Ольга
17.01.2024
Положительные стороны работодателя
зп платят и слава богу
Негативные моменты
Отношение конечно и условия оставляют желать лучшего. Земля и небо ожидание и реальность
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Федоров Николай
22.10.2023
Положительные стороны работодателя
В начале своей карьеры я не мог представить, насколько увлекательной может быть работа в интернет-магазине. Здесь я нашел не просто работу, а настоящее сообщество людей, которые разделяют мою страсть к моде и обслуживанию клиентов. Мы как большая семья, и я горжусь быть частью этой команды.
Негативные моменты
...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Скребенкова
17.05.2023
Положительные стороны работодателя
Во время платят зп
Негативные моменты
Руководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Лицемерное руководство, после увольнения обливают грязью за спиной!Пока в начальстве будет Бурдули,то ни чего хорошего в компании не будет.Как руководитель он не о чем,только умеет орать на управляющих и делать вид,что он умнее всех. Но на самом деле очень мелочный и желчный человек. Работая практически без выходных заплатят три копейки! Слушают камеры целыми днями о чем сотрудники разговаривают между собой,если что то не то сказали сразу штраф или обнуление чек листа, прикрываясь плохой работой сотрудников. Оклад 8тыс до вычета налога! Карьерного роста нет вообще,если ты конечно не хороших знакомый начальства (которое тебя быстренько продвинет куда нужно)!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.12.2022
Положительные стороны работодателя
хороший вариант для временной работы, т.к. работа на складе не подразумевает какого-то карьерного роста, но работа не сложная, график нормальный, зарплата без задержек
Негативные моменты
не самая высокая зарплата, далеко от дома
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.10.2022
Положительные стороны работодателя
Своевременная заработная плата. Достойные условия проживания для иногородних.
Негативные моменты
Много над чем нужно ещё работать. Исправлять, приводить в порядок. Технику, с которой было невыносимо тяжело работать. Сбои появлялись ежедневно, иногда вдобавок и ежеминутно, из-за чего страдает сотрудник. Но самое главное, что необходимо изменить - поведение старших сотрудников склада... Так вот запомните на всю свою жизнь: всегда старайтесь быть вежливыми, добрыми людьми, ибо вам неизвестно, за что борется человек, стоящий перед вами в данный момент, и через что ему довелось пройти. Когда перед вами стоит человек, быть может, выглядя несколько специфично, неуважительно обращаться к нему "эй, девочка!", "эй,ты!". Когда женщина выглядит неважно, намного младше своего возраста, или же у неё слабый тонкий голос - это не значит, что можно её унизить или высмеять. К сожалению, у очень многих, работающих там, повзрослело лишь тело, но не душа, которая ещё и забитая. Вы несчастны, озлоблены на весь мир. В прошлом вас жестоко обидели, вы плакали, вам было тяжело и больно. Либо это происходит в настоящем. Но пока вы не наберётесь смелости вырвать из себя ту грязь - что называется высокомерие, грубость, бестактность, невежество, дурачество (в виде прослушивания моего разговора со старшим смены, наблюдения за нами, из чьей рации доносится "она одни и те же ошибки делает", "волнуется"; в виде нелепых нападений ваших коллег "сегодня вы работали бесплатно" - прибежала, руки в боки, показала свои эмоциональные жесты будто девушка переходного возраста 13-17-ти лет, подняла шум и шустренько убежала) - вы никогда не будете счастливы, никогда не самоутвердитесь ПРАВИЛЬНО (так, как это допустимо делать, а не за мой или чей-нибудь счёт). Всё это было настолько наигранно и очевидно, что даже умиляло. Со мной тоже случилось много плохого. Очень. Настолько, что нет теперь моих детей. Но я не обращаюсь к вам как дьявол с горящими глазами. Вот вам и пример. Не думайте, что с вами работают идиоты, даже если они выглядят вяленько будто им 17. Впредь думайте и копайте глубже, прежде чем говорить. Вы не вправе грубить, даже при множестве ошибок, которые делают сотрудники. Они работают, как могут.
Спасибо Вам, Вера (старшая смены) и Юлия (супервайзер). Вы добры и терпимы, берегите это в себе. Остальных коллег выделять не стану - вам не хватает любви... Прежде всего дома.... Я понимаю это. Что вы будете копить в себе - решать вам. И только тогда, когда на складе восторжествует добродушие, любой порядочный человек скажет: "а вот они - лучшие!"
Добра!✊
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.10.2022
Положительные стороны работодателя
Ничего положительного
Негативные моменты
Руководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Либо шантажировать) Коллектив лицемерный, как и руководство. Даже с подработками ты будешь получать три копейки и при перевыполнении плана тоже не получать никакого бонуса. Сейчас в компании нет денег и оно специально не платит чек листы, прикрываясь плохой работой сотрудников. Оклад 8 к до вычета налога, о чем речь))))) карьерного роста нет вообще.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.07.2022
Положительные стороны работодателя
ИХ НЕТ!
Негативные моменты
Договорилась о собеседовании. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил "Сосать будешь?" Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все - трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы ёбнутые или как? Конечно сразу ушла оттуда
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.02.2022
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Приехала на собеседование. И ещё со мной человек 10 в пункт выдачи! Зачем столько людей? Делают ксерокопию паспорта, зачем? Рассказывают пол часа про работу, с нами поговорили с каждым по пол минутки! И я уверенна , что всём потом отказали! Такое ощущение, что для галочки это всё, тип норму соискателей сделать! Потом только прочитала про отзывы такие же, жаль времени и денег!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.10.2021
Положительные стороны работодателя
белая зп, соц пакет. дмс.
Негативные моменты
1. Проработал в ламоде больше 6 лет торговым представителем, когда только пришел было 30 заказов , а зп 50--60т.р. при графике 2 через 2. и все было замечательно, пока во главе компании были немцы. После смены руководства на наших русских ненасытных упырей - кол-во заказов стало 40-50 а зп все та же, появились постоянно растущие требования к доставке и облизыванию клиентов ( которые могут себе хамить тебе в лицо, бабы - ходить голыми перед тобой, клиенты которые требуют привезти им бесплатно в интервал 15 минут,а если нет тебе прилетит жалоба и тебя штрафанут и т.д. ) С каждым годом отношение к сотрудникам становилось все хуже и хуже, но я терпел, думал наладится, прельщала белая зп и дмс, но последний год стал сущий ад. заказов навешивают по 60-70 штук и могут заслать в такую глушь московской области, что будешь ехать 2 часа туда и 2 часа обратно в лучшем случае! Это с примеркой ! А некоторые еще и задерживают примерку, и стоишь долбишься им в дверь по полчаса! Начинаешь работу в 6-7 утра, заканчиваешь в час ночи, потому что если ты не отвезешь эти 60-70- заказов есть штрафные баллы за недовозы, за нулевые заказы ты уходишь в минус по баллам и т.д. и т.п. А из ламоды сделали бутик на колесах, где можно заказать 100500 вещей (которые не всегда и в машину то помещаются) померить и со словами - ничего не подошло послать торгового нафиг, спасибо что не матом. Вот и думайте дмс... которое потребуется чтобы вылечить вашу спину, ноги, шею, руки, или найти что то адекватное. Раньше - я всем советовал идти работать в ламоду, сейчас скажу так - пока они не начнут думать о тех - кто приносит им деньги на улицах москвы, московской области и других городах - так и будет бешеная текучка (а если вы, те кто читаете, хорошие руководители то вы должны знать что текучка - показатель плохой компании.) НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАЬ! БЕрегите Ваше здоровье!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.09.2021
Положительные стороны работодателя
Белая зп . Соц пакет
Негативные моменты
Работал Торговым в москве. зп 30-50 это норма для них и далеко не все 50 видят. Переработки в день лютые начинается твой день с 6-7 часов утра заканчиваешь примерно с 21до 23 ,перерывов почти нет , заказов от 30 до 50 и это на вещи с примеркой,материальная ответсвенность с вас возьмут по рыночной стоимости. Каждый день есть торговые у которых что то нехватает, недостача может быть от 300р до бесконечности. С учетом того что у вас в день вещей 170-300 посчтитайте вероятнось утери ,не правильно отмеченной и тд вещи.
