09.04.2014
Положительные стороны работодателя
Вчера проезжал мимо салона, где я работал, сразу вспомнил былое и хорошее и плохое..... списался вконтакте с бывшими коллегами, поболтал о насущном. Многие с кем тогда трудился бок о бок там еще работают. Мой приход в эту фирму был весьма неординарный - в начале работал продавцом в строительном магазине, но с женой развелся и в 36 решил круто жизнь поменять. Кризис среднего возраста подкрался :)) Помню на джоб.ру увидел, что здесь нужны дизайнеры и пошел. Удивился очень, когда взяли без опыта меня, взрослого мужика. Из нужного я только чуток в 3D max умел работать, племяш натаскал. Месяц отучился, а потом уже без наставника вышел в зал. С клиентами легко, я всю жизнь в продажах. Больше всего переживал за проекты, но более менее успокоился через пару месяцев, когда освоился.

Можно было вырасти в техники,но у них ответственность высокая и штрафы в отличие от консультантов есть, когда с размерами портачишь, но я не хотел и уже от начальников таких устал, поэтому просто ушел.

А так есть чего вспомнить! Самое необычное - помню в салон пришли молодые муж и жена на уже на 9 месяце. Просидели со мной 2 часа и прям перед уходом у нее воды пошли. Пришлось скорую в салоне вызывать и ее в роддом оттуда и отправили. И такое было :)))
Негативные моменты
Большой минус работы — начальница нашего салона. Дуб дубом! Ее помоему весь штат не любил. Среди прочего с ней на короткой ноге, была у нас там Наташа, премии получала каждый месяц даже, когда план не выполняла. Но такие люди есть почти в любой фирме. Администратор слава богу через 4 месяца свалила в территориальные упряавляющие и стало полегче.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.03.2014
Положительные стороны работодателя
В Фореме с 2011 по 2012 год работал установщиком мебели. Так сложилесь обстоятельства, что нужно было найти временную работу. Не скажу, что на все 100% остался доволен, но в целом все нормуль.



Работал в паре с очень толковым мужиком, много чего подсмотрел у него. На производстве довольно часто бывает, что что-то забудут положить или прошляпят, а тебе потом на месте приходиться отдуватся перед клиентом. А клиенты бывают разные. Кто то адекватно воспринимает твое предложение просверлить лишнюю дырку, которую забыли сделать на станке, а кто то начинает верещать во все горло, что нехера портеть мне мебель. Так что, если нету смикалки то соватся туда даже не стоит, нервы дороже!!!!!



Читал другие отзывы, где все очень хвалят колектив. У манагеров так все и есть, а мы немножко отдельная каста. Все время в поле, а после работы хочется на диване перед телевизором с пивком отдохнуть. Короч не до корпоративных игрищь. Да и, с другой стороны, среди продажников один маладняк, а мне нравилось, что никто тебя каждые 5 минут не трогает, не перед кем, пока ни накосячишь отчитыватся не надо.
Негативные моменты
Ставка ни оч высокая, но заказов много, то в итоге получалось + - нормально зарабатывать. Главное, что еще и на стороне успеваешь подработать поэтому на жизнь всегда хватает. Так что нас на мякине не проведешь и отсутствием штатного крипления не испугаешь. Ну еще вежливость важна, чтобы клиенты остались довольны, и дело в шляпе.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.03.2014
Положительные стороны работодателя
Форема - мое первое место работы после того как строгановку закончил. Тогда еще сложно было анализировать уровень компании, но сейчас (у меня стаж уже 5 лет официально) могу сказать, что для того, чтобы получить какой-никакой опыт, набить шишки, место вполне подходящее.

Пришел я туда вообще зеленым, брали без опыта. Образование мое оказалось все-таки плюсом, как для них, так и для меня. Как раз на дизайнера мебели учился. Вначале обучали почти месяц и даже дали наставника, которые был при мне в случае чего.

