Работа в ЦКР Сота

Руководство ужасное. Руководительница истеричка, орет постоянно, она не понимает, что свои неадекватным повелением она ничего хорошего вообще не добьётся. В каких книжках она вычитала про то, что это Отличный способ управление сотрудниками не понятно. Чего она добивается? Вопрос остаётся открытым...

Никакого негатива, к счастью, в компании не вижу.

Ну платят тут нормально, за переработки тоже, но переработок много и постоянно, дедлайны и т.д. Много раз сидела по ночам работала. Рабочие процессы на нуле, понимание руководства в IT нулевое) Развитие также на нуле...тут максимум годик посидеть и пойти в нормальную компанию, тут только сидение на месте будет. Предлагаешь что то новое ввести, всем пофигу, сидим на жопе ровно и нормально) Немного о людях, то что брали без опыта фиг с ним, можно научить. Но то что во главе сидит неопытная девушка которая кроме как орать и оскорблять ничего не умеет это грустно, как руководитель она не подходит даже в бомжатский колл центр, компанию она потопит. Причем на собесе она прям ангелом кажется, на самом деле это не так. Большинство хороших сотрудников уже ушли, ушли из-за нее в основном, т.к. просто надоело что тебя поливают дерьмом. Как то так

Работа кропотливая, а я ночью пишу и уже иногда просто голова кругом. Ну ничего, думаю, справлюсь.

Сота - один большой недостаток, куда не взгляни, то это провал. Руководство - провал. Зарплата ниже рынка, было время когда по несколько месяцев не платили ее и каждый день говорили, что завтра заплатят. Система, которую реализуем - никому ненужная ерунда. Организация работа никак не сделана, нет никаких ни совещаний ни спринтов, только задачи в слух или в слаке от молодой руководительнице( которая не понимает в ИТ совсем). Подводя итог, не советую сюда никому идти

Зачем выискивать негатив, если так много позитива)

Очень хочется после учебы в штат в офис, но неизвестно возьмут ли...

Ребятки, тут вообще отдельная песня. Здесь нет понятия о бизнес или системном анализе. Твоё продвижение по должности зависит от того, в каком ты взаимоотношении с начальством. Готовьтесь к тому, что нужно будет ночевать в офисе. Переработки как одна из основ рабочего процесса - и никто их не оплачивает. Задача с формулировкой "тебе на это 10 минут" - норма. Также задачи с формулировкой "Сделай" - а потом на тебя орут, потому что ты сделал не так, как придумал руководитель у себя в голове.

Для меня нет негативных моментов в работе.

Похоже фирма оплатила положительные отзывы. Не знаю ни одного человека который бы не планировал уйти как можно быстрее. Кроме 3 невменяемых девочек-недоучек руководящих проектом. зарплату задерживают, унижают устно и письменно, работу не ценят.

Все положительные отзывы - фэйк. Руководство не заботится о сотрудниках, руководительница, что одна, что вторая - только умеют орать и не разбираются ни в системе, ни в бизнесе! Все хорошие специалисты уже ушли, набирают только шнырей. Даж дед шнырей уволился. В общем, не советую сюда идти даже студентам. Самый крутой сотрудник был - это Егорка

Нет.

Коллектив молодой, не опытный, все студенты в основном или пришли сразу после универа, у большинства это первая работа, как вести себя в коллективе никто не знает, руководство на нуле, бешеная недоруководительница, совершенно невоспитанная, не умеет общаться с подчинёнными, в большинстве вопросов не компетентна. Не умеет ставить задачи, зато умеет орать, когда их делают не так, как она это видела. Опыта руководства у неё никакого, рабочие процессы не поставлены, уйти с работы в 12 или час ночи и позже у них норма, в основном все так и сидят, переработки никто не оплатит, но обязательно упрекнут, если не задержался перед закрытием этапа до утра. На собеседовании льют в уши как все прекрасно. На деле работа совершенно не интересная, никаким образом не развивает тебя как специалиста. Всех, кто к ним приходит, они называют аналитиками, даже тех, кто сидит на тех поддержке. Обязанности у всех одинаковые, все делают всё. Пофиг кто ты по должности. В общем, если ты студент, то тебя будут отпускать на учёбу и это единственный плюс. Если уже есть опыт работы, то не советую идти туда. Потеря времени и нервных клеток.

Большой объем работы, переработки, стресс от дедлайнов.

организация процесса сделана так чтобы тормозить процесс. замдиректора считает что организовывать процесс разработки - это пересаживать работников туда сюда, плести сплетни, снимать с почти сделанной задачи с формулировкой "не справился" и увольнять в один день. в программировании она не разбирается совсем и не уважает специалистов. она реально рулит компанией.