Мой вам совет не идите туда Торговым это ад
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.09.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Откликнулся на вакансию курьера. Позвонили и пригласили на собеседование с менеджером, приехал туда, попросили ещё написать анкету зачем-то(хотя на hh уже видели мое резюме) сказали МЕНЕДЖЕР СЕЙЧАС НЕ МОЖЕТ ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕИ ОНИ ПЕРЕЗВОНЯТ ЕСЛИ МОЯ КАНДИДАТУРА ПОДОЙДЁТ. СПРАШИВАЕТСЯ КАКОГО Х** ТЫ НАЗНАЧАЕШЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ ЕСЛИ ТЫ ЕЩЕ ПОДУМАЕШЬ КУРИЦА ТЫ ТУПАЯ??? ПЁРЬСЯ ЧЕРЕЗ ВЕСЬ ГОРОД ЧТОБЫ НАПИСАТЬ АНКЕТУ И ПОЕХАТЬ ОБРАТНО!!! ВЫ ТАМ АДЕКВАТНЫЕ ВООБЩЕ. Если при приеме на работу такой п***ц творится то что будет когда начнёшь работать не известно ещё.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.08.2021
Положительные стороны работодателя
Полис дмс
Негативные моменты
Торговый представитель Начнём с начала обещанную заработную плату смело делите на 2 это и будет сумма которую вы получите , график работы с 7 и до последнего иначе штраф заикнёшься про что он до 8 штраф не так посмотрел штраф . В целом лучше туда не попадать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.08.2021
Положительные стороны работодателя
Ноль!
Негативные моменты
Я вообще в шоке от этой компании!! Неоднократно пытаюсь туда устроиться на пункт выдачи , в разные районы, и все им не то и не так... На собеседование правда я была приглашена, по результатам я думала что меня все-таки примут, ан-нет. Сейчас, спустя пол года снова решила попробовать откликнуться на вакансию, моментально отказ!! Я вообще не понимаю, в чем дело! Что там сидит за руководство такое принципиальное и главное в чем принципы?? Кого вы ищите или хотите найти, если вакансию размещаете на hh.ru то есть к вам придет человек определенно с улицы, а не чей то знакомый например или родственник. К слову говоря, у меня есть стаж и опыт работы на пунктах выдачи, с людьми, дс, и складскими операциями, документами и тп. Мне интересна данная сфера, и я ищу подобное, поэтому и откликаюсь неоднократно. Любые другие интернет-магазины с руками и ногами бы оторвали такого сотрудника, который и переработок не боится, ни грязи в конце смены, ни толпы народа, да ничего из того чем они пугают, меня уже попросту не напугать. Из за их отношения складывается куча негатива, и даже как покупатель этого магазина не хочется становиться, раз уж к соискателям свинское отношение, то и правда, каково там приходится сотрудникам. Обидно за такую большую компанию, что работают одни крысы, которые не дают реализоваться ни себе ни другим. Сменить начальство , срочно, ибо корона жмет! Очень много на себя берут, понтов,как у школьников перед 8-ми классницами а по делу ничего!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.08.2021
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Отработала там месяц. Много штрафов просто за всё! Не дышать, не шевелиться нельзя! Очень сильно была поражена тем, что они делают мозги по поводу масок, хотят чтобы их носили,корона же сейчас и т.п. В итоге я заболела, просто простуда по симптомам, но было тяжко, организм ослабел, постепенно становилось хуже, началось просто с насморка. Приходила в мед.пункт в тот день 3 раза подряд, на что меня грубо говоря посылали с ответом : температуры нет, нет оснований отпускать домой, а то что физически было невыносимо работать, потому что и работа там не лёгкая, ты всегда на ногах и там нужно прям пахать, это никого не волновало. В тот день после меня, отпустили парня домой, видите ли у него болели ноги, ему сразу дали направление в больницу. Меня так и не отпустили. В итоге на утро я взяла больничный и через пару дней у меня был положительный тест на ковид и после конечно же все всполохнулись и начали делать мозги ещё больше из-за масок, но факт остаётся фактом, как можно не отпускать домой если действительно мне было плохо, я не могу работать и двигаться, у меня кружилась голова, у меня была слабость и к вечеру поднималась температура? Как так можно вообще поступать? А супервайзер Татьяна предлагала просто выпить кофе с шоколадкой с понтом, что у меня просто давление, вот так они к людям относятся, а потом кипишь нагоняют когда уже поздно!!! Ни за что больше не пойду туда работать! Для сделки там очень дёшево стоят пики, запаритесь делать работу за максимум 2к в день, для сделки это ни о чём. Не лучшее место для работы и отношения к людям, особенно к вахтовикам
