Егор
Сотрудник из Новокузнецка
10.02.2019
Положительные стороны работодателя
Условия оплаты труда нормальные, те кто хорошо работает, получает соответствующие премии, а так зп средняя по городу. Отношения в коллективе тоже нормальные. Близких друзей у меня тут нет, но и напряжения в коллективе тоже нет. Начальство бывает чудит, но в основном адекватные требования с их стороны. А вот особых возможностей для карьерного роста лично для меня тут не много, но можно набраться опыта.
Негативные моменты
_
Алена
Сотрудник из Москвы
11.12.2017
Положительные стороны работодателя
Работы много, работа в активном темпе. Требуется стрессоустойчивость и определенные знания, чтобы выполнять работу даже обычного администратора, так как у всех анализов есть особенности и людям надо их объяснять. Это все держит в тонусе и развивает. В то же время начальство поощряет старательность и выход в выходной.
Негативные моменты
Усталость, но она компенсируется выходными и премированием.
Сабина
Сотрудник из Москвы
15.04.2017
Положительные стороны работодателя
Неплохой немного клоунский логотип, симпатичная слива у головного офиса. Видно, что создатели были поклонниками "Обители зла"-урбанистический офис, стекляные перегородочки. Прикольно так) Даже халатики у работничков попробовали сделать стильными-администраторы в сереньком, медсестрички в синеньком. Ой, а сейчас в фиолетовом. Правда, фасон подкачал. Вот, зато видно желание сделать стиль. Зачёт! Опять же лаба наша Российская. Опять плюсик!
Негативные моменты
Руководство увлекается микроменеджментом. Дежурные с сомнительной функцией заполнять пустые пробелы людьми с выходными немного перегибают палку. Хотя видно рдеют за "косточку". Опять же сплетни. Микроменеджмент, словом.
Аноним
Сотрудник из Пятигорска
20.09.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
анализы недостоверные. приходится обманывать людей! бегите оттуда. на кавказе их офисы начали закрывать
Аноним
11.11.2015
Положительные стороны работодателя
соц.пакет, комфортные условия труда
Негативные моменты
Краснодар: одни стервы работают...кроме управляющей и некоторых медсестер.
Аноним
Сотрудник из Краснодара
05.01.2015
Положительные стороны работодателя
Официальная заработная плата

Хороший, качественный продукт

Попытки делать вид, что работают в "соответствии с ТК"
Негативные моменты
Не хотела писать, но пусть знают будущие соискатели. В Краснодаре ситуация не лучше. Очень ярко выражено стукачество. Люди бояться говорить вслух т.к. всё доносится наверх. Причем стучат на своих же коллег (если не стучишь, то лучше сам уволься). Люди боятся друг друга. В Краснодаре директором был Протасов Алексей Анатольевич, а заместитель его же жена Протасова Илона Викторовна (нонсенс и это всё с ведома руководства компании), так эта "веселая семейка" вообще перепутала кассу предприятия с собственным кошельком (воровали даже, не скрывая этого). При этом запугали всех сотрудников, причем работников отделов заставляют доносить друг на друга: ставят перед выбором (директор со своей женой) или стучишь, или не работаешь в этой компании (особо "нелояльные" увольняются или "по собственному желанию", или "как не прошедшие аттестацию", или из-за невыносимых условий работы, которые им создаются), причем это не зависит от профессиональных качеств сотрудника и его успехов. Даже "стукачи" не застрахованы от увольнения. В компании, над сотрудниками, витает постоянный страх увольнения. Текучка постоянная. Хамство Протасовых не имеет границ- просто царь с царицей, самодержцы и никто им не указ. Руководству компании в Москве наплевать, что творится в филиале, на все беззакония просто закрываются глаза и "святое семейство" этим пользуется.
Аноним
Сотрудник из Краснодара
05.01.2015
Положительные стороны работодателя
Официальная заработная плата

Хороший, качественный продукт

Попытки делать вид, что работают в "соответствии с ТК"
Негативные моменты
Не хотела писать, но пусть знают будущие соискатели. В Краснодаре ситуация не лучше. Очень ярко выражено стукачество. Люди бояться говорить вслух т.к. всё доносится наверх. Причем стучат на своих же коллег (если не стучишь, то лучше сам уволься). Люди боятся друг друга. В Краснодаре директором был Протасов Алексей Анатольевич, а заместитель его же жена Протасова Илона Викторовна (нонсенс и это всё с ведома руководства компании), так эта "веселая семейка" вообще перепутала кассу предприятия с собственным кошельком (воровали даже, не скрывая этого). При этом запугали всех сотрудников, причем работников отделов заставляют доносить друг на друга: ставят перед выбором (директор со своей женой) или стучишь, или не работаешь в этой компании (особо "нелояльные" увольняются или "по собственному желанию", или "как не прошедшие аттестацию", или из-за невыносимых условий работы, которые им создаются), причем это не зависит от профессиональных качеств сотрудника и его успехов. Даже "стукачи" не застрахованы от увольнения. В компании, над сотрудниками, витает постоянный страх увольнения. Текучка постоянная. Хамство Протасовых не имеет границ- просто царь с царицей, самодержцы и никто им не указ. Руководству компании в Москве наплевать, что творится в филиале, на все беззакония просто закрываются глаза и "святое семейство" этим пользуется.
Если у вас опыт работы в компании KDL и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.