Работа в Coca-Cola HBC

Очень очень плохо организуется погрузка выгрузка площадке махонькая отношения к водителям наплевательское

Недостаток это новый региональный менеджер ТИГРАН СЕВУМЯН
Заставляет делать работу которая не оплачивается,
не компетентен в своей должности
высокомерен, оказывает давление на всех сотрудников,
не равномерно распределяет планы
гнобит не выполнением
занимается темными делишками
Прошу разобраться в этой ситуации, иначе в скором времени буду обращаться в прокуратуру

Начальство выдумывает свои какие то правила, о чем вышестоящие начальство не в курсе... в отпуск хрен сходишь, только как они захотят и не летом...переработки не оплачиваются. Начальство всю свою работу скидывает на подчинённых, сами в носу ковыряют, т.к. тупые как пробки.
Дмс очень и очень бедная, видимо так для галочки. По сравнению с другими иностр.компаниями -дно

Из минусов переработки и бывает ненормированный рабочий график.

Попасть сложно, суровые критерии отбора, но как говорится кто хочет, тот всегда найдет возможность

Пока не понял

Раннее начало рабочего дня - в 8 ты уже на маршруте или на собрании. Не всегда есть время на обед, короче если хотите пахать как Папа карло то в принципе норм)))

Не нашел

Не сталкивалась в период стажировки. Единственной сложностью стали переработки , но это в принципе обговаривалось на финальном собеседовании

Работы много.

Понятно почему не берут на работу, знают что слишком много знаю, и работать бесплатно не буду. Набирают с низким социальным уровнем, те в свою очередь работая уменют,и сами увольняются))((

ненормированый график

Если хотите работать в маркетинге, учтите что в Хелленике - только трейд маркетинг. Бренды это другая компания, Coca Cola company вроде. Но в целом ок

1. Забудьте о командировках заграницу как это было раньше.
2. То что рабочий день до 17:00 это сказка иначе вас выставят дерьмом в другой ситуации
3. Они быстро учатся на ошибках и не дадут вам вырости если видят в вас самостоятельного
4. Надо лизнуть очко если хочешь заработать очки
5. Выдумывают дисциплину которая ничем не подкреплённая, могут поставить вас на район до которого вам ехать 1.5-2 часа и ссылаться что вы не дисциплинированный.
Конечно, лучше приехать к клиенту с заспанной физиономией но вовремя!
6.Могут поставить в kpi пенетрационный продукт которого не будет на складе неделю и естественно зп меньше, а потом супервайзер будет упрекать этим и говорить:
Я в своё время (в 19лохматом году) выполнял все kpi
Только он забыл сказать что раньше было 3kpi, а сейчас более 5
7. Убрали все проф.уровни срезав зарплату на 16 тыс.руб.
Завышают цели в результате чего платят ещё меньше чем раньше
8. Помимо 5 kpi придумали квартальные цели за которые выносят мозг вплоть до увольнения
9. Отдельные личности не могут связать двух слов которые на окладе более 250 тыс.руб в месяц
10. Поставили жёсткие ограничения по использованию корпаративного автомобиля
Теперь он фактически не корпоративный а рабочий, типа как фура у водителя на которой с детьми и женой на дачу не поедешь.
11. Сотрудникам смежных отделов за исключением некоторых драгоценных личностей перед которыми можно приклониться, просто будет искренне наплевать на вас и ваших клиентов.
12. Скрытое кумовство на всех уровнях.
13. Невозможно начать никакой интеллектуальный спор с супервайзером дураком выставят начинают вводить репрессии.
14. Попросят прикрыть зад супервайзера, но когда дойдёт дело до тебя то будут тебе вспоминать это постоянно
15. Руководство просто надсмехаться над вами и относится как к людям второго или третьего сорта
16. Нельзя задавать вопросы на собрании, ВСЕ ВОПРОСЫ СОГЛАСОВЫВАЮТСЯ ЗАРАНЕЕ ДО СОБРАНИЯ вы можете себе такое представить?))) американская компания а так по нашему;))))
17. Про вас в верхах могут наговорить что угодно а вы никогда не поймёте почему вас не повышают
18. Невероятно часто бесполезные тесты, которые если ты плохо пройдёшь просят перепроходить т.к. статистика портится и кто-то может вверху это заметить и начать разбирательство.
19. Тупые бесполезные созвоны на которых не могут нормально ответить ни на один вопрос, или отвечают так:
Мы записали ваш вопрос и вернёмся с обратной связью;))
20. Сервис падает на уровне компании
21. За дмс для жены и РЕБЁНКА надо дополнительно заплатить;) совсем не маленькие деньги;)))
22. Нельзя выделяться и продавать больше и перевыполнять более чем на 120%
А если сделаешь это то тогда не видать тебе зарплаты ближайшие месяца 2, жди когда план снизят
23. Быдлятина учит жизни человека владеющим испанским, французским, английским языками(но это я думаю не только в Кока-Коле)
24. Снесли красивый логотип-бренд при въезде в город с самого завода
25. Пользуясь служебным положением могут наговорить задев вашу честь и достоинство
26 ежегодно теряют отличных сотрудников не находя им достойной замены
27 бесконечно оптимизируют состав.
28 на одном ТП висит 250 торговых точек и это норма
29 у супервайзера зп 100 тыс.руб а у торгового 55;))) дебилизм;)
30. Раньше торговые представители в начале месяца подписывали согласие с целями которые им поставили, но тепеееерь вам ставят цели и всем плевать на ваше мнение!!! т.к. заранее понятно что она невыполнима! Просто нет слов, вы это читаете как я зол на этих убл...ов они всё испортили ещё 3 года назад так сладко работалось в этой компании...
похоже что кто-то не выдержит из сотрудников!!! И напишет письмо в Атланту Джеймсу Куинси и забегаете тут как тараканы по бане!! и начнёте ценить своих сотрудников!!!
Компания Кока-кола мировой бренд!! Позор руководству!!!
Торговому представителю не хватает денег чтоб в театр с женой пойти !!! Мрази!!! Опозорили перед всем Петербургом американский бренд!!! Клиенты в шоке от компании просто смеются уже!!
Докатились до зарплаты торгового представителя компании Пепси!!! СМЕШНО!!
31. Если вы хотите узнать как делать больше и получать за это меньше ВАМ СЮДА
32. Если Вам нравится когда вас хвалят и платят меньше ВАМ СЮДА
33. Если у вас нет личной жизни и вы ничем не интересуетесь ВАМ СЮДА
34. Думаю что это неплохая школа для актеров
35. Например платили 80 тыс руб а сейчас стабильно 45-50
Больше нечего сказать, недостатков ещё много сказал самое наболевшее, ну бюрократия ещё подливает масло в огонь.
Рыбка мы знаем откуда начинает попахивать...
в общем говоря приходите к нам на работу;)) коллектив у нас дружный, угораем над происходящим по полной;))
Работайте и всё будет КОКА-КОЛА;)))

