01.03.2019
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Белая зп. Попался на удивление дружный коллектив, но это просто повезло. Но текучка у продавцов просто огромная.
Негативные моменты
Только работая несколько лет можно прочувствовать все недостатки компании. Позвонили - пригласили на собеседование. Должность кассира. Приходишь, на СЯ(Сервисной Стойке) заполняешь анкету и ждешь 40 минут пока освободиться директор!!! Оказывается что о тебе просто забыли, хотя на собеседование приглашал сам дирик. Собеседование по факту никакое. Ничего внятного не сказали. Но срочно нужна была работа + магазин рядом с домом что было очень удобно, поэтому согласилась. Сначала СБ дол...го гоняла по анкете, потом ждите 4 дня пока по вам все проверим. Итого только на стажировку пригласили через неделю. Обучают другие кассиры сразу в магазине. Отдела обучение для кассы нет. Все обучение - запомнить как работать в двух программах, и куча папок с инструкциями перед тобой. К счасть повезло с сотрудницей - объяснила понятно и уже через три дня смогла работать самостоятельно. Трудоустройство - и начинаем работу. ТАДАМ!!! На тот момент вместе со мной было 4 кассира. Но уже через месяц решив что я уже нормально работаю ввели эксперимент. Изменение в графике - я и другой кассир работаем на кассе 5/2 и два других кассира сделали старшим кассиром 2/2. В главную кассу пускают только Старшего К., и кассовыми книгами, возвратами и прочим занимаются тоже СК. Вроде как идя на перерыв или обед они должны тебя менять и когда второй кассир на выходном сидят на второй кассе. Но по факту все время сидят в ГК и оттуда не выходят, хотя на Кассовые книги утром надо не больше часа а на инкассацию не больше 0,5 часа. отпроситься нельзя, на обеды не меняют, работать не хотят. Пока обе СК работали в кассе вылезали недостачи. Уволили обоих. Итого на весь магазин осталось ДВА кассира. А по штату положено минимум трое. Нового кассира искали 6 месяцев. Все это время работали практически без выходных и на больничные никто не пускал, так как работать не-ко-му. Повезло что в СЯ выл сотрудник раньше работавший кассиров в Эльдо и знавшим систему - помогала периодически. Но в итоге получаем что на кассе сидим безвылазно. Соблюдаем все правила работы. У-ЛЫ-БА-ЕМ-СЯ. обязаны продавать страховки, кофе-капсулы - потому что только с их продажи можно получить хоть какой-то процент премии. Если покупатель приходит с товаром к кассе ( с ним никто не работал в зале) процентов с этой продажи ты не получаешь. Оклад маленький. Обязаны выдавать Бонусные Карты. ВСЕМ. Даже если они есть у покупателя выдаем еще, так как выдав определенное кол-во в месяц получишь премию где-то в 1-1,5 тысячи. (Но если у покупателя при оплате больше 3 Бонусных Карт зовем СБ - их столько быть не должно =). Занимаемся и кассой и документами - хотя для этого должен быть либо ст. кассир либо этми должен заниматься зам директора по кассе. (Но наш зам лишь к концу второго года моей работы узнал как на кассе пробивать товар и делать возврат) Вечные переработки по часам. Их не выплачивают. Договорились с директором что если у тебя переработка, то потом можно забрать часами (учти пораньше или прийти попозже, если 2 кассира в смену.) Так эти часы приходиться выбивать - ибо тебя не отпускают. В магазин обязан приходить за час до работы чтобы сделать кассовую книгу за предыдущий день и отстоять 30 минут собрания о работе по итогам работы магазина вчера. Хотя это собрание для продавцов и ся а не для кассы. Магазин работает до 9 часов, но по факту ты не уйдешь, пока не уйдет последний покупатель. Будет он что-то покупать или не будет - ты сидишь и ждешь. И это время не оплачивается. однажды просидели до 12 часов ночи. покупатель так ничего и не купил - а директор сказал - сиди. Если заболел - больничный выплачивается только через месяц-полтора, так как бухгалтерия вовремя не успевает. Должны быть премии от директора, 3-4 тыс, но они выплачивались только первые пару месяцев и все. по факту сидишь на одном окладе. В общем для тех кто хочет работать бесплатно и без выходных - всем сюда. Мозг съедят маленькой ложкой, От вечных проверок СБ - все бесит. За недостачи товара в торговом зале (инвентаризация раз в год), у тебя с зп высчитывают охрененную сумму - хотя ты кассир и эти товары вообще не стояли около кассы - но платит весь магазин. Есть вопросы - зам. дир ничего не знает - звони бухгалтеру. График пишется директором и ему без разницы на твои пожелания выходных. Особенно когда график переделывается в конце месяца 5 раз, а потом 4 числа пишется новый и ты по нему работаешь. И поменять нельзя - потому что я так сказал. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
14.01.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
мизерная белая зарплата, не соответствующая нагрузке
Негативные моменты
Неоплачиваемые переработки 200 рабочих часов вместо положенных 160 Старое оборудование, постоянно зависает во время работы Неудобнейшее рабочее место Шум Руководство употребляет нецензурную лексику Отработала на кассе в Новосибирске в ТЦ Версаль два месяца, увольнялась через Инспекцию труда, так как директор не принимал заявление на увольнение. Желание уволиться появилось уже в конце первого рабочего дня. Поставили по графику 10-часовую пятидневку - пять рабочих дней, два выходных. С п...ервых же дней работы стала выяснять у Алешина С.С сколько у сотрудника должно быть рабочих часов по графику, вразумительного ответа не добилась вплоть до своего увольнения из компании. По штату положено пять кассиров. Ставка старшего кассира почему-то отсутствует, из-за этого архивированием кассовых документов заниматься абсолютно некому. Руководство пытается взвалить эту дополнительную нагрузку на кассиров. Кассиры выходят в свои выходные абсолютно бесплатно. За предновогодний месяц лично меня полностью лишили премиальной части, мотивировав это тем, что я отказалась сшивать кассовые книги в свое внерабочее время. Новогодние подарки для сотрудников? А что это?? Здесь такого не слышали. Компания с многомиллионным оборотом поздравляет сотрудников одной мандаринкой и стаканчиком яблочного сока из тетрапака. С таким отношением вы очень долго будете укомплектовывать свой штат. Впрочем компания в этом и не заинтересована, ведь проще раскидать лишнюю ставку по работающим сотрудникам и вообще ее не оплачивать, а положить в карман директорам. Обшарпанная столовая, вечно грязный туалет и раздевалка с незакрывающимися кабинками. Замы постоянно гоняют сотрудников, которые забежали второпях перекусить. Директор постоянно обвиняет новых сотрудников в отвратительной работе, прививает им комплекс вины и неполноценности. Нездоровая обстановка в коллективе. Старые сотрудники доносят на новеньких, обучение должностным обязанностям на кассе отсутствует напрочь. В приказном порядке заставляют проходить обучение в электронном виде параллельно с обслуживанием покупателей. Про это рабочее место буду вспоминать как страшный сон. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Новосибирска о работе в компании Эльдорадо. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Новосибирска.