Facilicom

Ковригина Римма Шепокляковна, типа рабоиает советником по формированию команды- дамма хабалистая, которая не знает тк рф но защищает интересы собствнников₽!!! Первый знак не описка, реально берет взятки.... понимаете что команды нет вот и выдивает!!!!! Кстатии ее с треском погнали из альфа банка, сейчас сидит в фасиликоме, собеседования отстой реально!!!! Всегдва приводит в пример сынка из мгу

Своровали отпускные (просили не уходить в отпуск в разгар сезона, обещали компенсацию, но затем сказали, что отпускных нет, вернее они есть от "белой зарплаты" которая составляет 6-7 т.р. в мес.). Ставят сотрудникам техника не профильные задачи. Снабжение объектов инструментами и и материалами очень затянуто, достигает нескольких месяцев ожидания.

Давай Давай.Главное сделать акт.На работу наплевать главное закрыть акт.Обезьянья работа.

Отвратительная компания.
Работают в чёрную.
Сотрудников не трудоустраивают.
Налоги не платят.
Зарплату не платят ту, которая оговаривалась при собеседовании.
Зарплата предлагалась от 60000. Реальная получилась 10000.
Штрафы, из актов выполненных работ убирают часть твоей выполненной работы. Не хотят платить.
Инженеры безграмотные, неквалифицированные люди.
Клиентам, которых обслуживает Фасиликом, пора отказаться от их обслуживания. Бесполезная трата денег. У них нет специалистов-профессионалов. Кто будет работать за 10000?
Надо отказываться от услуг Фасиликома. Эта компания не способна оказать ни одну качественную услугу.
Это сборище неадекватных людей с отсутствием профессионализма.
Люди не ходите работать в Фасиликом.
Всем компаниям надо отказаться от Фасиликома.

При увольнении кидают полностью, Зарплату, когда переведут ждать и скандалить долго, договора с рабочими просто смех. Объекты выдаивают за счёт рабочих, чисто на ихнем энтузиазме.

нет больничных и отпусков ,устроены неофициально,стажа нет,работники уходят сами и их участки работы передают за мизерные доплаты другим,менеджер бывает на работе лишь изредко.

За месяц работы по18 часов заплатили 4000. Разделили на 2 месяца.1500 и 2500. Для Москвы нормально , для фирмы нет.Аварийные дежурства с одной стороны Москвы в другую- бред полный.Принцип работы такой: вместо одной лампы пишешь 10, вместо ППР просто пишешь сделано. Приписки и вранье. Менеджер требует согласования расходов с ответственными лицами вплоть до 200 руб. Ты должен постоянно врать, что бы заработать. Связь и бензин за твой счет. Короче кто хочет работать бесплатно все туда, там ждут.Логистика хромает, приезжаешь на сделанные заказы. Я такого давно не видел.к адровичка всегда злая как кобель

Серая З/П, отсутствие уважения и понимания со стороны руководства.

З/П жду 2 месяца.Все начальнички перестали отвечать на звонки.

Как три года назад был бардак, так видимо ничего не изменилось. Отзывы - это конечно чудесно, но хоть один попытался обратиться в трудинспекцию или ещё куда по защите своих прав ? Собрать народ, наверняка у многих есть хоть какие-то документы, что вы работали на эту кампанию...Жалобы здесь оставлять - это не плохо, действия нужны !!!!

ОСТОРОЖНО - ФИРМА МОШЕЙНИК

Без отпуска.

Ничего там привлекательного я не увидела, большие зарплаты в вакансиях скорее всего замануха
Отрицательные стороны компании
Читала отзыв девушки рекрутера, и уже знала, куда иду. Но люди, это правда такая шарага! До офиса от метро идешь по какой-то промзоне, мрачновато. Сам офис как этот стиль называется, не помню, но честно говоря мрак и серость, неужели нет денег и вкуса красивую отделку сделать? Эти голые кирпичи и бетонные стены, потолок со всей проводкой.... Если Ковригина Римма это лицо компании, то я этой компании очень сочувствую. Она даже не пыталась быть любезной, задавала абсолютно дурацкие вопросы, вела себя непрофессионально, моментами даже хабалисто и очень тянула внимание на себя. А" вот я когда устраивалась в Альфа-банк! А почему вы в МГУ не учились? Вот мой сын учится в МГУ!" Ну и все в этом духе. Начала она беседу вопросом как меня занесло в предыдущую компанию, дав понять, что было преступление там работать, что она ужасна. А мне нравилась моя предылущая компания, уж получше этой точно. Когда я попросила рассказать о вакансии, она мне ответила достаточно грубо, что там все написано! Честно говоря, я думала она сейчас лопнет от своей важности и значимости, только она одного не понимает, что глядя на нее и на все вот это адекватный человек не пойдет работать в эту компанию. Хоть она и говорит, что предыдущего hr перевели, но складывается у меня впечатление, что они бегут просто от них. Очень жаль, что такие вот "советники по формированию команды" формируют ужасное представление об эчарах...

Менеджер по подбору персонала - Тарасова Олеся в процессе телефонного разговора начала неадекватно себя вести, на все вопросы, касающиеся компании, отвечала под девизом "сам дурак", смотри самостоятельно. Видимо исключает желание соискателя заранее понять, нужна ли ему предлагаемая работа.

Зарплата официальная с января 2016г была урезана до 6000руб в месяц. Остальное в серую. Причем платится все это частями 5-6 раз в месяц. В итоге ты уже и не понимаешь сколько должен получить. У администраторов и менеджеров есть серый оклад и премия. Премия 43% от оклада. Но вы можете ее и не получить. И не важно что это не ваша вина или ошибка руководства. При увольнении кидают на деньги. За доп.работы доплату надо выбивать по 3 месяца. До бухгалтерии не дозвониться, связь только по электронной почте. Если ты не менеджер по клинингу, а ниже рангом, то ты полное *xxxxx*. Жадность руководства не знает предела. Не советую никому здесь работать.

зп серая частично, работу сверхурочно не оплачивают, руководитель сменился два раза за год.

В конце года приходилось задерживаться до девяти-десяти, к сожалению, это не оплачивалось

Порой очень трудно достучаться до руководства, и здесь главное все зависит от твоих коммуникативных навыков, не бывает неприступных людей, к кому-то чуть дольше нужно подбирать ключик)

Хочется отметить некомпетентность специалиста по подбору Риммы Ковригиной. Не разу не общалась с чавкающим яблоко во время скайп интервью hr-ом. Сначала она не могла даже добавить меня в контакт в скайпе. Проходила собеседование на ТОП позицию. После первых минут общения с Риммой пропало все желание презентовать себя и рассматривать предложение о работе в данной компании. Собственники бизнеса!!! Обратите внимание на специалистов по подбору!!! Это лицо вашей компании!! Пока один негатив и осадок.

У меня как у эксплатационщика слёзы на глазах. Развал или Все. Кампания была навязана госконтрактом нашему ГУПу. Коллектив МТО был принят на работу в кампанию. Меня выжили в первый месяц, коллектив начали дробить урезать зажимать. Вобщем добились своего было 16 человек работали сутки трое и каждый был спец в своём деле. По факту сейчас не пойми кто и когда шоркается по обьекту чего делает не понятно снабжения НЕТ одни акты просят подписать чтоб деньгу из казны забрать. Жуковичь в первых рядах все и разваливал. Попутно рассказывая как все будет прекрасно. Относятся к работягам как к быдлу "кто везёт того ...т"

Просто ужасная компания нечеловеческие отношение начиная от уборщиц и курьеров заканчивая выше, просто ужас

В середине 2014 года. зам. фин. дир. Докумбекова уволила всех руководителей отдела и сама возглавила отделы. С этого момента начался полный бардак и непрозрачность. ЗП постоянно скачет то в плюс то в минус (чаще в минус), добиться распечатки за месяц не возможно. Задачи в день могут меняться по три раза, причем бывают абсолютно не адекватные, а спрашиваю за все и сразу.

В итоге пришел на работу а мне сказали что уволен, одним днем, это была самая хорошая новость за последнее три месяца))

Маленькая официальная з/п, неофициальную з/п могут приостановить для выплаты, если к Вам есть какие-то вопросы, пусть даже не имеют никакой фактуры.

Во время работы Вы будете тратить собственные деньги, которые потом возмещает Компания, но если Вашу з/п поставили в СТОП (все действия противоречат КЗоТу), то и своих денег Вы не получите обратно!

У Компании есть "фишка"-проходить полиграф,который выглядит,как детская игрушка и все зависит от психолога,который работает (на моем опыте: было впечатление,что психологу,перед началом теста,уже была поставленна определенная задача - доказать то - чего нет и быть не может, но Компании это нужно преподнести сотруднику именно через полиграф,чтобы было легче уволить сотрудника).

Если Вы претендуете на руководящую должность, то будьте готовы к тому, что ежеквартальные бонусы Вам нужно будет "выбивать" самостоятельно 3-4 месяца, а если на ТОП-ую должность, то скорее всего к периоду выплаты бонусов - Вам придумают какой-то проступок, подтвердят его некомпетентным полиграфологом (во время проведения теста полиграфолог даже не интересуется Вашим состоянием здоровья, которое может исказить результаты теста) и ничего не выплатят. Позже оставлю еще один отзыв - был ли все-таки выплачен бонус и выплатили ли неофициальную з/п за декабрь 14 г. и какого числа.

Уважаемые руководители, читайте отзывы о Компании куда идете работать. Если интересна более подробная информация - пишите эл.почту, отвечу на все Ваши вопросы.