Компания, где плевать хотели на людей и их здоровье

Во время массового карантина вопреки указу президента компания продолжает работать практически в том же режиме, подвергая опасности сотрудников и их семьи

Сотрудников зомбируют и вливают в мозг, что кока-кола - лучший напиток мира. Могут уволить, если увидят, что ты пьёшь или покупаешь продукцию конкурентов.

Премий нет, корпоративные мероприятия только для начальства, которое целыми днями трещит языками на совещаниях.

Хочу предостеречь данным отзывом людей от этой прогнившей до мозга костей организации. Если ты добровольно решил податься в рабство, забыть про семью, друзей, родителей и какую либо личную жизнь то добро пожаловать в это змеиное гнездо! Компания гнилая с головы до ног, каждый готов продать свою маму ради того что бы выслужиться перед руководством и получить побольше з/п. Постоянные переработки, заставляют самим таскать холодильники, намеренно выставляют не достижимые цели, могут орать на тебя матом словно ты раб а не человек! Если отказываешься что либо делать, начинают угрожать что сделают выговор с последующим увольнением по статье. Могут заставить написать заявление по собственному без даты и забрать его себе, это на тот случай что бы не пикал больше. А, да одна из любимых практик - если не выполняешь планы, тебя заставят самого купить себе домой из продукцию!

Сначала тебя берут работать в коле через агенскую контору, а потом эта же контора присылает уведомление, что послезавтра мой последний рабочий день. Спасибо, досвиданья. Никакой соцзащиты + стаж официально не идёт. И не предъявить ничего, все официально. Не рекомендую.

Всех приветствую!
Так как мой звонок и написанное письмо не дали никакого движения и были замяты, то приходится писать сюда, дабы было понимание, с чем мы имеем дело.
Расписывать то, что было в моем первом обращении я не буду, так как эта информация уже не актуальна, напишу о новой схеме.
Все те же, уважаемые всеми, Осипов С., Масиевский Ф. и Вахитов З. до сих пор занимаются обналичиванием денежных средств через кассу уже бывшей компании Алита (ныне Альянс), но для этого уже используют скидку клиента, на которого повесили ее обманным путем через другое ИП, имеющего скидку уже очень продолжительное время.
За более подробной информацией, прошу обращаться на данную электронную почту sas12sha3@mail.ru
Если и в этот раз не будут предприняты меры и данных сотрудников не уволят по статье, то я буду вынужден писать в органы, которые занимаются подобного рода вопросами. Спасибо.

К-Коррупция , К-Кумовство , вот вам реалии Кока-Колы . Фирма прогнила до дня находясь в селе Солуно-Дмитровском , начальство сидело и собирало дань за покрывательство воровства во всех отделах производство,склад,гараж,продажи,маркетинг . Все было хорошо , цепочка работала , пока не убрали старого Босса и не прислали нового руководителя с побережья , который большой спец и знает аж 3 языка Русский , свой Армянский и учит Английский . Новый босс быстро подтянул своего близкого на место KAM . Новый КАМ сидит целыми днями в офисе и слушает шансончик , конечно , когда же работать надо же ещё Боссу простукивать , т.к. сам Босс живет в Новороссийске и работает на территории со Вт по Чт , остальные дни он дома написывает задание в WhatsApp.

В целом перечислю минусы :
З/П среднерыночная , тотальный контроль по планшету и авто , лишение права управления этим авто за нарушения . Непонятная система KPI платят за 5 , а надо делать 25 . Планерки по утрам и вечерам .
Сверхурочная недоплачиваемая работа по выходным . Полное отсутствие карьерного роста все руководители держаться за свои позиции годами и становятся блокираторами .

Работала в компании продолжительное время, ушла из за отсутствия карьерного роста.

Их очень много. Работала в компании не один год. До декрета это была адекватная компания с адекватным руководителем, команда, нацеленная на успех. С 2015г компания сильно деградировала. На уме сплошной план и прибыль, сотрудники и клиенты задвинуты на последний план. Гайки завинчивают и тем и тем. Прайс не адекватный, дешевле у оптовиков брать или в гипермаркетах. Индексация з/пл постоянно сдвигается и примерно на 5%. Декретницам вообще не поднимают, выходят на старую з/пл, предпочитают чтобы вовсе не выходили. Любят бесплатные переработки (аж 3 дня к отпуску добавляют) Начальство взяло курс на "оптимизацию" как они выражаются. Сливают сотрудников по соглашению сторон (сначала за 5 окладов, а сейчас вроде по 3 дают и то нервы вымотают только так). Могут тебя сначала повысить в должности или отправить в Москву на повышение, а через 2 месяца склоняют написать заявление на уход. Отделу продаж выставляются какие-то нереальные планы, часто сидят на голом окладе. Сотрудники со стажем и опытом не интересны, прицел на малоопытных студентов: научим всему, зато на з/пл сэкономим. Вздернем, правда, потом за малейшую ошибку. Сам северо-западный регион ничего не решает, все подмяла москва под себя, только успевают задачи спускать. Если сотрудника слили - на его место никого не берут, работа распределяется между "выжившими". часто берут людей на аутсорс . Многие из сотрудников элементарно ждут своего слива в надежде получить с поганой овцы шерсти клок (оклад, возможность выкупить машину)

Конские планы, миллион задач + миллион фокусных задач
Заставляют прокупать закрытых клиентов на которых числятся холодильники.
Снять холодильники просто так нельзя
Надо в замен поставить 2 холодильника.
Клиенты шарахаются от прайса компании 47рублей за 0.5 кола спрайт и фанта у оптовиков по 30р можно купить
Менеджеры сливают товар за копейки и клиенты видя разницу отказываются от работы с нами, но менеджеры говорят что это вина торговых и супервайзеров но не их типо не можете продать

Пример прайс доброго сока 61 р за литр и цена оптопика 40 рублей за литр.
Кто дурак а кто нет решать вам

В городе Челябинске Директор филиала Рыбников Владимир, гопник тот еще как его держут еще в компании.Неадекватный руководитель только орать и приказывать может,общаешься по рабочим моментам которые решаются только через него,он и послать и сказать пиши заявление может.Если ты лучший тп в регионе но сказал или попросил о помощи ради развития рынка для компании то на тебе поставит климо данный человек.И тебе не выжить.Задирает планы,и уничтожает морально на все 100%.

За мои 10 лет работы общего стажа (не в коле) кока кола самая отвратительная компания. Уважения к сотрудникам нет, не было и никогда не будет, руководство любит жополизство, сплетни, интриги, находят любую причину чтобы лишить премии, ну а если вы им не угодны, то они просто подходят к вам и говорят, что нам такие сотрудники не нужны, и не важно , что у вас производительность труда свыше 100%, а если они не могу к вам придраться для увольнения, они ставят в KPI (премию) все подряд, любые задачи, выполнимые и не выполнимые, чтобы очередной раз лишить вас премии. Но если вы будете активно лицемерить и подлизывать - это еще не гарантия вашего успеха, как сказала одна из наилицемернейших супервайзеров, надо ехать на том кто везет, вот они так и деают.Можно многое написать ... просто не хочу терять времени на это *xxxxx*!!!!

Сплошное вранье.