02.08.2022
Положительные стороны работодателя
Их нет.
Негативные моменты
Снс на монтажников 30. Екатеринбург. Работал там водителем в 2022 году. График 5/2 . С 7 :00 утра до последнего адреса. Иногда до 22:00. За такое рабство я получал 40-тыс.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.12.2019
Положительные стороны работодателя
Вовремя зарплата, выдают фрукты и напитки, проводится корпоративы
Негативные моменты
Ну что сказать, начать надо наверно с того что ТК РФ в этой организации не соблюдается, от слова совсем, день не нормирован, в среднем по 12 часов выходит, а а то и больше, ставятся планы при не выполнение которых тебя заставляют покупать собственную продукцию или как вариант не пускают на базу, от чего страдают и водители и грузчики, т.к. переработку ни кому не оплачивают, все завязанны в этой клоаке, это что касается ТП, бухгалтерия тоже огонь, за 20к надо сидеть до 23.00. т.к. надо принять деньги и за свой счёт приходится ехать домой, кассира касательно, водители помимо того что должны ждать что пустят ТП потом должны загрузится, разложиться, ну и ко всему зимой выгрузить воду, которой на борту приличный палет и на своём горбу в четвером они тащут эту воду на рохле по снегу, чтоб она не замерзла, *xxxxx* за 20р., что в очередной раз показывает отношение к людям, плюс они ещё и мед осмотр каждый год проходят за свой счёт, 213 ст. ТК РФ в снс не катируется, плюс ко всему работа по выходным и праздничным дням, которая не оплачивается, аргументом служит" вы же за свой бонус работаете" водителям 930 р. оплачивают, что является меньше оплачиваемой смены, ну да бог с ним, со всеми издевательствами и унижениями, очень снс любит пафасно проводить корпоративы, вваливать туда деньги, которые у снс очень хорошо получается вывозить на штрафах, побольшей мере ТП касается, ну что бы дать премию в конце года и отменить корпоратив, это извольте, т.к. фальш и пафос намного важнее, и вот этот девиз будет намного правильней отождествлять эту компанию, ну и как следствие если взять отдельно взятый филиал, то работать можно и не плохо, но есть одно но, златоглавая будет вас иметь до тех пор, пока у вас нервы не сдатут и со здоровьем совсем плохо не станет, так что удачи всем
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.07.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
В руководстве одни ублюдки готовые на всё лишь бы самим остаться чистыми. Штрафовать могут по любому поводу. Работать можно но отношение к сотрудникам как к дерьму. Что уж говорить когда сам сажаев выносит материальные ценности компании
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.05.2013
Положительные стороны работодателя
НЕТ *xxxxx* ИХ
Негативные моменты
Работал как раб С 7:30 до 22:00 и что в итоге ни каких слов благодарностей только ОДНО ВЫ ВСЕ *xxxxx* вот отношение со стороны руководства каждое утро на сабрание вы че *xxxxx* у нас низкая доля рынка не кто на базу не заедит пока *xxxxx* е-он не продаст по 20 банок вот так а как конец месица так всё месичные начинаються а борта подвешивать у них любимое дело особена как маскали приезжают ::) так и хотят им все лизнуть а АСТАФЬЕВ комерчиский директор так воопще *xxxxx* с кургана деревенский так и боиться место потерять своё без Лизанья и как в попу дать Жить не можит ВОООООПщем *xxxxx* Мамен вот так. Ген дир Александров МУЖИК одним словам ..(ну тоже ни без грихов за базарам порой не следит слова не нужные парой применяет в своей лексике)) А супер вайзеры там как перчатки меняються вчира его пидарасили как торговика потом сказали что он красавчик довай супером будеш так всё сразу начмнает *xxxxx* комерсу лезать ..... Есть там хлопцы норм из 45 чиловек их папальцом пощитать ((((( ::: КАЖДЫЙ ТАМ ДУМАЕТ ЧТО УМНЕЙ УМНОГО И УШЛЕЙ А НАСАМОМ ДЕЛЕ ВСЕ ОНИ *xxxxx* КТО ТАК ДУМАЕТ НОРМ ПАЦАНЧИКИ ТАМ ТАК НЕ ДУМАЮТ ТАК ЧТО *xxxxx* А НЕ КАНТОРА а КАК маскали приедут так те воопще *xxxxx* кончиные Особено всякие ЛОБОВЫ и там далее и Юремчук туда же
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.10.2012
Положительные стороны работодателя
Работа кул всё просто класс!!!!
Негативные моменты
ЗАдачи за ёёёёёёё...... ные надоели
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.05.2012
Положительные стороны работодателя
Стабильная зп, коллектив в целом на филиале нормальный.
Негативные моменты
В УК ГК коллектив реально гонимый и тебя за человека не считает. Если кто-то пишет, о том что в 16-00 хорошие ТП закрывают день и к этому призывает директор, чтоб быстрее разошлись по домам, то это полный пизд...шь. Раньше 17-00, чтоб твоего рыла не было на базе, не выполнил свой дневной план (не важно, корректный план или завышенный план тебе с утра дали) продолжай ездить по ТТ (возможно, в этих ТТ ты вчера был, но пох...). В любом случае тебя запустят на базу в 19-00 или 20-00. Потом сдаешь д/с и все накладные, затем, возможно, инвентаризация твоего борта. Короче, народ пишет, что уйти домой в 21-00 – это реалии жизни. Но иногда (редко) бывало, что в 23-00 уходили, родственники теряли!!! Ну а на работу к 8-00 как штык. Серая зп, неоплачиваемые субботы, какое *xxxxx* соблюдение закона. Москвичей затачивают, что на филиалах работает всякий недалекий сброд, который только надо *xxxxx* и еще раз *xxxxx*, а если конец месяца и недотягивали план - чуть ли не ноги вытирают, ну а в начале месяца могут и похвалить :). Юрий Яремчук, тот ваще кончиный *xxxxx* и моральное *xxxxx* (это одно тело из московской перхоти), если кто-то из Богов – начальников член в его *xxxxx* всунет, то столько блевоты начинает извергаться, а в целом ссыкливая натура. Так что, если есть желание, чтоб вас постоянно дрочили, то вам в СНС.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.05.2012
Положительные стороны работодателя
Стабильная зп, коллектив в целом на филиале нормальный.
Негативные моменты
В УК ГК коллектив реально гонимый и тебя за человека не считает. Если кто-то пишет, о том что в 16-00 хорошие ТП закрывают день и к этому призывает директор, чтоб быстрее разошлись по домам, то это полный пизд...шь. Раньше 17-00, чтоб твоего рыла не было на базе, не выполнил свой дневной план (не важно, корректный план или завышенный план тебе с утра дали) продолжай ездить по ТТ (возможно, в этих ТТ ты вчера был, но пох...). В любом случае тебя запустят на базу в 19-00 или 20-00. Потом сдаешь д/с и все накладные, затем, возможно, инвентаризация твоего борта. Короче, народ пишет, что уйти домой в 21-00 – это реалии жизни. Но иногда (редко) бывало, что в 23-00 уходили, родственники теряли!!! Ну а на работу к 8-00 как штык. Серая зп, неоплачиваемые субботы, какое *xxxxx* соблюдение закона. Москвичей затачивают, что на филиалах работает всякий недалекий сброд, который только надо *xxxxx* и еще раз *xxxxx*, а если конец месяца и недотягивали план - чуть ли не ноги вытирают, ну а в начале месяца могут и похвалить :). Юрий Яремчук, тот ваще кончиный *xxxxx* и моральное *xxxxx* (это одно тело из московской перхоти), если кто-то из Богов – начальников член в его *xxxxx* всунет, то столько блевоты начинает извергаться, а в целом ссыкливая натура. Так что, если есть желание, чтоб вас постоянно дрочили, то вам в СНС.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.01.2012
Положительные стороны работодателя
нет их уже Простите
Негативные моменты
Расскажу свою историю РАБотаю в компании 3 года((( Работа просто класс! Компания работает с уклонением от налогов отсюда следует х,, тебе а не кредит и тд Сама работа как говорится: Вот забор крась от сюда и,,, до обеда(полуночи) то есть в 10 вечера вернуться это само собой а вот если в 4.30 (как по договору!!!!) ДА ТЫ *xxxxx*!!!Вообщем много можно говорить но самое главное хотелось отметить доля ранка и общий обьём продаж бат да как и филипов падает с каждым годом всё стремительнее и так будет продолжаться с каждым годом Москва же в свою очередь пытается сделать всё чтобы прокормитьсь свой до нельзя раздутый штат это падение всеми средствами (ну как же зп то надо платить дядям которые придумывают всякую *xxxxx* которые облегчают(затрудняют)) работу тп) кто работает тот в теме Вообщем это очень похоже на картину огромная пробоина в лодке Все знают что им пи..ец но героически пытаются её спасти

P.S кому интересно в следующий раз напишу о программе (по борьбе с возражениями клиентов)была такая кто забыл напомню (очередной высер белых воротничков из москвы)И ещё чуть не забыл а как вам показ слайдов!!!! (для кого для глухонемых! или дцп) а потом по результатам показа и комментария св вас спрашивают вам понятно!!!)))) Я когда в детсом садике был слайды были посложнее(( Так что увы и ах дегродирующая компания хотя когда то хотел (попробывать) сделать карьеру там карьеру.....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Екатеринбурга о работе в компании Группа компаний СНС. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Екатеринбурга.