Работа в Элкод

В продажах тут есть сезонность, какие-то месяцы сложно продать. На старте тяжко, продукт не простой. Раньше был старый ужасный офис когда я пришла, в прошлом году переехали в новый, крутой и рядом с метро

Работал в отделе продаж, не проработал и полгода, не вынес этого. В подробностях тут уже много написали. И про систему "ВЭ" и про руководство. Не написали только, что на все выезды к клиентам нужно было брать диктофон. И все переговоры записывались без предупреждения клиентов. Телефонные тоже, кстати. Потом эти записи полагалось слушать руководству. К счастью, я так и не передал ни одной записи, уволился раньше. А советы руководства это болтовня мартышек, начитавшихся теории. Да и телефон корпоративный, подозреваю, отслеживался по перемещениям, но это так, уже мелочи. Позорная страница в моей трудовой биографии, очень стыдно.

Нет карьерного роста, белая зп маленькая , повелась на 45 тысячи после чего узнала что 26 оклад , а остальное премия и то, зависит от количества документов, в первые пол месяца никто мной не занимался , коллектив женский, воспринял как-то по змеиному, я пришла учиться новому , продвигаться , а в итоге сидела и перебирала архивные бумажки, зп конечно же уже была копеечная, хотя научить чему то меня это было в интересах же начальства , после чего решила вернуться на старое место работы , откуда ушла из-за долгой езды , поняла что тут просто кошмар , как сказала начальница меня восприняли как звезду возле которой все должно крутиться , что простите ?
У этих дамочек не все в порядке с головой видимо , я пришла сюда работать , а не для того что бы такие же сотрудницы сидели и перемывали мне кости и не допускали к информации.
Работала в отделе документооборота , впечатление сложилось что, там работают зашереные ,престарелые дамы у которых свербит в одном месте если придёт кто-то моложе, так что , если вам нет и 30 не стоит туда соваться.

Девиз этого работодателя: Прапорщик приказывает рядовому подмести плац и выдает ему лом. - Но метлой же проще! - говорит рядовой. - А мне не нужно проще, мне нужно, чтобы ты заелся! Бесконечные тупые отчеты в Восточном экспрессе, в которых пишешь план, потом отчет о том, как ты будешь выполнять план, потом отчет о том, какие ошибки в плане и недостатки и как ты будешь их исправлять. И в итоге по клиентам надо успеть проехать. А еще с тобой иногда ездят надзиратели. Тупое руководство, не разбирающееся в бизнеспроцессах и психологии. Хотите заеаться от тупых отчетов-идите работать в элкод! Хотите работать бесплатным курьером - таскать журналы, книги, листовки и быть иногда посланными *xxxxx* клиентом, т.к. ты его отвлекаешь от сдачи НДС - тоже сюда. Дебилизм с театром - все крепостные и обязаны на потеху топам устраивать театральные сценки. Нихрена это не тимбилдинг - это тимдебилинг. И да, по вечерам на удалёнке сидеть и писать отчеты или ночью, или днём. Восточный экспресс - форервер. И да, если идиотке из проверки не понравилось что-то, как ты выглядишь, как говоришь, как пьёшь кофе с клиентом - она напишет отрицательный отзыв и тебя лишат премии. Работа здесь - на износ. Руководство умеет только две вещи: сливать проблему на специалиста и считать зарплату. В этой компании работает моя жена и мне уже осточертело, что вечером она в Восточном экспрессе, утром в нём же, потом вечером на хрени - крепостном театре. Ни дети ни я жену в будни не видили. Слава Богу, что уже уволилась из этого кошмара, проработав там год. Все отрицательные отзывы про Элкод - это правда. Мне приходилось приезжать на машине за женой, чтобы забрать с работы огромные пачки книг, журналов, чтобы она потом эту макулатуру разносила по клиентам. Книги памяти, кодексы, это всё тяжеленное. Как девушки из ёё отдела таскали эту макулатуру весом по 15-20 кг - я честно не знаю. Знаю, что жена общалась с руководством по вопросам бизнес-процессов, работы с клиентами - но всё общение просто сливалось. Пустота. А навешать еще кучу дел - всегда. Отдел сервиса. После увольнения и через месяц жена просто расцвела, и с ужасом вспоминает этот год в Элкоде. Ужасная контора.

Этим летом устроилась на должноность Менеджер телемаркетинга, где в обявлении указан заработок 45000 р, это не правда при оформлении в договоре указано 22000 р и еще 5000 р. на 3 месяца, говорили потом можно будет получать не 5000 р, а 20000 р. и еще с этих сумм высчитывается 13 процентов получится совсем нечего. Я не стала ждать и слушать байки, в Москве полно работы от 40000 на руки и без этих сказок.

Бешеная текучка продавцов.
Недовольные клиенты, которым впаривают программу стоющую неоправданно дорого, наверно и есть кто покупают, но не столько чтоб бы заработывать живя в Москве.
Многие уходят, собственно не секрет почему и руководство проработавшее очень долго тоже.
Не рекомендую !!!!!

