17.10.2020
Положительные стороны работодателя
Раньше компания еще заслуживала внимания. Коллектив был отличный, зарплаты во время, конкурсы для мотивации сотрудников, скидки на товар, обучение, карьерный рост. Да, это все было, именно БЫЛО, о чем сейчас не скажешь.
Негативные моменты
Декретницы попали точно. Неизвестно кто там вообще работает сейчас, отдела кадров нет, бухгалтерии нет, как говорят охранники все на удаленке и это так с апреля месяца!!!В офисе никого нет, телефонов нет, на охране никто ничего не знает. По уходу за детьми не платят, если нужны какие-либо документы связанные с работой жди месяцами и если когда получишь (а это надо ездить в офис, чтобы узнать соизволили ли они сделать и привезти их для тебя)и то с ошибками, а переделывать будут еще месяцами и все это через записочки, которую они заберут когда-нибудь (когда никто не знает) и потом мотаться в офис ждешь непонятно чего, потому что о готовности никто не сообщит. Пособия по уходу за ребенком не платят полгода и видимо не планируют вообще! Кинули так кинули! Пришлось обращаться в разные инстанции, в итоге дело идет в суд, чтобы получить свои деньги!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.04.2020
Положительные стороны работодателя
Хочу обратиться к славке трофимову!Ты почему,бройлер,не выплачиваешь ни зарплаты сотрудникам,ни пособия?!Просто укрысил в закат в данной ситуации.Такая ты чепуха,слава.
Негативные моменты
Уйло по имени славик трофимов(ген.дир) кидает всех сотрудников,кого на зарплаты,кого на пособия!Считает себя неприкосновенным.Нет,славик,ты ошибаешься и сильно.Ликвидируй контору,мой тебе совет.Тебя ждет тотальный 3.14здец.*xxxxx*!Как ты можешь забирать деньги у кормящих матрей,у работающих девчонок,которых ты,бройлер,заставляешь пахать по 12 часов в день за копейки?Думаешь деньги в гроб захватишь?Ну положим,делов-то.Ровно 10 рублей,как и стоит твоя гнилая личность,славик.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.08.2019
Положительные стороны работодателя
Смешные, опять набирают на склад в лобне красный куб, все сотрудники проработавшие несколько лет от ЛОГИНОВА убежали, а теперь набирают. Вы ЛОГИНОВА уберите и будет у вас нормальная атмосфера и нормальный коллектив. А САМОЕ ГЛАВНОЕ НОРМАЛЬНАЯ ФИРМА.
Негативные моменты
Смешные, опять набирают на склад в лобне красный куб, все сотрудники проработавшие несколько лет от ЛОГИНОВА убежали, а теперь набирают. Вы ЛОГИНОВА уберите и будет у вас нормальная атмосфера и нормальный коллектив. А САМОЕ ГЛАВНОЕ НОРМАЛЬНАЯ ФИРМА.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
06.01.2019
Положительные стороны работодателя
Некоторые люди из коллектива норм, хорошая зп если много работать по дням
Негативные моменты
Их просто уйма. Некоторые сотрудники пропадают хрен знает где вместе с администратором, то покурить по 100 раз выйдут, то в туалет на 2 часа, то поесть на полтора часа. Администратор только говорит на словах "мы коллектив", а на самом деле она этот коллектив построить даже не может. К тем, кто постоянно опаздывает претензий нет, даже если с открытием опоздание, а к тем, кто нормально работает 150 претензий, что мы такие плохие, что на 1 мин с обеда опоздали. Из за того, что не сделали нам пропуск в ТЦ как СОТРУДНИКАМ, мы не можем войти и открыть магазин во время, так как за это штрафуют!!! (администратор сделала вечно опаздывающим пропуск), из за них нас могут оштрафовать! на звонки мои не отвечают если по срочным делам (сходить на склад за товаром например), или же трубки у всех вечно заняты. После закрытия принимать поставку и убирать мусор приходится порой одной, так как всем надо домой отдыхать (при этом это время не оплачивается!). Обед либо 1 час 1 раз, либо 2 раза по 30 мин, нет ничего для хранения еды, обед за свой счёт! Вечные угрозы штрафов если не успеваешь делать что то, так как один человек на кассе, а ему и обслужить людей, и ценники клеить, и товар расставить нормально и 100 дел на одном кассире!!! Работать можно как 2/2 так и 3/1, но даже в твой выходной могут вызвать для проведения собраний или помочь, договор спустя месяц прислали как и зарплатную карту, хотя договор должны выдавать в течении 3х дней! А карта ваще 5 дней делается. Зп приходит то в конверте, то на карту. Про тайного покупателя вообще нет предупреждений, хотя администратор знала и не предупредила. Если происходит увольнение и идёт нехватка людей на точке, то будешь работать каждый день. Камер нет в магазине, товар битый порой, и потом ещё докажи, что ты не разбивал, и ничего не украл. Если ты болеешь, то больничный оплачивается в мелком размере, или же ходишь с температурой на работу. Зп 19к в договоре стоит, но можно и больше заработать, смотря сколько дней работаете, но порой работы куча и оценивается в копейки! (прошла это с кустовой одной, работала одно время, а заплатили за короткое, перевелась потом к другому, а ту уволили)., Короче не советую там работать! И читайте внимательно в договоре пункт 1.7!!! Если договор Срочный, то это только на 1 сезон работа, потом если не будет открытых вакансий вас вышвырнут!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.11.2018
Положительные стороны работодателя
Интересная работа с красивым ассортиментом, общение с людьми, хороший коллектив.
Негативные моменты
Маленькая зп, постоянные штрафы, весть день на ногах.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.11.2018
Положительные стороны работодателя
Ни каких
Негативные моменты
Устроилась что бы оплачивать учебу, 5 дней по вечерам, а в субботу с утра училась, воскресенье выходила что бы доработать часы тк приходилось уходить в 5 часов, а работали до 8, было с Аленой Федоровной это обговорено. Но, по факту ни чего подобного, вычитали часы и урезали ЗП. Проработала почти 2 года, как ни как учеба, вечернее отделение. Началась сессия, во время экзамена мне позвонила наша управляющая Алена Федоровна, при чем она знала, что у меня экзамен, названивала мне, подняв трубку по телефону меня уволила!!!!!! Мало того, что я была уволена, мне высказали столько дерьма, что я не вышла в свою смену, и не заплатили отпускные, при чем я отпуск не отгуливала, обманули в расчетных . Так, что ни в коем случае не идите туда работать, а Алена Федоровна чтоб тебя.... такой *xxxxx* я еще не встречала, не смотря, что общаюсь с разными людьми.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.06.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
по черному дурят с зарплатой по договору 17500 в итоге за полный месяц и отработанные выходные всего 3000 не учитывают отработанные дни еще и ставят по пол дня для того чтоб не платить налоги
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Арина
14.06.2017
Положительные стороны работодателя
Главное достоинство это Кустовой менеджер ЮВАО
Яна Генадьевна Афонина))Замечательный человек и справедливый начальник!!!!!
Негативные моменты
Скажем так действительно система штафов бешенная,а вот поощрения сотрудникам увы((Для продавцов зарплата очень маленькая не смотря на то,что по функционалу они делают очень много(я работала не продавцом)Постоянно придумываютя всякие проверки,чек листы и прочие поводы для штрафов.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.05.2017
Положительные стороны работодателя
хороший,молодой коллектив...пожалуй,всё
Негативные моменты
ужас..не ходите туда.по порядку...в объявлениях о вакансиях этого магазина сразу пишут ложь.в частности про зп.в объявzлении она от 24 тысяч.а то и от 25-27.на деле...при нормальном ,человеческом графике 2/2 Ваша зп будет составлять около 19 тысяч если Вы продавец,не попали на тайника ,за которого штрафы бешеные и магазин выполнил план.22-23 если кассир.кассиром туда идти крайне не рекомендую,так как на этого человека сваливается всё что можно и нельзя.за эти копейки Вы будите выслушивать в свой адрес шквал матов и оскорблений за свои косяки.а косяки из-за того,что управляющая не в состоянии по-человечески объяснять что и как нужно делать.она думает что люди обязаны читать её мысли,и делать.с 10 до 22 на ногах.присесть нельзя,облокачиваться тоже.стоять без дела так же недопустимо.нужно работать,даже если работы нет,будь добр найди чем себя занять.дурацкие стандарты компании...мало того что у тебя есть бейдж,ты обязан представиться по имени клиенту.но сначала подойти к нему,представиться ,задолбать вопросами кому он выбирает подарок,чем увлекается и что интересует этого человека.как в *xxxxx* раненая ты бегаешь и показываешь один вид товара,например копилки,которые раскиданы по всему залу,то ли по коллекциям то ли по цветам,уже не понятно.
камерв в магазинах следят не за людьми,а за персоналом .чтоб работники ничего не вынесли.а когда товар пропадает с полок то звездюлей получат работники,что не уследили.а как...вылежи каждому человеку попу,чтоб выполнить план,и при этом будь на чеку чтоб ничего не унесли.
поставка товара так же приходит в конце рабочего дня.то есть после 22:00 Вы ещё сидите ждёте товар,выходите из магазина чуть ли не ночью.
дальше...когда меняются ценники,допустим,какие -то скидки...те люди ,которые в этот день выходные должны приехать в магазин ,дабы помочь коллегам как можно скорее развесить новые ценники ,за спасибо.то есть эти часы не учитываются.два часа,три,четыре- не важно.
одним словом,не суйтесь туда..
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.04.2017
Положительные стороны работодателя
Повезло с управляющей и коллегами)
Негативные моменты
Не ходите туда работать! Отвратительная компания, зарплата просто нищенская. Отработала 18 смен по 12 часов и получила за всё это 15 тысяч. Правильно пишут, что ты и продавец, и кассир, и уборщица, и грузчик. Девочкам тяжеленные коробки таскать вообще замечательно, конечно! Да за такую зарплату надо просто стоять и ничего не делать. Штрафы, штрафы, штрафы, за тайного покупателя просто какие-то невменяемые. Своё имя не назвал - минус тысяча рублей с зп, и это еще не максимальный штраф. Магазин план не выполнил - в конце месяца гроши получаешь. А как его выполнишь, если проходимость - полторы калеки. Товар неоправданно дорогой, еще и половина царапанное, грязное, кто такое купит!
А на тренинге очень любят порассказывать, как всё замечательно, как можно заработать, если стараться, какие чудесные условия. Всё ложь
Пожалейте себя, не ходите в Красный Куб
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.09.2016
Положительные стороны работодателя
если подружишься с коллективом,то когда нет управляющей можно расслабиться хоть чуток и посидеть.график расставляешь сам.
Негативные моменты
з.п17000тыс.чтобы получить 20000 надо пахать 20смен.по 12часов.также ты там моешь полы,накопители,витрину и всё что можно еще,но за работу уборщицы з/п получит управляющая(причем в карман захапает и будет молчать).инвентаризация каждый месяц вычитают с з/п. также тайный покупатель каждый месяц.могут оштрафовать до 5тыс руб. сидеть вообще нельзя,хоть умри. стоят камеры и следят не за покупателями,а за вами. за кассой также вычитают с з/п, если сделал печать кода чека. на складе бардак и вонь. если ты новенькая,то пахать тебе.остальные будут сидеть на складе пол дня или гулять по тц. а еще каждый месяц проверка на "знание" товара. если чего подзабыл тоже штраф.короче,лучше туда не идти работать. под новый год хорошо можно подзаработать и только.но народу будет,хоть убейся и обед 10мин.в общем, все равно ужасная компания. и кустовый менеджер ира. ужасная.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Евгения
19.07.2016
Положительные стороны работодателя
Рядом с домом и скидка, больше не могу ничего отнести в достоинства.
