28.06.2022
Положительные стороны работодателя
Кабинет в котором проходило собеседование с кондиционером.
Негативные моменты
Проходил очное собеседование по приглашению hr-менеджера с резюме консультант SAP MM/SD (работаю 2 года в консалтинге, в том числе на проектах внедрения, до это работал в бизнесе 1,5 года). Вакансию даже не просматривал. Оказалось в разговоре, что нужен RCM-щик. Как потом просмотрел вакансию SAP MM/SD/SCM APO/ SPP/BI/BW. Ржал.
Менеджер сразу начала стращать, что вы будете общаться с большими шишками, в этот момент уже стало неловко, пока дошли до кабинет 10 спросила почему хотите сменить работу. Это вообще выморозило. В кабинет через пару минут пришли какие-то 2 чувака в помятых майках, начали собеседовать. Мурыжили больше часа, оказывается консультант ММ должен вообще знать все процессы в SAP и в SPRO все ветки с закрытыми глазами перебирать во сне. На память знать все технические подробности, уметь кодить по мелочи, создавать не стандартную отчетность без ABAP (да вы не ослышались, они и так могут), разбираться в архитектуре бизнеса, как прораб на стройке, причем не только ММ процессов, но и PP и PM и многое многое другое. При этом при запросе 2К денег у чуваков глаза на лоб полезли. Диалог ведется не дружелюбно, в третьем лице, каждый твой ответ уточняется, если ты отвечаешь уточнения продолжаются до тех пор пока ты не сдашься и не скажешь - "это, точно сказать не могу" или "не помню", в таком случае чувак который за руководителя почмокивает и делает тебе прямое замечание, что "вы даже такого не знаете". Не стесняются навешивания ярлыков, рассуждений о том, что тебе нужно подучить и подтянуть и вообще в целом твой уровень оценивают как-будто тебя нет в кабинете. Через 15 мин разговора улыбку просто не смог сдерживать. Считаю, что если вы видите человек не ваш, то нужно вежливо закруглять интервью, как можно скорее с набором стандартных фраз типа "мы вас услышали", "будем иметь ввиду", "перезвоним позже", а не вот это вот все. Еще один очень важный маркер о работодателе это отношение к тому, что вы пытаетесь сменить работу, сквозит подозрением и пренебрежением, мол чего это ты холоп от барина решил уйти он же тебе зп платит? Как будто нужно ждать пока зп перестанут платить, а свои собственные мотивации в виде лучшей доли про это не слышали. Бонусом ко всему получил резюме от ихнего главного, что с такими ожиданиями по зп найти работу не возможно будет на рынке.
Мое субъективное впечатление: Читал много отзывов про компанию - 99% полный негатив, думал к IT специалистам возможно будет другое отношение - нет. Классическая работа на дядю, чтобы он заработал очередной миллион. Менеджмент заряжен на максимальную экономия на кадрах, политика принижения твоих достоинств, чтобы ты не смел просить достойной зп. Думаю, даже в случае положительного фитбэка в работе будут выжимать тебя, как лимон.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.06.2022
Положительные стороны работодателя
Дорогие мои сограждане, послушайте, никогда туда не идите работать, вас обманут в зарплате под любым предлогом
Негативные моменты
штрафы, навязанные отпуски без содержанием заработной плате, штраф за опоздание на пять минут...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.01.2022
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство, но не з.п.
Негативные моменты
1. Все отделы без исключения под руководством не молодых Белорусов приехавших к нам зарабатывать. Им там хвала и почет за них руководство держится и им все разрешает даже если это противоречит здравому смыслу, потому, что голова компании в Беларуси.
2. Трудовую испортили от слова совсем, за 2 года работы у меня записано 5 кадровых переводов на какие-то вообще не понятные должности придуманные с потолка я даже сам не знал, что меня на них перевели. При получении трудовой на увольнении оказалось, что я два раза был понижен в должности, хотя работал все время на одной должности и мне говорили, что "это же корпоративно" а по факту все эти свои принудительные переводы они мне вписали в трудовую книжку.
3. Столовая просто травит сотрудников и всем на это все равно.
4. При увольнении мне не выдали половину необходимых документов, типа по нашему регламенту не положено выдавать а то что положено по ТК девочке Кате из отдела кадров все равно, в ее голове только регламент Армтек остального она просто не знает Трудовой кодекс явно не читала зато начальник.
5. Общественный транспорт к ним не ходит, но есть автобус Армтек до Алтушки на который чтобы вечером попасть нужно протопать 20 минут по территории до МКАДа а если у вас есть машина, хорошо только при такой огромной территории парковки для сотрудников обычных, русских не отведено, будьте добры в сугроб на обочинку за то машинки с номерами Беларусь одна за другой заезжают на территорию.
6. Зарплата серая! Когда устраивался слышал историю о том, что вот в этом году мы отбелимся окончательно, но два года проработал и нет, так и ушел с серым окладом, руководителей своих они отбелили а рядовым сотрудникам просто обещалки и все.
Итог в компании все сотрудники кроме руководителей приехавших оттуда мусор, их не кто не ставит не во что. Нет ни одного руководителя с российским гражданством поэтому вопрос карьерного роста отпадает сам собой, его там нет. Должность можно выседеть выслугой лет собственно как и сделало больше половины руководителей хотя бы низшего звена, либо приехать из Беларуси.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Пользователь
27.09.2021
Положительные стороны работодателя
Пафосная контора
Негативные моменты
Не увидела. Раньше при приеме на работу вы и мели разговор только с кадровиком и начальником отдела. Нынче же,как на экзамене,сидит целая толпа телок с длиннючими ногтями и непроизносимыми должностями. Отдел по подбору персонала,в Минске,сидит на Ольшевского,рядом с обучающим центром. Галимая вакансия сидеть на телефоне и интервью ниже плинтуса. Загоняют сразу всех кандидатов,кто пришел и не стесняясь спрашивают обо всем: сколько комнат в квартире,когда замуж,а когда дети и сколько, и ещё туева хуча шаблонных: а кем вы видите себя через пять лет и какого хера сюда пришел,смерд. Зп,первых 6 месяцев будет 600р,с учётом того,что нужно будет ездить 2 месяца к ним на офис и потом только звонить удаленно. Затем каждых 2 месяца будут поднимать на 100 руб. И только после года ебучки и сдачи экзамена, возможно, будет тысяча рублей. График просто жесть,с 7-19,8-20,9-21 и тп. На испытательный срок 5/2 с графиком 7-19 и приездом на офис,за 600 рублей? На лучший график не надейтесь,все нормальное разберут существующие сотрудника вам что останется. Отпуск назначает начальство. Обещали перезвонить,прошло уже более двух недель-тишина.
Многие знакомые,кто работал манерами бегут из организации. Работать будешь за троих,а зп зажмут.
Никому не советую эту контору,уж лучше полы мыть.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бывший сотрудник
23.07.2021
Положительные стороны работодателя
Коллектив отдела, не считая начальства
Негативные моменты
К 2021 году все скатилось к уровню филиала ада. Московское начальство рожает глобальные поручения, которые нереально выполнить в поставленные сроки, не обеспечив ресурсами исполнителей для реализации их хотелок. Начальник ОТ любитель посидеть «на удаленке» на даче не работая, совершенно не умеет работать в программах, делать отчеты, не компетентен абсолютно во всей деятельности подчиненных сотрудников. Т.е. если бы все сотрудники отдела ушли на больничный, начальник не смог бы даже элементарно отправить правильно водителей в рейс. Руководящий (и не совсем) состав сплошь и рядом состоит из друзей и родственников. Касаемо отдела кадров и экономистов - не смогли даже правильно сделать рассчет при увольнении, пытались обмануть на некоторую сумму, пришлось добиваться перерасчета, который происходил тупо на бумажке карандашом, и со слов экономиста они даже не могу предоставить никаких официальных отчетов и документов, где это все должно правильно рассчитываться. При увольнении так же выяснилось случайно, что месяц назад изменили белую часть зп и категорию специалиста, не поставив в известность.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сами догадаетесь
31.05.2021
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив водителей. Всё.
Негативные моменты
Неадекватное руководство, которое сидит на шее сотрудников и не делает абсолютно ничего, при этом получая в 5 раз больше зарплату. В штате текучка и работать некому, обычные люди пашут без выходных (и без оплат за эти выходные). Карьерный рост невозможен, если ты не родственник начальства. Но самый ТОП, это то, что при увольнении кинули на 17 тысяч рублей (!), якобы удержали по исполнительному листу, который мне даже не смогли предъявить! Мне об этом сообщили при расчёте в день увольнения и выставили за дверь. Дичь полная.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.05.2021
Положительные стороны работодателя
Оплата достойная. И это единственное что держит людей....
Негативные моменты
Работаю на доставке в Крыму. Чем дальше тем становится хуже. Нормальных условий по погрузке-разгрузке и передаче документов и денег нет от слова совсем. Слава Богу недавно хоть ангар сняли - появилась крыша, а так грузились с земли на улице. Ответственного лица кто бы отпускал товар и принимал возвраты и выручку на месте (в Крыму) нет - всё передаётся в Краснодар, отсюда необоснованные претензии по пропажам товара либо документов - выставляют штрафные санкции и доказать ничего не можешь - присылают кривое фото на котором почти ничего не разобрать и это с их стороны железобетонное доказательство твоей вины ! Длительные задержки оплаты по счетам, своё заработанное вынужден неделями выпрашивать. Отношение начальства высокомерное, задаёшь неудобный для них вопрос, а ответ можешь даже не ждать - не барское это дело.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.07.2020
Положительные стороны работодателя
своевременная ЗП, выше чем у конкурентов.
Негативные моменты
Здравствуйте. Хочу сказать сразу о компании, компания Армтек в целом не плохая компания. Занимается торговлей автозапчастями. Заработная плата платится своевременно, не у всех белая правда, но это не критично лично для меня. Почти всё по ТК РФ.
Далее расскажу конкретно о Краснодарском филиале и еще конкретнее о работе на складе. Сразу о «почти все по ТК РФ», если Вы попытаетесь защитить свои права, Вам сразу дадут ясно понять, что надолго Вы тут не задержитесь. А конкретнее, Вам отпускные рассчитают так, что Вы потом концов не найдете, где Вам переплатили и где Вам не доплатили. Ведущий экономист Вам с умным лицом распишет так, что Вы себя почувствуете глупым человеком, а смотреть она на Вас будет взглядом «да как этого можно не понимать?». Начальник склада Смирнов Д. человек не пользующийся авторитетом руководитель, лицо номинальное, так как на ЛЮБОЙ вопрос у него один ответ «не знаю» и то же самое начальники смен поголовно, плюс меняет свои решения чаще чем носки! Начальника склада за «не знаю» уже все называют «окунем» и стараются к нему не ходить с вопросами. Каждый понедельник от него перегар такой, будто он с утра похмелился. Может легко не выйти на работу по той или иной причине, но все знают причину. По пятницам уходит пораньше, конечно, ведь у него семья их на море везти надо. Ну и втечении рабочего дня сидит раскладывает пасьянсы, а ему еще зама дали, разгрузить якобы!)))))) Так как он лицо номинальное, управляет складом директор. А это еще тот самодур похоже, поставил себе удобного начальника склада, который подчиняется беспрекословно каждому слову.
Начальники смен, как руководители тоже ноль, подстать начальнику склада. Есть некие штрафы, санкции как они их называют будут лепить даже, если ты прав, так как ответа два «Москва сказала» или «Директор сказал». Есть некий амортизационный фонд (АФ), который вроде как я понял должен спасать кладовщиков от не справедливых списаний. Но не тут-то было, все подряд списывают за Ваш счет, так как, экономия АФ прямо сказыватеся на ЗП директора, ведущего экономиста и возможно еще кого-то.
Кладовщики на работу выходят с мыслями «скорее бы закончился этот день». Так как работать и зарабатывать отбивают желание. На перекурах, которые раз в два часа выходят даже те, кто не курит. Потому что реально отвращение начинает вызывать этот склад и его руководство. На этих перекурах все говорят о неких бывших начальниках Игоре и начальнике смены Феде. При чем с каким-то трепетным уважением говорят о них. Хотят, чтобы они вернулись и наладили работу. Говорят, Игорь уволился сам, так как зп повышать ему директор не собирался, да и директору мог идти на перекор вставая за склад. О Феде (настоящее имя то ли Фанис, то ли Фидарис) иногда спорят, что он был суровым, но справедливым и если кричал, то за дело и всегда мог решить ЛЮБОЙ вопрос. Говорят он вырос до начальника смены от кладовщика и знал всю работу изнутри и мог не выходя из кабинета управлять процессами. Рассказывают, что он сам уволился, из-за того, что ему директор ставил палки в колеса и не давал карьерного роста специально и поставил начальником склада человека, который отработал меньше и был намного менее опытен! То есть откровенно выживал его, потому что он был бы не удобен на должности руководителя склада.
