Вячеслав Лундышев
17.10.2024
Положительные стороны работодателя
Работал недолгое время продавцом - вполне и вполне неплохо, хотя я бы даже сказал отлично. Работодатель адекватен, не было ничего плохого ни во время устройства на работу, ни после. График лично для меня крайне подходящий. Зарплата стабильно выплачивается, всё без задержек. Условия труда отменные. Вообщем, рекомендую, если ищите работу)
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.03.2024
Положительные стороны работодателя
Работаю здесь недавно, не ожидала что в сексшопе так много покупателей. Магазин тратит грандиозные бюджеты на рекламу, так что покупатели есть всегда. Т.е. выручки достаточно стабильные, в праздники вообще огонь.
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.12.2023
Положительные стороны работодателя
Приятно удивлена новым опытом работы в эьтой компании. Владелец бизнеса аутентичная персона и людей подбирает под стать себе. Коллектив тут шикарный. Ты будто не на работе а в тусовке по интересам. Даже покупатели и те не как везде. Очень открытые, общительные, никто не хамит. Вообщем приятное “ожидание-реальность”, тот случай когда работа реально интересная
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.11.2023
Положительные стороны работодателя
Хорошая стабильная компания. Есть возможность профессионально расти. Начинала год назад как консультант, сейчас работаю супервайзером. Приятно, что начальство учитывает заслуги и от ответственной работы есть результат.
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.10.2023
Положительные стороны работодателя
Забот и ответственности много. Радует, что коллектив у нас слаженный и ответственный, не приходится постоянно пинать и напоминать. Работаю 5 дней в неделю с двумя выходными.
Негативные моменты
Оклад получаю хороший, грех жаловаться. А зачем еще ходят на работу?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.09.2023
Положительные стороны работодателя
Не так давно работаю в этой фирме продавцом, но пока что впечатления хорошие. Ограничений по зарплате как таковых нет. Деньги идут с продаж, поэтому можно заработать прилично. Работаю в ночные смены, поначалу боялась, что ночью зайдет кто-нибудь под градусом и начнет мозги парить, но у нас на этот случай есть охрана.
Негативные моменты
Единственное, что реально парит, это отсутствие туалета в торговой точке, нужно бегать в соседний ТЦ.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.09.2023
Положительные стороны работодателя
Год назад устроилась в данную компанию продавцом-консультантом. Сначала думала что возможно буду иметь дело с неадекватными клиентами, но в итоге ничего такого, вполне себе обычный магазин, в котором нужно так же уметь помочь с выбором, помнить ассортимент и грамотно предлагать товары в той или иной ситуации. Касаемо заработной платы, то здесь есть окладная часть и процент с продаж. Если уметь общаться с покупателями и выявлять их потребности, то можно хорошо продавать и иметь неплохой заработок. Я вполне довольна зарплатой.
Негативные моменты
Не нашла
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.08.2023
Положительные стороны работодателя
Работаю в кролике чисто из-за корпоративных скидок)) А если серьезно, то работа вполне нравится. Тихо, спокойно, никаких нервотрепок. Хороший коллектив, иногда устраиваем посиделки в баре. Что касается зарплаты, то у меня получается вполне неплохо с процентами. Но это еще от расположения магазина сильно зависит.
Негативные моменты
Да нормально все)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.09.2022
Положительные стороны работодателя
Работаю полгода продавцом-консультантом. В самом начале было трудно запомнить ассортимент, вообще многие вещи для себя открыла первый раз в жизни. За время работы стала немножечко психологом. Работа нравится, коллектив отличный.