Негативные моменты
На самом деле их очень много. То что там места мало и т.д. вообще не проблема, проблема в том как верхушка компании относится к своим продавцам. ЗП очень маленькая, большая она может быть только в сезон нового года, и то сомневаюсь. Тайный покупатель приходит каждый месяц, штраф за него больше чем зарплата. Штраф за удаленные чеки, причем и за то что время выходит и за то что позицию удаляешь. Ругаются за то что сидишь, и по мнению руководства у нас должен каждый человек с покупкой. Постоянно вызывают в выходные выйти, график работы 3/2 и то не факт, постоянно на работе , и получаешь гроши, очень жаль что прежде чем идти работать в данную компанию я не почитала отзывы...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бывший сотрудник
23.06.2016
Положительные стороны работодателя
......
Негативные моменты
Работала 2 дня стажёр.Стояла в зале одна продовцов рядом никого.Нету управляющего в зале два продавца уходят курить на пол часа,за залом не уследить.Делаешь уборку зале переписываешь товар вбиваешь штрих код в компьютер.Обед даёт 30 мин.В зале не присесть стоишь 9ч на ногах и привест покупатель.Не советую туда идти ищите,что то другое)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.06.2016
Положительные стороны работодателя
нет их и не будет
Негативные моменты
маленькая зп, кустовой менеджер Юля Полякова ужасный лицемерный человек, постоянный проверки, тайные покупатели, ежемесячно незаконно списывают деньги за инвентаризации, управляющая высокомерная девица, работаю по 200-220 ч в месяц , получаю чуть больше 12 тысяч. эту компанию надо под суд. обвиняют людей в воровстве, доказательств не предоставляют. налоговая на нарвской куплена уже очень давно,к ни не прикопаешься , но надеюсь, когда-нибудь справедливость восторжествует
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.05.2016
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Если тебе себя не жалко дерзай
Но за первый месяц я заработала 6000
Чтобы заработать, как там говорят 28000 это надо работать без выходных
И они очень любят штрафовать, а нограждать нет.
За проверку в магазине в котором мы сотрудники драили премию получают не те люди которые убирались, а управляющий, который ничего не делал
Когда приходит тайник и если ты не прошла штрафуют только тебя, а если прошла то премию выписывают только управляющему.
В общем подумайте что раз перед тем как идти в это место
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Екатерина
08.04.2016
Положительные стороны работодателя
Коллектив шикарный,девочки очень хорошие,график очень удобный,можно подбирать себе выходные
Негативные моменты
Я проработала месяц,ушла из-за зарплаты,это просто смешно!какие то вычеты постоянные,штрафы,пока я не получила всю зп, но уже часть пришла,и она больше на сдачу похожа,хотя у меня отработано 18 смен полных.Ухожу с разочарованием и желанием плюнуть в морду за такую скотскую зп,уборщицы больше получают
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
06.02.2016
Положительные стороны работодателя
Нет их. Только ребятки работают хорошие, такие же попаданцы...
Негативные моменты
А вот тут пальцев обеих рук не хватит все перечислить.
Никакого уважения со стороны начальства. Высокие требования, но низкая зп. Инвентаризации. Сегодня например у меня в магазине была, с нас за украденный людьми товар сняли по 15000, с управляющей 40к. ОТ нашей зп ничего не осталось. Защиты на товаре нет, охраны нет, камер нет. Мудацкая политика руководства - не надо тратиться на защиту товара, тогда и платить никому не надо, вседь все сдерут с сотрудников. Управляющая истеричка, мнит себя выше всего коллектива, особый сверхчеловек якобы. Выше нее директор группы магазов, тоже *xxxxx* редкостная. спросил у нее о задержке зп, получил ответ - работай нормально, вырасти сначала и будешь тогда деньги выпрашивать.
Фактически ты там разнорабочий. и маляр и электрик и уборщик. ты не продавец. ты гробишься как конь, а получаешь презрение и упреки. Обед 15 минут и то будут дёргать, в толчок не отойти лишний раз, присесть нельзя, даже когда зал пустой, отдыхать в принципе запрещено. Если никого нет, ты обязан чем-то заниматься. Сегодня нас обманули с деньгами, завтра коллективно пишем заявления.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.08.2019
Положительные стороны работодателя
Склад лобня. Не рекомендую, отвратительное место и руководство
Негативные моменты
Зарплат в ковертах, набирают работников на склад в лобне на сезон, руководство тупое но хитрое, воровство, зп ниже 30 тысяч, график пятидневка и то до 16 00, потом логинов всех выгоняет из склада, безтолковая работа. Не рекомендую.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.05.2019
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив, иногда везет с управляющей, может повезти и получится выставить свой график.
Негативные моменты
ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ КАЖДОМУ!
Я работала в компании год. В самом начале работы все было вроде не так плохо, как могло бы быть. Но потом начался ад. График вам чаще всего не дадут выстроить свой, как вам будет более или менее удобно. Вы можете работать 4 смены подряд по 12ч стоя на ногах. Обед 30 минут 2 раза в день. Вы так же будете работать один в смене, это имеет место быть. Отпуск. Тут дело интересное и «привлекательное». Если вы студент и у вас начнется сессия, на которую по закону вас обязаны отпустить с оплачиваемым отпуском, вам скажут: «если будет достаточно сотрудников - отпущу» и «на мое усмотрение будет он оплачен или нет», что касается вашего законного отпуска (накопление которого производится по расчету 3 отработанных месяца = 1 неделе отпуска) вас так же хрен отпустят, мол «сотрудников нет - работайте». Что по зп. За час работы вы получаете 125р, те 1500р за смену. Полтора месяца нам не выплачивали черную заралату, постоянно питая нас надеждами «будет завтра», «будет в течении 3-ех дней» и тд и тп. По итогу четную зарплату нам выслали на карту списав с нее налог в 13%. Когда мы возмутились по этому поводу, то услышали: «Ну, так пришлось сделать». Что мы имеем? С 2-ух выплат с нас 3 раза списали налог в 13%. Сотрудников тут не уважают, и не ценят их труд. Как было сказано нашей компанией: «мы разоряемся, но вы держитесь». Компания так же не оплачивает аренду магазинов в тц и вы будете вынуждены сидеть в тц весть свой рабочий день (за который вам не заплатят) со словами «а вдруг откроют». Кому дороги свои нервы - не идите или бегите, если вы уже там.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.02.2019
Положительные стороны работодателя
Эта графа не про эту компанию.
Негативные моменты
Полно, начиная с бредовых правил и заканчивая региональным менеджером, который откровенно кладёт болт на проблемы и перекладывает ответственность. При закрытии магазина всех просто поувольняли под предлогом того, что у сотрудников закончился договор. А при самом закрытие региональный менеджер перешёл на личные оскорбления управляющей.
Так что не советую сюда устраиваться, даже если это посоедний вариант.
Зарплату не доплачивают, рассчет мы получили вместе с трудовыми спустя пол месяца. Ну а регионал, это отдельная история с плохим концом
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Олег
31.01.2019
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Полно, обман полный обещают от38000 по факту 22000 максимум . Не о чем не предупреждают просто с 2/2 перевели на 5/2 . Говорят что есть сделка , а пофакту ее нет впринципе!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.08.2018
Положительные стороны работодателя
Управляющая магазина всегда готова помочь; с первого же дня я знала, что мне всегда и во всем помогут; без проблем давали меняться выходными, то есть, график подгоняла под себя без проблем
Негативные моменты
Зарплата, но для первой работы для студента сойдёт. Плюсы покрывают минусы
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.05.2018
Положительные стороны работодателя
нету
Негативные моменты
ВСЕМ, ВСЕМ,ВСЕМ, КТО СОБРАЛСЯ РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ «КРАСНЫЙ КУБ» !!!