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.07.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работа с adc серая зарплата
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.06.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Неблагодарная работа. Чтоб получить что обещают (50 т.р) ты будешь пахать 2дня минимум по 20 часов. Об тебя будут вытирать ноги, будете нюхать вонючие подъезды и вам будут постоянно плювать в лицо. Ответственность за все , за дорогие вещи стоимостью доставки 100р. Штрафы сумасшедшие за все. Это капля минусов которые присутствуют.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.06.2021
Положительные стороны работодателя
Свобода рабочего процесса и соц пакет, но так ли это нужно при низкой зарплате
Негативные моменты
Минусов много и исправлять их никто не собирается, а не собираются потому что о сотрудниках здесь думают в последнюю очередь. На многих пунктах очень сильная загруженность, которую прикрывают словами «это сделано что бы вы больше зарабатывали». Но система оплаты труда состоит на 80% из премии(или как она тут называется мотивация и чек лист) и эта мотивация состоит из показателей - приходят ли люди, что люди выкупают, что люди возвращают, насколько дорогие вещи люди заказывают, а это те показатели на которые впрямую ты повлиять не можешь как бы ты хорошо не работал (и чем больше заказов тем хуже будут эти показатели, но даже тут в ответах компания твердит обратное) И в итоге выходит низкая зарплата, не соизмеримая с нагрузкой.
Плюс ко всему ещё плохо работающая система, с ошибками, которые приходится решать сотруднику и объяснять недовольному потоку клиентов. Ну и ещё тут вообще не гибкий график, но это уже мелочь
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бывший работник
03.06.2021
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП, на каждом ПВЗ холодильник, чайник и микроволновка
Негативные моменты
Очень много. Работала я менеджером по продажам в пункте выдачи. Если вы любите пахать за 4х и у вас крепкая спина то вам туда.
Начнём с того что работа начинается с 8:40 потому что нужно разгрузить поставку которая пришла в пункт выдачи, все посылки разгружаете сами, всё считаете и забиваете в программу по два раза. А их приходит по 120штук не меньше, первые 6 смен ноги опухают как у слона, к концу дня аж пульсируют. Весь день выдаёте заказы, при условии что клиент должен быть в маске как и вы иначе штраф 4 тысячи. Люди некоторые попадались что в истерике с пеной у рта не хотели надевать маски из принципа, а спорить и повышать голос нельзя на них и уж трогать чтоб вывести из зала точно, поэтому приготовтесь проглатывать весь кал который польётся на вас от людей даже если это не ваша вина например прислали обувь на размер меньше и тд. Морально от этого устаёшь ужасно. Ну и физически, мало того что ты разгружаешь поставку, таскаешь эти заказы клиентам, ты ещё и обязан мыть пол во всем помещении, убирать мусор, мыть стёкла и ветрину снаружи каждую смену за это дают 200р как самой дешевой уборщице. И самое сладкое на конец, это закрытие ПВЗ, ты печатаешь и отправляешь после каждой смены уйму отчётов, всё сканируешь и ещё раз отправляешь, ведёшь полностью документооборот, а бухгалтерия сама в Москве, ну по сути ты как бухгалтер на первичной документации, и на это уходит 2 часа после закрытия, собственно рабочий день получается с 8:40 до 23х ночи. И плюсом ко всему нет времени на обед, начальство говорит закрывать пвз с табличкой «технический перерыв и оставлять номер телефона», телефон конечно же разрывается и спокойно поесть даже 15минут тебе не дадут. Так же существует принудительная система по подмене кого-то из других работников на других Пунктах выдачи, если кто то уволился, всё ты считай работаешь 3/1.
Так же если случаются подмены товара с тебя списывают сумму этого товара ну это естественно. Подвидем итоги ты устраиваешься работать : грузчиком, уборщицей, бухгалтером, продавцом и психологом тирпилой в одном лице за ЗП 27-30 тыс в месяц. Да кажется не плохая сумма но не забудьте то что те товары которые не выкупили люди это %минуса из вашей зп якобы вы не смогли их продать, и % возвратов тоже в минус к вашей зп. Для меня эта работа оказалась морально и физически тяжелой, после нескольких месяцев работы невыносимо заболела спина. По мне это слишком маленькая зарплата за цену здоровья и нервов. Не стоит оно того. Текучка кадров ужасная, постоянно приходят стажёры и сбегают в первый же день.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.04.2021
Положительные стороны работодателя
Служебный автомобиль, ДМС, белая з/п
Негативные моменты
Работал ТП. Рабский труд, о вас тут просто будут вытирать ноги. Рабочий день начинается в 7 и самое раннее заканчивается в 23.00, хотя официально с 8 до 20. Это всё максимум за 65 000. Плюс примерки, вытирание и нюханье вонючих подъездов(минимум по 20 минут), клиенты которые мериют сколько захотят по времени, а вы будете стоять у двери и ждать их. Убитое оборудование, ушатанные ларгусы. Супервайзер Мороз на северном складе, жирный ленивец, имитирующий бурную трудовую деятельность, никакой помощи, поддержки, на собраниях несёт ахинею полную, на маршруты не выезжает, со мной по крайней мере ни разу. Единственный там адекватный человек это Родин Сергей,
который может и выслушать и помочь и где то навстречу пойти, единственное белое пятно в темном царстве. Никакого карьерного роста, штрафы, штрафы, штрафы. За опоздание, за недоставленные заказы, за жалобу клиента, за потери....ребята это ужас в общем, в таком аду я впервые. Люди оттуда бегут галопом, вакансии на hh висят пачками, никто не идёт, уже говорят приводите друзей/знакомых))). В общем делайте выводы сами, это честный отзыв и не слушайте что вам в уши льют на собеседовании. Уважайте себя, свое время и свой труд.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.03.2021
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Позвонила девушка, предложила приехать на собеседование, договорились на 14:00. В смс указали время и адрес офиса. Офисом назвать трудно, какой-то разрушенный склад, обошла, даже таблички нигде не было… позвонила по указанному контакту. Он сказал, что собеседования закончились и он не понимает как такое вдруг возможно, что к двум. Я сказала, что стою жду, он говорит уехал, приезжайте завтра. Я еле вышла с этого района складских разрушенных помещений… а ещё такая крупная компания, неужели сложно кабинет снять… слов нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.03.2021
Положительные стороны работодателя
Отсутствуют
Негативные моменты
Начнем с того, что рабочий день в вакансии, трудовом договоре и фактический - координатно отличаются, в худшую сторону. Я понимаю, что компания должна работать на клиентоориентированность, но когда при этом гнобят сотрудников, штрафуют просто за все, это тоже не правильно.
Советую более высшему руководству, провести беседу с супервайзерами, которые считают за скот своих подчиненных!!!
Логистика в данном предприятии отдельный вид неадекватности, у тебя может стоять интервал с 9 до 13 в одном месте, где будет 15 заказов, но между ними будет платная доставка, а то и не одна, в другом населённом пункте/части города, куда ехать ~40 минут в одну сторону,заказы переносить не разрешают, а ща опоздания на интервал - штрафуют.
Не рекомендую данное место работы, как постоянной, так и как вариант подработки. Если увидите радужную вакансию, бегите, несоответствует реальности.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.02.2021
Положительные стороны работодателя
Белая зп.
Негативные моменты
1) Врать начнут еще на собеседовании — «у нас график с 8.00 до 20.00, но иногда и очень редко придётся задержаться» — понимать это нужно строго наоборот, всегда будешь задерживаться, но иногда и очень редко уходить со склада в 20.00. Если не верите то скачайте приложение сделайте заказ, и посмотрите какие интервалы доставки предлогают: и вы удивитесь, можно выбрать интервалы с 18.00 до 21.00 (их будет минимум 7 у вас каждый день) с 20.00 до 21.00(в среднем 1–2 каждый день) и любой 15ти минутный интервал с 20.00 до 21.00 (20.45 — 21.00, редко, но бывают). Так что даже если логически подумать то можно быть увереным что в восемь вечера у вас не получится уйти с работы… Ах да, эта шарага находится на Новороссийской, за СБС — транспорт туда не ходит, такси не оплачивают, точнее оплачивают всем, но только не курьерам — нечего холопам к хорошему привыкать. 2) Рабочий процесс построен так, что за все отвечать будешь ТЫ. 2.1) Кладовщики не доложили тебе пак — заплатишь полную стоимость (от касаря до бесконечности) 2.2) утром принимал авто, было все норм, а вечером на нем вмятина или скол — заплатишь. 2.3) не доглядел и привез на кассу фальшивую купюру — положишь свою настоящую, а с фальшивой делай что хочешь. 2.4) не совпадает символ на бирке вещи с символом на накладной (а они не читабельны в 50% случаев) — заплатишь за вещь. 2.5) сдал вещь, вроде все норм, а в москву вещь пришла не та, или не пришла вообще — то заплатишь, а вещь тебе не отдадут. 2.6) машины все застрахованы, но если попал в дтп то — 25к с зп. Вообще-то вариантов встрять на деньги очень много, клиенты подменяют вещи, перешивают бирки — на помощь начальства расчитывать не нужно, за все платить будешь ТЫ. 3) Руководство и коллектив очень интересные, стучат и сдают на раз два, доверять никому нельзя, могут подставить, скинуть свои вечерние неудобные заказы тебе. Любимчики начальства ездят в край (это маркер, чтобы тебе сразу было понятно кто есть кто), сливают бензин. Проводят оплату со своих карт если клиент оплачивает налом, и получают кэшбэк — если ты думаешь влиться в эту струю то у меня для тебя дурные вести — тебя первого сольют и уволят. Начальство их покрывает, и всячески бережет — потому что они стучат, и сдают коллег, а возможно в доле. 4) маршруты формируют люди у которых нет водительских удостоверений, поэтому тебе могут дать маршрут где точки вроде бы и рядом, но до них пилить в объезд час. 5) Карьерный рост… За 3 года что я работал, повысили только 2их. Одного за то что возил директора с работы на работу и бегал за кофе, второго потому что земляк директора. Механики, логисты, приемщики, менеджеры — всех взяли с улицы. Такая политика руководства, чтобы не было дружеских отношений с курьерами. 6) Корпаративная культура. Ее для тебя не будет, тут уже писали что относятся к курьерам как рабам как начальство так и клиенты. Руководство заинтересованно чтобы в этой шараге небыло коллектива, так как люди смогут объедениться и пожаловаться в трудовую инспекцию, или в прокуратуру за нарушение своих прав. Поэтому всячески поощряют доносы и сеют рознь в коллективе. 