Негативные моменты
Я ранняя пташка и мне не очень по душе начинать рабочий день с обеда. Но, с другой стороны, можно успеть сделать дела по дому.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.08.2022
Положительные стороны работодателя
недавно устроилась в Розовый Кролик продавцом-консультантом. Пока трудновато быстро ориентироваться в товаре, так как ассортимент большой. Но клиенты все адекватные и понимающие, конфликтов не возникало
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.08.2022
Положительные стороны работодателя
работаю чуть больше месяца консультантом в магазине. В продаже качественный товар, отсюда довольные клиенты. Зарплата хорошая, есть выходные, график удобный
Негативные моменты
пока не отметила
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.04.2021
Положительные стороны работодателя
не обнаружено
Негативные моменты
проработала 2 недели, ужаснулась абсолютному бардаку, уволилась, отработала 2 недели по договору. и вот теперь третью неделю ожидаю зарплату, которую мне не выплачивают (нарушая статью 140 Тк РФ). адекватный ответ ни от кого получить невозможно: менеджер отсылает к директору, директор к бухгалтеру, бухгалтер к офису и тд.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.01.2021
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании около 2 лет и с самого начала и по сей день не перестаю считать ее «Работой Мечты». Наблюдая за коллегами, скажу, что такое же мнение у всех. И тому есть причины:
1. Сфера деятельности. Не смотря на пикантность, очень деликатно преподнесена, без пошлости и вульгарности. Компания позиционирует себя как «укрепление семьи», здесь даже плюшевые игрушки для детей можно приобрести
2. Коллектив. Молодежный, всё понимающий и готовый всегда помочь. Действительно дружный, считающий себя одной семьей Крольчат))
3. ЗП. Адекватные условия, % приличный, план достижимый, выплачивается без задержек (1-2 дня технической задержки - не в счёт). Есть возможность доп заработка (выход на замены, доп задачи). Знаю, что в других сетях нашей тематики условия более «драконовские».
4. Атмосфера на рабочем месте. Интерьер и обустройство магазинов можно сравнить с изысканным будуаром. Здесь приятно находиться и работнику, и покупателям.
5. Карьерный рост. При достижении высоких показателей, есть возможность со временем перейти в магазин более высокой категории, а значит иметь возможность зарабатывать больше.
Что касается именно «карьерного» роста, то вопрос спорный. Скорее это будет выглядеть так: Вам как продавцу предложат вести фронт доп задач за премию. Не могу знаю, «+» это или «-«, скорее данность
6. Руководство. Руководство в Мск малочисленно (головной офис в СПб) в этом есть плюсы и минусы.
Из плюсов - Отсутствие бюрократии, индивидуальный подход, все проблемы и вопросы решаются индивидуально «по звонку», человеческий подход, нет неадекватных требований.
Негативные моменты
При этом нельзя утверждать, что всё идеально. Есть конечно и недочёты, как и везде. Насколько они критичны - каждый для себя решает самостоятельно. На мой взгляд (и вижу, что так же считает коллектив) - не критичны, все относятся к недочетам без раздувания и с пониманием. Итак:
1. Абсолютная вовлечённость. В Кролике невозможно быть «наполовину». Тем, кто ищет работу «от звонка до звонка», эта компания точно не подойдет. Потому что с первого месяца работы, Кролик затянет настолько, что Вы почувствуете, что теперь «обязаны на нем жениться». И желание это будет искренним, а брак - долгим и счастливым. И минус в том, что ваша семья вне работы скоро почувствует недостаток внимания(
2. Карьерный рост. Если Вы намерены действительно рости и переходить на офисно-управленческую должность, будьте готовы (впрочем, закономерно), что работы будет много, ответственности и спроса ещё больше, при этом отдачи в виде финансов - не так уж, да и в эмоциональном плане - не ожидайте удовлетворенности, ибо хорошим в глазах руководства вряд ли когда-то станете.
3. Удаленность головного офиса в другом городе. Как уже говорилось выше, в Мск очень небольшой штат управленцев, буквально 2-3 человека, каждый из которых выполняет работу за 3 должности, обеспечивая жизнедеятельность сети магазинов от и до. И помимо плюсов это несёт и сложности, ибо, учитывая колоссальную загруженность, некоторые вопросы решаются не слишком оперативно. Коллектив относится с пониманием, но всё же факт остаётся фактом, задержки могут быть по любому поводу: с документооборотом, с мелким бытовым ремонтом, с плановой ревизией и тд и тп.
4. Отдельная сложность - отсутствие в Мск бухгалтерии. Все вопросы через головной офис - это крайне неудобно. И снова - задержки с документооборотом, кадровым учетом и тд и тп. Считаю, универсальный многозадачный бухгалтер-кадровик просто необходим на месте.
5. Корпоративная культура/соцсети и тд. Как и любая компания в 21 веке, Кролик активно ведёт соцсети. Идеи, формат и их преподнесение не всегда созвучно с личным мнением работников. Пожалуй, если контент не по душе, не стоит зацикливаться на этом минусе, можно абстрагироваться и просто относиться как к работе, ставя «лайк» под каждым корпоративным постом.. Хотя бы из уважения к лицам, создавшим такую сеть и такую работу, которую мы искренне считаем Работой Мечты!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.02.2020
Положительные стороны работодателя
Есть точки, работающие с 12
Негативные моменты
Царство родственно-дружественно-любовных связей. Это про холдинг укрепления семьи, отношений и верности, он же магазин укрепления семьи, он же розовый кролик, он же pink rabbit, в принципе он же лапин (всеотец), он же смольянова (главная блондинка). По угару, стилистический приём, надеюсь, все понимают. Почти все, кто занимает должность НЕ продавца-консультанта, позволяют себе хамить, орать, унижать, часто прилюдно. Даже обычный бухгалтер ведёт себя так, будто вы у него в подчинении, причём совершенно наглым хамским образом. При этом, конечно, обожают попеть о том, какие они милосердные всё понимающие щедрые друзья для вас. Никого из начальства невозможно воспринимать как авторитет, потому что это просто дорвавшиеся до власти истерички, которые понятия не имеют о том, что такое быть начальником. У главной блондинки есть подруга-шестёрка с большими ушами и ртом без замка, да и вообще там много доброжелателей с такими ушами кроликов и большими ртами.
В прямом смысле заставляют выходить в выходные на смену без оплаты труда в двойном размере по закону (только если слишком долго все шифруются, и им прям горит, кинут подачку под названием "премия" 500 или 1000 рублей); приезжать на собрания (в 8-8.30 утра всем: кто на смену потом едет, кто начинать выходной свой), тренинги, которые не оплачиваются. При попытке недовольства ситуацией или неявке вас нагло отчитают, ибо как вы вообще посмели, могут влепить штраф.
Да, штрафов полно. Так как зп серая, списывают за что захотят. Вам дадут подписать типа установленный список штрафов, но по факту будут штрафовать за миллион других рандомных вещей. Туда же ежемесячные ревизии, если товар пропал, с вас спишут его стоимость по ценнику! При этом должной защиты нет у гигантского количества товара. Есть служба безопасности, которая по факту занимается чем угодно, но только не мониторингом камер на предмет воровства клиентами, ну может, часок в месяц если только :).
Больняк и отпуск оплатят только по белой части.
Принуждают к увольнению по собственному по совершенно безумным причинам, просто потому что так захотелось, уволить по статье они не могли бы в этих ситуациях, потому что ничего даже слабокриминального там не происходило, статей за это нет. В отдельных случаях с некоторыми сотрудниками происходит травля, чтобы человек уже не мог терпеть и ушёл сам.
Вас могут перекинуть на гнусную точку из топ-точки. Ну потому что компании надо помогать, понимаете, поднимать унылые магазины, вы же хорошо продаёте, вот вас и перекинут. Поставят план невыполнимый, пообещают за него премию тысяч 50. Что-что? Живёте в 2 часах езды от новой точки? Транспорта почти нет? Просто не хотите? Мотивация на лоха? Так, подождите, компании надо помогать забыли? Вы зачем пришли в розовый кролик? У вас что ценности расходятся с корпоративными интересами?
Насчёт песен начальства. Как-то на собрании пропели, что все мы люди, всякое бывает, опаздываете - сообщите, никто вас штрафовать не будет. Ииии тот же человек после этого заявления в общем чате истерит, какого ххх вы опаздываете? Вы что издеваетесь? К 12 часам опаздывать? Чтобы такого больше не было! Штраф! И это при том, что речь о смешных цифрах, типа 5 минут, 15 минут опоздания. Кстати, если им надо, то поставят перед фактом, что надо задержаться, например, кто-то что-то срочно доставить должен, опаздывает, или камеры пришли чинить, но всё затянулось до часа ночи, естественно, никто вам денег за это не накинет, вероятно, даже и без спасибо обойдётесь.
Если уволитесь, не отработав месяц календарный до конца, выплатят процент с продаж по минималке, даже если магазин сделает план на 100%, при этом о таком правиле знают только они, то, что ты с таким не ознакомлен и не подписал документ соответствующий, им, естесна, до того самого места.
Ситуация: сотрудник идёт в отпуск, но ему не выплачивают никак отпускные хотя должны за 3 дня по закону. Сотрудник говорит об этом им. На сотрудника бычат, ему хамят, говорят, получишь в день отпуска. Сотрудник жалуется другому человеку, видимо, подумав частью мозга, решают прикрыть свою точку, подсовывают сотруднику новое заявление на отпуск с другой датой, чтобы выглядело так, что отпускные перечислили вовремя. И это уже после того, как отпуск прошёл.
Занимаются закупкой, изготовлением вряд ли, поддельных мед. книжек, плату за них списывают из зп тех, кому эти книжки сделаны. Делают книжки эти даже без спроса, если у буха есть ваши лишние фото, которые вы принесли для личного дела и т. д. при устройстве к ним, вам запилят книжку, даже не спросив. Ну а шо? Надо же мед. книжку иметь! Чтобы проверка пришла, и всё ок!
