11.04.2021
Положительные стороны работодателя
Белая зп
Негативные моменты
Ох с чего бы начать... Данная компания реально убогое место, если вы хотите почувствовать себя в тюрьме, то вам сюда... Единственный плюс, что платят во время, но платят ниже среднего. Компания ко всем относится убого: клиенты, сотрудники. Сотрудников вообще ни во что не ставят, условия труда действительно рабские: мало того, что платят всего 25к до вычета, так еще и рамки ставят, по любому поводу пишешь объяснительные, заставляют отрабатывать за опоздание от 1 минуты ( опоздал от 1 до 15 минут - отрабатываешь пол часа, 30 минут!!!, товарищи, за то что на 1 минуту задержался, от 15 до 30 - отработка час) - отработки по ТК за опоздание запрещены (ст. 119), при попытке отказаться отрабатывать говорят, что если не нравится - уходи. Но при попытке уволится говорят, что не подпишут заявление т.к. решение принято на "эмоциях". При этом вас тотально контролируют, следят за тем что ты делаешь во время всего дня, через систему пропусков проверяют сколько раз ты вышел, если во время не включился в линию - пиши объяснительную, почему ты во время рабочего дня читаешь внутреннюю почту, а не звонки принимаешь, постоянно записывают твой рабочий экран и смотрят куда ты заходишь и почему не работаешь. При этом от руководства ты слышишь какой ты уникальный, что именно тебя выбрали из 50 кандидатов на эту несчастную работу, что ты работаешь в ФЕДЕРАЛЬНОЙ СК, а не в каком-нибудь магазине продавцом и ты зовешься гордо - СПЕЦИАЛИСТ!!! Хотя продавцы получают куда больше тебя, зато работа "престижная". Про карьерный рост, действительно если хочешь как-то повысится ты должен лизать зад всем и вся, выполнять доп. поручения, работать, как киборг, почти без перерывов, какой-то рост обещают через год!! ГОД, целый мать его ГОД, при этом нужно выполнять все задачи, если ты их хорошо выполняешь - ты станешь специалистом 2 класса и твоя зп поднимется на 3к, а если ты киборг-убийца-лизожоп, то тебе светит 1 класс и увеличение зп на целых 5к, также обещать квартальную премию, которую нереально получить, даже если ты выполнил план в итоге тебе не заплатят, почему?! - потому что ты не избранный, ты случайность, которая выполнила как-то план, Господь премию тебе не послал, сорян... Бедные клиенты компании мне искренне их жаль, что они страхуются в данной СК (страховая компания). Нормально не могут сделать сайт, который постоянно тупит, из-за чего линия всегда занята, в течение дня очередь не падает, некоторые клиенты по 30 минут ждут чтобы задать один вопрос, по страховым случаям часто задерживают выплаты, либо придумывают причины для отказа. Из-за того что СК нормально не работает, вся грязь выливается на сотрудников КЦ, обычное дело если вас пошлют прямым текстом, будут угрожать личной расправой, судом либо просто негативными отзывами на просторах интернета иногда даже на ТВ грозятся отправить материалы и создать антирекламу, а ты простой смертный который работает за 25К в месяц с депрессией, упадком сил, нарушением сна, выслушивающий уже 1000ю угрозу в свой адрес... Лично я пришел на данную работу, чтобы получить опыт работы в трудовой, но оно не стоило того. Если вы мазохист, то вам сюда...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.04.2021
Положительные стороны работодателя
Белая зп
Негативные моменты
Работала в компании довольно долго, из-за пандемии сократилась зп, премии давали только «избранным», тем кто докладывает руководству обо всем, что происходит в коллективе и т. а. Руководитель моего отдела прямым текстом «попросил» нас уволиться по собственному, иначе работать нормально не даст. Только одному сотруднику выплатили компенсацию в три оклада по соглашению сторон, остальным ничего. неужели у руководства отдела взр и у кадров не возник вопрос, с чего так резко ушли сотрудники. А все потому, что заставили написать заявление.
Итог один, если ты не стукач и не будешь делать так, как тебе скажут, тебе там не место.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.04.2021
Положительные стороны работодателя
ЗП во время,оформление по ТК
Негативные моменты
Невероятно гнилая контора. Приглашают на вакансию,сдергивают с текущего места работы,потом приходишь к ним на работу,через месяц говорят ,что тебе надо освободить должность. Плюс начальник отдела психопат,алкоголик,который любит показывать свое превосходство. В итоге зря потраченное время на хз контору. Требований вагон,и зп к этим требованиям ниже рынка. Когда к ним приходишь еще носом воротят что мол мы хотим более знающих, а знания(именно что им надо а также внутренние регламенты и прочее) ты должен на входе уже в коридоре чакрами распознавать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.03.2021
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании чуть меньше года, все нравится, руководство адекватное, зарплату платят. Сейчас работа на частичной удаленке, что тоже скорее плюс.
Негативные моменты
беда с парковкой
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.03.2021
Положительные стороны работодателя
В дополнение к предыдущему отзыву все же хочется отметить и плюсы - мне несказанно повезло с коллективом и прямым руководством внутри департамента. И сейчас морально тяжело наблюдать картину, когда уходят ключевые сотрудники, но начальство удержать не может, т.к. деньги платят не из своего кармана, а решает все ТОП-руководство и кадры, которые, видимо, сами скоро будут заключать договора перестрахования. Да, ещё открыли обеденное помещение на Лесной - есть где покушать и отдохнуть во время перерыва.
Негативные моменты
По-прежнему тяжёлая ситуация с з/п. Минус один ключевой сотрудник в отделе с момента написания предыдущего отзыва.. странно, почему другие страховые могут себе позволить содержать квалифицированные кадры, а Ингосстрах нет...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.03.2021
Положительные стороны работодателя
Опишу далее
Негативные моменты
Работаю в компании почти 8 лет, поэтому отзыв будет более, чем честный.

Началась моя карьера с 2010 года в прекрасном коллективе, в престижном (на тот момент) подразделении, Департаменте перестрахования, где оплачивались командировки в Лондон, Европу (меня туда брали даже новичком), отправляли на курсы повышения квалификации по России и в Швейцарию.

В самой компании был отличный соц. пакет для всех: ДМС с выбором стоматологии, скидки 70% на страхование КАСКО авто, имущества и путешествия, выгодные предложения от партеров (нам тогда дали 150 тыс.р. скидку на покупку новой машины), скидки в фитнесы, бюджетная столовая (качество потом стало хромать, но здесь было дело не в Ингосе) + оплачивались полностью ведение беременности и роды в платных отделениях лучших роддомов Москвы!

Но самое главное - БЫЛ РОСТ!!! Я не помню, чтобы до 2014 года в компании была такая текучка кадров, как сейчас. Руководил компанией на тот момент Григорьев А.В., которого до сих пор вспоминают с тёплыми чувствами, потому что то, что творится в компании сейчас - это сущий АД!

Я очень хочу, чтобы этот отзыв увидело руководство компании или хотя бы кадры, которые (по моим ощущениям) вообще не мониторят рынок труда, не знают, какие зп на рынке у сотрудников со стажем и занимаются сугубо тем, что ищут марионеток, которые будут батрачить за копейки - а если кому-то это не понравится - найдут новых.

К «старым» опытным сотрудникам отношение скотское. Хочешь повышения - неси оффер из другой компании, типа докажи, что ты где-то ещё востребован. Лично у меня ни повышения, ни индексации не было с 2014 года!!! Если бы мне тогда сказали, что я уйду из компании в никуда, я бы посмеялась. Но сейчас ухожу, потому что терпеть такое отношение просто нет сил!

Здесь не смотрят на твой стаж, опыт. Незаменимых людей нет! Такой девиз руководителей и ТОП-менеджеров.

По финансовым отчетам, которые нам регулярно присылают, компания год за годом приумножает доход, даже в пандемию, работая удаленно, доходы выросли многократно! При этом:

- повышения зп у 90% сотрудников нет давно и не планируется
- идут сокращения
- экономия на офисе (организация коворкинга)
- столовую прикрыли, отменив сначала компенсацию за питание
- ДМС для родственников теперь с франшизой
- Стоматология только в клиниках Будь Здоров
- командировки отменяются (ну удаленно же хорошо справились, зачем деньги тратить?)
- спасибо, что оставили пока премии, на них многие и существуют. Премии по компании в среднем 1 оклад раз в 3 месяца. У корпоративных продавцов больше, у обслуживающих подразделений меньше.
- годовой бонус сходит на «нет»

Зато растёт Корпоративный университет (скоро лопнет от такого количества народа), внедряются методики тотального контроля за сотрудниками (мониторинг рабочего времени, самофотогоафирование, выгрузки, сколько по времени был включён ноут и т.д)

Многие коллеги сидят, чтобы выгодно уйти к декрет и на пенсию (пенсионерам ИГС от 10 лет чистого стажа предоставляется пожизненное ДМС).

Это просто КРИК ДУШИ!!! Потому что ТОП-руководство либо не видит всего, что РЕАЛЬНО происходит в компании, либо видят, но для них это в порядке вещей.

В моем подразделении из 8 человек за последний месяц принесли заявления об увольнении и офферы 4 человека!!! Некоторым немного повышают зп и тем самым ненадолго удерживают, но это НЕНОРМАЛЬНО для такой крупной компании.

Просто на глазах у изумлённой публики разваливается подразделение, которое обслуживает крупный корпоративный сегмент - авиационное страхование!

Укого нет оффера - вообще без шансов. Не каждый руководитель пойдёт по головам отстаивать сотрудников у высшего руководства.

Надеюсь, компания когда-нибудь выкарабкается из этой лужи и среди руководителей появятся адекватные люди с современной концепцией менеджмента, которые сделают из компании действительно компанию мечты, как это было в не столь далеком 2010 году.

Аминь.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.03.2021
Положительные стороны работодателя
Все опишу ниже
Негативные моменты
Работаю в компании почти 8 лет, поэтому отзыв будет более, чем честный.

Началась моя карьера с 2010 года в прекрасном коллективе, в престижном (на тот момент) подразделении, Департаменте перестрахования, где оплачивались командировки в Лондон, Европу (меня туда брали даже новичком), отправляли на курсы повышения квалификации по России и в Швейцарию.

В самой компании был отличный соц. пакет для всех: ДМС с выбором стоматологии, скидки 70% на страхование КАСКО авто, имущества и путешествия, выгодные предложения от партеров (нам тогда дали 150 тыс.р. скидку на покупку новой машины), скидки в фитнесы, бюджетная столовая (качество потом стало хромать, но здесь было дело не в Ингосе) + оплачивались полностью ведение беременности и роды в платных отделениях лучших роддомов Москвы!

Но самое главное - БЫЛ РОСТ!!! Я не помню, чтобы до 2014 года в компании была такая текучка кадров, как сейчас. Руководил компанией на тот момент Григорьев А.В., которого до сих пор вспоминают с тёплыми чувствами, потому что то, что творится в компании сейчас - это сущий АД!

Я очень хочу, чтобы этот отзыв увидело руководство компании или хотя бы кадры, которые (по моим ощущениям) вообще не мониторят рынок труда, не знают, какие зп на рынке у сотрудников со стажем и занимаются сугубо тем, что ищут марионеток, которые будут батрачить за копейки - а если кому-то это не понравится - найдут новых.

К «старым» опытным сотрудникам отношение скотское. Хочешь повышения - неси оффер из другой компании, типа докажи, что ты где-то ещё востребован. Лично у меня ни повышения, ни индексации не было с 2014 года!!! Если бы мне тогда сказали, что я уйду из компании в никуда, я бы посмеялась. Но сейчас ухожу, потому что терпеть такое отношение просто нет сил!

Здесь не смотрят на твой стаж, опыт. Незаменимых людей нет! Такой девиз руководителей и ТОП-менеджеров.

По финансовым отчетам, которые нам регулярно присылают, компания год за годом приумножает доход, даже в пандемию, работая удаленно, доходы выросли многократно! При этом:

- повышения зп у 90% сотрудников нет давно и не планируется
- идут сокращения
- экономия на офисе (организация коворкинга)
- столовую прикрыли, отменив сначала компенсацию за питание
- ДМС для родственников теперь с франшизой
- Стоматология только в клиниках Будь Здоров
- командировки отменяются (ну удаленно же хорошо справились, зачем деньги тратить?)
- спасибо, что оставили пока премии, на них многие и существуют. Премии по компании в среднем 1 оклад раз в 3 месяца. У корпоративных продавцов больше, у обслуживающих подразделений меньше.
- годовой бонус сходит на «нет»

Зато растёт Корпоративный университет (скоро лопнет от такого количества народа), внедряются методики тотального контроля за сотрудниками (мониторинг рабочего времени, самофотогоафирование, выгрузки, сколько по времени был включён ноут и т.д)

Многие коллеги сидят, чтобы выгодно уйти к декрет и на пенсию (пенсионерам ИГС от 10 лет чистого стажа предоставляется пожизненное ДМС).

Это просто КРИК ДУШИ!!! Потому что ТОП-руководство либо не видит всего, что РЕАЛЬНО происходит в компании, либо видят, но для них это в порядке вещей.

В моем подразделении из 8 человек за последний месяц принесли заявления об увольнении и офферы 4 человека!!! Некоторым немного повышают зп и тем самым ненадолго удерживают, но это НЕНОРМАЛЬНО для такой крупной компании.

Просто на глазах у изумлённой публики разваливается подразделение, которое обслуживает крупный корпоративный сегмент - авиационное страхование!

У кого нет оффера - вообще без шансов. Не каждый руководитель пойдёт по головам отстаивать сотрудников у высшего руководства.

Надеюсь, компания когда-нибудь выкарабкается из этой лужи и среди руководителей появятся адекватные люди с современной концепцией менеджмента, которые сделают из компании действительно компанию мечты, как это было в не столь далеком 2010 году.

