Работа в Kari - Ростов-на-Дону

*xxxxx* ,а не работа.Особенно не советую Работать несовершеннолетним.Тупо не заплатить За адски труд.И да трудовых договоров и в помине нет

До последнего не хотели закрывать магазин. У нас все простывшие, кашляют, а тут покупателей валом. Только сегодня решили отправить болеющих на карантин, но НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ вообще!

Обещают одно,платят в три раза меньше,пашешь за троих-грузчик,кладовщик, мерчендайзер.Еще надо успеть что то продать,чтоб заработать.Магазин 10008,Иван Иванович,*xxxxx* и всех сотрудников ненавидит,двуличный и равнодушный

если магазин не проходной, нормально зарабатывать не получится, выше головы не прыгнешь. Надо выполнять (а лучше перевыполнять) план. Работа только для трудяжек

неорганизован график работы, бывают переработки и продавцы делают работу, которую не должны (например, принимают товар).

Консультантов в зале всего трое - это мало на огромный зал, особенно когда случается какая-то распродажа.

Куча!Директор не соблюдает субординацию частенько.График поменяли на 5/2,з/п низкая по соотношению с работой и высчитать ее нереально!Перерыва нет,максимум 10-15 минут,оплачивают за 8 часов,работаем 9 как минимум.Убераемся сами и за это не доплачивают, наш магазин находится в торговом центре,туалет соответственно один на весь центр,идёшь с ведром через весь центр за водой.Раковины тоже нет.Вода бежит техническая,воду для питья покупаем!Скидок для персонала нет.Всё убрали ,поставили и сидим ждём пока админ закроет день...

клиенты разные у магазина с таким ценовым диапазоном. иногда приемка товара, иногда переоценка и вот уже выходит 10. В зале порядок наводим тоже мы. Гораздо менее приятно учить новичков, а они потом сливаются( обидно даже

Не рекомендую устраиваться в данную композицию на должность директора. 5 дней бесплатно постажируетесь. Все 5 дней будите работать на кассе как кассир. А в день трудоустройства узнаете что зарплата отличается от той которую вам обещали. У директор почасовая оплата труда. Отсутствие рабочего места. Масса бесполезных отчётов и писем обрабатывать которые вы будите стоя за кассой и одновременно обслуживая покупателей. Региональный директор Оксана, очень слабенький управленец . Пытается Оксана придать себе важности , но увы по уровню ее управленческих данных можно сказать , что компания очень низко стоит по уровню управленческих коммуникации.

На мой взгляд, Кари не хватает одного - мероприятий на сплочение коллектива. Постоянные текучки портят все. И вроде зп хорошая для нашего города и привычка работать в таком режиме. Но новые люди, которых мы обучаем, долго не задерживаются, из за этого распадается коллектив.

"Повезло" прийти на собеседование в магазин Кари Кидс. Начальница на собеседовании бегло рассказывает про условия работы и предлагает стажировку три дня, по 10 часов (!). Соглашаешься и приходишь. Никто у тебя не спрашивает как тебя зовут, кем ты работал. Не просят заполнить анкету. Теперь на три дня ты просто раб.*xxxxx*. Разбираешь товар на складе, проводишь предпродажную подготовку товаров. Пока ты находишься на стажировке на тебя почти не обращают внимание. Работодатель не видит твои старания. В конце третьего дня стажировки у тебя спрашивают номер телефона и говорят что будут с тобой сотрудничать. И естественно, никто тебе не перезванивает. Поток людей на стажировку нескончаемый. Все идут и идут... так удобно! Платить за стажировку никому не нужно а работа делается. Вердикт такой - работодатели Кари Кидс недобросовестные люди пропагандирующие бесплатный труд работников.

Я пока ничего такого выделить такого не могу. Я не так уж и долго работаю просто.

Магазин в горизонте, директор ужасна, набрала в коллектив своих подружек, они месяц могут не выходить на работу, но получать зп которую за них наработали другие сотрудники. Все рабочее время она находится в курилке, может на 2 часа спокойно уйти на свидание, в рабочее время. Забывает оформить сотрудников, перевести их на другую должность. Но видимо неплохие "отношения" У нее с директором подраздедения, раз на это все закрываются глаза. Вечная текучка. Неуважение. Незаслуженное снижение корма и лишение премии. Пора обратиться в трудовую инспекцию. Когда ваша контора уже разорится и сгорит!!!!!!