Въехать в принципы работы компании было не сложно. Программы я знал, дизайн – это мое, но вот с клиентами работать было просто ппц! У всех свои приколы, всем угодить надо, а многие приходят за проектом и идеями, а потом идут с этим материалом к какому-то чэпэшнику, подешевле ищут. Но у продажника зарплата зависит от довольных клиентов и их реализованных заказов (2% от объема продаж), поэтому я старался, как умалишенный!

Если план сделаешь – еще 2 получи, это неплохая премия. По сути в Фореме я зарабатывал неплохо для того времени. Только конкуренция жесткая, хоть все и дружат, но за заказами побегай, иногда клиент приходит на конкретного дизайнера и все такое.

А так – хорошее было время, заработок регулярный, корпоративы, коллектив молодой.
Негативные моменты
Ушел потому, что несладил с новым гадом (гадицей) администратором салона. Все хорошо, но вот она плохой человек, запала мне в душу надолго. Потом я слышал, что ее поперли. Поделом!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.03.2014
Положительные стороны работодателя
Год назад работала в одном из салонов Форемы, администратором. Из хорошего - салон был в двух остановках маршруткой от дома, где я снимала квартиру.

Взяли с испытательным сроком. И потекли трудовые будни… Из плохого - работы валом и сначала это пугало и было сплошное негативное впечатление, даже думала бросить. Но ребята дизайнеры очень помогали адаптироваться, с клиентами знакомили. Через 2 месяца вроде втянулась. До этого я 1,5 года работала администратором салона в бутике декора, поэтому опыт подхода к самым сложным клиентам у меня уже был, но там их было гораздо меньше, чем тут.

Еще из хорошего - очень нравилось настроение в коллективе. В основном все молодые. С производством тоже пересекалась по сложным случаям, но так и не смогла привыкнуть к тому, что на проиизводстве большинство сотрудников дагестанцы. Редко пороли заказы, в основном по ошибке дизайнера или недовезли какую-то деталь или клиент передумал одно, другое хочет. Все решается, но терпения нужно очень много.

Но самое сложное не это, а то то, что каждый месяц на мне висела ответственность за выполнение плана продаж $$$ по салону, а это не маленькие суммы! Зато зарплата хорошая, можно брать больничный лист, в отпуск тоже ходила! Часто вместе собирались на праздники, и за счет фирмы (это на НГ, 8 марта и прочее), и сами – на маевку, в поход ходили. Я и сейчас с девочкой дизайнером общаюсь из салона.

Уволилась я потому, что переехала с мужем в Питер, ему по работе предложили хорошие условия. Возвращаться в Москву пока не собираюсь!
Негативные моменты
написала выше
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.02.2014
Положительные стороны работодателя
Довелось поработать в этой компании. На первом этапе приходится проходить обучение, но там все ясно и доходчиво дают, главное — не лениться, усваивать и запоминать информацию, потому что в дальнейшей работе без этого никуда. Ведь клиенты достанут вопросами про фурнитуру, особенности материалов и прочее, словом, могут и замучить при случае)). Коллектив в основном молодой, но тем не менее ребят подбирают очень толковых, общительных, открытых. Так что за время моей работы все очень сдружились и выручали друг друга при необходимости - железно! Общая корпоративная политика вообще на высоте — постоянные корпоративные мероприятия, летом выезды на природу, в дом отдыха (на ДР компании). Правда не совсем на халяву! Приходится платить за проживание, за то все остальное бесплатно за счет компании. Есть возможность спокойно отдохнуть, пока поток клиентов схлынет)).