7) ЗП Она белая 500р выход, и чтобы курьер с одной извилиной не смог посчитать свою зп — мотивацию считают в баллах. 1 балл равно 7рублей, доставил вещь и она не понравилась клиенту — получишь 3 балла. Если клиент купил то 12 баллов, в среднем за день 200 — 250 баллов + пятихатка за выход и минус НДФЛ, посчитать сможешь свою будущую зп сможешь сам. В среднем при 2/2 будешь получать 27 — 32к. Но изза того что все бегут из этой шаражки будешь работать 3/1 или 4/1, а откажешься то начальство будет тебе гадить.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.02.2021
Положительные стороны работодателя
Зп приходит вовремя
Негативные моменты
Не рекомендую никому устраиваться в эту контору. Плюс только в вовремя приходящей зп. Я отработал в ООО купишуз 5 месяцев, на больше меня не хватило. На собеседовании св (супервайзер) Поздняков Никита мне говорил что работаете с 8–20, ну многие уезжают и раньше, что зарабатывают торговые от 50 тыс в месяц, переработки оплачиваются, постоянные обучения, дружный коллектив и грамотное руководство в офисе подскажет и поможет в любом вопросе. Оказалось все враньём кроме дружного коллектива. Наглое враньё о работе до 20:00. Не знаю где нашли логистов, но они мягко говоря некомпетентны. Точки ставят не зная города получается огромный разброс, бывает что добраться от точки, а до точки б составляет минут 30–50. А точек таких у вас 32–39 в день. В ламоде существуют 4 основных интервала доставки (бесплатные) 9–12, 12–15, 15–18, 18–21 и 2 платных, в течении 1ч и 15мин. Так вам в интервале с 9–12 поставят не меньше 12 точек доставки на одну (примерку)точку отводиться 15 минут, а ещё надо найти пакет дойти до подъезда, подняться, проверить вещи, подождать 15 минут, опять проверить, взять оплату и ехать к следующей точке. Тут никак не успеть сделать такое количество заказов. Основные заказы приходятся на вечер и утро. Вечером в интервал с 18–21 вас ждёт так же 9–14 точек и закончите вы их не раньше 21–22 часов. Так же вы материально ответственны за все: машина, вещи, касса, деньги. Вам коцнули машину вы заплатите, вам поменяли вещи вы заплатите, вещи один в один как на изображении в планшете, но отличается хоть один символ в артикуле вы заплатите, на вас пожаловался кл за то что вы не успеваете к нему штраф, кл вам хамит и вы ему ответили штраф, не представились при звонке кл штраф или вам не положили пакет, а вы не посчитали штраф даже разбираться и искать на складе не будут, дали фальшивую купюру, а у вас нет никаких приборов чтоб это определить штраф. Не раз было что человек в первый день работы попадал на штраф от 1–16 тыс. Св не помогают никак, произошло чп на маршруте просто не дозвонитесь до св, а если и дозвонитесь то услышите критику и совет набрать более опытному торговому, но когда торговый ловил кл на краже и говорил об этом св ему советовал ставить причину отказа пересорт, а мотивировал тем что никому не хочется бегать по инстанциям конкретно такие случаи были у св Позднякова Никиты я лично знаю что он приказывал 6 торговым представителям не вызывать полицию, а ставить причину отказа от товара пересорт и что он уладит это дело если сб будет задавать вопросы. Один торговый не послушал св Позднякова Н и вызвал полицию, за это св Поздняков начал травить этого сотрудника и вскоре торгового довели до увольнения, жалобы высшему руководству от торгового не привели ни к чему, и сам св Поздняков подшучивал ходил что на жалобы торговых абсолютно всем безразлично. Вот ещё случай: новенький приехал на склад отсканировал вещи, по х и у отчету у него все сходилось, но его попросили добавить 5 тыс он начал звонить св Позднякову, но трубку никто не взял и уже ночью торговый дал 5 тыс и на следующий день обратился к Св за объяснением за что с него взяли деньги, объяснения