Бегите. Не буду повторяться, перечисляя бесконечные поганые стороны этой работы, однако ЛЮДИ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Потратьте немного своего времени, прочтите отзывы, всё что там написано: про маленькую зарплату с задержками, ненормированный рабочий день, смены неоплачиваемые, штрафы, тайные покупатели, схему работы с покупателем (полную абсурдных пунктов, от которых он бежит, сломя голову), таскание тяжестей, про то как надо орать на входе в магазин про акции и надрываться, стоять на ногах и ссать по часам и жрать ( уж извините, как есть), бесконечную грязь, уборки и т.д и т.п. – всё это ПРАВДА! Люди, поработавшие в Красном Кубе пишут: «Любите себя!», их довели до нервного срыва. Я лично, никогда не писала отзывы, но откровенно говоря, не просто наболело. Хочу предупредить всех, что на этой рабской неблагодарной работе вы оставите все силы, нервы, деньги и здоровье! После того, как я ощутила все «прелести» работы, и собралась увольняться с психами, дьявол его забери - этот Красный Куб, меня уговаривали отработать новогоднюю ярмарку. Ген.директор Красных Кубов по Спб Ольга Шмидт. Если вам знакомо это имя, то вы так же знаете, что это злой бесчестный лживый человек, с которым нельзя иметь никаких дел.
Обещали: заплатить двойную ставку, премию (было сказано, что на этой точке всегда выполняется план), возместить всё, где мы отработаем сверхурочно и т.д., график не такой сумасшедший. Директор говорила: « Я вас не обижу!»
НО НАС ОБИДЕЛИ!
В итоге: Подослали тайного покупателя, когда к нам вышел новенький – лишили премии, увеличили план на 500 тысяч за неделю до нового года, естественно мы его не успели выполнить! Со скандалами получили документы и крошечную зарплату, не заплатили за ночные работы и т.д. Уже думали все вместе, куда писать заявление – в инспекцию по труду и занятости, районную администрацию или прокуратуру!
Работали на отшибе в торговом комплексе, откуда сложно уехать. Приходилось добираться домой на такси. Постоянно ругали за всё, как бы мы не старались. На закрытие ярмарки пришлось выходить почти на сутки. Работали до пяти утра. Вся ярмарка свернулась в час ночи! Продавцы ушли в полночь, их работодатели с рабочими сложили весь свой товар и уехали, один Красный Куб ковырялся до утра. Остались мы - две девушки. Директор хотела оставить только одну девушку, мол бюджет не резиновый и всё тут! Никаких рабочих или кладовщика нам не дали. Пришлось всё делать самим: пропикать каждую единицу (игрушку, подсвечник и т.д.) на компьютере, всё внести, перевести на другой магазин, донести весь товар до склада, который далеко – это торговый комплекс!, на складе упаковать каждую мелочь в крафтовую бумагу, запаковать коробку и подписать, посчитать пакеты. Нам сказано было самим разобрать железные конструкции, на которых висят игрушки! Найти пассатижи и раскрутить, унести на склад и т.д. Это мужская работа, мы физически не справились, пришлось уговаривать рабочих, которые разбирали ярмарочные домики. Кончилось тем, что когда приехала машина за нашими бесконечными коробками в 4 утра, грузчиков Красного Куба не пустили на склад!!! Торговый комплекс не имеет права пускать людей, на которых не сделаны заявки на проведение работ на складе! Ольга Шмидт не позаботилась о том, КАК её товар уедет со склада и кто его погрузит. Насрала на нас и размазала. И мы, две хрупкие девушки, взяли телегу, и стали грузить коробки, увозить их до нашей машины. Коробки падали, тяжелые, мы старались ничего не побить, товар очень хрупкий ( и про это тоже написано в отзывах), на одну из нас полетели эти коробки, когда мы не справились с управлением телеги!!!
Убились в хлам на этой ярмарке, получили гроши и сверху пиздюлей от Ольги. На следующий же день нам было сказано, что мы всё не так сделали и нам « как долбаёбам объяснять надо»!!!
И когда мы носили эти коробки, на нас смотрели не русские рабочие, вот эта «бесплатная рабочая сила»…Тогда-то мы и поняли, что подписав договор с Красным Кубом, стали одними из них.
ТОВАРИЩИ, В КАКОМ БЫ ВЫ НИ БЫЛИ БЕЗВЫХОДНОМ ПОЛОЖЕНИЕ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ВЫ ПОЛУЧИТЕ ДЕНЕГ МЕНЬШЕ, ЧЕМ ПОСУДОМОЙКА, А УБЬЁТЕСЬ, КАК НА СТРОЙКЕ.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.02.2018
Положительные стороны работодателя
Молодой коллектив, иногда интересный товар, работа с людьми, которые дарят подарки близким.
Негативные моменты
Их очень много.
Зарплата низкая, объективно, особенно учитывая, что продавец, что называется, и швец, и жнец, и на дуде игрец. Её повышение, по сравнению с тем, как было в начале моей карьеры тут (устроилась в 2015), есть, но оно не ощущается толком из-за кризиса в стране, всё продумано же. Ввели личные продажи, которые сеют распри в коллективах: очень сложно делать большую выручку, учитывая, что группа товаров не самая популярная и полезная. Люди сейчас выбирают качественные и полезные вещи, в основном, а не вот это вот всё.
С коллективом может не повести, равно как и с управляющим и с территориальным, но это везде так.
Товар уже залежалый, скучный, новинки редки, торговать порой просто-напросто нечем. Китайский ширпотреб точно такого же качества люди покупают на АлиЭкспресс за гораааааздо меньшие деньги.
Офису наплевать на сотрудников. Абсолютно. Их не слушают, их подставляют, рисуют недостачи через программу. При мне управляющую и её коллектив уволили через СМС-сообщение (!).
В самом офисе работают просто хамоватые бабищи и мерзкие мужички, которым нравится унижать, смешивать с грязью людей и быть выше не смотря ни на что. Абсолютно забыли, что их зарплаты зависят от работы розницы в первую очередь.
Ходят слухи, что охрану собираются убрать, а в магазинах нет алармов и рамки на выходе. После инвентаризаций могут уволить весь округ, если очень захотят, за недостачи. И дорисованные, и наворованные. За вторые было бы понятно, но первые... Офис правда считает, похоже, что в рознице у них работают исключительно аутисты, неучи и склеротики, которые не в состоянии увидеть, что вчера товара не было на остатке, потому что он продан, а сегодня на остатке магазина появилось аж два, без поставки и возврата)).
Куча имбецильных правил и порядков, которые не имеют смысла. В отзывах уже упоминали про удаляемые позиции, но из магазина в магазин правила могут дополняться по веянию сигналов с Марса, полученных территориальным управляющим.
Бессмысленные, невыгодные и невыполнимые конкурсы среди сотрудников, мотивации никакой - одни штрафы, штрафы, штрафы.
Такие же бесполезные акции и распродажи, бестолковые поставки, бестолковое наполнение зала товаром.
Со всего пытаются сделать выгоду. Если план не дай бог выполнили - стараются увеличить. В сезон (декабрь) увеличили план почти под конец месяца, лишь бы не платить сотрудникам премию. И это прямо перед новым годом! Ни стыда, ни совести.
Тайный покупатель ходит с проверкой каждый месяц. Да, анкета небольшая, да, её можно пройти, но если не прошел - почти вся зарплата уходит на погашение штрафа. Говорят, заплатят 500 рублей за прохождение на 100%, а это значит, что скоро тайники станут жёстче, потому что компания ни за что не допустит, чтоб какие-то жалкие продавцы получали премии.

Хорошо работается только дизайнерам, которые, по сути, обыкновенные мерчи: и получают под сорокет, и не делают ровным счётом ничего сверхъестественного, да ещё и продавцов гоняют по СВОИМ обязанностям.