Итог: Директор самодур, которму плевать на склад и его рабочих. Начальник склада номинальное лицо, уровень которого максимум начальник смены и то я бы подумал. Начальники смен такие же как начальник склада. Плюсы: своевременная ЗП, выше чем у конкурентов. Минусы: несправедливые и необоснованные списания за Ваш счет, штрафы/санкции, не смотря на Ваш опыт и знания карьерный рост Вам закрыт, если вы не понравились директору, черно/белая зарплата.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.06.2020
Положительные стороны работодателя
График,полностью белая з/п.
Негативные моменты
Кучка избранных кладовщиков,друзей зам.начальника склада Жмакина получает в 3 раза больше остальных,прилагая минимум усилий.После того как услышал разговор в стеллажах,что наши лизоблюды скидываются денюжкой со своей зарплаты начальству,в обмен на самую денежную и халявную работу,понял что надо увольняться.Из за такого руководства,остальные повсеместно воруют запчасти со склада,все об этом знают и говорят.Новенькие долго не задерживаются,видя это свинство.
В общем порядочным людям тут однозначно делать нечего!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.04.2020
Положительные стороны работодателя
Достоинства? О каких достоинствах может идти речь
Негативные моменты
Отвратительная компания, работал в данной компании 3 год, последние пол года, открыл глаза и понял, что работать там, себя не уважать, конченное начальство, которое не может сбалансировать хотя бы примерную заработную плату сотрудникам, работают кладовщики, примерно, все одинаково, кто то получает 100к, а кто то 40) сначала может показаться, что и вы будете зарабатывать 100, но нет, там свои судаки, у которых нализанно, и которым, все сходит с рук, будь то сон на рабочем месте, или подтвержденный факт наркотических средств в моче, кому то слова не скажут, а кому то штраф, штраф за то, штраф за сё, постоянные штрафы, и генерал дебилов, сам Сергей Михайлович, который, считает себя хорошим начальником, да только не тут то было, хороший начальник тот, у которого все равны, а тут полная противоположность, и безответственность
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.10.2019
Положительные стороны работодателя
Их не стало
Негативные моменты
Условия работы водителей ухудшились и продолжают ухудшатся. Трудовое законодательство не соблюдается. Рабочая неделя шестидневная, а компенсаций за работу в выходные и праздники нет. Интересы водителей игнорируются, инициатива не поощряется.С приходом нового руководителя отдела доставки все стороны работы ухудшились.. В угоду личным интересам лучшие районы отдаются "своим" водителям либо за откаты либо по другим причинам. В коллективе зарождается недовольство установившимися порядками, но люди боятся их озвучивать из-за угрозы расторжения контракта. Проводятся регулярные собрания на которых озвучивают новые требования и санкции за их невыполнение. Но не было ни одного собрания на котором бы руководство поинтересовалось, что волнует и интересует водителей.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.07.2019
Положительные стороны работодателя
Хотелось бы оставить только положительный отзыв о компании.
Очень рада, что меня приняли на работу в такую динамичную и быстроразвивающуюся компанию «Армтек» . Проработав всего 3 месяца , могу с уверенностью сказать, что сделала правильное решение, когда отправила свое резюме. Начиная от отдела по подбору персонала, которые все детально рассказали о вакансии и помогли оформить , до самого коллектива, который очень тепло встретил меня с первого же дня работы. Хотела бы отметить, что в компании работают очень добрые и отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы помочь в любой ситуации.
Негативные моменты
Не нашла покп
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Петр
08.06.2019
Положительные стороны работодателя
Хорошая з/п но не по запросам компании.