Аминь.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.02.2021
Положительные стороны работодателя
Почитал отзывы о своем бывшем работодателе и не смог пройти мимо. Не ведитесь на фейковые негативные отзывы, скорее всего эти люди в компании не работали и поэтому так пишут. Я работал в компании 3 года и могу написать лишь положительное мнение. Прекрасный коллектив, хороший соц.пакет, много различных корпоративных скидок по продуктам компании. Ушел из компании на интересный проект, где пригодился опыт и школа Ингосстраха.
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.02.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Постоянные Переработки, низкая зп, скотское отношение к персоналу
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.08.2020
Положительные стороны работодателя
Шикарный коллектив
Негативные моменты
Никакое руководство, которое её видит реальных проблем а пытается решить хоть что ни будь что бы не выперли
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.05.2020
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Если вы привыкли лизать чей - то зад, то вам в Ингосстрах, но даже в этом случае никаких перспектив в этой компании у вас не будет. Это компания для тех, кто посадил там свои зады лет 20 назад и никаких перемен там на будет для вашей карьеры, оклады нищенские, работа в Ингосстрах зря потраченное время и нервы, отношение к сотрудникам убогое
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.01.2020
Положительные стороны работодателя
Сидела там только из-за страховки для себя и членов семьи , с 2020 г страховки для семьи нет (вернее нужно доплачивать), а с такой зарплатой доплачивать не из чего
Негативные моменты
Зарплата 33 тыс руб грязными
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.12.2019
Положительные стороны работодателя
Белая зп, но маленькая.
Негативные моменты
Тараканы!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.08.2019
Положительные стороны работодателя
Их нет ! Так как на первый взгляд все достоинства это обман !
Негативные моменты
Работал в данной организации агентом. Так же очень много работал в помощь в центральном офисе. Руководство слепое и алочное. Я работал в зале по страхованию физических лиц лучше всех кто вообще там когда либо работал. Еще была одна сотрудница, моя однофамилица, она тоже работала как я. Мы ставили рекорды по продажам и скорости обслуживания клиентов. Но вместо того, что бы на нас обратить внимание и поговорить, предложить, что то, сами понимаете, такие люди не валяются на дороге, это я вам говорю как бизнесмен на данный момент. Но жадность руководства, недальновидность и многое другое сыграло свою роль, нам просто понизили процент с продаж. Так еще в тихую. Я писал письмо Волкову управленцу этой компании. И нам агентам, то есть не только мне вернули за утаенные дни сниженного процента деньги. Я продолжил работать агентом не выходя больше в помощь в центральный офис. Далее в Ингосстрахе произошел сбой из за смены банков счетов их и т д. И нам агентам стали присылать задолженность за полюса, которые я уже оплачивал. Естественно, я пытался решить данный вопрос. И вроде даже урегулировал его. Я не работаю в данной организации уже более трех лет. А сегодня с моего счета списывают 130 000 руб. по решению суда. Простите, но я не получал ни одного уведомления о суде и вообще какую либо информацию. Вот и придется писать во первых жалобу в Суд, пусть покажут хоть одно уведомление о получении мною досудебного письма и вообще о деле. Далее надо подавать в суд на Ингосстрах. Решайте сами, работать в такой организации или нет. )
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.07.2019
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Не индексирует заработную плату ст.134 ТК РФ
Не производит доплаты за замещение отсутствующих сотрудников (отпуск, болезнь, и тд.) Ст.151 ТК РФ
Не рекомендуем данного работодателя
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
31.05.2019
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата, хорошее ДМС, отличное руководство замов, коллектив. Для начала Картеры в страховании. Завалят работой так, что потом другая компания покажется раем
Негативные моменты
Директор, отсутствие распределения обязанностей, на один отдел приходится сразу три-четыре направления.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Куриная голень
17.11.2018
Положительные стороны работодателя
Казеева Н Н
Негативные моменты
Люди кого обслуживала Казеева из Ингострахх? Ужасно не компетентный сотрудник! Грубая хамка, никакого интеллекта, кадрам 2 за такой подбор. Убрать её от туда.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.11.2018
Положительные стороны работодателя
Стабильность
Негативные моменты
Руководство отдела прямых продаж (Круть Н.А.) не имеет представления о корпоративной этике, мат по поводу и без повода. Отсутствует обучение, разбираться во всём необходимо самому.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.08.2018
Положительные стороны работодателя
Честная, известная компания. Доверия у людей вызывает по умолчанию. Продавать легко умеючи. Хоть и небольшие, но красивые и уютные офисы. Зарплата сдельная. Если все планы выполняешь получается очень хорошо. Корпоративы на новый год шикарные. Общее подведение итогов. Много тренингов по обучению как по продуктам, так и продажам.
Негативные моменты
Слишком фантастически высокие планы на офисы.
Отсутствие перспектив карьерного роста, если только самостоятельно не открыть еще один офис.
Высокий поток клиентов. Сложно порой очень даже опытному сотруднику. Тем кто без опыта вообще наверное невыносимо сложно будет на старте. Тут только терпение.
