Алексей
12.05.2016
Положительные стороны работодателя
Дружный офисный коллектив. Сплаченный.
Негативные моменты
В отделе исполнения сплошной блат и родственники. Воровство заработных плат у сотрудников оформленных под чужими документами( РФ), Ставятся задачи физически не выполнимые ( Мерчандайзера тайминг норма 40 часов, в реале 70 часов в неделю), кто нибудь пробовал работать 70 часов , 27 магазинов в день при 5-6 клиентах.....Качество??? Не верю.... Супервайзеры отдела исполнения откровенно беру деньги за трудоустройство сотрудника если Лоцман это вторая работа....Руководители ступенькой выше Супервайзера , активно покрывают данный факт....
Супервайзеры, чтобы закрывать вакантные маршруты(которых достаточно) раздают мерчандайзерам свои пороли,чтобы мерчандайзеры заходили под поролем супервайзера и фальсифицировали отчеты вставляя фото и заполняя отчеты....за "мертвых душь"
Итог: Наживаются единицы, а позорят всех без исключения.(Отзывы на многих ресурсах)
Жаль мне очень гиганта "Лоцман"
Буду рад искренне, если высшее руководство откроет глаза, разгонит засидевшихся зажравшихся *xxxxx* и вернет честное имя компании Лоцман,какой он был 8-10 лет назад.
Нужно совсем не много усилия;
1. Неожиданно и массово проверить всех МР на соответствия лица работающего по реальными документами....не сложно, всего лишь спросить дату рождения сверяя с паспортом)
2.Провести ( анонимный ) опрос в реальном времени у всех действующих мерчандайзеров , какого мнения о компании...
3.Сделайте на сайте компании графу "Отзывы сотрудников", и вы убедитесь в правдивости моих слов, выше сказанных.
4. Ротировать сотрудников отдела исполнения.....(разбить клан)...
Процветания тебе "Лоцман",дружного ,честного, сплаченного тебе коллектива....
И помни "Лоцман", твое честное имя в мире бизнеса портит кучка людей, от которых всего лишь нужно избавиться (вырезать эту опухоль)...
Люблю Вас всех
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры