Работа в Элерон

в элероне есть завод цех 2, лаборатория настройки, нач. лаб. морозов р. а. очень любит словаблудие, хамское общение, устраивать всякие гадости ЧУЖИМИ РУКАМИ а самому оставаться РОЗОВЫМ И ПУШИСТЫМ, отношение к подчинённым в глаза умеренное а за глаза все дерьмо, особенно это дерьмо касается сотрудников женского пола причём в грубой и извращенной форме, отк, наука, вп, сотрудников других подразделений, НИ КТО ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ О морозове р. а. НЕ МОГУТ ОТОЗВАТЬСЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНО, подхалимы умалчивают а работяги посылают ЕГО ,,, ответная реакция работяг сопоставима отношением к работяге со стороны морозова р. а.
об этом информировано руководство элерона (отдел кадров, зам. ген. директора по персоналу) и рекомендацией о прекращении трудового договора с морозовым р. а.
со стороны отдела кадров, зам. ген. директора по персоналу ни каких действий
как в басне Крылова А ВОЗ И НЫНЕ ТАМ !
ворон ворону глаз не выклюет !
или какая то договорённость или ,,, подряд !

Я не являюсь и не являлась сотрудником этого цирка, но там работает мой отец ( является ветераном и заслуженно). Ну что продажные рожи, вы доигрались. Я до этого писала отзыв с предупреждением, но его успешно удалили. Так что напоминаю вам, что я журналист и теперь я серьезно буду заниматься вашей организацией и выяснять, что за бардак у вас происходит.Ждите проверки и статьи на эти темы. Я вам давала шанс исправиться и относиться к моему отцу достойно и ко всем своим сотрудникам. Отдельно отмечаю таких лиц как Терехин и его подстилка Егошкин( крыса №1). Игра началась.

Такое впечатление, что увольняют по списку каждого второго. Режут специалистов, а кабинетные вши так и остаются на своих местах.

В связи с карантином порезали заработные платы. Выгнали стариков, которым продлевали договор каждый год. С каждым годом зарплата падает. Бездарные руководители и бывшие военные загнали простых сотрудников в угол.

Ни каких условий для монтажника !в вогончиках на объектах плесень!обеда впринципе не где !вогончики не отапливаются!зарплата в командировке 35 на руки !и это у всего участка а не у одного человека!начальство рабочих за людей вообще не считает!ни в коем случае даже не пытайтесь сюда устроиться!сейчас активно идёт набор!спросите почему не увольняюсь да потому что ипотека а в родном городе нет даже такой мизерной зарплаты!гостиничные с каждым годом все меньше и меньше !приходится снимать жилью по 5-6 человек!

Ни каких условий для монтажника !в вогончиках на объектах плесень!обеда впринципе не где !вогончики не отапливаются!зарплата в командировке 35 на руки !и это у всего участка а не у одного человека!начальство рабочих за людей вообще не считает!ни в коем случае даже не пытайтесь сюда устроиться!сейчас активно идёт набор!спросите почему не увольняюсь да потому что ипотека а в родном городе нет даже такой мизерной зарплаты!гостиничные с каждым годом все меньше и меньше !приходится снимать жилью по 5-6 человек!

"Спаситель Элерона" В.В. Бирюков. Снизошел с Небес наш Господь. Сколько распятых руководителей с Озерска будет, одному Богу известно. Превратит Уральский филиал в перевалочную базу гасторбайтеров как это было у него в Жопогорске. Текучка кадров процентов 200 будет, сама знаю из опыта его работы по ГХК. Превратимся в очередной филиальчик Росатома.

Устали от всяких конченных шараг, то пишите в л.с. вконтакте.
Общая инфа на моей стене.
https://vk.com/id509973659

Уезжаю на работу 5-40 приезжаю с работы 18-50.Это 8-ми часовой рабочий день)Условия труда условно допустимые (работа происходит на радиоактивно-загрязнённой территории )но там якобы чисто но без отмывки машины выезд запрещён вплоть до изъятия пропуска либо увольнения.По высшему руководству Уральского региона плачет Трудовая инспекция и Прокуратура. И это не все - .Нет времени всё расписывать скоро на работу)

Гнилые люди, которые вместо работы только стучат в службу безопасности. Кто работает и не стучит того выживают и вешают всех собак.

Зарплату урезают с каждым месяцем все больше, за первую вахту заплатили 2150 за смену а последующие по 1150 за смену.руководство полный ноль, понятия не имеют как работать и как обеспечить работников: спецодеждой(летнюю
Форму выдают в середине лета ) и СИЗ. Работать здесь не рекомендую

Их много, перечислю самые основные:
1. Семейный подряд.
2. Низкая зарплата специалистов, так же их не ценят.
3. 50% сотрудникам давно пора на пенсию.
4. Простите, ж0п0терство.
5. Поездки в командировки превращают жизнь -в ад. На гостиницу дают очень маленькую сумму, живешь не хорошо, часть суточных тратиться на съем жилья. Обещанная неделя командировки с легкостью и без твоего согласия превращается в месячную командировку.
6. Отдел закупок не работает (смотрите пункт 4).
7. Нереально огромный штат сотрудников (смотрите пункт 4)

Раздутый штат ненужных сотрудников которые не знают чем заняться сидя по норам придумывая себе работу. Очень много перегруженных отделов которые в силу своей загруженности не справляются. Много некомпетентных людей пенсионного возраста, а так же людей которые не привыкли работать. Зарплаты очень маленькие для Москвы, мало того их ещё могут необоснованно резать без причин, так составляют трудовой договор, что для этого есть возможности. Организация в очень больших долгах перед поставщиками и подрядчиками. Очень большие долги. Не советую там работать

Но не для простого смертного.
И так по порядку, но все же: разложим все по полочкам.
1. Монтажники - много хороших специалистов, при грамотном подходе руководства вполне возможно сформировать хорошие исполнительные коллективы (платить им хотя бы в рамках рынка - не разрешит руководство).
2. ИТР состав - специалисты есть, но очень мало (с з/п все сложно).
3. Руководители среднего звена - самое интересно! Все просто: оформляют мертвые души (знакомые или дальние родственники) забирают у них банковские карты и сидят получают стабильный левый доход (3-5 человек на отдел в 50-70 человек (ни кто не увидит) а прирост к з/п 130 - 170 тыс.р. или приводят своих знакомых в ИТР или административный состав и так же отпиливают часть з/п - ежемесячно, если допускаются к непредвиденным закупкам или найму подрядчиков дополнительные откаты, делятся с замами и выше стоящим руководством. Вот и нет необходимости напрягаться и работать в режиме многозадачности.
4. Руководители высшего звена (директора департаментов и начальник отделов прямого подчинения) - с ними все просто: при аргументированном объяснении проблемы и предоставлении компетентного выхода из положения - всегда выслушают и скорее всего будут склонны к предложенному Вами решению. А в остальном точно так же сидят на откатах, на дополнительных деньгах от руководителей подразделений находящихся в подчинении и медленно текут по течению (т.е. зарабатывают деньги (респект и уважуха (что тут скажешь?)).
Дирекция - делает вид, что не о чем не догадывается и борется со всем этим. Но есть большое но... Из за безвыходного положения и наличия гос.бюджетных и сторонних коммерческих средств, так же закрывает глаза на некоторые момент (из-за не возможности исправить ситуацию (в связи с родственными и дружескими отношениями между собой)) и точно так же как и подчиненные только в больших масштабах стригут деньги с заказчиков (т.е. с государства!).
Как говорится приходится работать с тем, что есть!!!
А далее срабатывает наш русский менталитет.

урезание з/п на 50% без предупреждения. Работа в выходные без надбавок (говорят за отгул). Работа в праздничные новогодние дни (тоже без надбавок). Отношение к рабочим ужасное. Все негативные отзывы-это правда! В Димитровграде тоже самое. Начальство надо менять!!!

Директор Коновалов хам и матерщинник - на совещаниях сидим уши вянут! Не слушает никого кроме муравья и Скальского. За такое отношение все его в душе посылают и хотят подг*дить! Вячеслав, так нельзя! = ведешь корабль дяди Миши ко дну!

К рабочему классу относятся очень по скотски, требуют много платят мало. В Москве в главном образе сидит очень много не компитентных сотрудников в начальстве. Вопросы не решают, зарплату режу, только слова. Руководство надо менять. Куда смотрит директор. Одна корупция, везде семейный подряды, берут деньги за то что человек устраивается, и каждый месяц с них берут деньги. Если элерон не хочет банкротства, надо менять пол штата, и повышать зарплату сотрудникам, так как зарплата в течении 6 лет вообще не меняется, Все хуже и хуже

Вячеслав А. ввиду своей непомерной жадности регулярно депремирует наукообразующие отделы, что сказывается на зарплатах простых инженеров в то время, как аппарат из сотен человек дирекции получает зарплату кратную сотням тысяч рублей! Элерон совсем развалили - куда смотрит Росатом! Людей держат за скот - один кнут без пряника, а объяснительные с приходом и уходом с точностью до минуты совсем беспредел. Люди специально ждут у выхода с проходной дабы не выйти раньше положенного т.к это гораздо опаснее чем невыполнение основной работы.

Совершенно не ценят работников! Не ценят работников которые работают достойно. Естественно приходиться уходить. Режут зарплату, мало того что платят мало так ещё и режут без объяснения причин и без предупреждения.
Очень большие долги у компании. Думаю в скором времени ждёт банкротство...

Кампания медленно не верно Загибается не смотря на Гособоронзаказ, инженера - расходной материал, НИКО чахнут, блатное начальство жирует. Если б не оборонка то шарашкина контора уже закрылась. ЗП режут.

Как только стали инжиниринговой компанией навязали обанкротивщиеся бывшие компании росатома в регионах, то многократно увеличился объем работ, а зарплата осталась прежней в то время как в регионах её повысили и оставили штат в полном объеме. Сотрудники в головном офисе работают по 10 часов и в выходные, полностью обслуживают присоединенные регионы, а сотрудники в регионах практически ничего сами не делают из-за своей некомпентентности.

Всё ужас! Не идите работать туда

На "Элероне" давно пора провести проверку СК и Прокуратуре! Кругом обман и обдираловка, постоянно кормят завтраками, отправляют людей в неоплачевыемые отпуска.

Отправляет работников в отпуск без содержания заработной платы.

Элерон в 2018 году - кампания наполовину банкрот! Посмотрите сколько к ней сотен исков и сколько исков о неоплате подала она.. Дебет с кредитом уже не сводит. А начальники жируют. Держится контора за счет Росатома! Из надежного оборудования только заборы да траншеи!