10.07.2013
Положительные стороны работодателя
Прочитал отзывы на этом сайте о нашей компании. И теперь нахожусь

в некотором недоумении! И как такие самодостаточные, сильные,

кристально честные, милые и добрые люди превращаются за несколько

лет (возможно, месяцев или дней) работы у нас в плакс, клеветников

и сквернословов? Да и вообще, если ОНИ были такие «правильные», то

почему они ВСЁ, что описывают, терпели? Чтобы был повод накарябать

пару строк на этом сайте? Клинические мазохисты? Сомневаюсь… И

еще, почему, то через одного они никак не определиться где же

всё-таки работали :), то пишут, что работали в «Капитал

консалтинге», то пишут в «Проминвесте», то еще где то… В общем

сами не определились где же они работали, или просто вывеску не

читали при входе на работу. А теперь со злости на весь мир давай

по клавишам давить на этом «чудо-сайте» и ругать всех и вся.

Уверен, что пишут здесь не наши сотрудники,

а профессионалы по черному PR за 7 ебряников.

А теперь несколько слов о себе. Зовут меня Сергей, я работаю в

Саратовском филиале уже несколько лет. Коллектив у нас, как и во

многих других организациях, довольно-таки разношерстный. Иной раз

даже эмоциональный! И все же я могу гордиться КАЖДЫМ из них! ВСЕ

наши сотрудники, подчеркиваю ВСЕ наши сотрудники, как минимум -

ЛИЧНОСТИ, а как максимум - ПРОФЕССИОНАЛЫ! Кто в продажах, кто в

дизайне, кто в переговорах и т.д. А любой профессионал не станет

терпеть описанные здесь зверства и несправедливость! Если бы такое

было возможно, то ЛЮБОЙ из них выбрал бы более простые и

эффективные методы восстановления чести и достоинства, и уж, как

минимум, сумел бы отстоять свои финансовые права! Профессионалам и

в голову не придет просто так тратить свое время, выплескивая

свои эмоции на забор или на этот сайт, тренируясь в эпистолярном жанре!

Несколько слов по поводу ненавистных здешней публике конкурсов.

Да, здесь пишут правду: конкурсы мы проводим! Да, конкурсы

нравятся не всем. Да, на конкурсах мы выбираем сотрудников. Однако

и работники выбирают нас и наш стиль работы. Их право потратить

один вечер на собеседование у нас и сразу получить работу или

отказ. Для тех, кому нравятся «сладкие» многоэтапные собеседования

с разного уровня руководителями в течении пары тройки месяцев, наш

стиль ОДНОЗНАЧНО шокирующий и неприятный. Нет реверансов, нет

«политики» и нет закулисных «танцев с бубном». Зато все лаконично

и без обмана. Если ты профессионал – получай приглашение на

работу, если профессионал, но тебе что-то не по вкусу у нас – нет

проблем, каждый идет дальше своей дорогой. И уж, конечно, если

уровень соискателя недотягивает до наших рядовых спецов мы ему

ничего не предложим. Стоит ли на это обижаться?

P.S. В подтверждение моих слов: за три года нас покинуло ВСЕГО 7

человек и ВСЕ они ушли без негатива к нам, и, как правило, ушли на

повышение в должности! Более того, по их же отзывам запись в

трудовой о работе в «Капитал консалтинге» им только прибавила

плюсов при найме на новую работу. Кстати, почти все заходят к нам

в гости или, как минимум, звонят нам по праздникам или когда нужен

совет. Думаю, что это хороший показатель!

Всех кто хочет узнать правду о нас, приглашаю в гости к нам в Саратовский офис.

Смотрите на нас СВОИМИ глазами, а не глазами «Анонимных пользователей»!
Негативные моменты
по мелочам
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры