08.12.2018
Положительные стороны работодателя
З/п во время
Негативные моменты
Кассы, старая рухлядь начала 2000-х. Руководству плевать что они ломаются каждый день и не по разу, они не собираются менять детали и тем более покупать новые. Валят все на отдел айти, они делают вид что их усердно ремонтируют. Замкнутый круг. Соответственно пока ты идёшь за новым денежным ящиком в главную кассу, либо перезагружаешь кассу копятся очереди. Ты должна работать так чтобы не было очередей вообще никогда. Охрана, которой слишком много позволено тут же делает фотографии очередей и сыпет служебками, их работа стучать хотя сами то все в косяках. Постоянно сбои, пропадает связь. Люди психуют, кидают корзинки и уходят. А директор потом делает круглые глаза - почему продажи падают. Копейки руководство никогда не округлит, банк их не привозит. Покупатели орут на кассиров. Если кто напишет жалобу в главный офис за копейки, кассира ещё и премии лишат, он же родить копейки видимо должен. Заставляют впаривать товар на кассе на определенную сумму, которая постоянно растет и не выполнима, если не впаришь лишают премии. Ни один праздничный день не оплачивается в двойном размере, заставляют писать типо ты согласен взять отгул. А какой отгул, если я почасовик? Я в з/п тогда теряю, я же не на окладе сижу. Заставляют носить по подъездам листовки и раздавать их на улице, даже в мороз и непогоду. Руководство считает, что за копеечную з/п должны прямо пятки в кровь стаптывать, и у себя в отделе все делать и в другой ещё бежать. Все время пытаются внушить мысли что ты бездельник, надо ещё больше работать.Причем офис то не бежит так делать, они на попе ровно в кабинете сидят. Процветает лизоблюдство и пропихивание своих протеже, кто ни бум бум в работе, но целует одно место хорошо
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры