Работа в Царицыно

Была на собеседовании. Должность зам. Начальника юридического отдела. Вроде все и неплохо. Производство колбасы. Но мне показалось, что мои будущие коллеги (их было два человека) очень напряжённые, нервные. И также субъективно , по моим личным ощущениям ,показалось, что нет доверительности между людьми. Нет понимания что ли. Это отталкивает сразу. Увы. Но это моё субъективное мнение. И оно такое.

написал заявление об увольнении, заменить меня было некем. попросили остаться доработать до конца месяца, обещая при этом выплатить премию за выполненные задачи. Рассчет дали 1 апреля, а оставшуюся часть , она же премия, обещали выплатить 12.04.2022 в день з/п за итоговые показатели после рассчета. в итоге, в день з/п никакой выплаты не получил, а компания просто умыла руки, сказав что ничего мне не положено. остался доработать на честном слове, потеряв место в другой компании. Бессовестная, недобросовестная , жадная, не исполняющая данные обещания , компания. Никому не советую работать у данного работодателя. Сотрудники-расходный материал, и слово руководителя ровным счетом ничего не значит.

Паршивая контора с паршивым руководством. После увольнения не выплатили отпускные и премию.

Хотите работать бесплатно? Вы обратились по адресу.

Нет

От метро добираться приходится на автобусе, бывают пробки

отсутствие корпоративного транспорта

Удаленность от метро, нет бесплатного питания

Единственный минус - удаленность от метро

Коллектив ужасный. Начальство пора менять

зарплату платят как хотят. директора филиалов гробят компанию. самодуры!!!

Хочу рассказать про свой печальный опыт работы. Прошел собеседование, пообщался с начальником тех службы. Отношение ко мне как к новичку было достаточно унизительным, каждый день бригадир говорил что я не знаю своего дела, за любую провинность орал и говорил что если мне что не нравится увольняйся. По графику я должен быть в цеху в 7:00. Но бригадир хамским тоном сказал что в 6:50 должен быть уже на смене т.к нужно успеть поменять предедущую смену. Много гадостей было за время работы, никакого уважения ни к себе ни к остальным. Место на любителя, приличным людям идти туда не советую. Премии лишили при увольнении а это 50 % от з/п. В столовой регулярно кормят недоваренной/недожаренной пищей, еще и обижаются когда им за это делают замечания.

Отдел продаж не умеет работать

Грязь , что крайне возмущает . Низкая зп , 50/50 оклад + премия , если ещё выплатят. На собеседование скрывают дополнительные функции и полный объём работы , поэтому быстро оформляют.

Директор завода Романюк И. В. настоящий самодур и очень лживая мадам. Чтобы спасти себя самоё, такого акционерам про вас напоет- век не отмоетесь. И как результат - регулярное лишение премиальный части зарплаты, то есть будете получать только половину от заявленной зарплаты. А работы море. Требует забыть про семью и детей. Вот если вы одинокий и бездетный и вам наплевать на то что вас будут унижать и вытирать об вас ноги да ещё и за бесплатно: добро пожаловать на мясоперерабатывающий комбинат Царицыно эталон

Заставляют писать заявления за свой счёт, по семейным обстоятельствам. Могут позвонить перед сменой и сказать, чтобы не выходил. Зп лишают на 30%, якобы за невыполнение плана. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию!!!!!!

Ужаснейшая руководитель отдела продаж, характеристика выглядит следующим образом
Демонстративная – демонстративное, театральное поведение, эгоцентризм, жажда постоянного внимания к своей особе.
Неуравновешенная – слабоволие, непоседливость, склонность к праздности и развлечениям, трусость, безынициативность.
Дистимная – сниженный фон настроения, фиксация на мрачных сторонах жизни, идеомоторная заторможенность.

Уровень дохода ниже рыночного, платят только окладную часть, озвученных бонусов при собеседовании никогда не увидите, политика не платить(обман сплошной).
Неадекватное, высокомерное и не компетентное руководство создаёт важность, ничего не понимают в развитии и не разделяют стремление что то изменить.
Очень неудобно добираться, автобус по расписанию, от метро 40-45 минут. Офис -старая постройка как само предприятие, по соседству очистительные станции (промзона).

Не связывайтесь.
Зарплата состоит из двух частей , 50% оклад и 50% премия.
Оклад по закону вам будут платить всегда, а вот вторую половину зарплаты в виде премии могут и не заплатить или урезать.
Это прописано в трудовом договоре и жаловаться бесполезно.
Нам перед Новым годом премию на 30% урезали, видимо руководству на подарки пошли.