Негативные моменты
Работал Специалистом по продаже. Торговая точка грязная нет туалета, воды, и места для приема пищи. Ешь как лошадь стоя на складе. Запросов у руководства не по зарплатам и не по статусу компании в целом. На вас будут вешать склад погрузка разгрузка. Бесконечные перемещения товара туда сюда. Причём не обоснованы ни чем и не в малых весах. За кладовщика доплата всего 5000 в месяц. Так же ставят не реальные планы выполнения продаж и если план не выполнен на 80%, обнуляют всю премиальную часть, а это 30000. Итог вы получаете 30000 за месяц. А ещё вы должны искать компании клиентов по 10 звонков в день на менеджера. И звонить своим клиентам каждые 2 дня и спрашивать как у них дела и почему они не покупают у вас запчасти( даже если они берут каждый день). Иначе на всю будут сыпаться штрафы. Разговор о том что это не эффективно и не нрвюавится клиентам на руководство не действует, они свято верят в то что это принесёт им прирост клиентов компании. Но на практике эти звонки только злят людей которым ты звонишь. Много раз я был послан на х...й. И так каждый день. Цены на запчасти задерают космические. Ещё ты должен быть универсалом и подбирать как на легковые авто так и на грузовые, хотя устраивался ты на что-то одно. Обзвон инструмент продаж Америки 90х годов и сейчас уже не используется нигде т.к. признан не эффективным и запрещён на законодательном уровне. Но супер умному руководству виднее и оспорить это не выйдет . Летом можно что то заработать когда продажи идут и план вцелом выполняется, но даже если выполняется вы обязаны звонить по своим клиентам( не понятно для каких целей). Если сильно хотелось обзвон, наняли бы кал центр с девушками с приятным голосом чтоб они занимались этим, но нет. Это будешь делать только ты. Если ты давно там работаешь и делаешь это на совесть то за тебя все равно держаться не будет. Хочешь уматывай, твоё дело. Одним словом вы там как расходный материал.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.05.2019
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании почти 3 года и очень довольна. В компании приятная дружеская атмосфера, все сотрудники приветливые и адекватные! На территории прекрасная столовая и свободный тренажёрный зал! Объём работы умеренный, задержек по з/п не бывает. Всегда есть место для парковки а/м, дорога в область свободная. В общем все прекрасно, всем довольна.
Негативные моменты
Существенных недостатков нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Виталий Федорченко
14.03.2019
Положительные стороны работодателя
При устройстве дают квиток подарочного выходного в день рождения, который, вроде, можно и на деньги обменять. Нашей смене на 23 февраля подарили набор фляг и рюмок. Приятная девушка на ресепшине, которая и оформляет на работу, и встречает клиентов. Сперва немного смущало, что сразу она неофиц. на "ты" ко всем, но это просто переход сразу на дружеский лад без лишнего официоза.
Негативные моменты
Кладовщик. Берут всех, завлекая словами, что 1ый мес проставляется норма. Говорит это каждый от начальства до работников. В итоге, увольняют до окончания 1ого месяца, ибо условие, КАК Я ВЫЯСНИЛ, работает лишь когда проходишь испыт. срок в 1 мес, а его вы, уверяю вас, навряд ле пройдете. Говорят старшие, что 1 мес мы учимся и даже на 2-3 мес вас якобы не уволят. В итоге, если много ошибок при сборке и вы с 5-7 смены не близки к выработке нормы, то вызывает нач. склада и делает первый звоночек. Мне поставили рамки к оконч. месяца дойти до нормы, кивая головой на моё утверждение, что бегая по складу на сборке, сделать ее нереально. Делают норму в основном на приёмке+упаковке и даже перевыполняют ее, но первый мес-полтора вас туда не поставят, ибо та же упаковка - это последняя стадия отгрузки, ошибки которой = ваша зп. Старички делают норму абсолютно легко + подгоняют выгодные заказы друг другу, о чем вам будут намекать по-дружески. Алфавитное адресное хранение - вынос мозга. Нет, основные места запоминаются легко, но редкий и крупный товар попробуй найди сразу. Т.к. приходится бегать по всей огромной территории на сборке, есть "технологии" этой беготни, дабы не тратить время. При приёме на работы вы подписываете миллион бумаг по безопасности, но при этом поднимаете на второй этаж склада тяжелую телегу на колесах. Лифта нет. Её же вы груженную и опускаете. Близко есть кто? Просите помочь. Я же клал на это и с корзинкой ходил на второй этаж, а это значит, что немало товара носил тупо в руках и в подмышках. Хорошо, что тяжелого тут ничего нет, кроме редких пунктов и крайне редких погрузок фуры с рессорами по 60-190 кг вдвоем.