ДМС то отменяют, то вводят для офисных работников. По покрытию очень голое. Только все экстренное... Мне казалось, что компания такого уровня могла больше расщедрится. Ведь это еще один показатель надежности когда каждый второй сотрудник будет рассказывать о том, что даже у него простого рядового в офисе крупной компании есть ДМС. ( у хорошего страховщика застрахованы все)))
Больше внимания со стороны центрального офиса хотелось бы для сотрудников. Все таки мы приносим деньги...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.06.2018
Положительные стороны работодателя
Читал отзывы - странно. Просто странно, если это не заказные и не фейки. Я - реальный человек, в отличие от анонимов: пишите мне на мэйл, я открыт для общения, могу Обосновать и Пояснить. И Отвечаю за то, что пишу - в отличие от трусливых "анонимов"ю
Работал в Москве: М. Войковская, Ленинградское шоссе, 16с9. Департамент мед.страхования, ДМС. Недавно ушёл по собственному, всилу личных обстоятельств.
Достоинства?
Отбор строгий, прошёл не с первого раза. но если Вас приняли на работу - "почувствуйте разницу" с тем, что Вы видели ранее.
Хороший коллектив, предварительное обучение - времени предостаточно, чтобы всё освоить досконально. Если есть мотивация, у меня - была. Отношение. Именно отношение к тебе как к личности, на мой взгляд, и определяет мотивацию. Ну и финансы - вопросов здесь нет. Для скептиков и пессимистов - "не ниже рынка", и это мягко говоря. Будете довольны, только надо работать. Работать, а не мучительно ждать пятницы ))
Есть ещё финансовые моменты, про которые не могу публично - если кому интересно, расскажу лично. Будете приятно удивлены.
Так что не знаю, откуда всякие негативные анонимные отзывы - 21 век, дорогие мои, всё всем известно, люди читают форумы - зачем лгать? Про какие-то шкафы вместо окон...Да, есть шкафы, а вы где предполагаете обувь хранить и верхнюю одежду оставлять? И сотрудников не 10 человек....В чём проблема?
Негативные моменты
Некоторых сотрудников напрягает дресс-код. Поскольку в офис могут заходить Клиенты компании ( с заглавной буквы, это результат прекрасного обучения, реальное клиенто-ориентированное обучение и отношение), настоятельно рекомендуется одеваться - нет, не White Tie, даже не Black Tie )) - но джинсы нежелательно. Поскольку я всегда предпочитал классический стиль, лично у меня вообще не было вопросов, как и что одеть.
Иными словами - чтобы написать про Недостатки компании, надо поизвращаться....)) Поискать.... Не знаю. Особых недостатков не вижу. Могу любому недовольному в глаза посмотреть и ответить Лично. Только трусливых анонимов такой формат не устроит, думаю. Ладно, чего уж....Троллите дальше, только учтите, что Ваша ложь рано или поздно вскроется. Как созревший гнойник )) И совесть иметь надо, господа-товарищи ))
Да, обещанный адрес [email protected]
Пишите, если есть вопросы.
Резюмирую: нормальная компания, вполне укладывается в понятие "любить свою работу", "быть довольным жизнью". Каждому - своё, есть люди, которым хоть дверь в Рай открой - найдут свои недостатки.
Значит, ищем соринку в своём глазу ))
Удачи всем!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.04.2018
Положительные стороны работодателя
Отсутствие
Негативные моменты
Никакого дмс,
Офис открыт не понятно как,зарплата не понятно какая,все не официально, зарплата черная, каждую неделю все меняется, требуют много а платят копейки, на мой вопрос реководителю какая у меня зп получила ответ "не обижу",работала несколько месяцев, наелась по горло! Руководитель аферист у него два офиса на пр. Андропова и на станции метро южная!Будте осторожны!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.03.2018
Положительные стороны работодателя
ДМС стабильная зп
Негативные моменты
Стабильная в этой компании только зарплата. Стабильно маленькая. Премии под настроение вашего начальника...захочет даст захочет скажет что план не выполнены ли и т.д. Никому не рекомендую там работать. Уважайте себя. Отношение как к рабам. Мы живем в такое время что во многих организация идёт работа на результат... а в ингосе такого нет. Надо вот тебе на полдня уйти то пиши обязательно за свой счёт...как будто начальник со своего карманы деньги выкладывает. Людей подкупают дмс... ДМС которое урезают каждый год... и делать там особо нечего. Всем известная клиника Ингоса Будь здоров. О компетенции врчаей говорить это вообще отдельный разговор. Большая текучка там и работают после мед.института) квалификации очень низкая. Люди как бараны сидят ради этого ДМС а придя туда удивляются почему половина услуг не входит в страховку)) но больше всего поражает то что зп повышения вам ждать можно будет лет 10...кому то 2 т рублей а кому то 3. Индексация в этом месте не работает. Могу писать много и долго. Если вы уважаете себя не идите туда никогда! Не ведитесь на обещания и ДМС. Много компаний у которых это все есть! Ингосстрах рассчитан на рабов и молчунов) слава богу распрощался с этой конторой
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.04.2017
Положительные стороны работодателя
Отсутствие переиндексации зп
Нищебродкие зп
ДМС не лучше ОМС
Если ты не руководитель то зп без задержек стабильная но маленькая
Негативные моменты
Работа от звонка до звонка хуже школы
Родителей не вызывают
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.03.2017
Положительные стороны работодателя
хорошая зп для начинающего специалиста
Хороший соц. пакет
Дружественный коллектив
Частичная оплата питания
Негативные моменты
Объем работы превышает кол-во сотрудников, а так как все в жестких временных рамках, поэтому приходится оставаться на 2-4 часика после работы или выходить по субботам.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.09.2016
Положительные стороны работодателя
- Для начала карьеры идеальна

