Светлана
13.10.2021
Положительные стороны работодателя
Я проработала в Континенте несколько лет. Уводилась в период пандемии. До того, как началась вся эта ковидная история в компании всё было хорошо: регулярная зарплата, понятная работа, дружный коллектив. Конечно, туристическую отрасль сильно подкосило, но этого и стоило ожидать, то, что происходило было так почти везде.
Сейчас туризм восстанавливается, надеюсь и континент тоже. У меня к нему как к работодателю претензий нет.
Негативные моменты
Бывают переработки
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.09.2021
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании уже полгода. Приятные впечатления. Адекватное руководство, вменяемый HR, обо всём можно договориться. Коллектив дружный, есть с кем проконсультироваться, если возникают вопросы. Белая з/п которую не задерживают. Появилась кухня, это очень удобно, знаю, что раньше не было.
Негативные моменты
Не обнаружила
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30%сотрудников
05.06.2020
Положительные стороны работодателя
теперь уже нет
Негативные моменты
Увольняют персонал без выходного пособия
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.11.2017
Положительные стороны работодателя
В компании белая зарплата, перечисляют стабильно два раза в месяц на корпоративную карту Альфа-банка. В офисе много чая, большая кухня. Праздники отмечаются тортом, простым алкоголем, но иногда хорошим набором фруктов, закусок и небольших мероприятий в рамках офиса. В компании средний возраст, наверное 35 лет. На др сотрудника отдел скидывается деньгами, так же, HR выдает небольшой подарок
Негативные моменты
Оклад на карте делится на сам оклад + премиальная часть. Не индексируется. В некоторых отделах штрафуют. В компании на 80% - женский коллектив, много сплетен. Офис- большой аквариум по 50 чел в среднем. Техника- старье, медленные компьютеры и маленькие мониторы, МФУ работают плохо. Большие переработки. Премии - как повезет в этом году. Карьерный рост сомнителен, люди работают годами на своих должностях, а текучесть новых кадров- большая. Нет таких бонусов, как: ДМС, тренажерный зал, иностранный язык, компенсация обедов или хотя бы кофемашина, фрукты. Нет вообще никакого обучения. Начальство не всегда лояльно. Субординация не соблюдается
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.01.2014
Положительные стороны работодателя
Мой общий стаж работы составляет более 10 лет, и я могу сказать, что Континент - лучшее, что со мной случалось. В любой компании, где работают люди, случается разное, но компания к этому никакого отношения не имеет. Меня лично руководство несколько раз поддерживало и словом, и делом. Зарплата белая, отпуска - как надо, психологическая атмосфера - шикарная. Недовольные найдутся всегда, и надо четко отделять их от реальной ситуации в компании.
Негативные моменты
Для идеальной картинки не помешала бы кухня или хотя бы микроволновка и холодильник.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.07.2013
Положительные стороны работодателя
Не знаю как в Москве, а в Питере жизнь прекрасна! Ничего лучше (стаж 9 лет) не видела.

-ТК РФ полностью соблюдается, з/п белая.

-Хороший психологический климат в коллективе

-Лояльное руководство
Негативные моменты
Пока не наблюдаю
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей Бондарев
12.10.2012
Положительные стороны работодателя
Дружный, веселый и (в большинстве) профессиональный коллектив.

Своевременная и полная оплата труда, без задержек, нелепых отмазок, без серых и черных конвертов, все белое.

Бесплатный чай/кофе.

Лояльное руководство.

Удобное расположение офиса.

И другие мелочи жизни.
Негативные моменты
Кроме стрессовости сказать нечего, но каждый, приходя в КЭ работать, должен это понимать, отдача должна быть на 100%.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.08.2012
Положительные стороны работодателя
от метро недалеко

нет жесткой иерархии, которая по сути своей бесполезна)

дисциплина

зарплата полностью белая

официальное трудоустройство

молодой дружный коллектив с веселыми и вкусными корпоративами
Негативные моменты
Я проработала в компании не один год и поверьте, могу много рассказать и про коллектив, и про топов, и про Стаса. Отзывы моих коллег, наверное, имеют под собой почву – у каждого своя правда.

Но справедливости ради могли бы написать о том, например, что в корпоративной столовой всегда накрыт кофейный стол. А еще каждый сотрудник в День рождения получает конверт – согласитесь, тоже не мелочь, особенно в условиях перманентного мирового кризиса.

На такие «мелочи» обычно никто не обращает внимания, и, уж если совсем честно, в офисе все воспринимают это как должное.

И это все «отвратительная контора». Ну конечно, бывает всякое – иногда и вспоминать не хочется )( но!!! меня всегда благодарили за хорошую работу, и уж точно не замалчивали спасибо! от клиентов. И еще я заметила, что непрофессионалы в Континенте не задерживаются. А за факап платят в любом офисе. Так что, если вы считаете, что вас обидели , может стоит подумать о своей работоспособности?

Тем более что топы, во главе с тем же Великим и ужасным Стасом, очень лояльны к работе сотрудников, прекрасно понимая, что не ошибается тот, кто не работает.

Все остальное, коллеги, это вопросы дипломатии и профессионализма. Личное дело каждого.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.03.2012
Положительные стороны работодателя
Бесплатная вода в кулерах.
Негативные моменты
В народе говорят - каков поп, таков и приход. Господин

Костяшкини иже с ними кадровики компании напрочь забили на трудовой кодекс РФ, работа в Континенте напоминает потогонную систему рабов Дикого Североамериканского Запада.Вкалывай за себя, за того парня и ту девицу...А если не нравится работать - под зад коленкой.Лозунг компании- тебя здесь никто не держит вали, если не нравится работа.А что в компании делается для качественной работы сотрудников и их морального удовлетворения отработы, а ответ очевидный - ничего!!!Руководству Континента по большому счету глубоко наплевать на эти психологичсеские тонкости.Давай паши и не задумывайся, что рабочий день в России равен 8 часам, а не 12 или 14.Господин Прохоров за переработку предлагал и платить соответственно, но у Костяшкина не разбежишься, зачем принимать новых сотрудников, пусть старые вкалывают до потери пульса, а он будетэкономить на оставшихся дураках!!!Господя! Как я рад, что свалил из этой конторы!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.03.2012
Положительные стороны работодателя
Положительная сторона - удобное (недалеко от метро) расположение компании
Негативные моменты
Отвратильная компания, отношение руководства к сотрудникам, как к быдлу - работай дурак 12 часов в сутки, но о повышении зарплаты забудь, а мы (Стас) тебя матом трехэтажным ( и это выпускник МГУ, а материться как последний бомж), в коллектике естт любимчики, которым можно все - и работать меньше и отдыхать больше, но с большо зарплатой. Обучение в компании нет, роста тоже, идиотская компания, для которой нужно только, чтобы ты как тупая скотина вкалывал на мизерную зарплату, молчал о недостатках и считал себя членом "великой компании".
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Континент Экспресс и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.