Коллектив... Работал много где и склады всегда считал спокойным местом, но тот мат-перемат и быдло-шутки, которые табуном орутся на протяжении всего дня... Благо, что не ставят на упаковку первый мес, а вы просто собираете по складу, это всё это стадо торчит на упаковке (главка/центр склада). Подружились с новенькими. Есть и среди стареньких нормальные ребята, но в основном это тюремно-гопное быдло и старшие смены такие же кроме 1 человека и кроме начальника склада, который весь приятен. Тут никакой культуры общения. Что старшие, что работники - маты друг на друга, быдло-подколы, срач. После работы высокомерный 50-килограммовый бывший вояка, который в свой 25-30 вешает чуть ли не лавры ветерана Вьетнама, устраивает собрания +15-30 мин после работы, а собрания тут 3 раза в день. Срач дикий даже на них. Повторюсь: берут всех. Взяли даже друга с 20% зрением, а теперь намекают на увольнение. На складе туалет из 2 кабинок, которые не закрываются, туалет 1 не смывается, ибо сам унитаз оторван от пола, уборщица не успевает мыть. Кухня в "полукилометре", где нет рукомойника, 2 раздевалки, в которых невозможно что-то делать по приходу и при уходе на работу, ибо забиты до отказа.
Знал, куда иду, и думал, что поработаю мес, получу 28 и в закат, но в итоге "У вас коэффициент 28%, а не 100. За что вам платить?" Как за что? Твердили мне все, что первый мес норма закрывается даже при увольнении. Я переспрашивал заранее у всех по 10 раз и около 29000 должны платить по норме за 15 смен, а в итоге за 9.5 смен получил 13200, будто работал за 22 000. Тупое завлекалово для наивных тех, кому особо и идти некуда.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.01.2019
Положительные стороны работодателя
белая зп, расположение в городе
Негативные моменты
нехочу говорить -но надо! начальники смен сомое настоящие алкаши,тунеядцы пьют на работе, руководство закрывает на них глаза! видь они друзья,родственники! новые сотрудники приходят-их гнобят,заставляют делать самую молооплачевамую работу,а тем временем "старенькие" зарабатывают"баллы" то есть деньги, график бешеный,выходных дня три за месяц. товар воруют, все недостачу вешают на кладовщиков, вместо того чтобы нанять охрану! воруют полюбому кто-то из старых, а может и ревизоры или нач.смены-но они не могут-это свои люди-а ты новый-ты и *xxxxx*! вот политика компании! чтобы стать своим-нужно проставиться-выпить с " вип" сотрудниками!!!! не советую устраиваться в эту дыру если вы честный человек!



э
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.12.2018
Положительные стороны работодателя
Близко к метро зарплата стала белой
Негативные моменты
График работы, начальники смен просто затылки и алкоголики, пьют на рабочем месте почти каждый день вместе с ревизорами, они думают, что мы кладовщики не видим особенно напрягает, что начальник склада не обращает внимания орут, на складе тырят товар по мелочи то свечи то ещё что нибудь один фиг распишут на всех в конце года а он через три недели уже.... да просто надо нормальных начальников ответственных и чтоб пресекали кражи каждый в своей смене а не так как они руководят пусть руководства прочтёт этот отзыв и подумает ....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.12.2018
Положительные стороны работодателя
Близко к метро зарплата стала белой
Негативные моменты
График работы, начальники смен просто затылки и алкоголики, пьют на рабочем месте почти каждый день вместе с ревизорами, они думают, что мы кладовщики не видим особенно напрягает, что начальник склада не обращает внимания орут, на складе тырят товар по мелочи то свечи то ещё что нибудь один фиг распишут на всех в конце года а он через три недели уже.... да просто надо нормальных начальников ответственных и чтоб пресекали кражи каждый в своей смене а не так как они руководят пусть руководства прочтёт этот отзыв и подумает ....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.11.2018
Положительные стороны работодателя
Нет никаких достоинств
Негативные моменты
Полный беспорядок, начальство *xxxxx* и не понимает вообще чем занимается.!! На вас им будет просто наплевать! Пушечное мясо! Сначало поулыбаются пару недель, а потом поймёте! Не рекомендую даже пробовать......
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.05.2018
Положительные стороны работодателя
коллектив,заработная плата, расположение в городе
Негативные моменты
Работаю в этой компании около года,з/п неплохая,но правда не вся "белая" ,коллектив желает лучшего-все стучат друг на друга,в том числе и бригадиры-это вообще нечто,постоянно орут,стращают штрафами,. Руководству пофиг-для них сотрудники-мясо! Штрафы неимоверны-могут на тебя списать товар-якобы брак,таких сотрудников много! Не особо советую приходить суда! будите как сайгак бегать по огромной территории собирать заказы весь день,и зарабатывать копейки-а в это время так называемая "элита"-приближенные к начальству-будут иметь большую выработку!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.04.2018
Положительные стороны работодателя
в нашей рашке отнсительно похожих вакансий, эта еще более менее
Общага новая, но быстро засирают
Негативные моменты
Большие штрафы. Заработал 35.000руб, бегая в поте лица, штраф вычли на 5.000 руб. Сделка небольшая, из-за этого стараешься работать быстрее, из-за чего путаешься. Если работать в комфортном темпе, зп не будет превышать 20.000 руб. За 2 недели без выходных где общага 2.500р и питание за свой счет абсолютно. Столовая дорогая, а если работать в ночь, так вообще она не работает. Чисто для офисников. При увольнении вычитают около 5.000 руб за форму, хотя в договоре этого не указано прямым текстом, разве что «вернуть материальные вещи которые предоставила компания»
Очень жарко и кислорода почти нет на складе. Тараканы в общаге
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.03.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Согласен с предыдущим комментарием. НОФ в г.Брянске наверно не умеет разговаривать, она всегда орет по делу и без, но и к тому же все время обзывает и унижает людей (старается это сделать так, чтоб слышали все вокруг). А главное, что жаловаться бесполезно, руководитель ей потыкает, а перед Москвой она изворачивает все так, как выгодно ей и получается она белая и пушистая, а сотрудник плохой. Так, что работать там будет только НОФ, а другим она не даст, сотрудники будут меняться все время!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.03.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Согласен с предыдущим отзывом, НОФ в г.Брянске наверно не умеет разговаривать, она все время орет и не важно с каким ты вопросом к ней обратился. Все бы ничего, если бы она просто орала, так она спокойно может тебя обозвать или унизить (даже при всех). Но самое интересное, что с годами ничего не меняется, ей все сходит с рук, даже в Москву жаловаться бесполезно, она врет им и выворачивает ситуацию так, как выгодно ей! Складывается впечатление, что она там и директор, и владелец фирмы!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.02.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Может в Москве и хорошо, но Брянском филиале НОФ делает все что хочет, унижает и оскорбляет сотрудников и ни кому нет дела, только показуха.
При устройстве на работу в Брянский филиал компании АРМТЕК, первую очередь мне дали прочитать корпоративный кодекс. Прочитав его казалось, что это серьезная организация, где есть уважение к каждому сотруднику вне зависимости от его должности. Но проработав некоторое время стало ясно, что все это фигня. В Брянском филиале начальник ОФ Пряженникова Л.Н. позволяет себе ужасное поведение по отношению не только непосредственно к своим подчиненным, но и к остальным сотрудникам компании. Она нагло врет прямо в глаза, все слова и действия (которые ей не выгодны) перевернет в свою пользу. Она позволяет себе не только орать на сотрудников, но и при людно их оскорблять и унижать, но самое обидное, что руководитель филиала знает это и ничего не делает, а только ей потыкает. Зачем тогда существует этот КОДЕКС, если его никто не соблюдает!?!? Пряженниковой не нужен сплоченный коллектив, ей интересней работать, когда все ходят к ней и жалуются друг на друга, сплетничают и докладывают обо всем вокруг. Работать не возможно!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.12.2017
Положительные стороны работодателя
Хороший офис, лояльное руководство, зарплата вовремя, удобно добираться, замечательный коллектив, компания очень крупная и стабильная, 22 года на рынке, 3000 сотрудников.
Негативные моменты
Дорогая "корпоративная" столовая. Не все руководители адекватны, нет ДМС, В целом работать можно, особенно, если хочешь получить уникальный опыт работы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании АРМТЕК и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.