06.07.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет.
Негативные моменты
*xxxxx*.*xxxxx*. Чтоб они здохли там все! Не выплатили даже расчет ..официальную часть. *xxxxx*. Будь они прокляты. Пусть здохнут эти начальники. Лживые воры. *xxxxx*. Скоро вы все здохните..бог все видит.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.02.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет вообще
Негативные моменты
Контора ПОЛНОЕ *xxxxx*!!!!! Полностью обман с зарплатой, практически всех сотрудников киданули на деньги за полгода!!! Генеральный в глаза говорит, мол потерпите и всё будет. Ничего подобного, контора еще раз ПОЛНОЕ *xxxxx*!!!!!!!!! кто туда собирается, задайте себе вопрос, хотите полгода бесплатно поишачить, если ДА, тогда это Ваш выбор!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.01.2018
Положительные стороны работодателя
их уже нет
Негативные моменты
ДЕНЕГ НЕ ПЛАТЯТ,последняя выплата (типа премия а по факту основные деньги) на 30,01,18 выплатили за АВГУСТ 2017
та часть которая оклад типа платят когда смогут,привязки к дате нет,
получить долги наверное можно только через суд
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.01.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
ДЕНЕГ НЕ ПЛАТЯТ,последняя выплата (типа премия а по факту основные деньги) на 30,01,18 выплатили за АВГУСТ 2017
та часть которая оклад типа платят когда смогут,привязки к дате нет,
получить долги наверное можно только через суд
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.01.2018
Положительные стороны работодателя
Раньше было нормально. Стабильно низкая зарплата
Негативные моменты
Последнее время все совсем печально. Зарплату мало того что не повышали последние 4 года. так еще премию не выплачивают. Зато некоторые любимчики получают 2 оклада и полностью покрываются начальством.Отношение скотское , работаешь за всех .Салоны потихоньку закрываются, сотрудников все меньше и меньше. Заходишь в салон . не одной машины. По всей видимости Компания скоро совсем закроется.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.01.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Денег нет но выебаште
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.10.2017
Положительные стороны работодателя
Их нет. Работа как работа.
Негативные моменты
Здравствуйте, я Вера, до недавнего времени работала в Genser на добролюбова 2б в кафе около 6 лет, под руководством Чепурина Геннадия Михайловича. В последнее время начались постоянные задержки и мне пришлось уволиться. На данный момент мой бывшей руководитель должен мне 41180 рублей. В четверг я к нему заехала за деньгами, на что он ответил что денег нет, и когда будут он не знает. А если я буду их постоянно спрашивать, то он вообще их не отдаст. Рассписка от Чепурина Геннадия Михайловича по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/Exhy/FFJn52YYq
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.10.2017
Положительные стороны работодателя
Менеджер по подбору персонала Дарья из отдела кадров. Казалось бы, провели собеседование, передали дальше руководителю, и забудь о соискателей. Она же до последнего интересовалась, помогала в некоторых вопросах, уточняла важную для меня информацию.
Коллектив хороший, хоть и жалко всех(в минусах подробнее)
Удобно было , что особо не трогали и не беспокоили, сидела в офисе и по мере поступления работы работала.
Негативные моменты
Устроилась на менеджера по оформлению в августе 2017. В сентябре стоял вопрос о возможном закрытии ДЦ на Варшавке. Потом вопрос сняли. Ушла в отпуск за свой счёт по 01.10 включительно, 28.09 сообщают, что нас закрывают, и на работу могу не выходить. Вещи сотрудников руководство даже не беспокоили. 29го с Дарьей из отдела кадров общались о других вакансия в дженсер, помогала подобрать лучших и удобный для меня вариант, я уже в раздумьях о другом месте. 29.09 вечером звонок от начальницы, что в пн на работу. Месяц ещё работаем.
Выходу, работаем, думаю что ещё месяц есть для поиска другого места (письменно никто не предупреждал о закрытии, ни за 2 месяца, ни даже за 2 часа).
Итог : пятница, 6.10 выхожу на работу, а в этот же день вечером закрывают нас. Узнала наверняка за час до закрытия(у меня так вообще середина рабочего дня).
Никаких выплат обязанных по ТК РФ нет, говорят писать заявление об увольнении, если не хочу переводиться на другое место в компании, а тогда не добиться выплаты компенсации хотя бы окладной части.
Ни в день закрытия, ни сегодня(4й день после) выплат нет, информации о трудовой, и зарплате не добиться. Начальство знает только то, что ждать всех выплат не скоро.
Вот и вопрос - в какую лучше службу обращаться..
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.06.2017
Положительные стороны работодателя
ЗАО
Негативные моменты
Дмитрий Новиков - РОП явный *xxxxx*. Спит с директором салона - старухой! Не соображает в марке абсолютно, но требует это от остальных. Приехал и деревни (Калуга) и что-то возомнил... В сервисе все воруют запчасти. Новые машины продают скрывая деффекты. Обманывают с оборудованием. Постоянно штрафуют ни за что и заставляют обзванивать клиентов, которым уже осточертели звонки с рекламой. Посох тоже еще тот тип. Ворует доп оборудование и вымогает откаты с поставщиков.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.04.2017
Положительные стороны работодателя
Коллектив, все молодые, веселые, на этом все
Негативные моменты
Проработав в компании больше пяти лет могу дать адекватную оценку. Да, три года назад дела шли неплохо, но к сотрудникам отношение всегда только одно: "незаменимых нет, неважно сколько ты проработал, не нравится, знаешь где двери на выход". Аттестации раз в год, где объективной оценки, все по регламенту, который не обновлялся лет сто, и это способ уменьшить твою премию. Последние года полтора все плохо настолько, что тебя могут лишить отпускных за отпуск, который ты не отгулял, при этом прямым текстом говорят, что отпускные мы по законодательству выплатим, а вот потом из премии все вычтем. И если вдруг кого то это не устраивает, Вы можете написать заявление по собственному желанию. Работать в таких условиях можно только если ты себя совсем не уважаешь как профессионала. Средняя заработная плата на момент начала семнадцатого года в продавцов, страховых специалистов не превышает 30000 рублей и при этом Вам все время будут намекать, что Вы как бы тут никто и держаться за Вас никто не намерен. Ублюдское отношение руководства к сотрудникам и к клиентам, которые по ходят за качественной услугой. Никому не рекомендую сейчас, Дженсер давно уже не тот, что был раньше. На последнем издыхании пытаются выжить условиях не стабильной экономики. Не важно сотрудник ты или клиент, в компанию ты приходишь за честным отношением к себе как минимум. Так вот это не тот случай.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.12.2016
Положительные стороны работодателя
Никаких
Негативные моменты
Уважаемые соискатели! Если вы хотите потерять время, то добро пожаловать в Дженсер. В эту ужасную компанию я попала через свою бывшую коллегу. Другими словами меня переманили. К сожалению я не прочитала отзывы перед тем как пойти туда работать. Это и была моя первая ошибка. Зарплата официальная 17500, а вот вторая часть именуемая премией уже у вас в договоре прописывается, что она выплачивается на усмотрение руководителя. Далее самое интересное. Первую премию вы получите после трех месяцев работы, соответственно когда будете увольняться сразу можете забыть про эти две премии. Вас просто кинут. Карьерного роста никакого там не было и не будет. Хотя как обычно поют о другом. Хочу предупредить всех кто туда собирается.....не ходите....не тратьте время на эту ужасную контору. Здесь можно еще добавить только одну поговорку: ' Рыба начинает гнить с головы'. Надеюсь кому то этот отзыв поможет остановиться и пойти просто на другое собеседование.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.06.2016
Положительные стороны работодателя
Потраченное время на собеседование
Негативные моменты
Короче была только что на собеседовании как раз на лобачевского,э а баба Екатерина по моему совсем не умеет культурно общаться,она не сказала до свидания ,записала каждое слово ( ну через раз ) в приемную книжку ,явно было понятно не возьмут . И что я со средним специальным образованием и без опыта . Я готова была учится у них,ладно она кивала,улыбались через раз угу говорила ,привела жизненную ситуацию типо надо ее решиьь,просто просила еще представляю чем я буду заниматься на реценшене.
Я привезла с собой все сертификаты на всякий ,может нужны . Она сказала давайте сделаем перерыв до среды ,если да то позвони нет то извините. И типо если что я за свой счет должна позвонить в четверг.
Еще плюс собеседование одно с директором .
О боже ,короче если вы ищете работу обходите стороной
Явно про 30 к зарплату и не пахнет,уносите ноги
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.06.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Была только на собеседовании, претендовала на должность менеджера по оформлению документов. Собеседование проводила Карцева Екатерина (ул.Лобочевского).Заполнила анкету, захожу в отдел кадров, сидят девушки, болтают, явно не о работе, и говорят: "Сейчас к вам подойдут", в итоге мне надо было ее сидеть и ждать. Все собеседование она давала понять, что она спешит куда-то опаздывает, без всякого интереса к своей работе. Задала мне вспешке вопросы по вызубренному шаблону, и все типа, на этом хватит. И даже до свидание не сказала. Что за не уважение к кандидатам. Вывод: приглашают на собеседование, кандидаты заполняют анкеты, а отдел кадров перед руководством этими анкетами отчитываются, типа они же работают. А отделу кадров, в особенности Карцевой Екатерине, советую полюбить свою работу, и не проводить собеседование с видом, что у тебя от этого уже тошнит!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
10.02.2016
Положительные стороны работодателя
Испарились с наступлением кризиса в конце 2014 года!
до этого момента все было достаточно сносно, я работал механиком с 2011года на добролюбова ниссан.
можно было получать хорошую ЗП и коллектив дружный.
Негативные моменты
Ну начнем наверно с главы ДЦ Ниссан добролюбова, чуваку на всех и на все *xxxxx*!
сервис - менеджер - всеми "горячО любимый" пидр, крыса жаждущая в целях выполнения плана всего центра, сорвать куш с сотрудников! приемка поменялась вся из-за нереальных планов продаж, у механов объединили инструмент чтобы новый не покупать!!!!! старшие механики больше не способны защитить своих подчиненных, их тоже могут послать *xxxxx*! товариш Санько дооптимизировался и свалил в Инфинити на новую ригу. столовая стоит нереальных денег, забыли мы о тех временах когда обед стоил 150 рублей!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.11.2014
Положительные стороны работодателя
Коллектив в принципе хороший. Но не без уродов конечно:)
Негативные моменты
Хочу по подробнее рассказать о столовых Дженсера:) Ни кто на этом не заострял внимания я так вижу. Да и мы с коллегами надеемся что защитник Александр, который как кажется связан с руководством доведет нашу мысль до них и быстро все исправит:))) Или как мне кажется опять станет говорить что это только неудачникам не нравится столовка, ему все ок:))) В общем мне довелось обедать в нескольких автосалонах. Начнем с Добролюбово Ниссан. Столовая там не дорогая и готовят вкусно. Если мне не изменяет память то комплекс: Первое, второе, салат (без ограничения), хлеб, компот (без ограничения) и выпечка стоит порядка 150 руб.

В Инфинити сам не обедал, времени не было, но коллеги рассказывали что там все отлично!

Дальше Ясенево Опель. Это просто песня. Комплекс за 110 рублей: Первое, второе, салат (без ограничения), компот, выпечка. Порции большие и выбор большой. Не все осилят съесть весь комплекс:))) Так же там существует Чипок)) небольшая забегаловка в которой так же можно пообедать, перекусить:) Я там обычно завтракал и даже обедал.

Дальше хуже... Люберцы. Комплекс за 180 рублей: Первое, второе, салат, компот, выпечка. Порции маленькие. Если на Добролюбово и Ясенево салата можно было положить в тарелку сколько хочешь, то здесь порция две столовые ложки максимум!!! Готовят не вкусно. Наверно по этому многие приносят обед с собой и греют в микроволновке. Кстати микроволновки есть, можно разогреть без проблем:) Так же по рассказам коллег столовка на Варшавке не отличается ни чем от Люберец. В Реутово вообще закрыли столовую. Сотрудники в Маке травятся. Если кто желает дополнить информацию, пишите:)))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Вежливые люди
12.08.2014
Положительные стороны работодателя
Зарплата белая и вовремя.

Обучение.

Могут дать премию до 14%.

Скидки для сотрудников на товар.
Негативные моменты
Работа "на износ" с 8 до 21-00.

Перерыв на обед-формальный. Если успел, то пообедал.

Тех директор либо дебил, либо не дружит с головой - постоянно со всеми спорит, на всех орет просто так либо по делу. Выслуживается перед московским начальством.

Зарплата считается по курсу 27 рублей за доллар - 13%. Могут оштрафовать.

Перед салоном личную машину можно припарковать за 1500р в сутки.

В салон реально трудно дозвониться, т.к. трубки просто могут не брать.

Найдут 100500 причин тебя уволить, и запугают.

Если облажался-то сразу в кассу платить штраф.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга Лопухина
03.08.2014
Положительные стороны работодателя
Коллектив, изумительный коллектив!!!
Негативные моменты
Обманывают при оплате!

Не устраивали на работу почти месяц, фактически работала по 13 часов 11 смен, за которые ни рубля не получила. При чем при увольнении очень много хамства вплоть до того что звонят на новое (!!!) место работы и говорят, какой вы были плохой работник.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.06.2014
Положительные стороны работодателя
Их нет!!!
Негативные моменты
Просто куча! И так начнем: устроился учеником на Добролюбова 2Б, и проработав две недели так и не оформили, но при этом и оплатить отработанные смены не сочли нужным, да плюс ко всему нагрубили, на хамили, и выпроводили вон когда я потребовал оплату! И такое отношение у них ко всему персоналу,что приходит на трудоустройство! Всё руководство-хуже не найти! На вас им плевать-вы рабы! У вас есть план,вот и работайте! Инструмент старый и его на всех не хватает,будете покупать за свои деньги и работать им. Форму дадут не сразу и будете носить её пока не сотрется в лохмотья бомжа(мне так и не дали за две недели).В раздевалке прямо из ящиков воруют ценные вещи!!! у одного украли дорогой мобильник, а администрации плевать!меры ни кто ни какие не собирается принимать! Что касается оплаты-то оклад около 18000, всё остальное -премия из которой у вас будут выщитывать за всё что испортили или даже случайно, по не знанию сломали,а цены там огого какие! и получите свои остатки премии внимание!!! -только через 1.5 месяца! А при увольнении и вовсе очень многим её хорошенько подрезают!-это я узнал от коллектива. В отпуск хрен отпустят!-при мне одного не отпустили,хотя просил за долго и уже даже путевку купил,чтобы с женой уехать.но фигушки!-ты же раб!-вот и работай! Карьерного роста нет!!!! в другие отделы вас ни кто не переведет,как бы вы не просили! Так что ЗАДУМАЙТЕСЬ уважаемые товарищи, прежде чем идти в эту организацию для трудоустройства!

А администрации хочу выразить свое презрение и Вашу безграмотность в управлении таким Диллерским Центром!!!! Полный бардак у Вас там твориться и с каждым днем всё хуже и хуже, больше и больше!!!!!

От всего сердца не советую никому идти туда работать!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.04.2014
Положительные стороны работодателя
-Отличный коллектив.(стоит отметить,что коллектив уже распадается-кто там сейчас-без понятия)

-Крупный игрок на рынке-обьем работы есть всегда.

-зп белая и в рынке.

-Большей частью солидные и адекватные клиенты.(с несколькими из них общаюсь до сих пор)

-реально жаль,что пришлось уйти.
Негативные моменты
-не вдаваясь в подробности-план по продажам высокий и если вы продавец среднего уровня и ниже-вам будет непросто.

-садомистическая бюрократия рабочего процесса.

-готовьтесь жить на работе.

немного эмоций:

При выборе места работы внутри компании КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую лобачевского ниссан.Новый роп-Сермягин Денис-акуенно сжжет.Рыба реально гниет с головы-поэтому и коллектив скоро будет состоять из сладеньких подставлял и стукачей.Другие с ним не уживуться.Так и не понял,зачем его взяли...Удачки,Дэнчик!!!!!!!!!!!!!!!!в другие 2 салона ниссан дженсер идти можно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Инкогнито Не важно
06.03.2014
Положительные стороны работодателя
Краткая история работы в компании:

Когда я пришел в компанию, там набирали новый штат, так скажем свежую кровь) Вообщем стажировался я 3 недели, и вышел в продажи. До этого работал на тайоте. План для менеджера всегда 20 машин или больше, по началу подумал ну раз так много машин нужно продавать то и ЗП должна быть больше. Но оказалась все не так) Вообщем план был почти в два раза выше чем в тайоте, а денег получал я так же... (причем план ДОП был тоже значительно больше) Это конечно огорчило, *xxxxx* в мыле была всегда! Постоянные вопросы со стороны начальства Леденева Максима, но вопросы по делу! О нем могу сказать что мужик отличный если и имел притензии к работе то всегда же с ним можно было поговорить и решить вопрос! На самом деле когда у руля был он то вопросов я не имел к работе хоть и работал 14 из 24 часов 7 дней в неделю! Хочу сразу перескачить на момент когда в конце 2014 года его (Леденева) попросили уйти на "Добролюбова". Вот тогда и началась настоящая жесть. Все думали что РОПам станет Михайлов но такого не произошло, более того нам в скорости представили нового руководителся Сермягина Дениса, как оказалась крысу в овечей шкуре! И на первом или втором собрании, нам в присутствии директора Андрея Тюрлекевича обьявили, что наш старший менеджер (Михайлов Вячеслав) должен покинуть свой пост и перейти в обычные менеджеры по продажам или же вовсе покинуть компанию (он перешел на Добралюбово обычным менеджером), а на его место взяли нового старшего со стороны (Дарью). Против последней ничего плохого сказать не могу! Сначала правда пыталась всех на прочность проверить постоянными беседами об эффективности))) Но потом сбавила обороты, когда поняла что попала в хороший коллектив. Вообщем после того как все разом перевернулось с ног на голову и РОПам стал Сермягин, а старшим Дарья все постипенно начало ухутьшаться. Сначало все шло более менее гладко и изменений никаких замечено не было, но в один прекрасный момент посыпались непонятные штрафы за СКИДКИ на машины КОТОРЫЕ БЫЛИ ПИСЬМЕННО СОГЛАСОВАНЫ ИМЕННО С СЕРМЯГИНЫМ И ДАРЬЕЙ и ПОДПИСАНЫ ИМИ ЖЕ. Знаю точно что штрафы были от 4.000 до 30.000 рублей, на вопрос Сермягину, а за что меня оштрафовали он напригался и выдавал один и тот же ответ постоянно, НУ МЫ ТАК РЕШИЛИ!!! Что *xxxxx* значит так решили???? Сам лично пострадал от этих штрафов... И хочу еще добавить что другова ответа от сермягина добиться не получалась! Вообщем рыба гнеет с головы и этой головой в данном случаии является Сермягин!

P.S. Про сермягина могу еще много нигатива рассказать. А так в дженсер идти можно.
Негативные моменты
- Зарплата без задерак, НО начисляется ЧЕРЕЗ месяц, тоесть за январь получаешь в марте. И отпускных нет, после того как вам их начислят будьте готовы что в следующей зарплате у вас их вычтут)

- Так много бюрократии не видел еще ни где.

- Коллектив на лобачевского был очень хороший, за исключением пары человек.

- ПТС выкупют отлично без задержак, машины так же быстро привозят.

- Мягкий и двуличный как *xxxxx* начальник, Сермягин денис.

- Обучение в компании исправно проводилась и причем довольно качественное.

Основные моменты написал...

А еще переспектив в компании мало, мною было замечено что начальство любит брать людей со стороны... И не только на лобачевского...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.12.2013
Положительные стороны работодателя
нет их
Негативные моменты
26.12.2012 около 16 часов на официальном сайте компании Genser мной был выбран автомобиль с пробегом Renault Logan 2007 г. в., 88 пробег, цв. синий. территориально находился в автосалоне на Варшавском шоссе.

Я связался с менеджером (Константин тел 89264359333) и после переговоров об автомобиле, стоимости, условиях оплаты, оформлении документов попросил его зарезервировать данный автомобиль для меня. Менеджером Константином было сказано-ОК, автомобиль зарезервирован для Вас.

27.12.2012 г. около 10 часов я вновь созвонился с Константином, спросил, какие от меня требуются гарантии, можно ли авансово проплатить зарезервированный мной автомобиль?

Менеджер Константин попросил выслать ему копию ж. д билета (адрес k.akulov@genser.ru), как гарантию. Копию билета я отправил.

