Космонавт которого забыли
25.05.2021
Положительные стороны работодателя
Если хотите наполнить свою жизнь социальным неравенством, превнести в обыденность новые краски и тона и хотите научится глядеть на мир другим взглядом, то это место форматнет вас круче всяких дайджестов.
Негативные моменты
Что сказать без матерных эпитетов и мордерского наречия.... мрази подлецы и скотины, если хотите ощутить на себе прелести социального мазохизма, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ, И ВАС ПОСТИГНЕТ лютейший батхерт и моральное изнасилование. Особенно доставляет момент когда вы с огромным опытом работы в том числе и руководящим и двумя высшими образованиями начинаете выслушивать дичь от вышестоящих у которых как оказывается даже нет образования и работали они соооооовсем в другой сфере которая ну никак не связана с космосом чуть более чем полностью. Но НО потом все встает на свои места и оказывается ВНИМАНИЕ!!! что большиносво таких вышестоящих были банально выперты с предыдущих мест работы за некомпетентность и были устроены родственниками или друзьями в ХРУНИЧЕВА, ну офигеть просто, я в шоке по самые колена. Естественно губить свою карьеру в этом карьере я не стал, чего и Вам советую, а всем родсвенным САЖЕНЦАМ пожелаю построить себе ракету, дружно и торжественно загрузиться в нее и отправиться куда нибудь в даль галактики, чтоб там вас (с большой буквы не заслужили) сожрали какие нибудь Чужие и Хищники. P.S. очень жаль старых опытных производсвенных рабочих которых банально сжирают и выгоняют.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.01.2021
Положительные стороны работодателя
Сейчас нет
Негативные моменты
По служебной лестнице продвигаются только блатные и их прихлебатели, простые сотрудники находятся на положении бесправных терпил. И это те, кто создавал ракеты. А пришлое руководство не заслуживает уважения, поэтому держит всех в страхе.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.05.2020
Положительные стороны работодателя
Их неи
Негативные моменты
Жили да были в 22 цеху Бурмистров и Морозов и пообещал через родителей Морозов, Бурмистрову станет он начальником цеха в обмен на то, что Бурмистров сделает все мозможное и исполнил жилание Морозова.
Пришла золотая рыбка с семьи Морозова и сделала Морозова золотой рыбкой.
А Бурмистров мечтал стать начальником и стал.
Вот и живут рыбки Бурмистров и Морозов в одном аквариуме.
Жаль как рыбки глупые все от них уплыли! Но они верят в сказку, что все станут начальками центра.


Бурмиров и отца Морозов верит, что что они станут рукодителеми цента.

Мечта их сливать и дальше бензин со служебных машин.
Тратить наряды премий на себя.
Выписывать себе зарплаты с примии сумасшедшии!

Сказка: говорит пока любит Бурмистровов, Морозова, а всех их вместе родители в руководстве Морозова.

Взамен Бурмистрову обещали подните в должности.
К сожалению уплыла золотая рыбка и Бурмистров остался с разбитым копытом.
Всё кто не верит посмотрите в отделе кадров кто кому и как.
Я там работал и удивился.
Удивитесь! Что там творят их родители.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.10.2019
Положительные стороны работодателя
Достоинств нет.
Негативные моменты
О жизни предприятия. Лет 8 назад. Предприятие было ещё более менее.
Потом зарплаты начали массовый отрицательный рост.
Специалисты, которые себя ценят разбежались по разным предприятиям.

Те люди, которые не смогли себя найти остались дожидаться и в итоге попали под сокращения.

А те кто остались, которые не умели не чего, сейчас многие начальники.
Конкуренции теперь у них ведь нет.

Так, что если вы хотите быстрый Карьерный рост и вы хоть не много понимаете винтиках, то начальником цеха Вас поставят.

Но вы столкнетесь с тем, что зарплаты у рабочих маленькие и не кто не хочет работать за эти копейки.

Когда началось сокращение. Многие предприятия и организаций массово выкачивали кадры с этого предприятия.

Например почему плохо так собираются ракеты. Всё профессионалы ушли, а пенсионеров уволили.
Качество производства естественно уже нет.
Заказчики тоже убежали.

Единственное, что может исправить эту кривую систему!

Полная зачистка отдела кадров.
Там люди слишком отлалены от реальности и не умеют оценивать людей.
Многие предприятия всегда начинают порядок с отдела кадров.

Второе начальники цехов 90% не понимают и части устройства завода.
У них нету плана по экономий нарядов и экономий материалов.
Очень частая практика цехов начальников и замов.
Они сговариваются между собой и подают не правильные графики в дирекцию и центр хруничева.
Всегда завышенные показатели.

Принцип панебратсва у руководства цехов это главная проблема.
Задержки в производстве затягивают я на месяцы.


Например 4шт цеха отстают, а один на год опережает.
В дирекцию они принесут информацию все хорошо.
Будут тянуть до последнего и потом начинает гореть стул директора завода.

Пожелать директору завода хочу терпения.
Сократить замов цехов они там не нужны как и начальники участков бесполезные.
Начальников цехов упразднить и заменить их менеджерами с улицы, только менеджеры смогут убрать этот застои закоренелый.

Очень трудно руководить предприятием,
Когда начальники цехов тебя не понимают - ведь работать не хотят.
И за них в цеха спускается это застои им не чего не надо и так годами.
Эффективный менеджмент, только спасёт это производство.

Бесполезно менять диоекторов завода. Когда проблема не в них. Нужны кадры.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.09.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Задержка заработной платы. Введение новой формы оплаты труда, которая привела к уменьшению на 8-10% заработной платы. Сокращения сотрудников ОПР, которые привели к уменьшению объемов производства и выработки, людей просто не хватает на рабочих местах.Руководитель филиала АО "ГКНПЦ им. М.В. Хруничева" в городе Воронеж - директор "ВМЗ": Ковалёв Сергей Викторович
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.09.2016
Положительные стороны работодателя
позор ракетостроения
Негативные моменты
элитную территорию потихоньку распродают
вместо 12 станков на моем участке работает в дневную смену 1.5-2 станка.в первый рабочий день упала люстра в цехе и никого не убила, начали проверять как таджики их вешали оказалось что каждая третяя люстра высовывается с корнями если ее потянуть...
за 2 недели что я там работал уволилось 6 или7 человек.ситуация настолько печальная что начальник цеха предлагает вместо увольнения новую должность не взирая на отсутствие высшего обрпзования- это я вижу впервые...
нх юниграфикс нужен чтобы в нем рисовать уродливые эскизы. каждый следующий страшнее предыдущего...
дело не в зарплате. меня хватило на 2недели. очень слабый уровень нагрузки.чувствовал как сделал 2шага назад по своей специальности
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Александр
09.02.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
самодурство руководства, занижение зарплат, псевдо дисциплина, направленная на пьянку на рабочем месте (работы нет, а ты сиди от и до) за свой счет обрезали, полный бардак и развал.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
27.01.2016
Положительные стороны работодателя
Если и были, то остались в далеком прошлом!
Негативные моменты
Работы давно нет. Сейчас руководство пытается урвать себе побольше. Рядовых же выживают, далеко не всегда законными методами. Я проработала на заводе с 1996 года, после окончания ПТУ. Последнее время-бардак! Вынуждали уволится по "собственному" желанию. Не хотите?-а получите угрозы и моральное давление. Я написала заявление. По совету адвоката "по соглашению сторон". 25.01.16 в 10.00 закончилась моя работа...а вот обещанных начисление нет. И спросить не с кого!-с городского номера да бухов и расчетчиков не дозвониться! В общем бардак, беспредел, бесчиннства мелких сошек и их все вседозволенность под прикрытием некогда громкого названия завода!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Космический научно-производственный центр им. М.В.Хруничева и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.