01.08.2020
Положительные стороны работодателя
Бесплатная туалетная бумага
Негативные моменты
Зарплата делится на ту которая в трудовом договоре около 60 процентов и 30 процентов это типа премии, которая оговаривается при приеме на работу как обязательная часть зарплаты ( в описании вакансии указана вся зарплата) а потом после испытательного срока никто её платить не собирается - это же премия!? Оплачиваемый отпуск 3 недели из расчета той суммы которая указана в договоре - 60 процентов, при этом постоянная задержка зарплаты. Рабочее место оборудовано как в сельсовете. Неадекватное многочисленное руководство в лице собственницы и лиц особо к ней приближенных, которые дают разные задания с потолка, по настроению, и требуют незамедлительного их исполнения, каждый тянет одеяло на себя и жалуется собственнице. Текучка кадров постоянная, новых сотрудников постоянно ищут для вида, но долго приходится работать за себя и за тех, кого пока не нашли на замену ушедшим, понятное дело доплачивать за это никто не собирается. В короновирус не отпускали на удалённую работу, пока не вышел указ, потом все равно заставляли выходить на работу, урезали зарплату. Сейчас я знаю, что несколько сотрудников болеют короновирусом, но руководство никаких мер не принимает и говорит что они работали на удаленной работе, хотя конечно они работали в офисе, зарплату не платят, и вижу что разместили вакансии на сайтах работ. Если кто-то на эти вакансии откликается пусть примет к сведению мой отзыв.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.08.2020
Положительные стороны работодателя
Бесплатная туалетная бумага
Негативные моменты
Зарплата делится на ту которая в трудовом договоре около 60 процентов и 30 процентов это типа премии, которая оговаривается при приеме на работу как обязательная часть зарплаты ( в описании вакансии указана вся зарплата) а потом после испытательного срока никто её платить не собирается - это же премия!? Оплачиваемый отпуск 3 недели из расчета той суммы которая указана в договоре - 60 процентов, при этом постоянная задержка зарплаты. Рабочее место оборудовано как сельсовете. Неадекватное многочисленное руководство в лице собственницы и лиц особо к ней приближенных, которые дают разные задания с потолка, по настроению, и требуют незамедлительного их исполнения, каждый тянет одеяло на себя и жалуется собственнице. Текучка кадров постоянная, новых сотрудников постоянно ищут для вида, но долго приходится работать за себя и за тех, кого пока не нашли на замену ушедшим, понятное дело доплачивать за это никто не собирается. В короновирус не отпускали на удалённую работу, пока не вышел указ, потом все равно заставляли выходить на работу, урезали зарплату. Сейчас я знаю, что несколько сотрудников болеют короновирусом, но руководство никаких мер не принимает и говорит что они работали на удаленной работе, хотя конечно они работали в офисе, зарплату не платят, и вижу что разместили вакансии на сайтах работ. Если кто-то на эти вакансии откликается пусть примет к сведению мой отзыв.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.01.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплата полностью белая на карточку.
В отделе нормальный коллектив, и локальное начальство более-менее адекватное.
Рядом с метро.
Негативные моменты
Работала полтора года, первое время было норм, оплачиваемые обеды, зарплата белая и вовремя, мотивирующая система коэффициентов (но работала она только в сторону штрафов). Потом у фирмы начались серьезные финансовые проблемы (называемые у них очередным кризисом, хотя старые сотрудники говорили, что настолько плохо все не было никогда), от людей стали избавляться, зп срезать премиальную часть, задержки от пары дней превратились в месяцы, причем без четких сроков. просто ждешь каждый день как ману небесную и начальство ничего прокомментировать не может. кому не нравится- мы вас не держим.
Отношение руководства хамское и неуважительное, постоянные каждодневные совещания, на которых вас будут унижать, оскорблять матом, курить при вас. Начальники-мужики тупят глазки перед грозной императрицей, которая их постоянно унижает, переходя на личности.
По самой работе все было неплохо, можно создать себе приемлемые условия и забить на весь этот вертеп, но когда они перестали платить поставщикам, работа превратилась в постоянное оправдывание за неуплату и прятки от их звонков. Кредо "получить по максимуму, но не платить и динамить!"
Так что никому не советую там работать. это Кошмар.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
экс сотрудник
20.02.2014
Положительные стороны работодателя
Нету!!!
Негативные моменты
Господа не устраиваитесь в эту некомпанию. Здесь нет уважения от руководства к менеджерам, да к ведущим специалистам тоже. На собеседовании рассказывают как все хорошо, но на самом деле не будут они ПЛАТИТЬ деньги, как обещали -будет только оклад и все, НИКАКИХ БОНУСОВ И ПРЕМИЙ И ПРОЦЕНТОВ. Директора они все родственники и гнабят всех- унижают и орут(матом) при всех!!!

УВОЛИТЬ могут в любой день- при мне уволили за день 6 человек с отдела продаж. В отделе перевозок вообще текучка за год человек 15 сменилось на двух вакантных местах(бегут через 2-3 месяца) А обучает всех в перевозке одна менеджер Дарья, которая орет и только требует, а нормально подсказать не может, она специально орет при директорах ВЫСЛУЖИВАЕТСЯ, да и бегает за начальниками- наверно хочет ведущем стать. Не тратьте зря время, нервы.!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании ГСП-Трейд. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Москвы.