Через час я вновь созвонился с Константином и сообщил, что выезжаю к нему за зарезервированным автомобилем, на что он ответил, да, всё впорядке, выезжайте, ждём Вас, автомобиль зарезервирован.

В это же день я выехал в Москву, в автосалон Genser (не на *xxxxx*-стоянку, не на автобазар в Медведково, а в солидный автосалон Genser, расположенный на Варшавском шоссе, к менеджеру по продажам автомобилей с пробегом Константину за гаранированно зарезервированным для меня автомобилем).

27.12.2013 находясь в поезде, около 20 часов получаю на телефон SMS-сообшение: "Ваша машина продана руководством, готовы предложить другие варианты".

И что??? Мне ГАРАНТИРОВАЛИ и не выполнили условий!!! Деньги и время затрачены на поездку .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.12.2013
Положительные стороны работодателя
В этой компании есть достойные сотрудники и хорошие специалисты.
Негативные моменты
Читатели данного сайта!

Призываю Вас не устраиваться на работу в эту КОНТОРУ. Руководство- это шайка обманщиков. Из-за смены руководства (был Кларус стал Genser) многих хороших сотрудников и специалистов выгнали, при этом не выплатив им премию, ссылаясь на то, что они плохо работали. Это смешно. Не работай там, помните, что это может случиться и с Вами. А руководству Genser , за такое отношение, я желаю "Гореть в аду".
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.11.2013
Положительные стороны работодателя
Не задерживается з/п, оформление по ТК
Негативные моменты
Во-первых, это абсолютно нелогичное начисление з/п, разбитой на 3 части, размеры которой (в этот раз) вы узнаете только если закажете расчётный лист в бухгалтерии (если разберётесь в нём). Это если у вас нет фиксированного и неизменного оклада.

Во-вторых, это по факту ненормированный рабочий день в любом из отделов фронт-офиса - перерабатывать вы будете часто и много, спасибо за это не скажет никто, делая вид, что так и надо, а если не подсуетиться вовремя - то и не оплатят. Это зависит от вашей сообразительности и вашего начальства.

Что касается работы конкретно на ресепшене... Девочки, готовьтесь к тому, что ваши 26 тысяч будут вам платить за ваши больные ноги, хронический недосып, севшее зрение, авралы на работе, хамство некоторых посетителей и многие подобные прекрасные вещи. Если вы так оцениваете своё физическое и эмоциональное здоровье, то добро пожаловать!

Также хочется посоветовать тем, кто привык заводить друзей на работе: не делайте этого там ни в коем случае! Даже если у вас есть рвение и желание работать, вы проявляете инициативу для того, чтобы улучшить условия работы тех, кто работает рядом с вами, ну и, конечно, свои, вы исполнительны и обязательны, начальство вас поддерживает и одобряет ваши действия... У вас нет абсолютно никакой гарантии, что за вашей спиной ленивые сотрудники, желающие работать минимум, а зарабатывать по максимуму (ну, насколько это здесь возможно) и/или прикрыть своё драгоценное мягкое место от вышестоящего начальства, не сплетёт за вашей спиной замечательную интрижку, которая поставит всё на свои места.

Здесь человек человеку волк. И если вы привыкли так работать и умеете при этом жить как нравится за копейки, лучше места вам не найти.

И да, карьерный рост здесь: из администратора - секретарь/оформитель/страховщик. Не припомню, чтобы было что-то выше.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.11.2013
Положительные стороны работодателя
Не дорогая столовая
Негативные моменты
Рабство , обычное , тупое , рабство !

100500 начальников , не желание работать у половины коллектива , не важно в каких отделах , нужно постоянно контролировать людей с которыми взаимодействуешь , обещанная на собеседование зп не доходит и до четверти от суммы оглашенной начальством ! Отношение офис менеджера к персоналу хуже чем у негров к белым ! Гори в аду Дженсер
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.10.2013
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив. Все работают два месяца, чуть больше, чуть меньши.
Негативные моменты
Два месяца вы работаете как испытательный срок не-за полную зарплату. А вас кормят обещаниями что за первый месяц вы получити в третий, а потом пойдет все своим чередом. Если говорить что в испытательный срок зарплата меньше не все пойдут работать. И карточки зарплатные делают через два месяца. Так что делайте выводы и не возмущайтесь. 5+ за идею.






Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Genser и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.