Работа в Брокеркредитсервис - Москва

- При трудоустройстве в эту компанию будьте крайне осторожны - не верьте ничему и никому. Сотрудники HR будут лгать вам по любому поводу, а руководители подразделений специально подобраны из отборных подлецов, которые будут подставлять вас. Каждый раз, когда вы будете 1) задерживаться на работе, 2) приходить на работу пораньше или попозже, 3) уходить на больничный или вообще болеть, 4) делать задание, которое руководитель поручил вам устно - всегда думайте, не может ли это быть использовано против вас. Если поручение будет устное, а не письменное в электронном сообщении - это всегда подстава.
- снимать видео в офисе компания запрещает, но это незаконно. Снимать и фотографировать - можно! Документируйте всё! Снимайте на фото, снимайте на видео - иначе вас подставят и вы ничего не докажете.
- Социального пакета нет. Нет ни одной социальной программы.
- Обучения нет, не было и не будет.
- Абсолютно токсичная компания, абсолютно все ушедшие недовольны 1) оплатой, 2) обманом при выплате премий, 3) некомпетентностью руководителей.
- Уйти из компании трудно, запись о БКС в резюме это неприятное позорное клеймо, сотрудников БКС в других компаниях брать не любят, так что работа в БКС это потерянное время - вы ничему не научитесь, а в будущем - повредит.
- Компетентные люди там не задерживаются. Поэтому если вы придете работать или будете собеседоваться в БКС - внимательно смотрите на других сотрудников БКС - вы видите некомпетентных непрофессионалов, которые которые составляют досье на своих сотрудников, кидают и обманывают друг друга, или просто бедолаги, которым некуда уйти пока из БКС.

возможно было бы неплохо улучшить коммуникацию между отделами

Если на работе вы действительно работаете, негативных моментов не обнаружите

Вот с ростом проблемы есть. Карьерным. Если ты хочешь расти, то не факт, что это оценят и дадут возможность.

Руководители не компетентны, как со стороны бизнеса так и со стороны разработки, было ощущение, что работаешь на заводе или рынке, it там точно не пахнет. Ноутбуки не выдают, если нет своего компьютера, то купи или бери домой стационарный из офиса. Офис такое себе. Системы мотивации сотрудников нет от слова «вообще». Зарплаты намного ниже рынка. В 2021 году ушло >50% сотрудников разработки и все нормальные руководители. Работают там долгое время только те кто больше никуда не может устроиться, т.к. не компетентны. Часто берут людей в разработку на одну ставку двоих, после курсов или вообще без курсов, заставляют старый персонал их обучать хотя это не входит в обязанности. Хорошие специалисты не идут работать, а если и попадают туда то не задерживаются, некоторые уходят одним днём с испытательного, при этом чуть ли не матерясь. Руководители и айчары не заинтересованы в удержании сотрудников, даже наоборот, после увольнения месяцами не отдают трудовые. Ужасное место!!! Не рекомендую

Для меня таких не было

Вообще не было.

Нет такого.

Пожалуй, «карьерные перспективы» - единственное обещание, которое не оправдалось. Но я не так долго проработала, наверное еще и поэтому.

Ну, соцпакет скромный. Например, ДМС нет. Но за полтора года работы как-то и не было повода им воспользоваться.

нет

Нет

Нет для меня

Малоэффективный стиль руководства - всё в "ручном режиме", бизнес-процессы отлажены слабо. Много непонятных людей, которые постоянно ходят курить во внутренний двор (когда они работают?)...

Нет.

Хорошо бы давать молодым специалистам больше времени на вхождение в курс дела и делать для них планы немного сниженными, пока не освоятся.

Работа напряженная, к этому надо быть готоым, иногда и переработки бывают (но их оплачивают).

Пишут часто о плавающем графике. По факту ничего подобного нет, как люди вообще себе представляют гибкий график в банке?? Можно в случае форс мажора задержаться и потом отработать, но это в принципе нормальная практика. Так что к достоинствам я бы это относить не стал) Ну и ДМС нет.

Собеседовался с ИТ-менеджером Н. Алейновым ГК БКС прошел 2 собеседования, в том числе личное знакомство с командой разработки, предложили оффер, спустя неделю отозвали оффер по причине заморозки ставки аналитика.

Пакет ДМС не соответствует ожиданиям

нет ДМС

Недостатков нет

Можно улучшить соц.пакет

Для тех, кто хочет расти, перспективы не очень радужные. Хотя бонусы есть, повышать тебя не спешат. Пришёл консультантом-консультантом и уйдешь (как было в моем случае. Может, у кого-то по-другому, не знаю)

Иногда приходилось работать сверхурочно, но справедливости ради надо сказать, что переработки потом можно использовать, чтобы уйти раньше