29.03.2021
Положительные стороны работодателя
Заработная плата вовремя.
Негативные моменты
Работал на складе. Здесь хорошо работать тем, кто курит. Захотелось покурить, ни кого не спрашивая "Пойдём покурим", четверо-пятеро, всё бросили и ушли, а некурящий остался и эти 10-15 минут, работает за этих курилок. Чтобы некурящему, вот так выйти, на те же 10 минут - надо отпроситься. Предлагаю посчитать немного. Возьмём всё по минимуму. Перекур 10 минут 9 раз за смену (11 часов) = 1час 30минут. Пусть, 15 рабочих дней в месяце. Полтора часа перекуров в смену × на 15 = 22 часа 30 минут. Нормально? Некурящий работает две смены в месяц за куряцих, соответственно курящие - две смены, в месяц, просто курят и получают за это деньги.
Я не хочу, даже, говорить о коллективе. Это худший коллектив, в котором мне приходилось работать. Человек будет до последнего сваливать свой косяк на другого и никогда не признает свою вину, хотя весь склад и магазин, увешаны камерами. Перед клиентом "уколоть" своего коллегу - обычное дело. Будешь тащить в обоих руках и чуть ли не в зубах, товар - он даже дверь тебе не подержит, стоя рядом. 50% таких. Причём, в соседнем Хоффе, на складе - отличный коллектив, за редким исключением. Заслуга руководства, видимо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.03.2021
Положительные стороны работодателя
Рабочее место на первый взгляд презентабельно
Негативные моменты
В этом магазине в принцепе странные сотрудники работают. Я про Екатеринбург.Никакого воспитания,никакой грамотности! Одна Кононова Анастасия ,её Величество,чего стоит. Её ненавидят все сотрудники! Ничего из себя не представляет, хамит, а понтов выше крыши. Не мудрено,что после собеседования с ней никто и не пойдет рабтать в магазин этот. Бедные сотрудники!!! Вроде,сеть магазинов приличная,а сотрудники подобного происхождения только отбивают клиентуру.
Уважаемое руководство! Неужели процветание Вашего бизнеса зависит от таких "мелких" бесполезных сотрудников?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.02.2021
Положительные стороны работодателя
Работы много ,скучать некогда!
Негативные моменты
3 мес испытательный срок оплата чисто оклад,процентов с продаж у вас не будет! При устройстве говорят месяц а по факту 3!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
-4
31.10.2020
Положительные стороны работодателя
просто ужас
Негативные моменты
-5
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
-5
31.10.2020
Положительные стороны работодателя
Всё ужасно, ужасные условия и график, ничего хорошего там нет. Не идите туда если вы цените свои силы и нервы! Это в Химки -5
Негативные моменты
Всё ужасно, ужасные условия и график, ничего хорошего там нет. Не идите туда если вы цените свои силы и нервы! Это в Химки -5
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.10.2020
Положительные стороны работодателя
-5
Негативные моменты
-5
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.10.2020
Положительные стороны работодателя
Не увидел
Негативные моменты
Устраивался в группу доставки Хофы Воронеж на своём автомобиле. После собеседования предложили один день поездить с другим водителем стажером. Я согласился. Вечером накануне мне позвонили и предложили отработать этот день не стажером,а сразу начать работать, в помощь выдали одного грузчика. Типо сам по работаешь за второго грузчика. На погрузку сказали приехать к 7 часам утра. По факту загрузили в 11.00. 4 часа рабочего времени я просто стоял на погрузке. В итоге мне загрузили 15 точек. Логист расписал маршрут на день. Первая точка Данков Липецкой области, расстояние Воронеж Данков 220 км в одну сторону. Только на дорогу туда и обратно ушло больше 5 часов, плюс разгрузка и подъем на этаж. Таким образом мой рабочий день длился уже больше 10 часов, а в машине было ещё 14 адресов. Разумеется в Липецк я попал после 6 часов вечера. При этом я нигде не останавливался и не обедал. До 9 вечера я упорно пытался развести все что мне нагрузили нерадивые логисты, но понял что это нереально и вернулся в Воронеж с 6 заказами. Скажите,пожта, уважаемые логисты,как вы думаете сколько времени занимает доставка 1 заказа? Вы грузите 15 точек, которые раскиданы по всему Липецку и области. Отправляете машину только в 11.00 и считаете что водитель должен все успеть развести при этом выполняя работу грузчика? Вы считаете что люди рабы? Сколько по Вашему должен длиться рабочий день водителя? Вы предлагаете 5 дневку, но предупреждаете что повыходным тоже нужно выходить. Скажите уважаемые работодатели, как человек работая больше 12 часов в сутки, совмещая работу водителя и грузчика,, поднимая мебель на пятый этаж без лифта может работать без выходных? Зачем загружать водителю 15 заказов, если развести их в течение рабочего дня невозможно? Самое страшное это то, что на следующий день мне позвонила менеджер которая проводила со мной собеседование. Она хотела получить обратную связь почему я не остался у них работать, но все мои аргументы ей показались неубедительными. Я делаю вывод, что этой компании нужны рабы, которые будут трудиться на них по 16 часов в сутки за копейки. Уверен, что обещанных денег от них тоже не дождёшься, потому что обещают они их платить при условии доставки всех заказов, а это в принципе невозможно. Ни кому не советую. Это не ошибка логиста, это политика компании!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Уставший преданный сотрудник
26.08.2020
Положительные стороны работодателя
Белая зп и коллектив.
Негативные моменты
Отработав в ИМ, понял что с каждым днём руководство в Москве придумывает как бы запрячь людей как рабов, а платить при этом копейки. Во время пандемии интернет магазин работал наизнос, некоторые сотрудники 30!!! дней работали без выходных. И не спорю, зп была приличной. Сейчас же, еле выживаешь с размером зп. Про поднятие зарплат можно не спрашивать, его просто нет. Карьерный рост? Тоже. У нас есть только Евгения и Тимур , ребята привет, которые делают работу ИМ все хуже и хуже. С каждым днём количество задач увеличивается, что физически выполнить невозможно, а уровень оплаты труда нет. Рабов нашли, рабы работают
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Геральд из Ривии
21.08.2020
Положительные стороны работодателя
Белая как мука.
Негативные моменты
Экономят на персонале, сократили всех во время короновируса, народ устал от такой нагрузки, работает из последних сил. Директоров берут не адекватных, послушный пажей из продуктов, сплошные звездоболы, *xxxxx* не соображают, одна видимость деятельности. Многие из них проводят махинации с трафиком, блокируют Счётчики, чтобы их не уволили за низкие показатели. Как до такого все дошло не понятно, испортили компанию.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.07.2020
Положительные стороны работодателя
С каждым днём хуже. Выжимают последнии силы, ещё и не довольны.
Негативные моменты
Это дно, снизу уже не постучат.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.12.2019
Положительные стороны работодателя
- Магазин конфетка, красивый с гнилью внутри
-Лучший менеджер Михаил.
- Белая ничтожная зарплата
- Своя кухня, тепло.
Негативные моменты
- Ты получаешь 35 т.р. (2019 год), и при этом от тебя что то требуют;
-Ходишь на собрание перед каждой сменой, под видом зачитывают план выполнения продаж, особенно выглядит это смешно когда у них эти цифры не все подгружаются, вывод на собрание ходите вы, ради того чтобы не опаздывали на работу и хлопаете в ладоши новым испеченным сотрудникам, которые получают бейджики - Лучший продавец месяца и да, потом вы его сдаёте обратно ))));
- Начальство СПБ Приморский Hoff: Директор не понимает продавцов, да ему в принципе наплевать, он всё своё недовольство пишет в вотцап, в чат своим менеджерам, а те в свою очередь подлизав хвост бегут и отрываются на продавцах. По советовал бы директору проводить беседы со своими сотрудниками индивидуально, ему плевать на мнения продавца.
- В коллективе имеются "мужики", которые сплетничают как бабы;
- В коллективе имеются люди, которые ноют на свою жизнь, зарплату, своих баб, и вообще какие они не удачники;
- Нелепые тренинги , тесты, которые нафиг ни кому не нужны;
- Выходной в выходной (сб, вс), забудь! - зависит от менеджера отдела ( а они в магазине все работают в свои интересы прикрывая свой зад перед директорам, бояться ему слово сказать);
-Отпускные на 2 недели -15 т.р. :)))) С такими бабками, сможете позволить только в отпуск на Невский съездить;
- Не советую идти работать в отдел малую мебель, так как отдел находиться на двух этажах, будите бегать туда сюда, а в летний сезон ещё на улицу в шатёр!
- Вечно проблемы с внутренней связью, что заставляет нервничать покупателей в ожидание решения вопроса;
- Система выдачи товара (мебель) построена через заднее место.
Итог: не советую туда идти работать надо себя не уважать, чтобы там работать!!!!
И да Hoff спасибо за заслуженный подарочный сертификат, который не получен сотрудником, за работу в летний период.

Для покупателей: Ценники зашкалены в 200 % на товар, товар дорогой - но цена и понятие дорого у каждого своя.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.12.2019
Положительные стороны работодателя
Ужасное впечатление оставили
Негативные моменты
Ходила на собеседование в hoff в тц карусель новорижское шоссе на должность Работник торгового зала. Была два раза на собеседованиях один раз проводил администратор, все хорошо. Назначали второе собеседование, так как директрисы Марии не былом на рабочем месте, я не понимаю зачем тогда назначали собеседование в этот день. Но второе проводила директриса с другим админом. Директрису зовут Мария (вроде бы) вообще не понимаю, как она управляет? Я была на многих собеседованиях ну чтоб так нагло разговаривали, впервые вижу. Над любым моим словом смеялась. Я понимала куда я шла, что за работа но делали все чтобы отказаться. Написано что можно без опыта, но акцент на этом большой делают, что лучше с опытом. Мне 20 лет и трудовой еще нет, так как училась. В мск 5 год живу. Но эта женщина называя себя директором, посмеялась и спросив как можно 5 лет жить в мск и не работать?. Я говорила что работала по договору, в ответ только насмешки и перевзгляды с админом. Спросила есть ли у меня молодой человек, я говорю нет, вопрос почему? Ответ что хочу сейчас все внимание уделить работе. В ответ снова насмешка.Такое ощущение что нашла слабое звено и стала издеваться, почему приехала в мск? почему не пошла по профессии? а точнее зачем тогда училась? объясняю так и так. В ответ просто закатывание глаз и превзгляды с админом с улыбкой на лице. Пришла я на позитиве, но потом стало не до этого и от этого напрежения стала смущаться, и запнулась в слове, после чего меня упрекнули ты же учитель и допускаешь ошибки. Просто психологическое давление. Когда заполняла анкету, ручка писала очень плохо, но админ ушёл и попросить не у кого было, потом все же нашла другую и продолжала писать. Администратор Руслан сказал что ничего страшного, все видно. Но когда читала директриса, упрекннула что плохо написала, после чего я объяснила, что ручку такую дали и снова намсешки и перевзгляды с админом. Ужасное впечатление осталось. Вот так значит hoff относится к людям без опыта работы?! Мало того что я два раза деньги потратила на проезды, так еще морально просто убили. Ни разу со мной так не общались, на собеседованиях. Почему Директор Мария (вроде бы) в тц карусель hoff такое себе позволяет? Всем сердцем не желаю Вам туда идти, просто учтите тц Карусель hoff Новорижское шоссе
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Александр
20.11.2019
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Переработки оплачиваются 1 к 1
График 5/2 8 смена вообще не соблюдается
Работать надо не продавцом а разгрузчиком товара, как лошадь в поле
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.11.2019
Положительные стороны работодателя
4to
Негативные моменты
Эмоции бурлят через край, даже не знаю с чего начать. Посему пойду по пунктам данного сайта.

