06.04.2021
Положительные стороны работодателя
В компании есть и приветствуется карьерный рост, есть обучение, белая ЗП без задержек, отпуск и больничные оплачиваются.
Негативные моменты
Есть вечерние заявки.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.03.2021
Положительные стороны работодателя
Средняя зп значительно выше рыночной. Имею доступ к данным сведениям и поэтому кто говорит, что зп маленькая ВРАНЬЕ. Да, нагрузка действительно большая, НО за это и платят. Не так ли господа? В компании кризис, людей увольняют, но опять же стараются расстаться по хорошему и никто без компенсации не ушел!!! Разве это не плюс? В компании работаю год и задержка была только 1 раз (на 10 дней). Вопрос...»
Негативные моменты
Как и в любой компании присутствуют, но лично для меня они терпимы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.03.2021
Положительные стороны работодателя
Хорошая школа для тех, кто работает на результат, а не ради процесса. Очень позитивный коллектив. ЗП выше рынка на 20-30%. Уйти можно либо по сокращению, либо вверх по карьерной лестнице. Эмоциональные и нервные долго там не работают...
Негативные моменты
Реорганизации.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.03.2021
Положительные стороны работодателя
Дружный коллектив. На этом все плюсы.
Негативные моменты
Эта конторка чисто развод для лохов! Никогда не идите туда работать. По вакансии вас заманивают красивыми обещаниями. Не ведитесь на это. А если вы мозахист и готовы унижаться за копейки и часто работать не в свою смену? Добро пожаловать :) Той так называемой "зарплаты" не хватит даже на жизнь. Платят меньше, чем продавцам в Пятерочке.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.02.2021
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство. Белая заработная плата. Выплачивают всегда вовремя, 2 раза в месяц. Отпуска, больничные листы. При трудоустройстве проводят обучение, выдают необходимый инструмент, сим для звонков, спец одежду. Удобно расположен офис в центре города. Хороший коллектив.
Негативные моменты
Чистая сделка. Сколько заявок выполнил - столько и получил. Поэтому есть стимул делать работу лучше и качественно. Получаешь больше заявок.
Работа с 9.00 и до позднего вечера. Есть заявки и на 8 вечера. В своё свободное время между заявками можешь заняться своими делами. Что может быть для кого-то удобным.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Янеробот
31.01.2021
Положительные стороны работодателя
Зарплата белая, всегда вовремя. Обучают с нуля.
Негативные моменты
Зачастую ненормированный рабочий день. Местное руководство - самодовольные индюки.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.01.2021
Положительные стороны работодателя
Работа как работа
Негативные моменты
Верните прежнюю зп!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.01.2021
Положительные стороны работодателя
Зп официальная и выплачивают вовремя. На этом все
Негативные моменты
За последний год компания очень испортилась. Нагрузили работой, а выплаты снизили втрое. Заставляют делать продажи монтажника, который в принципе не должен этим заниматься. Да еще и сходи, раскидай рекламу и сфотографируй каждый подъезд и дверь - а вдруг ты наврал, что ходил? Инструмент компания выдает, вроде бы плюс, но он настолько ужасный, что работать им невозможно. Ломается на третий - четвертый раз. Сломался - покупай за свой счет. Так же связь оплачивают, но тариф дешевый, минут мало и они заканчиваются быстро. Дальше приходиться оплачивать из своего кармана. Бензин кампания не оплачивает, и с нынешними расценками затраты на бензин выходят больше, чем ты заработал за день. График работы не нормированный, заявки могут назначить и на 9 вечера. А что у работника тоже есть семья и он хочет домой никого не волнует.
Времени на обеденный перерыв нет. Выкраивать время между заявками тоже не всегда получается. Опоздал на заявку - штраф.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.01.2021
Положительные стороны работодателя
ЗП вовремя, без задержек. Внутренние ресурсы и мероприятия компании, направленные на обучение и развитие. Различные проекты, которые так же дают возможность развития, если имеется желание. ТМЦ, спецодежда, инструмент работодателя. Хороший коллектив.
Негативные моменты
Негативных моментов нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.01.2021
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП, дружный коллектив, корпоративные мероприятия, инструменты для развития и обучения, лояльно относятся к студентам на заочке, карьерный рост, интересные дополнительные проекты.
Негативные моменты
Иногда страдает качество инструмента и тмц.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.01.2021
Положительные стороны работодателя
Зарплата официальная, выплачивается всегда вовремя. Отпуск по ТК РФ, все четко. В случае форс-мажора можно договориться со своим прямым руководителем по назначениям. Коллеги могут подстраховать. В целом, созерцаемый коллектив более чем адекватный! Инструмент, тмц и рабочую одежду предоставляют. Мониторинг, опрос(несколько систем с разными возможностями). Подняли ставки на подключки.
Негативные моменты
C 2021 Убрали все премии, ремонты на удаленных локациях своей территории, с новыми ставками, экономически не выгодны (потратишь время, гмс, в пробке постоишь, рублей 50 или в 0 в лучшем случае, а на общественном транспорте это совсем подвиг).
Существует служба поддержки сотрудников. При обращении с явной проблемой и(или) предложением, возможно не удобным(выгодным) для компании или руководства. Вне гласно просят обращаться с начала к своему директору и "не прыгать через голову". Вопрос, зачем тогда эта служба???
Приходится ездить за свой счет при не дозвоне (по процессу)! Ранее ГСМ частично возмещалось (хватало на 7-10 рабочих дней), что нивелировалось. С января 2021 ГСМ отменено. Учитывая бардак у заказчика т.е. Вымпелкома, много заявок с "холостыми выездами"! Это не приемлемо!!!
Бардак у заказчика т.е. Вымпелкома. В КЦ приходится звонить не один раз, смотря на какого сотрудника попадешь. Дезинформация со стороны продавцов (по тарифам, времени и т.д.) и крайне низкий профессионализм. Главное завести заявку, а дальше как получится, пускай разбирается инженер. Огромное количество заявок ставится под ГП(Глобальная проблема, по доступ и т.д.) и их все равно надо отрабатывать и тратить время. Руководство компании никак не может или не хочет отработать с заказчиком этот момент. Или ввести плату за "холостые выезды". Иногда о новых тарифах узнаем при подключении.? Руководитель так же ни чего не знает, информационных писем нет, уточняет... Согласователи так же вопросы по доступу не всегда оперативно и быстро решают (1-1.5 можно искать доступ и не всегда найти), а время идет...
Ненормированный график и рабочий день. При этом 8 часовой рабочий день! Согласно ТК РФ переработки работодатель должен оплачивать в другом объеме. Чего явно нет, да и работодателю это не выгодно, все свалить можно на "Ненормированный рабочий день". А отработать свои 8(ненормированных рабочих) часов и закончить? нет, утром раздали и днем еще насыпали. Нет никакой системы, ни по количеству, ни по интервалам.
Несколько дублирующих и не стабильно работающих систем в которых нужно работать по заявкам в место одной, дублируя комментарии и т.д.. С точки зрения самих заявок это крайне неудобно и отнимает время, с точки зрения оборудования и опроса системы дополняю друг друга. Придите к единому полному знаменателю.?
Постройка новых домов. Дом только сдан а слаботочный стояк уже почти забит. Как можно так строить, сдавать? Таких примеров много, одна Левенцовка чего стоит.
Многие проблемы известны! Расхлебывает инженер!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.12.2020
Положительные стороны работодателя
Дружный коллектив, работа на районе проживания, или поблизости, много нового и интересного в рабочем процессе, нет офисной рутины. Устройство по тк, своевременные выплаты зп. Карьерный рост, возможность корректиовпть график выходных дней
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.12.2020
Положительные стороны работодателя
Доброго времени суток! Работаю в компанию НВБС 4 года. Работа полностью устраивает. Зарплата выплачивается вовремя, за все время работы ни разу не было задержек. Самое главное в работе для получения заработной платы в положенный срок - это правильное заполнение заказ-нарядов и своевременная их сдача. Были проблемы на начальном этапе работы (некорректное заполнение заказ-нарядов, в связи с этим были проблемы с зп). Первая более менее соответствующая выполнению работ зарплата была после 3х месяцев работы, набрался опыта и стало получаться. На данный момент заработанная плата зависит только от меня. Сколько работы выполню - столько и заработаю. Главное ответственно относиться к работе, стараться и трудиться, а работа всегда есть. При желании можно очень хорошо зарабатывать:)
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.11.2020
Положительные стороны работодателя
лучший руководитель; - хороший дружный коллектив;все инструменты выдает компания; - заработная плата выдается в срок, без задержек.
Негативные моменты
минусов не вижу
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.11.2020
Положительные стороны работодателя
Стабильная компания, своевременные выплаты(зп приходит минуту в минуту), компенсации, бонусы. Карьерный рост также присутствует, если есть желание. Руководство поддерживает в различных вопросах, в том числе и личных.
Негативные моменты
Не наблюдал
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.11.2020
Положительные стороны работодателя
Белая зп, гибкий график, карьерный рост через 3-6 месяцев, дружный коллектив.
Негативные моменты
Стажировка 1-1,5 недели.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.10.2020
Положительные стороны работодателя
Работаю года, все устраевает в данной конторе. Зп белая -тут ее не получают а зарабатывают в месяц около 80т.с всегда есть расходники, кабель обычный как и во всех конторах дом.ру мтс и ростелеком ,ттк , уфанет , самтел,. Колектив наилучший , друг друга выручают работы всегда много без дела не останешься!
Негативные моменты
Требуется всегда выполнять любый приходи заказчика со стороны билайна. Безпрекословно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.08.2020
Положительные стороны работодателя
Дубнинская 39 участок 1.3 не советую время тратить.
Негативные моменты
Начальник жирная , не умеет руководить только может угрожать штрафами,и воровать кабеля на пару с монтажниками, создают заявки фрод чтоб списать оборудования которые потеряли роутеры, ТВ приставки.закрывать стажерские заявки на сервис -инженеров-старичков и потом делят деньги.На участке 1.3 для стажеров дают сложные районы где новостройки, одни высотки нет отключенцев это р-ны. Бескудниково, Северный Долгопрудный, стажёр потеряет на одной заявке 5 часов на этих р-нах и ещё заработает штраф что вовремя не сделал заявку в интервал не уложился, чтоб на 2 день стажёр убежал, и не приходил, а старички заберают самые лучшие районы где много отключенцев, это р-ны Лианозово, Алтуфьево,Бибирево,Дмитровский, где можно также кабеля не тянуть, и потеряют на заявку 30 мин, перепишут договор и уходят,и отмечают в заявках что они типа тянули кабеля.и списывают кабеля.КУДА СМОТРИТ РУКОВОДСТВО ВЫШЕСТОЯЩИЕ, И ВЫМПЕЛКОМ.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.08.2020
Положительные стороны работодателя
Не советую идти на участок 1.3. просто потеряешь свое время.
Негативные моменты
Начальник хуило жирное, не умеет руководить только может угрожать штрафами, и лизать *xxxxx* старичкам .На участке 1.3 для стажеров дают сложные районы где новостройки, одни высотки нет отключенцев это р-ны. Бескудниково, Лобня, Долгопрудный, стажёр потеряет на одной заявке 5 часа на этих р-нах чтоб на 2 день стажёр убежал, и не приходил, а старички заберают самые лучшие районы где много отключенцев, это р-ны Лианозово, Алтуфьево,Бибирево,Дмитровский, где можно также кабеля не тянуть, и потеряют на заявку 30 мин, перепишут договор и уходят.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.07.2020
Положительные стороны работодателя
Не советую не кому работать в этой компании.
Негативные моменты
Коллектив не дружный. Сам новый начальник заставляет Андрей Кожаров Создавать очень много фродовых заявок, кабеля воруют начиная с начальника кончая техника. Сами сервесы-инженеры отключают клиентов а на 2-день ходят восстанавливать,как техническую заявку. Заявок нет а выживать как- то надо. Участок аферистов. Не кому не посоветую устраивается на участок 1.3
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.05.2020
Положительные стороны работодателя
Начальство *xxxxx*.
Негативные моменты
Коллектив не дружный. Создают очень много фродовых заявок, кабеля воруют начиная с начальника кончая техника. Сами сервесы-инженеры отключают клиентов а на 2-день ходят восстанавливать,как техническую заявку. Заявок нет а выживать как- то надо. Участок аферистов. Не кому не посоветую устраивается на участок 1.3
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.05.2020
Положительные стороны работодателя
Нет положительных сторон.
Негативные моменты
Коллектив не дружный. Создают очень много фродовых заявок, кабеля воруют начиная с начальника кончая техника. Сами сервесы-инженеры отключают клиентов а на 2-день ходят восстанавливать,как техническую заявку. Заявок нет а выживать как- то надо. Участок аферистов. Не кому не посоветую устраивается на участок 1.3
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.01.2020
Положительные стороны работодателя
Белая зп
Негативные моменты
Дмс нет. Компенсации личного транспорта нет. Оклада нет. Заявок может быть столько что тупо не успеешь или наоборот мало. Все подвижки в сторону экономии на сотрудниках. Графика нет могут быть несколько клиентов на одно время.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.07.2019
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
В ноябре заключал договор как ИП, выполнил работы по договору, далее от меня требовали предоставить отчеты по работам под угрозой невыплаты вознаграждения, отчеты были выполнены, однако выплат за работы не поступило. Я еженедельно звонил начальнику, тот кормил меня завтраками, при последнем разговоре было сказано, что вся информация предоставлена начальнству, но сейчас там полная неразбериха и они отказываются от работы с ИП. Выплаты так и не были осуществлены. Компания мошенников.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.07.2019
Положительные стороны работодателя
Хороший учебный центр
Негативные моменты
Если очень внимательно и правильно проанализировать информацию на обучении, то желание трудоустройства отпадет естественным образом.
Основные предпосылки. На обучении: "Спросите у наставников что значит "лифтоваться" и как это делается... без этого ни одну заявку по протяжке кабеля не выполнить". На обучении официально об этом не рассказывают и вот почему. "Лифтоваться" - резать чужой кабель и тянуть за него свой, в случае когда нет полного доступа к стояку, на других этажах. А эта проблема есть всегда. Меньше демагогии, прыгаю в конец своих рассуждений. НВБС - аутсорс обслуживающий Билайн и ещё часть провайдеров, не желающих или не имеющих возможности решить административный вопрос о создании своей полноценной инфраструктуры для предложения своих услуг в жилых домах. Ставка сделана на молодых и перво пришедших, которым предлагается тянуть кабеля по забитым И НЕДОСТУПНЫМ общим стоякам БЕСПЛАТНО и НЕЗАКОННЫМИ методами и нести за это личную материальную ответственность, за метраж не оплачивается, оплачивается только установка оборудования в квартире клиента и оформление бумаг. Система мотивации для заявок с протяжккой отсутствуют, можно прийти и обижать торчащий кабель Билайна в щитке, а можно 20 этажей тянуть? Это основная и самая сложная работа для сервис инженера, и она не оплачивается вообще, внимание! Коробов в коридоре нет - устанавливай - бесплатно. Ребята вы решите, сервис инженер он подключает и обслуживает клиентов или строит вам инфраструктуру. (Второе тоже конечно можно, за ваши деньги любой каприз)
Например МГТС по возможности делает свои стояки, договаривается с управляющими компаниями в жилых домах, вкладывается в эти работы, чтобы всегда иметь возможность кинуть кабель до любого клиента, и если уж лифтоваться то только за счёт своей инфраструктуры а не чужой.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Энвижн Груп и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.