16.08.2018
Положительные стороны работодателя
Компания является лидером в своем сегменте рынка благодаря работе Идеологов компании и командной работе - сотрудников преданных своему делу.
Хороший коллектив. Технически грамотные инженеры -профессионалы своего дела.
Адекватный HR умеющий подбирать персонал и создавать условия труда комфортабельными к работе.
Компания имеет очень много интересных задач и целей на развитие.
Если ты хочешь проявить себя и применить свои знания в реализации интересных проектов, то тебе точно нужно здесь работать.
Если ты хочешь «просиживать штаны» от звонка до звонка, то это, не то место.

Спасибо Павлу Сергеевичу за предоставление возможности внедрения новых проектов и всему руководству за поддержку.

Работать в такой команде было большим удовольствием!
Желаю дальнейшего развития и покорения новых вершин.

Из всего обещанного при устройстве были соблюдены все условия.
Негативные моменты
Нуждается в грамотных Управленцах
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.06.2016
Положительные стороны работодателя
Уже нет
Негативные моменты
Где вас таких понабрали? Какой же бред написан в апрельских и майских сообщениях. Оплачивают переработки!? Ха! Ха! Ха! Не заврались случаем? Как поставили этого полувоенного полу-бандита главным, так стали драть за минутные опоздания.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
28.01.2016
Положительные стороны работодателя
Про работал 1,5 года, в комм. отделе.
Молодой дружный коллектив. Широкие возможности для работы. Крутой офис. Отличные корпоративы. Выплаты по з/п вовремя.
Негативные моменты
Постоянный пойск совершенной мотивации.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.01.2015
Положительные стороны работодателя
ни одной стороны не обнаружила
Негативные моменты
все-

Как и обещала, пишу подробный отзыв о работе удаленным модератором в компании "Говино Телеком", по другому никак и не назовёшь. Придя одной из первых на эту должность, я не думала, что будет так все плохо в этой компании. При устройстве на работу обещали оформление, зп 15 тыс+бонусы-5 тыс, соответственно ни оформления, ни бонусов никто и не увидел и уже не увидит никто и никогда. Все время обещания, вот потерпите, вот скоро, вот еще, к слову сказать ни одного косяка у меня не было-это можно проверить по статистике.Терпели, терпели, и терпелка кончилась. М ы начали писать и требовать того, что нам обещали. Вот тогда и началось самое интересное-нас просто уволили, даже не поставив в известность, причем мы были на выходных, уволить за 1 раз 4 человек и не поставить их в известность-это ни в какой компании не делается, а в Говино постоянно практикуется. Нам просто заблокировали доступ в админку, почту, портал, думали мы не успеем ничего сделать, но как люди продуманные мы уже готовились к увольнению, поэтому все что нужно для подачи в суд и в трудовую у нас уже было подготовлено. И еще по счастливой случайности, одному модератору не заблокировали почту и мы успели написать письмо Д. Шмелеву, который как вроде сначала показался нам адекватным руководителем, но оказывается только показался. После вступления с ним в переписку о проблеме, видимо был дан приказ избавиться от нас любой ценой, чем и занялась неуважаемая Е. Гречанник, позвонив нам всем четверым и предложив нам всем взятку в сумме 13000 и для получения этой суммы нам еще нужно было бы приехать в Москву, естественно мы не поехали, переписка продолжалась, и когда мы все-таки согласились приехать в офис для разговора о проблеме незаконного увольнения, на нас просто перестали реагировать. Ну да ладно, теперь с ними пусть разбирается трудовая, налоговая и прокуратура, достаточная доказательная база имеется. И еще, уволили после нас всех, потихоньку полегоньку, сначала всех стареньких, потом новеньких, даже и не знаю, работает ли кто-нибудь еще у них. Вот так вот бывает в жизни, компания не держится за свою репутацию нисколько. 100 раз подумайте прежде, чем работать в такой шаражке
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.09.2019
Положительные стороны работодателя
не обнаружил
Негативные моменты
учитывая как они весело настрачвают себе отзывы везде и на сайте и в яндекс маркете и о сотрудниках охотно верю что их владелец *xxxxx* рыба гниет сами знаете покупал кассу у них ждал ее 2 недели вместо 3х дней повелся на хорошие отзывы!

источник: http://open-black-list.com/shmelev-danila-pravda/
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.03.2019
Положительные стороны работодателя
Плюсов несколько: 1) Очень хорошие девочки работают в HR. Это люди, которые заботятся о сотрудниках. С ними всегда можно поговорить и они вас выслушают, возможно предложат какое-то решение и всегда доведут плохую ситуацию до её адекватного решения. Одни из лучших — кто находит одних из лучших 2) Генеральный директор. Очень позитивный человек, который приходит всегда в амплуа простого парня, который и руку пожмет и узнает как у тебя дела. 3) Вроде нормальный офис, хотя там невероятно тупо запрограммированные лифты.
Негативные моменты
Что можно улучшить? Скорее кого нужно убрать из схемы этой компании) 1-й САМЫЙ жирный минус, аутсайдер, человек «горе от ума», кандидат премии года «все про. ал» и самый неквалифицированный технический директор этой солнечной системы . Многострадальческий технический департамент только от его рук (упор на слово ТОЛЬКО) за последний год, а то и меньше лишился топовых специалистов, которые стояли у самых истоков и разрабатывали ту платформу, которая сейчас сотрясается от его диктаторских решений и умалишенных нововведений. Про... такое количество народа, причем программистов! это надо уметь или вообще в этой жизни ничего не уметь и вести себя, как самый последний специалист например нашего прекрасного зеленого банка — то есть быть глупее палки. И вроде бы программисты — они люди терпеливые и целенаправленные, НО как же их надо достать тогда, чтобы человек в процессе дня шел за листиком и писал ПСЖ) Хаос, отсутствие управленческих компетенций, отсутствие вразумительного roadmap’a на развитие платформы, отсутствие согласованности требований между бизнесом и тех блоком, позволили несколько раз про... разработку фронтендовой части и переписывать ее уже в который раз (кажется 4-й). Плюс все его прекрасные мысли о видении будущего, позволили также не довести до ума бекэндовую часть платформы и в итоге в который раз ее переписывать) Технология при этом закапывается в землю с дрожащими глазами «прошу не трогай меня» и вовсе не идет вперед. Также это касается хамского поведения, отсутствия коммуникативных навыков человека (он вроде тихий, но когда нужно срочно зайти и обсудить новые фичи, то говорит, чтоб сами шли разбираться со всем). Отдельного обсуждения требует его компетентность, как Топа, то есть роли технического директора. На мой взгляд Технический директор — это человек, который принимает итоговое решение и видит куда должна двигаться технология — это если прям в самом вкратце. Но этот человек точно не будет выходить каждый раз из своих святая святых и подходить к отдельному специалисту только потому, что у него не получается какая-то строчка в коде, который он написал, и сидеть с ним огромную кучку времени, тогда как у тебя за спиной скапливается ворох высокоуровневых проблем от решения которых зависит стабильность всего и вся! Ну конечно лучше с программером посидеть, потому что ты бывший Jav-ист, так сказать пописать код. Или постоянно болеть — ну есть же сейчас нормальные препараты типа Анвимакса или полиоксидоний! Попей и ну не болей ты уже наконец! О ужас, пишу и руки трясутся от такого. Ну не должны стоять такие люди у технологического руля. Не должны такие люди обижать других умных людей. Не должны они закрывать всю свою беспомощность словами о великом будущем перед главой компании, а потом возвращаться в свой стеклянный аквариум и творить дальше свои «слешеровские» действия. Ну не должны! Жалко людей, очень жалко. 2-й минус это коммерческий блок. Благо с некоторыми паразитическими личностями не дал Бог поработать, иначе б пережевали. Если говорить язвительным выражением, то там «Ад Данте».
P. S. — в оценках коллективу дам две звездочки, потому что люди подавлены и понятия единого целого там нет. Жалко начальству нельзя поставить анти-звездочки или дать «Золотую малину»
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.08.2018
Положительные стороны работодателя
Уважаемые соискатели!
Благодарим вас за интерес к компании Devino Telecom.
В компании произошел ряд изменений, которые коснулись и расширения пакета корпоративной лояльности. Став частью профессиональной и эффективной команды, сотрудник Devino Telecom получает определенный перечень социальных «плюшек». В процессе сотрудничества компания стремится обеспечить комфортные условия труда для персонала. И в свою очередь требует максимум усилий от сотрудников для достижения поставленных руководством задач.

И так перечень социальных «плюшек» на сегодняшний день:

1. Тренинги.
Таким образом мы предоставляем нашим работникам возможность бесплатно в рабочее время проходить внутренние тренинги и сертификации компании по технологиям, языкам программирования, организации рабочего процесса и проч.
2. Корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, 23 февраля, 8 марта, подарки сотрудникам на день рождения, фруктовые понедельники, командообразующие игры.
3. Комфортный новый офис с панорамными окнами и креативно оформленной зоной отдыха недалеко от м. Динамо.
4. Зона отдыха в компании: отдельная кухня, вода, чай, кофе. Настольный хоккей, настольный теннис.
5. Социальный пакет: ДМС со стоматологией, годовой спортивный абонемент.

Вот такой вот получился списочек. Но! Считаем своим долгом сообщить, что кроме всего вышеперечисленного мы идем навстречу предложениям от наших сотрудников. Т.е. если у них есть идеи, как улучшить нашу социальную программу, мы будем только рады рассмотреть предложения и самые интересные воплотить в жизнь.

И последнее. То, что мы делаем сейчас в отношении социального пакета в нашей компании уже приносит очень хорошие плоды. Растёт лояльность среди сотрудников и позитивное восприятие ими компании, что подтверждает недавно проведенное анонимное анкетирование персонала. Сотрудник получает ощущение защищённости.

HR DEPARTAMENT очень гордимся своей работой в компании Devino Telecom, а именно тем, что нам удается создавать в компании очень серьёзную и сильную социальную поддержку сотрудников. Приходите к нам в компанию на собеседование, и вы увидите все своими глазами.

Всегда открыты для общения и рады обратной связи (hr@devinotele.com)
С уважением, HR DEVINO TELECOM.
Негативные моменты
Сегодня мы - безусловно, добились интересных результатов. Но мы не останавливаемся на достигнутом, всегда есть к чему стремиться!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.03.2017
Положительные стороны работодателя
Очень дружный коллектив! Адекватное руководство. Прекрасная обстановка, способствующая развитию, как профессиональному, так и личному. Много интересных задач и проектов. Видно, что компания стабильная - нет беспокойства о завтрашнем дне!
Негативные моменты
Запрещается играть в теннис во время обеда и в рабочее время.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.02.2017
Положительные стороны работодателя
Обещают красиво!
Негативные моменты
Руководители соревнуются между собой за право пообедать с собственником бизнеса,лучше наедине,чтобы грязью полить коллег.Они оторваны полностью от рабоотающих за копейки своих сотрудников.Их совершенно не беспокоят проблемы подчиненных.Что многие иногородние,что есть дети,кредиты,больные родственники.Увольняют людей без отработки,не давая подыскать новую работу.И только " стучат"друг на друга. Чтобы самим не пострадать, видимо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.01.2017
Положительные стороны работодателя
Народ потрясающий!!!
Негативные моменты
Удивили,прям,насчет «развел»!!!Он же крутой бизнесмен!Для него люди мусор.Ренегат еще тот!По барабану ему чужие проблемы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.01.2017
Положительные стороны работодателя
Если будут,напишу))))
Негативные моменты
Согласен с отзывами.Сам остался без работы и без денег!Пока трудился в Девинке(около трех лет)насмотрелся.Двух гендиректоров выгнали за это время.Жульем оказались,говорят.Когда Ушанов сам стал к рулю все порадовались.Он привел себе зама, серьезного чела,порядок они быстро навели.И директор по маркетингу умный.Рванула компания вперед.Потом реформы затеяли.Что то не так пошло.Не понятно кто накосячил.Может ком.директор новый,кстати чушок редкий(в предыдущих отзывах много правды!)Может время такое.Но знаю одно,что учредитель Девино не хозяин своему слову. Развел банально как оказалось.Кого-то разжаловали Кого- то денег заработанных лишили..И клиентов у менеджеров которые их привели,стали изымать и передавать кому не попадя.И уволили многих.Таланты и несогласные ушли сами.С подлостью не согласные.Кто к конкурентам,кто к "иностранцам".Кое -кто и по-круче на этом рынке обустроился..Ну ничаво!Вся жизнь впереди!А плохое вирнется к тем кто его затеял!С Новым годом и Рождеством вас всех!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.12.2016
Положительные стороны работодателя
По-прежнему-люди)))
Негативные моменты
Одно добавить точно можно,Компания по всем признакам готова к ликвидации,что может произойти в ближайшее время.Это информация из компетентных,как сейчас говорится,источников)Хозяин Девино длительное время нарушал все мыслимые правила и нормы поведения в бизнесе.Поняв,что зарвалсяя.стал окружать себя людьми,которые явлются дилетантами и карьеристами и остальной гомосятиной ,но которые по своему функционалу подходят на роль стрелочников.В ближайшее время мы будем наблюдать триллер под названием "Не прячьте ваши денежки!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.12.2016
Положительные стороны работодателя
Их не было
Негативные моменты
А как же кадровичка-лиса?!!!!Она то чья тогда?!!!Или она-тоже?Так и до промискуитета недалеко....Ужасно
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.11.2016
Положительные стороны работодателя
Моложежь) И Главный бухгалтер!И Генеральный!
Негативные моменты
Действительно,че с ним разбираться?!Пусть будет для зкзотики и колорита!Компания претендует на международную перспективу.Как раз "в тему".Коммерческий директор- п...р.Очень модно,толерантно и современно)По-европейски,прям. Ура!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.11.2016
Положительные стороны работодателя
Согласен со всеми отзывами,что ребята классные.Финансисты,администраторы,юристы,маркетологи- высококлассные специалисты.Всегда придут на выручку)
Негативные моменты
Раньше был очень сплоченный ,дружный коллектив.Многих уволили по неясным основаниям.Атмосфера в компании тяжелая,гнетущая.В компании происходит непонятный процесс ротации-на смену проверенных ,надежных.уволенных приходят по чьей-то протекции мутные,непрофессиональные,беспринципные люди ,зачастую,к тому же ,с противоестественными наклонностями.Генеральный директор окружил себя именно такими.Эта свора ,постепенно ,выдавливает достойных специалистов и просто-людей.И все норовят по-больнее сделать.По примеру,известно,как конкуренты заботятся о своих кадрах.Уже несколько ребят работает у прямых конкурентов Девино Телеком.И ,к слову,получают белую зарплату,и ДМС есть,бонусы продавцам.Чего нет в Девино.По всем признакам .срок годности Девино Телеком уже на исходе.И никакие корпоративы уже не спасут.Маркетинг еще "держит марку" ,пытается спасти положение.А прямые конкуренты Девино не дремлют,скорее всего.Не исключено,что ведут свою подрывную деятельность.И мечтают ,чтобы Девино болела как можно дольше.Ребята,понимающие тревожность ситуации,втихаря подыскивают новые места работы.И еще...По-поводу невыплат денег при увольнении,это действительно имеет место быть.Точно знаю,что уволенному в этом году,бывшему нашему руководителю ,ни копейки не заплатили.И не только ему.Признаюсь честно,в Девино сейчас много лицемерия,пустых обещаний,вранья.Время проведенное в Девино,его техсостав,буду ьвспоминать с благодарностью.Но смотреть на эти происходящие внутри катаклизмы уже видеть и участвовать в них -нет желания.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.11.2016
Положительные стороны работодателя
Замечательные сотрудники...
Негативные моменты
Докатились....А что,настоящих мужчин не осталось уже ,с этим Коммерческим гомосеком разобраться???В Говино всегда так,через ж..у все делается)))))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.11.2016
Положительные стороны работодателя
Согласен с Сэром.Коллектив потрясающий.Был.Он сильно поредел.Большинство руководителей очень компетентны.
Негативные моменты
Зарплата опять же не белоснежная.Соцпакета никогда не было и не будет.И ряд проблемных,как упоминали раньше,руководителей.Очень точно описан триумвират руководителей -убийц компании.Про Технаря-тугодума в точку.Не знаю про кадровичку-любовницу,чью-то там,но поведаю один известный мне эпизод.Пришел в продажи не так давно один парнишка.Хваткий,шустрый,обаяшка.Всем понравился.На обучении зажег.В компании ему понравилось.Но через некоторое время неожиданно ушел.Все в недоумении.Для одноклеточного он стал чем-то неугоден.Как оказалось,ВНИМАНИЕ,на третий день ему было предложено придти "в гости"....Как вы думаете-кем? Правильно!..Пацан правильный оказался.Молча ушел.Но данный эпизод,каким-то образом стал известен бизнес-тренеру.Который вскоре стал неудобен,как вы думаете кому?Правильно!...Я толерантен ,но считаю ,что нетрадиционную ориентацию нужно держать при себе .Чтобы на деятельности компании не отражалось негативно.Особенно на кадровом составе и на продажах)...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.11.2016
Положительные стороны работодателя
Отличный климат внутри компании.
Замечательный коллектив.
ЗП всегда во время.
Вкусный зерновой кофе, чай гринфилд и холодная водичка из куллера.
Ребят, откуда столько негатива.
При мне никого на деньги не обманывали, спустя месяц после увольнения мне даже 2 тыс. пришло на карту - видимо договор по почте дошел. Все руководство адекватное и лояльное, есть с кого брать пример, за исключением только одного "особо одаренного, который видимо считает, что только он "работает".
Климат в компании потрясающий, я нигде такого не встречал, а есть с чем сравнивать.
Никого не травили, а многим - наоборот всегда давали шанс и время реализоваться, чего в других компаниях также редко делают.
Сейчас на рынке труда ситуация везде нестабильна,
а Девино - это надежная и честная компания.
Негативные моменты
Один "особо одаренный", сидит все время в кабинете, как мышь, ладошки греет и говорит, что никто работать не хочет. От коллектива абсолютно диссациирован, хотя должно быть наоборот. Бесхребетный одноклеточный одним словом. Это главный минус компании, так как данная личность имеет компетенцию влиять на мотивацию продажников и т.д.
Уверен его присутствие в компании - вопрос ближайшего времени.
Все остальное -мелочи жизни.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.11.2016
Положительные стороны работодателя
Когда я работала,в Говино особых достоинств не было,так и сегодня их нет.
Негативные моменты
По поежнему общаюсь с коллегами,внимательно почитала отзывы и решила плеснуть немного желчью.При Щмелеве примерно то же самое творилосьь.И травили и увольняли принципиальных пачками,но при Даниле на деньги хоть не обманывали.Сетовать можно на руководителей сколько угодно ,но все мы знаем что рыба с головы гниет.Вы знаете о ком я.Он всегда параноиком был,а ща ,говорят и в ",завязке".Вот и ищет крайних.Это в поинципе привычная ситуация,ничего не меняется.А ребят действительно жалко.Дай бог им здоровья и успехов.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.11.2016
Положительные стороны работодателя
Коллектив!Но от которого скоро ничего не останется.
Негативные моменты
Солидарен с Николаем.Упомянул он про коммерческого с любовницей кстати.Кадровичка лиса редкостная.Говорят с прежних мест работы ее и попросили за лисьи повадки.В Девино ее друг притащил,а она ее потом и слила.Все знают.Да бог с ней.Вот сам коммерческий шедевр еще тот!!!!!!Хозяин приколоться решил штоли.Пенек пенько.мЕго походу навязали. Невзрачный,субтильный,а амбиций.Приддумал херню какую то.И прется сам с себя.А Хозяин ржет над нимНо страдают то люди.Короче беспредел полный.И кидать на деньги сотрудников начали и гнобить.Зато гогого—Девинааааа!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.11.2016
Положительные стороны работодателя
Поддержу коллегу!Туалет недалеко)))).Кофе машина есть.Ребята классные!Правда их все меньше и меньше(На их смену начали приходить странные личности.Родственники,наверное,чьито!Пристроить некуда,наверное..А так весело!
Негативные моменты
В компании с такой солидной историей до сих пор серая зарплата.Даже в Ипэшках на рынках уже давно iбелая.Зарплата,в принципе,нормальная,но не индексируется никогда.И руководство,о боже,!!!!Компанией последнее время управляет неизвестно кто.Больше конечно тройка "лизунов",как мы их называем! Комерческий со своей любовницей главной кадровичкой и Технарь—тугодум.Как приедет Главный,начинают имитировать процессы.Все это видят и ржут.А надо рыдать.Или петь реквием по Девино.Неужели так и будет?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.10.2016
Положительные стороны работодателя
Коллектив молодежный,современный,радостный,.Удобные кресла.Туалет рядом.Много разной еды и разных людей.Много красивых машин на автостоянке.Хорошая аптека в здании.Возле метро продается очень вкусная шаурмв
Негативные моменты
Низкая,к тому же серая зарплата.Полное отсутствие соцпакета.Ведется какойто известный только начальникам опыт над людьми.Им не платят денег пока они не плюют и сваливают.Начальников много но все они бестолковые.Только бла бла бла.А спросишь что то поделу сразу лезут в интернет.И в один голос твердят,что мы лидеры какогото рынка.дурят нас.Людей жалко
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Гремлин
25.05.2016
Положительные стороны работодателя
Для технарей можно сказать идеальное место работы. Загрузка работой порой зашкаливает, но и платят за нее, как принято говорить, достойно. Даже более чем. Оборудование новое, программное обеспечение современное, команда спецов сильная. Работать одно удовольствие можно сказать. Не без недостатков (отмечу ниже), но очень даже неплохо.
Негативные моменты
Существуют, конечно, определенные трения между разными отделами. Но это нормально. У технарей и продажников разные задачи, нам друг друга порой сложно понять. Справедливости ради, такие трения как правило спокойно разруливаются в рабочем порядке.
Случаются также авральные режимы работы, когда кучу разных задач нужно решить в ограниченный период времени. Но это тоже скорее нюансы рабочего процесса.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.05.2016
Положительные стороны работодателя
Получила от работы в компании фактически все, на что рассчитывала, а именно:
1. Интересную работу в современной фирме, с разнообразным задачами и возможностью профессионально вырасти.
2. Стабильную оплату на достаточно высоком уровне.
3. Получение нового опыта и знаний (здесь практикуется внутрифирменное обучение)
4. Комфортные условия работы в молодом креативном коллективе.
Негативные моменты
При собеседовании сразу не давали ответа о принятии на работу. Связались со мной уже спустя более неделии, когда я посчитала что по умолчанию не прошла
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Марина
16.05.2016
Положительные стороны работодателя
Начну с того, что я мать-одиночка, с ребенком садиковского возраста. Понмаю, что в общем-то никто на работе не обязан входиить в мое положение, как-то помогать и т.д. Но всегда приятно, когда в коллективе и со стороны начальства и коллег встречаешь понимане ситуации. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, подменить, подстраховать. Начальство спокойно относится к больничным или необходмости взять отгул. Конечно, я со своей стороны стараюсь не злоупотреблять такими ситуациями. Но очень приятно знать, что тебе не будут грозить увольнением каждый раз как у ребенка поднялась температура.
Зарплату также включу в список достоинств Девино. Платят без задержек и размер оплаты приличный, периодически платят премии
Негативные моменты
На особенный рост карьеры в своей ситуации я не рассчитываю. По крайней мере пока ребенок не пойдет в школу
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Devino Telecom и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.