Хамство, это первое и последнее с чем сталкивается работник в этой шарашке. В отношении зарплаты, всегда, чудовищное враньё. Начальство всё безграмотное и дебильное начиная с директора , на проходной тебя обыскивают как заключенного в тюрьме, как будто кому-то нужны их вонючие сосиски. Полный бардак, и дремучее невежество.

При смене гл.бухгалтера вся бухгалтерия встала с ног на голову. Всех перетасовали как карточную колоду. Официально устроена на одном предприятии (зарплату 50%+ премия 50% тоже платят за одно предприятие). Фактически ведешь 4 фирмы + еще несколько кусков с других участков. Постоянно срезают премию на 10% - объяснения - трудности с продажами. Премия зависит от гл.бухгалтера - как он сочтет нужным Вам оплатить. сейчас на всем экономят. Даже ручки не покупаются - только стержни. Совсем все плохо. Текучка даже в бухгалтерии. Люди постоянно приходят - уходят. Чтобы приобрело предприятие копеечный калькулятор нужно написать несколько служебок, и не факт, что вам еще его одобрят

Бегите скорей, как можно быстрее!!!Без слов.Никогда не оставляю отзывов, убегайте и не тратьте время

Очень жесткая пропускная система

Работаю не много не мало 3 года и решил написать,так как текучка работников в последнее время огромная. Сам завод если пройтись по нему напоминает морг для животных, реальный морг, где перерабатывают останки каких-то бразильских кур и свиней, а не промышленный цех по производству вкусной колбаски из собственных кур, свинюшек и коров, что так аппетитно лежит на прилавках гипермаркитов. Все здесь очень старое , страшное и пошарпанное и помещения и оборудование. Ремонта никакого, антисанитария и вонь которая стоит столбом напоминает какой-то подпольный цех, в который вот вот должны нагрянуть роспотребнадзор и менты с какой нибудь комиссией серьезной и с телевидением, чтобы накрыть эту шарагу, но охрана сюда не пускает никого, типа частная собственность.

Колбасу которую тут делают, если видеть как ее тут делают и из чего, то блевать сразу хочется, есть точно не будешь. Я от производства держусь подальше. Работают тут в основном гасторбайтеры , не образованные, и алкоголики которые и на работе бухают спирт технический который выдают наладчикам КИПиА микросхемы протирать от фарша. Большая текучка у наладчиков оборудования, зарплата маленькая работы много и чужую заставляют делать, между собой грызутся кто что будет делать, типа кто больше всех работает тот король над всеми. Фаршесоставители если посмотреть свою работу не любят то на пол плюнуть могут ,то фарш с пола лопатами в куттер гребут. Безотходное производство , просроченную продукцию с магазинов везут очищают , и обратно в колбасный фарш кидают, что это рецептура такаая? )))). Технологи совсем охренели, чем народ кормят, просроченной переработанной колбасой, типа в наказание ,что сразу не купили.)))) Я думаю пора валить от сюда хотя бы дворником работать зарплата такая же но столька говна на улицах, как сдесь на мой взгляд нету. Одно могу сказать, если бы стены у этого завода были стеклянные, прозрачные, хрен бы кто сюда сунулся бы и продукцию не ктобы не стал их брать. Устраиваются из за интереса а вдруг, а вдруг буду работать , а сами убегают через день работы, условия труда жуть, нет никакой охраны труда, да что там, аптечки нет даже элементарной, вот тебе и забота о людях. И при устройстве на работу золотые горы обещают лишь бы вакансию закрыть, текучка хуже некуда русских людей практически нет ,только бабульки русские о стались

Уважаемые соискатели!!!

Пишу Вам для того,чтобы Вы не совершили такой ошибки,как Я, устроившись в эту компанию.

Придя в эту компанию,я думал,что компания большая,известная и в этой компании работает система-как часовой механизм!!!!

Но УВЫ!!!!я ошибся.

Можно писать и писать,но я расскажу и опишу все вкратце.

Когда я устроился на должность супервайзера,то никакие дела мне не передали:не дебиторку,не территорию,.... вообще НИЧЕГО.Зато когда я уволнялся-я по какой то причине должен был сдавать дела,которые я не принимал. За ПДЗ я должен был отчитаться за каждого клиента (по 5 ТП) вопрос:ПОЧЕМУ!!!!ответа на мой вопрос-я не услышал.

ПДЗ весит с 2009 года,хотя на дворе 2014 уже.Все старые долги списывают (высчитывают) с ТП,СВ, хотя люди в то время еще не работали!!!вопрос: ПОЧЕМУ? ответа я так же не получил!!!

