Аноним
Сотрудник из Пятигорска
09.08.2016
Положительные стороны работодателя
У него их нет
Негативные моменты
Св сволоч прямым текстом говорит, что не хочет работать за Тп и поэтому не пускает в отпуск, хотя отработанно больше года, а сам в отпуск не забыл сходить!!! Приезжая на маршрут, час покатался с Тп, потом сваливает, говоря что много отчетов и просит если кто позвонит из вышестоящего начальства сказать,что весь день были вместе и только уехал. Не выполняет своих обязанностей!!!! Примите меры!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
аноним
Сотрудник из Воронежа
27.12.2018
Положительные стороны работодателя
не нашел.все перекрывают негативные моменты
Негативные моменты
ну чтож товарищи.конечно же не буду приравнивать всех под одну гребенку людей.но где работаю я это полный пи..дец.это что касается отношения мастера к нам рабочим.я таких людей не встречал за свою жизнь.это вашисты-нацики.отношение как к скатам как к недолюдям.с возгласами вы пришли сюда работать и присесть нельзя не на секунду.профессионализма ни какого от мастера.только как надзорщик.чтобы не произошло всегда *xxxxx* свою очистит и оставит вас крайним.в любом случае.правы вы или нет.справедливости нет ни какой.безусловно люди разные есть.и нормальные тоже.но помоему нормальные там на долго не задерживаются.потомучто наблюдая за другими линиями там тоже происходит от мастеров идиалогия что они боги а вы недолюди.короче обидно за нас россиян.все соседи живем в одних городах в одных селах и такое отношение.кдв это яма вашистов руководства.война в этом случае бы тут не помешала.спустить пидаров на землю.и расстрелять всех ебене фене.обидно за нас россиян товарищи.продадут *xxxxx* мать родную за свое место мастера.работаю год.терплю такое отношение и просто охуеваю.но скоро буду уходить.хоть кто то бы из высшего руководства знал бы обстановку на заводе.но видимо все идет с верхних рядов такая страсть.режим лагеря как в 41 у немцев.а мастера надсмотрщики с кнутом.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Андрей
Сотрудник из Владивостока
29.11.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Карначев долбаеб.уберите его оно загубит филиал...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Людмила
Сотрудник из Воронежа
02.11.2018
Положительные стороны работодателя
Бесплатное питание, корпоративный транспорт
Негативные моменты
Ужасные условия труда, омерзительное отношение руководства к сотрудникам, то что говорят на собеседовании на самом деле все не так. Нет стабильного графика. График может меняться несколько раз за смену, в итоге работаешь 3/1, 2/1 и никто не спрашивает хочешь ты перерабатывать или нет. Могут без всякой на то причины отправить на б/с на неопределенное количество дней, также могут попросить написать заявление на увольнение без всякой на то причины вот не понравился ты руководству и все.... многие сотрудники за спиной жалуются руководству на других сотрудников. Даже доходит до того что создают таки е условия труда для сотрудников отработавших 9 месяцев что человек не выдерживает и увольняется.... При увольнении оплата труда мизерная сразу лишают премии на 100 процентов т.е. вместо 30 тысяч получите 15 тысяч. Так что сто раз подумайте прежде чем туда устраиваться....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из Воронежа
24.07.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата.Теперь ещё и хорошая прибавка.Развоз.Обед.В Воронеже таких зарплат нет.
Негативные моменты
Можно найти,но хорошо всегда там где нас нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
петр
Сотрудник из Воронежа
27.06.2018
Положительные стороны работодателя
зп на исп срок 25 т.р далее 30, есть возможность и 35, но не на всех участках. Бесплатно кормят, но так себе на троечку, пища жирная и от неё потом изжога.
Негативные моменты
Если ВЫ готовы за 30 тр терпеть всяческие унижения со стороны начальства вашего достоинства и ущемление ваших прав, если готовы к тому, что каждый деревенский *xxxxx* ставший мастером , будет вам ненавязчиво в ходе рабочего процесса намекать, что мол вы здесь обязаны только работать и рта не открывать и не возмущаться всевозможным произволом и нарушениями предусмотренными ТК РФ, в течении смены ( 12 часов) присесть вы не имеете права, обед 20-25 мин и мастер ещё просит , мол кушайте быстрее работы много, в туалет порой что бы сходить приходиться ждать по полчаса когда свободный оператор вас сменит.И никого ваши проблемы там не волнуют. КДВ Воронеж, а конкретно 3 участок ( производство вафли) что то навроде колонии общего режима, чёткая система штрафов т.е из обещанных 30 т.р можете по факту получить на 3-4 т.р меньше, дрючат за всё, за порядок, за низкую произв. труда, которая порой не всегда зависит от сотрудника, а скорее из за поломок линии. Запомните!!! ВЫ оператор линии там НИКТО И ВСЕГДА БУДЕТЕ КРАЙНИМ И ВСЕ КОСЯКИ ПО СМЕНЕ ЖОПОЛИЗЫ-МАСТЕРА СПИШУТ НА ВАС!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры