Негативные моменты
Начнем по порядку. Как театр начинается с вешалки, так и работа в этой организации начинается с полного нарушения ТК РФ. При заключении трудового договора (в 1 экз.) на руки вам его не выдадут. Оплата работы в ТД заявлена 40 р/ч. График работы зависит от численности штата. Если штат полный, то будете работать свои 2/2 или 5/2, если же нет, то готовьтесь забыть про семью, личную жизнь и выходные, будете работать 3/1, 6/1 или вообще без выходных. В свои законные выходные постоянно дергают на работу, ссылаясь на то, что некому работать. Отказать нель-штраф. Кстати о штрафах. Проще сказать за что их нет. Опоздание на 5 минут - 2 тыс, телефон на рабочем месте-3 тыс, невыдача сдачи 10 копеек-3 тыс и тд. Также, помимо ваших должностных обязанностей, вам каждый день до 16:00 необходимо выполнять задания. Мониторинг конкурентов, фотографии фасада, входа, еженедельных акций, проводить локальные ревизии каждой группы товаров. За невыполнение штраф. Если приходит машина с товаром, а у вас некому ее разгрузить-никого не волнует. По разгрузке машины: вообще этим занимается мальчик ОПП, но если у вас в штате ОПП нет, то разгружают машину те кто на смене( неважно девочки это или мальчики). На разгрузку отводится определенное время, товар выносится в зал ( а по политике компании помещения у магазина все маленькие) поэтому и без того узкие проходы заставлены коробками и ящиками.
Можете не расчитывать на большую зп, при обещанной зп 40 тысяч, будете получать около +-30, работая наизнос. На зарплату влияет очень многое: -количество отработанных часов (ну это понятно)
-отсутсвие штрафов или их наличие
- процент выполненного мбо (каждый месяц спускают список определенных товаров, которые нужно продавать каждый день в обязательном порядке, чем больше, тем лучше)
-количество проданных срочных товаров (это список товаров, которые нужно продавать в срочном порядке, потому что они либо неходовые, либо скоро списываются), у этих товаров имеется срок списания, не успели продать -списали с вашей зп
Также за ваш счет вы сами покупаете у компании себе бейджик (50 р), униформу (от 1500 и выше цена), оплачиваете медкомиссию.
Персонал оплачивает испорченный товар, украденный товар, оплачивает недосдачи, пересорты
В общем, вам судить идти работать сюда или нет, но за 30 тысяч гробить свое здоровье и нервы оно того стоит.