При увольнении обманывают с зп на 5тизначные суммы. Ну вы понимаете, полтора года считали зп нормально, а тут обсчитались случайно, всякое бывает, правда же? Совпадение, не иначе.
Хороших действительно сильных продавцов не ценят, не нравится что-то (например, работать внезапно в другом конце города за 15 тысяч) - мы никого не держим, прямым текстом говорят. Сама главная блондинка миллион раз говорила о том, что "я ухожу из компании", а потом столько же раз возвращалась, иногда только говорит, но до действий не доходит. Через год таких баек уже просто все угорают с этих "я ухожу".
Подарки и корпораты. Перечень возможных подарков: сертификат в розовый кролик на 500 рублей/1000 рублей на др, например, дешёвое игристое на нг, от которого такое лютейшее похмелье, что от 5 литров вдшки такого не было бы, туда же ручка, попсокет, убогий огромный календарь корпоративный с ликом всеотца и ещё одной его подруги, дешёвые конфеты. Корпораты это обычно снять коттедж на краю вселенной и тусить в стиле "где мои 17 лет на вписке", есть конкурсы, призы, сами понимаете, сертификаты их же... Они только на нг. Хотя в последний раз его так и не свершилось. Несмотря на подначивания всеотцом коллектива всей Москвы через главную блондинку из серии "ухххх гульнём".
Ну и еееееееееестественно все беды этого мира перекладываются на плечи консультантов. Если где-то что-то пошло не так, то ответственность вся на консультанте. Что? Контроль руководством? Есть тот, кто отвечает за эту сферу и получает зпшку? Вы говорили по телефону, лично, писали, слали голубей, но ничего не изменилось? Значит мало! Надо было ещё! (правда, за такую доставучесть вас, скорее всего, обложат матом) Эй, алло, вы главное звено и вообще штраф!
Не дают возможности завести нормально уголовное дело в случае кражи клиентами, всё тормозится на моменте, где они должны предоставить документы, утверждающие факт покупки по конкретной цене товара без ндс, многие товары легально можно закупить только у конкретных поставщиков, с которыми они не работают. Просят забрать заявление и вовсе не заявлять в полицию. При этом списывать ли с вас деньги по ценнику за этот товар они ещё подумают!
Пишут на себя сами отзывы положительные, ну это и еду понятно, если прочитать такие отзывы, сто это подстава.
Короче, если не хотите словить нервное расстройство (я серьёзно, было... ), лучше обходите мимо. Либо как вариант временно перекантоваться недолго. Главное не ведитесь на периоды штиля, после них обязательно наступит шторм. А каждый новый шторм поднимает острые обломки на поверхность после предыдущих... Их становится всё больше и больше...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.09.2019
Положительные стороны работодателя
Рабочий день с 12 (Москва), приличный интерьер, можно в теории иметь по 75000
Негативные моменты
Вы не будете иметь по 75000, работа на ИП, штрафы, могут вынудить уйти в любой момент, потому что все в Московской сети контролирует СмольяноваНаталья Викторовна, она ИП, ее мама ИП, ее подруги ИП, брат инкассирует, жена брата продавец, брат бойфренда продавец, девушка брата бойфренда ревизор, там любят только своих.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.05.2019
Положительные стороны работодателя
для меня работа в розовом кролике закрывает все критерии. З/п хорошая, возможно не у всех получается закрывать план продаж, но у меня с этим пока особых проблем не было. График отличный, главное что не ненавистный мне 5/2. Большим плюсом лично для меня является возможность посещать тренинги академии любви бесплатно.
Негативные моменты
хотелось бы скидку для сотрудников побольше)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.04.2019
Положительные стороны работодателя
По началу, думал, что есть
Негативные моменты
Постараюсь писать как можно мягче.
Величающий себя Максимилианом (словно полководец!), а по-простому Максимка Лапоть имеет необъятный гонор. Окружив себя жополизами, которые ублажают его Эго, что ему особенно безусловно нравится, выдвигает такие темы, что иногда становиться стыдно.
Иногда не понимаю, как компания, во главе с таким лаптем, смогла как-то раскрутиться. Попав в нужное русло, в нужное время, фирма смогла завоевать свой кусок на нетронутом рынке, что так сильно раздуло самолюбие Лапина. Этот мелкоглазый хлыщь, как наглый хорёк, чувствует себя всегда в своей тарелке.