ему не дали, но начали травить и в итоге торговый уволился через 2 недели, вещи он не терял, подмены не было, машину не бил и не было официального объяснения и приказа о штрафе ему просто сказали дай деньги и он дал. Так же св корректируют маршруты торговым представителям, не так сказал, пошутил, или хоть что-то не понравиться св они скорректируют маршрут что не обрадуешься. Но св такие не ко всем, есть несколько человек которые считаются неприкасаемыми, работают эти люди уже более 2лет, они катаются в краевое направление, удачно воруют бензин и занимаются кэшбэком по карте халва, один из них хвастался на курилке что в месяц проводит более 5 карт, но приходиться отстегивать супервайзерам чтоб они его не прикрыли. Недавно их поймали механики за воровством бензина, НО за 4 бутылки коньяка директору, механику ну и конечно св им было все прощено. Вот эти несколько человек и зарабатывают по 50 тыс, а остальные не более 35 тыс. Люди не задерживаются в компании и их постоянно не хватает и вас просят выйти на доп смену, если не выйдите то вас начнут травить св. За смену зарабатываете 2–2.5 тыс. у.е.дете со склада в 23–24 часа ночи. Если мой отзыв не убедителен то потеряйте своё время, нервы, а возможно и деньги, сходите поработайте и убидитесь в моих словах.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.12.2020
Положительные стороны работодателя
Нет!
Негативные моменты
Компанией ABC Staff я была доставлена якобы" бесплатно "в клоповник в п. Быково Раменский р-он ул. Советская 19, это оказался бомжатник, кишащий клопами, на якобы работе на складе сделку сделать нереально 70 пиков на возвратах и 100 пиков на сборке, за все ошибки аудит ставит штрафы по 250-500 рублей. хамское отношение к людям со стороны всех работников этого беспредела, бригадир Машнина Анна и ее прихвостень Якимова Полина подставляют и не дают работать, причем сами алкоголички, матершинницы , Якимова Полина - уголовница, имеющая бесчисленное количество приводов в милицию по малолетству, вас выкинут без денег на улицу и учитывая, что их покрывает служба безопасности ABC Staff вы ничего не докажете.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ирина
08.12.2020
Положительные стороны работодателя
Не успела разглядеть
Негативные моменты
Если вы актиная симпатичная трудолюбивая и местная вас туда точно не возьмут!проводят собеседования 2 девочки к ним претензий нет знают своё дело,а после зашла их зелёная ещё начальница одетая под модную дерёвню не представилась, а скорее наглым тоном начала вызывать по одному и раздавать отказы)я заметила, что сразу отсеяли самых сильных и симпатичных!так вот отказ то ладно,но на вопрос почему отказ мне бы письменный ответ с объяснением и со ст.64 труд.кодекса,на что девушке прям при всех нагло-грубо пояснила, что скорее ТЫ судима за убийство и скрыла от нашей СБ эту информацию)))глядя на элегантную девушку и на эту начальницу, что с виду что по разговору стало ясно они боятся брать опытных и более сильных личностей потому что понимают и чуят сразу кто перепрыгнет через их голову за 3 месяца работы и погонят их туда откуда вылезли)!возможно ошибаюсь есть масса других причин слишком умных и со 100% правами тоже не берут ибо им надо платить и по закону обращаться они ж так не привыкли им надо как со свиньями,только разница в том,что местный что не так сразу пойдёт в суд и выиграет дело,а над приезжими можно издеваться кидать и посылать)!вывод таков кто принимает на работу они за одно со службой безопасности и пока эту цепь не порвать именно такие комментарии будут читать люди в интернете)!я надеюсь высшее начальство оценит данную проблему и хоть иногда будет присутствовать на собеседованиях!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Ламода и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.