С каждым годом Кубу всё хуже. Подорожник к нему хочется приложить, да не поможет уже. Собираюсь уволиться и никому не советую сюда устраиваться. Возможно, однажды, тут что-то наладится, но этого ждать уже нет сил.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.01.2018
Положительные стороны работодателя
- Зарплата зависит от того, сколько работаешь - при желании кассир может получать до 45т.
- Если повезет с управляющей и кустовой, работать будет комфортно.
- Быстрый карьерный рост возможен.
Негативные моменты
- Чтобы получить 45 т, нужно работать примерно 5 дней в неделю по 12 часов, не попасть на тайника, выполнить план личных продаж, и еще чтобы магазин план выполнил. В противном случае, если тебе не хочется ложиться костьми после всех штрафов, урезаний на руки выдают три копейки. Ставка зависит от оборота магазина, самая высокая по Москве у продавца - около 1650 р. за смену до вычета ндс, сами считайте, сколько выйдет, если работать 2/2
- Если не повезет с управляющей и кустовой, тебя будут крыть матом за каждый косяк, штрафовать за неприсланный отчет по возврату/неправильно заполненный чек/за то, что ты опираешься на кассу, а кустовая это увидела в камеру/за то, что ты вылизал полку с коллекцией из натуральных материалов десять минут назад, а там опять грязно, ведь виноват сотрудник-неряха, а не то, что коллекция делается из шишек, скрепленных соплями, и все разваливается в руках у покупателей.
- Быстрый карьерный рост возможен. потому что жесткого прессинга вкупе с маленькими зарплатами мало кто выдерживает, постоянно открываются вакансии управляющих, а средний управляющий по Москве - это такое непроходимо тупое бревно с гонором, что если у тебя есть две руки, две ноги и рот, чтобы озвучивать стандарт обслуживания на кассе - тебя возьмут. По мере продвижения зарплата увеличивается в арифметической прогрессии, объем обязанностей - в геометрической, а количество посторонних предметов, которые суют в разные части тела за любой косяк - в промышленных масштабах. Управляющие получают не сильно больше кассиров, при этом их штрафуют за тайников, которые заваливают их сотрудники/бой/непрохождение чек-лист/ЗА ПРЕВЫШЕНИЕ ЛИМИТА УДАЛЕННЫХ ПОЗИЦИЙ ИЛИ ЗАКРЫТЫХ ПО ТАЙМЕРУ ЧЕКОВ НА КАССЕ (это самое лучшее, любой чек должен быть закрыт за 5 минут, при этом в зимний сезон каждый второй покупатель приходит с огромной корзиной навески). Если управляющий отличается житейской хитростью, то эти штрафы он будет списывать с работников, а не нравится - увольняйтесь. Если не отличается - рано или поздно уволится сам, потому что регулярно платить по 1500 за то, что с тайником на входе не поздоровались, не каждый сможет.
- Соцпакет такой, что лучше бы выдавали деньгами. Отпуск/больничный оплачивается смешными грошами, на 12-часовую смену предусмотрен часовой перерыв и перекуры раз в 2 часа, при этом если магазин маленький, обедать придется, сидя на куче товара на складе. Ни в одном магазине не видела холодильника/микроволновки/кулера/чайника - соответственно, если хочется банально горячего чая, нужно идти и покупать, или жрать всухомятку непортящиеся бутерброды.
- Товар - китайский неликвид, разваливающийся в руках, который рекомендуется покупать только со скидкой в 90%. Работать и предлагать склеенную-переклеенную-перекрашенную фанеру за 2к иногда бывает банально стыдно.
- На закуску история из зимнего сезона. За выполнение плана на декабрь сотрудникам была обещана повышенная ставка, а в случае выполнения на 100% - еще и премия 7т. К середине месяца в моем округе практически все магазины шли на 100% плана, и за неделю до конца декабря планы им подняли. В результате по всей сети план выполнили всего 15 магазинов. ОБЕЩАЙ@ЗАВЫШАЙ@ЭКОНОМЬ
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Красный куб и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.