- Конкурентная зарплата

- Хорошее обучение и введение сотрудника в рабочий процесс (к примеру, на должность экономиста в дирекцию по урегулированию убытков по каско по физикам, тебе неделю дают понаблюдать в живую за работай коллег, которые осматривают авто, вторую неделю дают ознакомиться с коллегами, которые принимают документы у клиентов. После ты при сдаче всех тестов на знание внутренних правил компании и законов о страховании п прочих норм документов под руководством наставника приступаешь к работе)

- Обучение корпоративной этике (в большинстве современных компаний с этим большая проблема)

- Конкурентная заработная плата и премии

-Карьерный рост, но к сожалению, только до руководителя сектора или отдела, дальше продвинуться не реально.

-Хорошая столовая, с ценами ниже рыночных т.к. частично оплачиваться компанией.

-Хороший ДМС и другие бонусы на продукты компании.
Негативные моменты
Сразу скажу, если ты дорогой читатель, идёшь на вакансии в кол-цент или на приёмку документов, или на должность агента по страхованию, то ты должен понимать, что те задачи, которые ты можешь выполнять на работе могут делать 98% людей, следовательно, и заработная плата и график работы и даже отношение будет мягко говоря не сахар, как, впрочем, и везде. И дальше читать отзыв тебе не надо.

Для всех остальных продолжаю:

-Главный минус компании в том, что, работая в любом направлении в любой дирекции, например, от дирекции которая “шпионит за всеми” – ДАИЗИ и до обычного экономиста, ты будешь выполнять одни и те же задачи на протяжении нескольких лет, а это значит, что что через год или через 5 лет твоя “цена” на рынке труда будет неизменной, т.е. за пределами этой компании для прочих работодателей ты не добился ничего (почти как сходил в армию).

-Ленивым, безалаберным и невнимательным тут делать не чего.

-Года 2 назад проходило сокращение и на сколько мне известно то и сейчас потихоньку кого-то сокращают, в секторе в котором работал я, этого не ощутил.

-Относительно сложный коллектив, все работают по принципу “моя хата с краю”, но и порядочных людей готовых помочь не мало, нужно внимательно присмотреться.

-Вообще Ингос это типичная компания с линейной структурой управления со всеми недостатками этой модели, но идеально подходящей для такого рода деятельности.

p.s. Если хочется получить опыт работы в большой компании, изучить и ощутить корпоративную этику, деловую переписку, получить опыт который пригодиться в жизни (я к примеру спустя 3 года пользуюсь навыками которые дал мне Ингос), при этом получать стабильно зарплату пусть и не самую “высокую по рынку”, то сюда стоит пойти года 2 или 3. Больше работать в этой компании в должности рядового сотрудника смысла я не вижу, т.к. развития нет, слишком уж узконаправленной деятельностью приходиться заниматься ( в прочим как и в любой большой компании).

Если же хочется “пересидеть бурю” и ничего не делать, а только желать получать огромные деньги не отдавая компании ни чего, то это точно не та компания… Всем успехов!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Ингосстрах и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.