Начальство полный неадекват , работала месяц и в итоге з.п. дали в 2 раза меньше... шарашкина контора , не под каким предлогом не ходите на собеседование. Лохотрон

Сумашедшие люди работают. Похоже на секту , без шуток :D Особенно если попадёте к замечательному Александру Горшкову =)

Лучше всяких слов: https://youtu.be/neR3bFV8-jA
Вашему вниманию - очередная маразматичная песня! ))) Уже писали, что вместо работы руководство занимается рисованием детских картинок на стену и песенки записывает! Клоуны! Договора надо на 2018 год перезаключать, а мы самокаты раздаём и раздолбайствуем! Хотите к такому руководству?

Существенных не вижу

Если хотите петь песню "создай скачок" по мотивам Эх лук лучок, то Вам сюда и это не шутка :D

Очень странная компания. Чем-то похожа на секту.

Вроде бы всё белое, всё неплохо организованно,современно, но...
Вы столкнётесь с таким количеством идиотической отчетности в кривой CRM, что либо Вы будете работать по выходным и сидеть в офисе до 22.00 , либо Вы оттуда убежите через 3-4-5 месяцев, как и большинство. Некоторые руководители немного с "приветом". Деятельность департамента сервиса сводится к тому, чтобы тупо обновить клиента и отвезти ему бумажки(акты и тд). На деле же всё очень серьёзно: задачи, поручения, цели и ещё какая-то бесконечная уж простите *xxxxx*. Из простой деятельности, сделали сложную... Платят копейки, если что. И некоторым людям после работы там требуется лечение и длительный отдых. В общем ,если хотите потрепать нервишки или создать какой-то скачок (видимо прибыли Гершковичу), то Вам туда=)

Из минусов :
офис далеко от метро
отсутствие инфраструктуры вокруг(магазины, еда и тд)

Очередь в столовой )))

Обучение. Мне как человеку с опытом работы было странно столько времени тратить на обучение тому, с чем я и так уже имела дело несколько лет. Как говорится, ученого учить только портить. Уровень преподавания почти на нуле - монотонная диктовка под запись восемь часов в день плюс заучивание наизусть в свободное от работы время пока не свалишься от усталости. Никакой практики, теория в чистом виде. И постоянно хочется уже начать работать по-настоящему, а не дают. Заранее готовьтесь к оценкам, аттестациям и рейтингам, любое отступление от точной формулировки (своими словами расскажешь) - сразу минус.

Важно учитывать в принципе специфику деятельности компании. Нужно умудриться убедить клиента потратить деньги без дальнейшей надежды потом на этом заработать, это особое искусство. При том, что рынок распространения КонсультантПлюс уже переполнен, надо будет умудряться догоняться дополнительными услугами и прочими ништяками, в которых клиент, опять же, почти не заинтересован.

План. Сам по себе план работы это хорошо, если бы не каралось штрафами и записями на досках позора с фотографиями. Мало кого вдохновляет, по-моему.

Зарплата практически не индексировалась, все списывалось на кризис. Работников с высшим образованием перевели на план: как на поточной линии на заводе. Лишение премии - в порядке вещей. Формальное проведение фиктивной, но очень модной теперь, аттестации. Руководству компании глубоко по барабану какова обстановка в коллективе. Некоторые руководящие должности занимают несоответствующие сотрудники. Непонятно, почему господин Гершкович этого не замечает. Если хотят уволить человека, легко пользуются шантажом. Помещения плохо приспособлены к плодотворной работе. К сожалению, компания не здоровая!

"высшее" руководство не имеет понятия о заработной плате некоторых работников,

и эти некоторые поджав хвост сидят и молчат.

Хорошо,

молчите(пока нет семьи и детей),

а если завтра "подруга" будет беременна?сразу уволиться?

наверное скорее это для трёх категорий нормальное место работы:



1.*ополизы.

2. Молчуны и трусы.

3. Начальники :-)



остальные уходят

Достаточно далеко от метро.

Могу отвечать за отделы мониторинга и телемаркетинга. Сотрудники - пушечное мясо компании. Если бы ребята, собеседующиеся на менеджеров по продажам хотя бы на мгновение прониклись работой обозначенных отделах, заплакали бы немедленно.:-)))) А если серьезно, мониторинг и телемаркетинг - жизнь насмарку. Никакого роста или отдаленных его перспектив, полная безнадега, друзья.

20 минут пешком - это недалеко от метро? Ну смотря что понимать под словом "недалеко"! Другой вариант - минут 10 в битком набитом троллейбусе, который ждать будешь минут 20. На счет хорошего офиса - тоже спорно. Старое ветхое здание советского НИИ, вентиляции никакой, духота, лифт маленький, очередь длинная всегда к нему и приходится подниматься пешком, иначе простоишь минут 15 и опоздаешь на работу. Отношение к людям в компании, как к скотине. Начальство считает, что делает одолжение позволяя там работать, и это несмотря на маленькие зарплаты и огромную текучку кадров, вакансий полнО. Есть редкие профессионалы, но в основном работают профессионально очень слабые люди, которые вынуждены все это терпеть потому что в другом месте их не берут нигде. Не советую туда идти, только время потеряете

УС 3 МАргарита *xxxxx*