная, известная за пределами России компания.
Возможность удаленной работы и выбора графика работы.
Соблюдаются все требования ТК в срок и без исключений.
Достойная заработная плата.
Премии.
Широкие возможности для карьерного роста, исключительно, благодаря своим знаниям и умениям.
Проводятся аттестации.
Участие в реализации больших интересных проектов.
Отличный коллектив.
Негативные моменты
Нет ДМС.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.02.2021
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании более 15 лет. Работа интересная, нравится. Компания динамичная и меняющаяся в зависимости от условий, появляются новые интересные проекты. В зависимости от специфики деятельности есть возможность выбрать график работы. ЗП белая, выплачивается без задержек. Офис отличный, коллектив молодой и профессиональный. Для работника все достаточно гибко. Если ты хороший специалист и профессионал в своем деле ты нужен компании.
Негативные моменты
нет ДМС
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.02.2021
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании давно, интересная работа, хороший коллектив. За это время были и спады и подъемы, но даже в трудные времена зарплата всегда выплачивалась без задержек и была белая, всегда соблюдался ТК. Сейчас, когда у CBOSS есть новые перспективные проекты, возобновили аттестации и повысили зп, с этого года будет индексация зп, есть премии по проектам. График работы удобный, гибкий, можно работать удаленно.
Негативные моменты
Много внутренней отчетности о проделанной работе
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.02.2021
Положительные стороны работодателя
Интересная работа, прекрасный профессиональный коллектив. Есть возможность выбрать под себя рабочий график, возможна удаленная работа. "Белая" регулярно и вовремя выплачиваемая зарплата, возобновились аттестации.
Негативные моменты
Несколько чрезмерная отчетность
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.02.2021
Положительные стороны работодателя
ЗП по рынку, удаленная работа, гибкий график
Негативные моменты
нет ДМС
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.02.2021
Положительные стороны работодателя
С выплатой зарплаты проблем нет - всё официально, регулярные премии по результатам работы. Нестандартные задачи при реализации проектов.
Негативные моменты
Нет ДМС, нерегулярность индексаций з\п.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.12.2020
Положительные стороны работодателя
Белая зп, немного ниже рынка (именно в моей специальности ява-разработчика) всегда вовремя. Иногда премии. Нет переработок, нет вынужденной работы на выходных (можно пожеланию отработать, если недоработал в рабочие дни). Начальство весьма вежливо. ДМС нет. Есть спортзал , столовая . Вобщем, спокойно и время на жизнь остается. Мне нравится. Работаю с 2003. Сейчас лучше чем когда бы то ни было. А может возраст такой :)
Негативные моменты
Ну , денег всегда мало, другого негатива нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.11.2020
Положительные стороны работодателя
Компания и работа в ней определённо заслуживают внимания. Работы достаточно, как для амбициозных, так и более скромных сотрудников. Сама работаю в компании больше десятка лет в московском филиале. Коллектив всегда был на высоте. Те, кто работал в компании (не те кто мимо проходил, заглянув на несколько месяцев), с теплотой вспоминает время работы в CBOSS. Уверена, не ошибусь, если скажу, что в 70% IT-компаний вМоскве обязательно есть выходец CBOSS.
Оплата труда полностью белая осуществляется вовремя есть дополнительные ежеквартальные бонусы и бонусы за проектную деятельность. Если хочешь работать и материально заинтересован, есть возможность значительно увеличить сой доход.
График очень лояльный, есть возможность работать удалённо.
Негативные моменты
Хотелось бы расширить соц. пакет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.11.2020
Положительные стороны работодателя
CBOSS 10-15 лет назад занимала самые лидирующие позиции среди разработчиков биллинговых систем, однако продолжает работать, имеет клиентов, продолжает оказывать качественные услуги, разрабатывает ПО, не стоит на месте, развивается (не так экстенсивно, как раньше, но развитие есть).
В период пандемии (что очень важно в текущих условиях), не закрывалась как многие IT-компании, не теряла Клиентов, ни на день не приостановила проекты. Работа была переориентирована под удаленный режим и продолжалась без остановки технологических циклов.
Возобновлён прием сотрудников на работу, активно набираются студенты, рассматривают и принимают хороших специалистов из «бывших сибосовцев». Коллектив по-прежнему очень хороший, хотя сейчас пока ещё небольшой.
Работы достаточно для всех: есть интересные проекты и для тех, кто хочет узнать технологии операторов связи (разработка, тестирование, сопровождение, обучение) и для тех, кто хочет попробовать свои силы в качестве управленцев (но, тут надо себя очень хорошо показать).