Получается так:пройдет,рот ТП,СВ не откроет-значит будем с них списывать.Хорошая политика взымания долгов.СБ совсем не реагирует на служебные записки ТП,СВ о проблемных ТТ по не оплате.А зачем,поднимать свою "5 точку", когда проще повесить и списать потом с ТП или СВ.

Клиентов заводят очень долго!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Где это было видано,чтобы фактовых клиентов заводили по 1,5-2 месяца?????????????Это же просто дибилизм!!!

А как ТП,СВ тогда выполнять плановые показатели???За последние пол года,взяв историю продаж я понял,что за этот период ПЛАН не был выполнен ни одной командой!!!все сидели только на одном окладе!!!(планы-большие,АКБ-просто нет такого количества,чтобы выполнить такие неподъемные планы)

Чтобы добиться что-то-нужно пройти "круги ада".Никто ничего не знает,все посылают и открещиваются и посылают к другим,другие посылаю к другим и т.д.

Пришел новый руководитель отдела продаж-Власов Владислав Рубенович (пришел с компании "Дмитровские" молочка).скажу одним словом-НЕ КОМПЕТЕНТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!!

Поэтому,если есть возможность и предложения,то идите в другую компанию.

И самый главный момент:(я не могу промолчать и не сказать о нем)

Директор по продажам,Шлемович-у него закончился контракт и сейчас он работает по договору-найму 3 месяца.Вышестоящим руководством ему было сказано:мы заключим с тобой еще на год контракт,но при одном условии-ВСЕ ДОЛГИ,СТАРЫЕ,ДОЛЖНЫ ОБНУЛИТЬСЯ!!!Вы понимаете,за чей счет Шлемович будет "устраивать банкет"???

Конечно же за счет ТП,СВ.

Так что-подумайте 10000000000 раз,перед тем,как принимать решение!!!

Всем удачи!

Уважаемые соискатели!!!

Пишу Вам для того,чтобы Вы не совершили такой ошибки,как Я, устроившись в эту компанию.

Придя в эту компанию,я думал,что компания большая,известная и в этой компании работает система-как часовой механизм!!!!

Но УВЫ!!!!я ошибся.

Можно писать и писать,но я расскажу и опишу все вкратце.

Когда я устроился на должность супервайзера,то никакие дела мне не передали:не дебиторку,не территорию,.... вообще НИЧЕГО.Зато когда я уволнялся-я по какой то причине должен был сдавать дела,которые я не принимал. За ПДЗ я должен был отчитаться за каждого клиента (по 5 ТП) вопрос:ПОЧЕМУ!!!!ответа на мой вопрос-я не услышал.

ПДЗ весит с 2009 года,хотя на дворе 2014 уже.Все старые долги списывают (высчитывают) с ТП,СВ, хотя люди в то время еще не работали!!!вопрос: ПОЧЕМУ? ответа я так же не получил!!!

Получается так:пройдет,рот ТП,СВ не откроет-значит будем с них списывать.Хорошая политика взымания долгов.СБ совсем не реагирует на служебные записки ТП,СВ о проблемных ТТ по не оплате.А зачем,поднимать свою "5 точку", когда проще повесить и списать потом с ТП или СВ.

Клиентов заводят очень долго!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Где это было видано,чтобы фактовых клиентов заводили по 1,5-2 месяца?????????????Это же просто дибилизм!!!

А как ТП,СВ тогда выполнять плановые показатели???За последние пол года,взяв историю продаж я понял,что за этот период ПЛАН не был выполнен ни одной командой!!!все сидели только на одном окладе!!!(планы-большие,АКБ-просто нет такого количества,чтобы выполнить такие неподъемные планы)

Чтобы добиться что-то-нужно пройти "круги ада".Никто ничего не знает,все посылают и открещиваются и посылают к другим,другие посылаю к другим и т.д.

Пришел новый руководитель отдела продаж-Власов Владислав Рубенович (пришел с компании "Дмитровские" молочка).скажу одним словом-НЕ КОМПЕТЕНТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!!

Поэтому,если есть возможность и предложения,то идите в другую компанию.

И самый главный момент:(я не могу промолчать и не сказать о нем)

Директор по продажам,Шлемович-у него закончился контракт и сейчас он работает по договору-найму 3 месяца.Вышестоящим руководством ему было сказано:мы заключим с тобой еще на год контракт,но при одном условии-ВСЕ ДОЛГИ,СТАРЫЕ,ДОЛЖНЫ ОБНУЛИТЬСЯ!!!Вы понимаете,за чей счет Шлемович будет "устраивать банкет"???

Конечно же за счет ТП,СВ.

Так что-подумайте 10000000000 раз,перед тем,как принимать решение!!!

Всем удачи!