Работы очень много, консультантам чуть полегче, но все равно постоянно приходится общаться (правда зависит от салона). Про выполнение плана тут уже писали, поэтому я ничего не добавлю особенно интересного (делаешь — получаешь хорошие деньги, не делаешь — сам виноват!). Тяжелее даже дизайнерам на выезде, их могут оштрафовать за косяки с размерами, но там и заработать можно на порядок больше.
Негативные моменты
Что не устраивало? Пару раз задержали полную выплату зарплаты, хотя договоренность была на всю сумму, а не на часть. За то при увольнении мне выплатили все, что были должны сразу. Знаю, что другие мебельгые компании просто кидают при увольнении. Так то вот!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.01.2014
Положительные стороны работодателя
Долго проработала в одном из салонов Москвы консультантом. До этого у меня был хороший опыт продаж, правда готовой мебели, но все равно пришлось пройти обязательно обучение (!) учили как продавать и что продавать. Спец знаний дизайнерских программ от вас требовать никто не будет, больше запарят с большими объемами информации о продукции, отдельно не забудут промыть мозги по поводу того, как с их точки зрения правильно обслуживать клиентов.

Самое главное — на этапе обучения выплачивается стипендия (!), но с одним "но", если успешно пройдешь это обучение. Прошла, все выплатили! Сам факт "после обучения" стал не очень приятным сюрпризом, о котором узнала только после недели обучения. Хорошо, что обучение длиться не так долго (что-то около месяца).

Первое время работы в салоне очень хорошо помогали более опытные коллеги (за коллектив в Фореме, я вообще могу долго и отдельно рассказывать). К слову, на предыдущей работе все готовы были друг другу глотки грызть и новичков просто давили.
Негативные моменты
Все хорошее, как обычно это происходит в жизни нивелируется плохим, поэтому подумала в этом году, что пора поискать что-то более высоко оплачиваемое и спокойное, тем более "вырос живот", пришлось доработать и уйти в декрет. С ребенком, конечно, уже буду другую работу искать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.12.2013
Положительные стороны работодателя
Хуже всего приходится сотрудникам отдела рекламаций, которые на телефоне. Я работала там целый год и знаю теперь всю эту кухню изнутри. Мне приходилось выдерживать постоянный шквал вопросов от клиентов по телефону, часто очень не довольных! Так же постоянно приходилось контактировать с другими отделами компании. В общем работы дофига, а оплачивалась она по моему мнению скромновато. Но надо сказать, что такой труд очень закаляет характер и ты становишься почти пуленепробиваемым и четко, ясно без эмоций умеешь разговаривать практически в любой ситуации.
Негативные моменты
Задержки по зарплате есть. Народ поговаривает, что во всем виноваты консультанты в салонах, которые часто делают низкие продажи.

Ушла из компании, потому что нашла более высокооплачиваемую работу в этой же должности, но другой сфере. Чуть чуть жалею, потому что самое лучшее в Фореме — коллектив (многие тут об этом уже писали), современный офис (хотя и в МО) и постоянные корпоративные мероприятия, что коллектив сплочает.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.12.2013
Положительные стороны работодателя
Проработал в компании 2 года. До этого трудился продажником более 7 лет в основном в небольших конторах, где повидал не мало, как со стороны клиентов, так и со стороны начальства. В Форему меня перетащил мой бывший коллега. Пришлось пройти огонь и медные трубы, прежде чем закрепиться в должности дизайнера-консультанта! )) Большинство из тех, кто приходил к нам в салон на ту же должность, не выдерживали испытательного срока и свинчивали искать более легкой работы. Основная нагрузка — выполнение определенного плана продаж. Это действительно не легко, но если выполняешь план - получаешь весьма ощутимую прибавку к з.п, не выполняешь — не получаешь.

Еще по плюсам это поощрения лучших сотрудников по итогам месяца. 6 раз получал сертификат на 1500р. как лучший сотрудник по итогам месяца. Можно потратить, можно обналичить. Я обналичивал. Мелочь, но приятная.... Ну и самое главное без чего работа была бы не работа это отличный сплоченный коллектив! Думаю, что это заслуга частных корпоративных мероприятий!
Негативные моменты
Уволился этой осенью, но только потому, что карьерный рост на мой взгляд в Фореме развит очень слабо, а так же периодически задерживали з.п. После увольнения выплачивается все и почти сразу в полном размере.

