14.02.2023
Положительные стороны работодателя
Хорошая зарплата и ничего сложного
Негативные моменты
Их нет ,если только нехватка персонала ,а так работай да работай
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.07.2019
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство.Белая и своевременная зп.
Негативные моменты
Ужасное руководство. Начальник смены Зацепин А.П. ужасный хам,унижает сотрудником...зарабатывает левым доходом,сотрудничает с поставщиками.Все это видят и молчат, потому что боятся его и потому что прекрывает его начальник СБ Анохин Г.И.

Если идете туда работать,то обходите этих людей стороной,мерзкие и скользкие люди, а компания в целом очень даже хорошая.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.09.2016
Положительные стороны работодателя
Таковых нет.
Негативные моменты
Сегодня по дороге зашел в магнит на Остужева 3 в Воронеже. Взял батон и кетчуп к завтраку. Отдал 108 ре.Батон 25+55 кетчуп.(цена на полке) В кассе продавец пробил 83 ре за кетчуп. Вывод - дурят как хотят, в этот магазин по этому адресу, лучше не заходить.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.09.2012
Положительные стороны работодателя
Бесценные очки experience ... Больше, пожалуй, нечего сказать. Хотя нет, в этой гребаной конторе я встретил свое счастье!!!
Негативные моменты
В принципе сначала все шло неплохо, работал продавцом, отучился на товароведа, работал денно и нощно не щадя живота своего (ибо разгружать эти телеги с боксами в 30 градусный мороз и когда снега навалило по самые яйца, когда РЦ не может подъехать из-за невъебенных сугробов у пандуса, когда летом не можешь снять синтетическую жилетку и потом обливаешься из-за какого-то *xxxxx* из офиса - реально угроза не только здоровью, но и жизни). Но в один прекрасный осенний день к нам перевели из Курского филиала госпожу Павлову Оксану Сергевнуи настал *xxxxx*.Описывать подробно не имеет смысла, ее тупости не было предела. Чего стоят ее "АУКЦИОННЫЕ ценники", данный опус к моей вящей радости могли лицезреть еженедельно сотрудники всего ее сектора, я уже молчу о грамматических ошибках. А когда убирали моего директора, то она так исполнила, что я от смеха чуть не обделался.Ей якобы ПРИСНИЛОСЬ, что мой директор теперь работает товароведом. В общем написал все это только для стеба над бывшим НОПом. Ничуть не жалею, что уволился из Тандера.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Александр Ляпин
21.08.2012
Положительные стороны работодателя
За свои два года работы в компании, мне хотелось бы отметить со стороны директора, продавцов которые из-за дня в день несут тяжелый трудовой день. Компания с участием директоров магазинов продавцам дает развиватся и создовать коллективы в магазинах и радовать своих покупателей
Негативные моменты
Оброщался на ваш сайт с отзывом, думал получить разьяснения, но у вы получил рассылку от НОПА Павловой на весь Воронежский филиал, с оскорблениями и не доказанными объвенениями в мой адрес. Что не допУстимо руководителю отдела вести так себя.

Просто с таким отнашением к сотруднику, меня вынуждает обратится в Государственную Трудовую инспекцию.

Т.к со стороны компании были нарушены следующие законы:



Согласно ч. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных законом. В ряде случаев для удержания необходимо согласие работника (смотрите, например, ч. 3 ст. 137 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"). Таким образом, ТК РФ установлены ограничения даже на те виды удержаний, которые производятся работодателем с согласия или по просьбе работника.



ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме (подав заявление на увольнение) не позднее чем за две недели до даты увольнения. Срок начинает исчисляться со следующего дня после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если работник и работодатель пришли к обоюдному согласию, то трудовой договор может быть прекращен и раньше этого срока.



Меня до сих пор не могут уволить уже 2 месяц из компании. хотя мной передовалось заявление на увольнение и озвучиволось не однократно.

Хотелось в ближайщее время получить извенения со стороны Павловой, за оскорбления и расторгнуть трудовой договор с компанией. Ответ надеюсь получить по истечению 3 рабочих дней.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Александр Ляпин
07.08.2012
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Работаю в тандаре уже не первый год. Но когда на должность НОПА пришла Павлова Оксана, человек который не может даже разговаривать по деловому, только одни обвенения и оскорбления. Увольняет только по статье и не хочет вникать в проблему своих подчененых.

Мое мнение сложилось про данного человека, когда меня перевели с должности директора на должность товароведа, да же не захотев поговарить, проста сказав что с данным человеком не хочет разговаривать "я все сказала". Рассказали мне после того когда я возмутился. Что это за руководитель. Да может меня и правельно перевели, но оскорблять ни кто не довал право. После перевода я решил уволится, увольняюсь до сих пор, то заявление не регестреруют то еще что-то. А про з/п я совсем молчу за июнь я получил 0 рулей, все удержали. Хотя по ТК РФ работодатель имеет право удержать только 70% от оклада.

Да может я не ас был в должности, но первый мой магазин "Ильич" всегда отчитывался в 0,4%. Да с магазином Платан не справился, можно же было предложить и варианты перевода, а случилось так что даже мнение не спрашивают. Вот так Воронежский филиал борится за улучшение атмосферы в коллективе.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.06.2012
Положительные стороны работодателя
*xxxxx*
Негативные моменты
да *xxxxx* *xxxxx*
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.03.2012
Положительные стороны работодателя
коллектив
Негативные моменты
график,зарплата (говорят красиво ,а на деле ..... )!!!увольнялся так вообще за февраль с графиком 5 через 2 заплатили 8000. А за март начислили 4000, а с учетом удержания получилось 1500 !!! Отработки оказывается необязательны, так что лучше не отрабатывайте, я 14 дней просто зря убил на неблагодарной работе... И хочу обратиться лично к директору Воронежского филиала: Попробуйте прожить на ту зарплату, которую получает обычный рабочий персонал, который работает якобы администратором, а зарплату получает ниже, чем обычный продавец!!! Я работал за деньги ,а не за спасибо!!!Кстати спасибо тоже не услышал!И таких как я очень много,наверное заметят только тогда,когда массово люди начнут уходить...А зп честно наё... сильно..Может и работал в компании и дальше,но не за такие деньги и отношение!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.03.2012
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата, выплачиваетя вовремя, удобный график работы
Негативные моменты
Никогда не знаешь сколько именно ты получишь, отсутсвие стабильности. Отсутствие охранников, грузчиков.

Происходит так называемая оптимизация, за счет сокращения персонала (и это в магазинах, где отсутствуют охранники, грузчики и потери напрямую падают на персонал) печально. Есть конечно магазины, которые держатся на плаву и имеют более менее сносную зарплату, но чего им это стоит!!! В сравнении с другими сетями, условия труда, очень, оставляют желать лучшего.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Воронежа о работе в компании Магнит. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Воронежа.