Положительные стороны работодателя
Работаю в ГЭМ практически с момента образования компании. Мой пример является, хорошим примером карьерного роста. Я пришел в компанию на должность ведущего инженера, прошел через несколько руководящих ступеней и сейчас продолжаю трудиться на благо компании. Политика компании - поднимать своих сотрудников на руководящие посты, по результатам трудовой деятельности, а не брать со стороны. Кто реально пишет отзывы из бывших, а не заказушники - это прекрасно знают! (и меня тоже!). Соц. пакет: более либерального подхода к отпускам, еще нужно поискать! Руководство всячески идет на встречу сотрудникам и принимает практически любые формы его реализации, даже если это вредит рабочему процессу, потому-что понимают важность отдыха при интенсивной трудовой деятельности. Также, для разгрузки коллектива постоянно проводятся выездные мероприятия, корпоративы, активный отдых. Коллектив - молодой и энергичный! Руководство всячески старается поддерживать здоровый микроклимат в коллективе! Руководство всегда открыто для любого сотрудника! Заказушники, Вы знаете, что первое делает директор ООО ГЭМ, когда приходит на работу? Это Вам проверка на вшивость!!!))
Условие труда! Офис полностью обеспечен всем необходимым, удобное территориальное расположение, но в связи с ростом компании становится тесновато!
Очень повеселил отзыв про "девочек стукачек в курилке"!!! Было бы очень интересно узнать их имена, с учетом того, что до недавнего времени курящая у нас была одна!!!))) Поэтому, для кого молодой, амбициозный коллектив, много разнообразной и интересной работы, позволяющей развить свои профессиональные качества - не недостаток! Добро пожаловать к нам!