Пункт в договоре, про изучение сантологии — чушь полная! Лично меня никто не заставлял ничего подобного подписывать. З.Ы. попробуйте дагестанцам, которые в основном работают на производстве, что-то подобное привить ;), скорее вас самих привьют.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.11.2013
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив линейных сотрудников: техники-дизайнеры, консультанты (которым удалось удержаться), сотрудники техотдела, снабженцы, производственники, сборщики - великолепные профессионалы! Плюс дружественные отношения между отделами - это не отнять.
Негативные моменты
"Козлевича ксензы охмуряют!" (с) Ильф, Петров "12 стульев"

Больной на всю голову учредитель, просравший супердоходный бизнес в угоду саентологам и трем доящим его курицам:

Кюйкова Наталья - типа коммерческого директора - редкий азербайджанец доверит ей продавать укроп на подмосковном рынке - украдет больше, чем продаст

Чугунова Оксана и Примерова Женя - территориальные директора - суть работы никому не понятна, но премии за месяц как зарплата всего техотдела за полгода.

Благодаря такому раскладу задержки по выплате зарплаты линейным сотрудникам (приносящим деньги в компанию) составляют уже 4 месяца, долги перед поставщиками - ?????

на годы вперед. В общем, занавес.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.05.2013
Положительные стороны работодателя
Положительных сторон уже нет.
Негативные моменты
Чем думает руководство компании, но только не мозгами.

Задержки по зарплате уже дошли до 3 месяцев. Рабочих на фабрике

почти не видно, работает "полтора землекопа".
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.11.2012
Положительные стороны работодателя
Раньше их было много. Сейчас - пара-тройка ребят, с которыми приятно работать.
Негативные моменты
Компания катится к банкротсву. Задержки по зарплате на ноябрь 2012 - 2,5 месяца (за сентябрь еще ничего не видели). Отношение к персоналу скотсткое, складывается ощущение, что верхушка компании пребывает в агонии. Есть у нас девушка Наташа, которая возомнила себя даже боюсь написать кем, задрала цены и ведет компанию к неминуемой гибели. Народ увольняется "пачками", доходит до 20-30 в день. В обещем, обидно, когда-то была сильная компания. Дурной менеджмент - двумя словами...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Антон
29.10.2012
Положительные стороны работодателя
Кухни качественные.
Негативные моменты
Отвратительная компания!!! Задержки по зарплате доходят уже до 2-3 месяцев!!! Молодым мамам с огромными задержками 1,5-2 месяца выплачивают деньги (которые дает ФСС). Фирму держут дагестанцы. Буду писать на них жалобу в прокуратуру и судится!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.09.2012
Положительные стороны работодателя
Крупное, когда-то легендарное производство.
Негативные моменты
1) Компания явно хворает. Причем во всем. Начиная с головы.

2) Задержки по з/п, в среднем 1-2 месяца

3) Отсутствие перспектив роста

4) Больная голова руководителя

5) Разрушенная вертикаль управления

6) Коллетив разложен на группы, каждая из которых дейстует по своим интересам
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.05.2012
Положительные стороны работодателя
Нормальная компания. До Форемы поменяла 3-и фирмы. Где зарплату за стукачество платят, где обещают одно, а получаешь другое. А здесь - что обещали, то и заплатили. Коллектив не плохой. Обучение сильное. Отучился и вроде как и специалист. Все нравится .
Негативные моменты
Долгое обучение. Нет дополнительных льгот (не оплачивается телефон, нет фитнеса и т.д.)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.05.2012
Положительные стороны работодателя
Находятся рядом с домом
Негативные моменты
Нарушение сроков выплаты заработной платы!!! Задержки доходят до 1,5 месяца!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Форема-кухни и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.