Работа в ЭФКО

1. При трудоустройстве (до момента начисления зп) вы будете делать тестовые задания + проходить внутренние тесты компании порядка трёх часов. Стоит ли это вашей зп? Решать только вам. 2. Необходимо учить много бесполезной информации, по которой ещё сдавать экзамен. Поверьте это не для галочки. Вы будете учить всё и вся и помнить о каждом бесполезном для вашей работы факте. 3. Штрафы, их много за что можно получить. Служба безопасности будет мониторить вас параноидальным образом. Если надо будет, то найдут за что. 4. Интенсивная работа с переработками. Кадров явно не хватает, или это сделано специально, но как бы хорошо бы вы не работали — успевать вы не будете. Никто не успевает. Для того, чтобы уйти во время с работы — нужно отпрашиваться, за переработки никто не платит и не собирается — такая вот политика о которой до предпоследнего этапа собеседования никто не будет говорить и то не скажут так развёрнуто как я. Официальный рабочий день с 8 до 17, по факту до 18 всегда, а иногда и до 20 — 21 часа. Надо оно вам? Решайте сами. Вас будут лечить исключительным личностным ростом, при этом не доплачивать. Ничего не напоминает? 5. За вами следят. Ваше резюме просматривают, даже когда вы уже работаете. Вот такая работа у HR. Так много где, но этого нельзя не отметить. 6. Работа в карантин устроена просто ужасно: столовая полная людей, лифты набиты чуть более чем полностью, градусники, в точности которых я бы не был уверен, соблюдение норм только на бумаге и старшим смены охраны.

Обанули с зарплатой. Половина идет от компании, половина от дистрибьютора.
Дистрибьютор не платил, а супервайзер и территориальный менеджер обещали, что все долги закроют, но так и не закрыли. Вся команда работала за пол зарплаты.
Торговые представители оформляются через ИП.
Налоги платят сами 42 тысячи в год.
Зп в районе 45 тысяч. Сюда включен бензин 8000.
Вычитайте все затраты и получите зарплату в 33 тысячи.
А все эти месяцы я тратила на гсм и налоги в поной мере. Получается, что работала за 20 тысяч в месяц. Неприятно, когда такая крупная и надежная компания так поступает. Хотя, говорят, что приоритет у компании это ее сотрудники и семейные ценности.

Компания, акционеры который берут на себя ответственность за "врачевание" душ сотрудников. ТОП-менеджмент, вероятно, "не в себе" и из этого есть ряд вытекающих последствий деконструктивного управления. Если вы готовы к тому, что акционеры компании, руководствуясь именем Бога (и это не шутка) выстраивают структуру менеджмента, уважаете публичные порки, то вам сюда. Если же вам не по нутру, лучше сразу проходите мимо.
Прежде чем вы получите оффер вам предстоит пройти следующий конкурс: тестирование психологическое и на уровень IQ общей продолжительностью 4 часа.
Если ваш психотип и IQ устроят работодателя, то вас пригласят на интервью. После в зависимости от вашей сферы деятельности вам могут предложить творческое задание. Если понравилось вышлют анкету для Службы безопасности. И если пройдёте все этапы удачно у вас есть шансы получить оффер. Если примете, то после потребуется пройти медосмотр (для женщин - с участием гинеколога) и написать подробную CV по инструкции, в которой вас спросят сколько раз вы состояли в браке, почему расторгали брак и сколько у вас детей осталось от каждого из супругов. Разумеется вас никто не может обязать отвечать на эти вопросы, никто не может вас обязать даже говорить правду, но сама постановка вопроса противоречит нормам ТК и культуре трудовых отношений. Если бы я знала всё это заранее, а не после того, как получила оффер, я бы не стала даже тратить время на эту компанию. Так что трачу время сейчас, чтобы предупредить вас. В результате я поработала месяц и счастливо ее покинула, убедившись воочию во всех причудах менеджмента.
Кстати, ДМС в компании отсутствует вопреки некоторым отзывам в сети, возможно, это зависит от региона.

За два года работы разное было, и руководство недовольно было, и я косячила, но всегда удавалось все разрешить без особых нервов и напрягов

Только с восьми неудобно начало рабочего дня.

У них тут свои конечно правила и требования, но вполне адекватные. Я по штрафам не возмущаюсь, нарушил -получи. а так вполне себе ничего.

Вместе с высокими требованиями к дисциплине, внешнему виду и пр. Эфко предоставляет и хорошие возможности. Тому, кто заморочен на карьере, как раз сюда.

Задерживаюсь, когда срочности, а так все устраивает. Порядок здесь во всем.

Все в норме. Вопросов нет.

Конечно, иногда бывает сложно совместить несколько важных задач, но учишься определять, что на данный момент приоритетнее, приобретаешь новые навыки и опыт.

Для меня все норм и все можно решить.

Параллельно нужно решать много вопросов, и почти все время новые. Но мне нравится работать в таком темпе. С каждым днем чувствую себя все увереннее.

За нарушения штрафы, за просрочки - санкции. Но ты же это знаешь - не нарушай.

Читаю в инете всякое и диву даюсь. Не хотите работать – да сидите дома. А недовольства всегда бывают. По мне так если есть вопрос – иди решай, а не жалуйся.

Компания , организованная лжецами и обманщиками. Низкий профессиональный уровень. Роботы.

Существенного ничего не обнаружила.

Для меня все вполне приемлемо.

Просто ходить на работу уже не получается, много в чём приходится разбираться параллельно работе, учиться, проходить аттестации. На это в том числе тратится личное время, это для меня минус. Хотя хорошая зарплата компенсирует эти усилия. И для личного роста это, возможно, скорее достоинство, чем недостаток.

Пока все нравится, многое впервые узнала - сложно, но интересно.

Хотите перемен, делайте для этого что-то.

Не понимаю тех кто постоянно жалуется – хотите перемен, делайте для этого что-то.

Здесь вас не будут за ручку водить, если желания работать нет, то конечно, вряд ли чего –то достигнете на любой работе, не только в эфко.

Минусов я пока не обнаружил. Мне подходит такой ритм. Динамичный. Не заскучаешь.

Безусловно, здесь, как и в любой другой компании, есть свои плюсы и минусы. Но здесь не боятся брать на работу молодых специалистов, только что окончивших университет. Всем сотрудникам дают возможность участвовать в интересных проектах, общаться с опытными руководителями, учиться у них и приобретать новые знания, развиваться в профессиональном и личностном плане. Из минусов – интенсивный ритм работы, который может подойти не всем.

Есть свои сложности, но они всегда есть в любой работе. А находить оправдания своей лени и ожидать, что все будет вертеться вокруг тебя по меньшей мере непродуктивно.