За год работы очень жалею, что связался с этой компанией.
Ничего против сотрудников не имею.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.04.2019
Положительные стороны работодателя
Устроилась в «Розовый кролик» пару месяцев назад и уже спешу поделиться впечатлениями:

1. ЗП SMM-менеджера вполне конкурентная по Питеру
2.Дается несколько проектов в работу, что позволяет мне не стопориться на чем-то одном.
3.Возможность развития

Работаю по пятидневке, ребята приняли меня с воодушевлением, думаю это искренне, приятно, что каждый тут пытается  помочь новичкам влиться в коллектив. Надеюсь на рост в будущем.
Негативные моменты
Пока не заметила, посмотрим, что будет дальше
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.10.2016
Положительные стороны работодателя
Всем здравствуйте , я просто в шоке от того , что тут пишут . Пришла в компанию в 20 лет , занималась промоутерами , контролировала их по торговым точкам , всегда активно участвовала в жизни сети , за 4 года в компанией стала директором розничных магазинов в Москве .
1) деньги за просто так платить никому не станут !
2) соцпакет есть !
3)руклаодство вкладывает в свой персонал большие ресурсы , обучения , тренинги , выставки !
4) так много читаю про учередителя , что же вы в глаза ничего не скажете , как премию Вам выписывают так он хороший , а как по итогу работу Ваша деятельность в компании не принесла результата , то все плохие . К Максимилиану всегда можно обратиться , он только за новые идеи , и желание сотрудника развиваться ! Если вы сидите на попе ровно , и лишний раз пальцем не шевелите , то о каком карьерном росте нужно идёт речь , и о какой з.п ?! Люди годами у нас работают , и всех все устраивает , а те кто не хочет развиваться , и работать в одной из самых успешных компаний , сидите строчите негативные отзывы , и злитесь на себя , что вас не оценили .
5) по поводу товара , что мятые коробки , дорогие продавцы именно Ваше отношение к товару приводит к такому результату , НИКОГДА в наших магазинах не продадут товар в надлежащей упаковке ! Если упаковка хотя бы помята , товар продают минимум с 50% скидкой !
6)по поводу брака , для начала каждого покупателя предупреждаюсь , что товар обмену возврату не подлежит , товар обменивают только в тех случаях если это заводской брак , если он не исправен, проводится экспертиза , товар отправляется поставщику и мы его обмениваем ! Не может продавец принять использованный товар , а потом продать его , что за бред ! Это товара интимного назначения !!!
7) Картерный рост , это реально ! Все зависит от сотрудника , если сотрудник активный , с потенциалом наше руководство его обязательно заметит!
8) хотите большую з.п ? Так работайте , и повторюсь Вас оценят !
9) условия труда идеальны !
а) по пятницам 6 часовой рабочий день
б) отпуск оплачивается
в) за выслугу лет , ежегодное повышение з.п
г)постоянны бонусы , конкурсы ,мотивация ( бесплатный фитнес , выставки , музеи , тренинги , отдых , корпоративы )
10) Я могу много перечислять плюсов нашей компании, только оправдываться не хочется , просто обидно читать такие отзывы , сколько же злобы в людях , а все потому , что это завесть ведь компания растёт , развивается без таких ценных кадров , которые только могут негативные отзывы оставлять . Друзья ищите проблему в себе , и все будет замечательно ! СПС розовому кролику за возможность быть в команде ! Ценю каждого нашего сотрудника , мы одна большая семья !!!!! Максимилиану отдельное СПС за все !!!
Негативные моменты
Недостатки есть везде , и у всех , но не у нас )))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.01.2015
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Розовый Кролик – просто шарашкина контора! Никогда не работайте в этой компании! Вам не заплатят или оштрафуют на неясную и не установленную сумму. Люди меняются каждые 2-3 месяца, причем это относиться и к магазинам, и к офису. Нормального оформление не производиться и каждый раз зарплата как и Ваше время работы представляет «кота в мешке». Вас запросто уволят на праздниках, во время больничного, если Вы захотите уйти в декрет. Вас просто вышвырнут и еще вытрут ноги! Все решения в компании происходят не на основе адекватного анализа ситуации, а только настроения Максимильяна Лапина. Так же нет нормального оформления вашей трудовой деятельности, большей части «плюшек» в вакансии просто не существует. Если Вы не хотите работать бесплатно на абсолютно не адекватных людей 24 часа в сутки даже не приближайтесь к данной кампании! Поберегите свое время и нервы, просто,
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании Розовый кролик. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Москвы.