Зарплата полностью белая, выплачивается своевременно. Есть премии. Есть возможности гибкого графика и удалённой работы – главное, чтобы все задачи были выполнены качественно и в должные сроки.
Негативные моменты
Хотелось бы, чтобы также был активный вектор на более современные технологии в разработке ПО, в т.ч. ориентир на современные web-технологии.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.11.2020
Положительные стороны работодателя
Устроился в CBOSS будучи студентом, без опыта работы в IT. Мне сразу был предоставлен удобный график работы, позволяющий сочетать работу с продолжением обучения. Обучили всему, что нужно. Коллектив отзывчивый и очень профессиональный. За 12 лет ни разу не пожалел, что устроился именно сюда.
Негативные моменты
Не хватает аттестаций и корпоративных мероприятий
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.11.2020
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании очень давно, в московском офисе. Была свидетелем того кризиса компании и переизбытка бюрократии, о которых отрицательные отзывы 10 летней давности. Сейчас все очень изменилось, сотрудников стало в разы меньше, в основном “старожилы» профессионалы, с огромным опытом, и руководство вполне лояльно по отношению к сотрудникам. На сегодняшний день работы хватает, новые интересные крупные и мелкие проекты. По результатам проектов – бонусы. Если есть желание развиваться, то есть куда. Можно работать удаленно, не только в период пандемии. Но и в офисе остались сотрудники, коллектив отличный (впрочем, этот факт не меняется уже лет 20) кто-то предпочитает именно работу в офисе. Можно на гибком графике, можно на сокращенном рабочем дне. Зарплата белая, вся в 2-ндфл, без задержек. Соблюдение ТК неукоснительно, больничные, отпуска, и т.д. Еще небольшое отступление про старые отзывы. Так называемый Организатор, т.е. система задач (Tasks) и система контроля и распределения рабочего времени, которые 10 лет назад казались неудобными и избыточными, и которые ругают в отзывах, сейчас в других компаниях, даже не IT, внедряются повсеместно. И многие, кто ушел тогда из сибосса, говорили потом «как же было проще работать , когда был Организатор».
Негативные моменты
Уровень зарплаты скорее средний по рынку, особенно с учетом текущего экономического кризиса.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.11.2020
Положительные стороны работодателя
1. Гибкий график работы
2. Возможность удаленной работы
3. Регулярная белая зарплата
4. Регулярные бонусы
5. Отличный профессиональный коллектив
Негативные моменты
1. Отсутствие аттестаций и повышения заработной платы
2. Слишком много бюрократии и писанины.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.11.2020
Положительные стороны работодателя
1. Белая зарплата, вполне конкурентоспособная на рынке IT
2. Интересная для специалиста работа
3. Возможность удаленной работы (даже до последней эпидемии)
4. Удобство расположения
Негативные моменты
Есть штрафы (но вряд ли это уж сильно негативное, такое есть практически везде)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.11.2020
Положительные стороны работодателя
- Гибкий график. Можно совмещать с учебой, тренировками, в любое время можно уйти к зубному, и т.п. Можно работать с частичной занятостью.
- Возможность хорошо заработать, если учавтствуешь в проектах внедрения и ездишь в командировки.
- Очень хороший коллектив. Это следствие тщательного отбора при приеме на работу. Когда устраивался, а это было давно и сложнее чем сейчас, все виды тестов суммарно занимали массу времени, зато в результате те кто прошел - это лбди с которыми приятно работать.
- Возможность расти как специалист быстрее чем где-то еще. Помимо обычного обучения чему-то новому, тут можно получить зарубежный опыт работы.
Негативные моменты
Обязательные отчеты, трекинг времени и необходимость его распределения по задачам. Но сегодня большинство IT-компаний уже начали требовать тоже самое.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.11.2020
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании уже более 10 лет, компания переживала разные времена, в настоящий момент - период подъема, с вполне приличными перспективами - новые клиенты, новые возможности. Что отдельно нравится - принимают с минимальным опытом и обучают, причем очень прилично. Компания гибко подходит к рабочему времени и удаленной работе (естественно, при наличии возможности для конкретного сотрудника), вся зарплата в белую, соцпакет соблюдается неукоснительно. Возможностей для карьерного роста просто море. Работай, показывай результаты - и будет тебе счастье и премии ))
Негативные моменты
Местами трудно, большие объемы информации, бывают переработки, но они компенсируются. Продукты сложные, мозг порой кипит )
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.08.2014
Положительные стороны работодателя
слова-слова...
Негативные моменты
Проходила собеседование целых 2 месяца. Но обо всем по порядку.

Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого господина Морозова. Беседа на русском и английском языке, все в рамках стандартного интервью. В тот день я провела на собеседовании 4 с лишним часа. Далее.

Было предложено пройти полиграф (детектор лжи). Заранее выслали анкету со странными вопросами типа "марка автомобиля твоих родителей". Это им зачем, интересно? Для статистики? После пол графа беседа со службой безопасности. Все прошло успешно, о чем мне сообщили в тот же день. Оставался последний этап- беседа с Его Величеством. Эта беседа переносилась ровно 2 месяца (работа давно была уже найдена, но тут уж дело принципа). Объяснения были нелепыми: то за границей,то занят,то еще что-то... Параллельно с этим следила за поведением на hh.ru этой компании. Вакансии закрывались, аккаунт компании был удален. Но! На сайте СиБосс эти вакансии были открыты!

В конце концов, написала рекрутеру прямой вопрос: в чем дело? Оказалось, у них "реорганизация", набор сотрудников остановлен с начала лета. Вопрос: зачем вы,уважаемые, заставляли тратить на вас время?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.11.2013
Положительные стороны работодателя
Не нашла ни одного!
Негативные моменты
Бесила система отсчета рабочего времени. Нахуа это курьеру, дебилы?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.09.2013
Положительные стороны работодателя
Близко к метро.
Негативные моменты
Когда устраивался - думал что серьёзная фирма, даже проверка на детекторе лжи есть! Цивильно, слов нет, что уж тут сказать. В первый рабочий день будущий коллега огорошил - оказывается зарплата на руки ВДВОЕ меньше, чем оговаривалось при собеседовании. Ладно думаю, разберёмся по ходу дела. Потом через час ещё один тревожный звоночек, "всплыла" необходимость делать работу, о которой ещё при трудоустройстве оговаривал ситуацию - такие работы умею делать, но не собираюсь, т.к. это СОВСЕМ другая, более серьёзная оплата (в несколько раз большая!!) чем та должность, на которую я сейчас устраиваюсь!! Меня клятвенно при собеседовании заверили, что эти специалисты есть и от меня будет требоваться исполнение только строго МОИХ обязанностей по контракту (как вариант в редких случаях подмена заболевшего или ушедшего в отпуск спеца). Последней каплей на тот день был серьёзный разговор с руководителем подразделения по ещё одному пункту, который мы с ним ОСОБО оговаривали при собеседовании по поводу графика работы. Итого - три абсолютно наглых обмана работника в первый же день. Подытожим: фирма АБСОЛЮТНО не держит слово, резко меняет условия игры как ей вздумается, под свои условия.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.03.2012
Положительные стороны работодателя
Может быть полезна для начинающих специалистов, так как позволяет получить первый практический опыт (правда, не всегда правильный), также научитесь работать в большой компании благодаря достаточно жесткому подходу к организации работы (внедрена автоматизированная система управления предприятием, ведется постоянный учет отработанного времени).
Негативные моменты
1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить)

2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на 1-2 часа ежедневно, в ночные смены или на праздники (напр, новогодние). В дальнейшем переработки не компенсируется. Если повезет, дадут отгулами. Если ты добровольно не перерабатываешь на благо компании - ты плохой сотрудник, руководство может сделать соответствующие выводы при аттестации или сокращениях

3. Задержка ЗП (в последнее время случалась периодически)

4. Развита система штрафов (зачастую необоснованных)

5. Бонусная система и KPI не работают

6. Отсутствие каких-либо новых клиентов последние 3 года, а в следствие новых проектов

7. Большая текучка кадров (особенно хороших специалистов)

8. В общем и целом в компании последние 2-3 года (а может и больше) царит дух негативизма. У всех все плохо, все друг друга "футболят". По мнению Президента компании виноваты в этом сотрудники... Но мы же знаем откуда обычно гниет "рыба", правда? :)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании C-BOSS. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Москвы.