Соц.пакет. ДМС после полугода работы. Больше и не припомню ничего. Разве что, добавлю скидку сотрудника после трёх месяцев работы (20%) на и так не дешёвый товар. Ни рыба, ни мясо, ни кафтан, ни ряса. Карьерный рост. Для кого-то он есть. Как и везде «надо быть на короткой ноге с начальством». Да и поднимешься с продавца до менеджера, а толк в этом, зачастую, мал. Менеджер одного отдела может получать 90 т.р., а другого, как продавец — 38 т.р. без знакомств, Я думаю, понятно, каким менеджером станешь. Замдиректор и директор — это всегда «свои» люди. Хотя и они меняются, как перчатки. Коллектив. Здесь мне повезло, за два года ни про одного коллегу и непосредственного руководителя из своего отдела не могу сказать ничего плохого. А хорошего — вагон. Руководство. Сушите вёсла, товарищи. Такого мусора, а не людей ещё поискать надо. Справедливости ради скажу, что не всегда так было. С довольно толкового руководства по ниспадающей до никакого, а потом и вовсе мразей, дошло за два года с открытия магазина по данное число. Каждое утро от замдиректора слушаешь отные (русского языка не знает, как в устной, так и в письменной форме, одно «ихнего» чего стоит. И это руководящее лицо, что пишет служебки всему магазину!) претензии, что клиентов до конца не отрабатываем, что плохо работаем в целом, какие-то дурацкие шутеечки, смысл которых, она сама не понимает, но они оскорбляют сотрудников, а те и рады всё проглатывать, поскольку нацепили на себя кандалы ипотек и детей. Рабы. Ещё и заставляют находиться в группах WatsApp — группа всего магазина, где ленивая беременная директриса грозится за непрохождение тайника лишить премии, куда надо скидывать отчётность, которую руководство может по магазинной программе посмотреть и так, но им лень, группа отдела, группа, куда скидывают фото по отработке зала (ценники, выкладка и т. д.). И это всё через личное мобильное устройство. Условия труда. С одной стороны тепло и светло. С другой стороны, магазин в подвальном помещении, а вытяжка вообще не тянет, в отделе освещения дышать нечем, потаскаешь ковры и задыхаешься. Магазин сверху постоянно на затапливал, портя уйму коробок товара и подвергая опасности жизнь и здоровье находящихся в нём людей, поскольку затапливал именно в том месте, где продаётся освещение. В некоторых места с потолка капает с открытия магазина (а это уже более двух лет!) и никто ничего не предпринимает. Также, одно время, в отделе бытовой химии из-за прорывов канализации сверху или холодильников (поди разбери что там) воняло так, что невозможно было находиться. Ещё придумали универсализацию, раньше ты был сотрудником, допустим, ковров и света, а теперь должен ещё мотаться в бытовую химию, а в будущем планируется вообще по всему магазину, а это текстиль, шторы и посуда вдобавок ко всему. Зарплата. Она «белая», но испытательный срок обязателен (три месяца), по сниженной ставке рублей в час, если не ошибаюсь 110, вместо 150 до вычета налога. Премия в направлении товаров для дома общая, личные продажи убрали, чтобы меньше платить. Есть ещё интересная система снижения коэффициента в сезон и повышение в не сезон. То есть, ты пашешь больше в сезон, а получаешь так же, если не меньше, чем не в сезон. Плюс всё заработанное раскидывается на всё ТДД, если твой отдел перевыполняет план, который растёт с каждым годом (кто бы мог подумать, да?), а у другого просадки, то всё равно ты плохой сотрудник. Ещё ввели биометрию по лицу в обязательном порядке, не давая на заполнение документа с разрешением сотрудника на это. Даже не упоминая об этом, Решили на дурачка, не знающего своих прав, сыграть. Как и навязывание их зарплатной карты. При этом позиционируют себя, как «белая» компания. Мда уж. Есть ещё миллион претензий. Если есть вопросы, задавайте в комментариях. Я на связи.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.07.2019
Положительные стороны работодателя
Давно хотела уйти в продавцы, от работы в соцслужбе очень устала. На сайте появилась вакансия в хофф, который в пяти минутах от дома. Место достойное, соц пакет есть, трудоустроили в первый же день. Да и коллектив молодой, все оченб дружелюбные, здесь жизнь кипит, очень довольна, что сменила работу. Руководство не жесткое, есть,конечно,замечания, но все в порядочных рамках.
Негативные моменты
Иногда со складом возникают разногласия, то ли программа виснет, то ли там свои нюансы- стараюсь в конфликт не входить, нахожу общий язык всегда.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.07.2019
Положительные стороны работодателя
Начала работать в Хофф еще семь месяцев назад. Это мой первый опыт работы, но все таки я могу рассказать о плюсах. Когда пришла на собеседование, то мне сразу рассказали подробно про требования, график, зарплату, то есть потом в процессе ничего неожиданного не происходило. Как по мне, то работа здесь стабильная. Всегда выплачивают во время зарплату, задержек при мне еще ни разу не было. График четкий, оставаться сверхурочно не нужно. Да, есть свои правила и план нужно определенный выполнять, но в Хофф с этим проблем нет, так как клиентов много, а значит и покупок тоже достаточно. Главное это желание работать и научится правильно общаться с клиентами. Коллектив нормальный, все готовы помогать друг другу. Иногда устаю под конец рабочего дня, так как все время на ногах, но зато платят хорошо. И вообще, здесь есть возможность расти по карьерной лестнице.
Негативные моменты
Минусов для себя не обнаружила.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.06.2019
Положительные стороны работодателя
Я работаю оператором интернет-магазина. Из всех вакансий выбрала эту из-за удобного графика,Зарплата зависит от выработки, плюс квартальные премии начисляют.Работу начала с нуля, так сказать, прошла этап обучения и заступила на должность. Эта одна из немногих организаций, которые не акцентируют внимание на опыте работы, на собеседовании больше упор делают на коммуникативные навыки. Мне нравится, это пожалуй самое главное, есть желание развиваться, обучаться, я действительно получаю удовольствие от своей работы.
Негативные моменты
Покупатели попадаются разные, нужна выдержка
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.06.2019
Положительные стороны работодателя
Пришла работать в Хофф из другой сети, поэтому могу оценить где все -таки лучше. Могу сказать, что Хофф конечно более известный, крупнее и поэтому работается здесь совсем по-другому. Отношение к сотрудникам нормальное, никто не заставляет оставаться больше своего рабочего дня, начальство всегда готово помочь советом. График работы достаточно удобный, у студентов есть возможность совмещать с учебой, как это делают многие наши консультанты. Зарплата за этот труд достойная, есть разные премии и бонусы за хорошо выполненную работу, поэтому всегда есть к чему стремиться. Выплачивают во время, задержек не бывает, то есть стабильность присутствует. Думаю, что в этой сети можно себя развивать и расти по карьерной лестнице, поэтому пока планирую и дальше здесь работать и добиваться больших успехов.
Негативные моменты
Я пока недостатков не заметила
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Марина
20.06.2019
Положительные стороны работодателя
Белая зп и на этом все(((
Негативные моменты
В городе Сургуте магазин открылся в марте, до этого с декабря по март было обучение((( Бестолковые тесты и менеджеры(( Начальство просто кошмар! В магазине беспорядок, к персоналу отношение как к скоту! Руководители отдела на корпаративе напились и один руководитель даже подрался с охранником ( это кстати женщина ) Постоянно ролевые игры от которых просто голова кругом! Внутри компании короче беспорядок!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Валерия
18.06.2019
Положительные стороны работодателя
да, я написала не рекомендую но проставила все пятерки, теперь объясню почему, соцпакет, да +, карьерный рост + за 3 года поменяла 4 должности, коллектив безусловно хороший, руководство попалось вменяемое, условия труда соблюдены, кухня, сан узел, фыдают форму жилет, толстовка, поло
Негативные моменты
ну а теперь поехали по минусам, з/п, мизерный оклад, и мизерный процент за продажи, вне сезон продавцы получают 27-28 тыс., кассиры 30 тыс., ну естественно это титанический труд, пыль, выкладка, ежедневные переоценки на пол отдела, забитые склады, на склад 180 кв.м. 2 фуры, 4 дня в неделю сотрудники просто не успевают принимать товар, задержки по поставкам клиентским на 1-2 мес, рекламации тянутся годами, частая смена мотивации, отсутствует обучение как таковое, есть какие-то материалы на портале, толком их никто не читает, консы просто отсебятину несут, постоянные проверки, перестановки
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.06.2019
Положительные стороны работодателя
Честно, когда определялся с новым местом работы, в большей части ориентировался на уровень заработной платы и близость к дому. Раньше работал очень далеко от дома, приходилось много времени проводить в транспорте.
А Хофф расположен буквально в 5 минутах ходьбы. Также в Хофф отличное преимущество - стабильная выплата заработной платы. Каждый месяц я четко понимаю когда я получу зарплату, поэтому есть возможность распланировать все расходы. Уровень зарплаты во многом зависит от от выполнения плана, чем больше перевыполняешь, соответственно и больше зарплата. К новичкам лояльное отношение, по началу мне коллеги помогали практически на каждом шагу, сейчас же я, как могу помогаю новеньким.
Негативные моменты
работа с людьми всегда требует эмоциональной стойкости
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Маша
12.06.2019
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Много.Внимание!Положителтные отзывы пишут сами сотрудники
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Марина
10.06.2019
Положительные стороны работодателя
Тот же тц формат мытищи во много раз лучше хофф, его просто очень сильно разрекламировали, посоветовала купить диван сестре когда ещё там работала и кухонный гарнитур, диван заскрипел через 3 месяца, а у гарнитура все двери геометрия сбилась, а одна дверь отвалилась дешевку и брак гонят, доставка три недели футболят, тц формат работают известные бренды это и шатура, Дятьково мебель, лазурит, св мебель качество в разы лучше и по цене можно торговаться
Негативные моменты
Их валом не перечесть
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.05.2019
Положительные стороны работодателя
Работаю на должности начальника отдела уже 2-й год, а всего в Хоффе проработал уже 4 года. Это уже говорит о многом! В первую очередь, компания нравится своим подходом к обучению сотрудников. Хофф регулярно устраивают тренинги, приглашают новых коучей, раскрывают новые темы. Многие сотрудники, так же, как и я, добились карьерного роста с должности обычного консультанта, не только изучили все нюансы товара, но и научились отлично продавать. Мотивация в компании выстроена полностью прозрачно. Каждый знает, сколько и за что заработал, а также что нужно сделать, чтобы заработать больше. Несомненно, Хофф -хорошее место для старта и дальнейшего развития в карьере.
Негативные моменты
Я не нашел
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.04.2019
Положительные стороны работодателя
Несколько месяцев работаю в хофф.. Условия труда вполне устраивают, хотя нет предела :) заработная плата на уровень выше, чем на аналогичных должностях в других компаниях, зарплата и график работы в принципе и были главными критериями при выборе рабочего места. К тому же все официально, полный социальный пакет и полноценный отпуск.
Негативные моменты
Конечно, нервы должны быть железные, как и любом другом месте, работа с людьми требует максимальной выдержки и терпения.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Hoff и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.