Работа в Мерлион

Тут все печально. До момента смены руководства была надежда на динамику карьерного роста, НО! После прихода нового руководителя СЦ Мерлион (Сеть Компьютерных Клиник) Федорова А. Л. все изменилось координально. "Редкого ума человек". Начало его правления началось с увольнения ценных сотрудников. Мало того, с его легкой руки произошло уничтожение незаменимых отделов, которые приносили хоть какую то прибыль компании. Далее по списку, продажа на сторону списанного неликвидного товара лотами, что категорически противоречит внутренним правилам СЦ. Я как сотрудник компании не согласен с данными нарушениями в СЦ. Но мое мнение вряд ли сыграет роль в данной ситуации. И это реальные недостатки на мой взгляд.

Депремирование - частая практика, но в офисе несложно тщательно соблюдать правила и не попасть на штраф. А вот что абсолютно точно: вас уволят, если вы ещё не просидели здесь лет 5-10. Нет смысла идти сюда работать, так как компания часто закрывает проекты и увольняет сотрудников. Из-за любых кризисов на рынке тоже сокращают штат, при этом очень старые сотрудники уже как бы "свои", их обычно не трогают, хотя они почти ничего не делают. Недавно состоялось ещё одно массовое сокращение, где запомнился тупой руководитель, который делал вид, что не выкидывает людей как мусор, а прям заботится о них. Кстати, самые умные руководители перед каждым сокращением набирают лишних людей, чтобы потом их демонстративно уволить, сохраняя своих людей. Если есть выбор - выбирайте что-то другое. Если нет выбора - готовьтесь к увольнению заранее, сидите на хэдхантере, ищите нормальную компанию.

устраиваешься на одну должность, а по факту иногда приходится выполнять и другие работы, за которые, правда, есть возможность получить доплату. Но тут главное стоять на своих интересах и не прозевать ничего.

Из замечаний: я бы предложил оплачивать сотрудникам обеды, хотя бы частично. Сейчас, на мой взгляд, дороговато получается, по 500 рублей за обед, питаемся же каждый день, за месяц приличная сумма получается.

Не всегда нормированный рабочий день. Приходишь раньше, уходишь позже. Это специфика сферы.

не нашла

Не нашла. Я считаю, всё зависит от человека.

только проезд (отсутствие корпоративного транспорта), так как офис расположен не очень удобно.

Встречаются трудные клиенты, впрочем, как и везде.

Интенсивная работа. Без дела редко удается посидеть.

У нас в отделе курить отпускают только в отведённое время.

В целом, минусов не больше, чем на многих работах.

Про месторасположение офиса ничего сказать не могу. Тут многие пишут, что не удобно. Мне как раз сейчас стало удобно, я живу рядом. Другое дело, не очень устраивает что отпуск деньгами получить нельзя, а только обязательно отгулять. Но это пожалуй и все.

Несмотря на все происходящее, я очень порадовалась в душе, что теперь подлые сотрудники этой компании лишатся своих рабочих мест. Буду молиться, чтобы среди первых была устаревшая подлая падаль ПАРАМОНОВА МАРИНА ОЛЕГОВНА, которая должна ответить за все зло, что причинила мне, подлая мерзкая необразованная недоученная устаревшая училка с убогими стандартами обучения, чтоб ты с голоду подохла в ближайшие месяцы, подлая гниль. Предвкушаю твои голодные дни...смакую...это радует меня...что даже в животе появляется теплая энергия, а в сердце истинное счастье от того, что твои враги повержены =)))) Вот бы тебя уволили, подлая ПАРАМОНОВА МАРИНА ОЛЕГОВНА!!!!!!!

Здесь нужно не просто работать, а уметь показать деятельность. И отмахаться от стрелок, которые в тебя часто летят. Здесь виноват не тот, кто реально накосячил, а тот. кто не отмахался.
Посоветовал бы компанию только врагам.

При все общей плохой организации труда, взаимодействия между подразделениями и группами, все друг от друга ждут четкости выполнения задач. Но для четкости выполнения нет четких оснований, четких постановок задач, нет условий для четкого понимания ситуации. И часто наблюдается явное желание свалить ответственность на другого. Есть какие-то "регламенты" работы. Но это все на деле профанация, так они не отражают обязанности сотрудников. Все очень расплывчато. Отсюда частые разногласия в том, кто за что отвечает и какой вклад сотрудника должен быть в итоговом результате. Поэтому работа в компании сопровождается стабильным стрессом, которого могло и не быть. Если есть выбор, то не рекомендую делать его в пользу этой компании.

Самые наглые люди которых я встречал там работаю одни черкни

Гнилая контора. Куча неквалифицированных руководителей, не понятно как и каким местом занявших свою должность. Работников набирают в соответствии со своими извращенными представлениями об окружающем мире и обществе. Алкоголики, лодыри и ярко выраженные имбецилы в этой фирме приветствуются, адекватным людям ищущим нормальную работу и заработок там делать нечего. З/п черная в конвертах, на руки, точнее на карту (их собственного банка, выбрать банк самостоятельно нельзя) выдается около 17к, все остальное в конвертах, постоянные задержки з/п и завтраки от начальства, переработки оплачиваются скудно или вообще не оплачиваются, постоянно нужно подходить к недоначальнику и выклянчивать свои честно заработанные деньги. Коллектив сильно пьющий, это поощряется руководством, трезвенники там не нужны и на них смотрят косо и с явным неодобрением, много откровенных аутистов и имбецилов, один даже числится начальником (некто Жиганов Артем) Первое впечатление от склада как будто попал в "дурку" или что-то подобное. Распространено панибратство и лизоблюдство перед руководством. Уволить могут в любой момент ничем толком не объясняя, чаще всего новичков и тех кто не собирается лизоблюдить и заводить дружбу с начальником склада Меркуловым и его миньонами, особенно в этой фирме любят увольнять в канун Нового Года, своеобразный подарок на праздники так сказать. Карьерного роста нет от слова совсем, но иногда все таки случаются исключения и верных подхалимов поднимают таки по служебной лестнице. Ваши профессиональные навыки и трудолюбие роли не играют, в этой фирме увольняют просто потому что вы не понравились начальнику самодуру, так что десять раз подумайте прежде чем пытаться устроится в эту компашку.

Гнилая контора. Куча неквалифицированных руководителей, не понятно как и каким местом занявших свою должность. Работников набирают в соответствии со своими извращенными представлениями об окружающем мире и обществе. Алкоголики, лодыри и ярко выраженные имбецилы в этой фирме приветствуются, адекватным людям ищущим нормальную работу и заработок там делать нечего. З/п черная в конвертах, на руки, точнее на карту (их собственного банка, выбрать банк самостоятельно нельзя) выдается около 17к, все остальное в конвертах, постоянные задержки з/п и завтраки от начальства, переработки оплачиваются скудно или вообще не оплачиваются, постоянно нужно подходить к недоначальнику и выклянчивать свои честно заработанные деньги. Коллектив сильно пьющий, это поощряется руководством, трезвенники там не нужны и на них смотрят косо и с явным неодобрением, много откровенных аутистов и имбецилов, один даже числится начальником (некто Жиганов Артем) Первое впечатление от склада как будто попал в "дурку" или что-то подобное. Распространено панибратство и лизоблюдство перед руководством. Уволить могут в любой момент ничем толком не объясняя, чаще всего новичков и тех кто не собирается лизоблюдить и заводить дружбу с начальником склада Меркуловым и его миньонами, особенно в этой фирме любят увольнять в канун Нового Года, своеобразный подарок на праздники так сказать. Карьерного роста нет от слова совсем, но иногда все таки случаются исключения и верных подхалимов поднимают таки по служебной лестнице. Ваши профессиональные навыки и трудолюбие роли не играют, в этой фирме увольняют просто потому что вы не понравились начальнику самодуру, так что десять раз подумайте прежде чем пытаться устроится в эту компашку.

Компания устарела во всём. А мне, как руководителю, очень важно продолжать развитие. Я привык к современным динамичным тренингам, но в других компаниях, а не в этой. Здесь на таких тренингах никогда не был, потому что здесь обучение серое и унылое, не располагает учиться, плюс на мои вопросы не могут дать обдуманный ответ (отвечают по шаблону и не в тему, словно не разбираются в материале). Проще книг почитать, чем учиться в этой компании. Руководитель отдела обучения - какая-то педагогичка из прошлого века, давно отстала от жизни. Меня учили, что руководитель - это прежде всего харизматичный лидер, тогда почему руководитель отдела обучения простая училка?? И все её работники такие же. Я вообще не знаю, где она их берёт... На рынке вторсырья? Вероятно, берёт тех, кто слабее её, чтобы не плодить себе конкурентов. Или у них зарплаты там настолько низкие, что нормальных хищников взять не могут.

Слежка за сотрудниками полная, проверяют личные почту, аккаунты соц.сетей, прослушивают телефон и смс, хотя это нарушение конституции РФ и наказуемо. Обманывают, хитрят и т.д. Нарушают трудовой кодекс РФ. Никакого развития в компании ни у кого, кроме детей начальства. На местах сидят засидевшиеся зажиревшие товарищи с устаревшими технологиями, в итоге компания отсталая от мира, с тупейшими начальниками и безмозглыми менеджерами, которые думают, что раз отучились на самом тупом факультете, то должны больше всех зарабатывать.

Питаю глубокую неприязнь к компании за неуважение, за нарушение трудового кодекса, за тупость руководства, за пренебрежение, за полное безразличие к сотрудникам и их вопросам, за отсутствие развития, опять-таки за тупость, за то, что засидевшиеся старые начальники не способны ничему научиться и что-то современное выдать в результате. Всем полностью наплевать на то, зачем мы тут работаем. Начальство думает только о своей личной выгоде.

Из минусов - желание и на ___ сесть и рыбку скушать.
Мало того, что платят хоть и не так уж и мало, но и не справедливо объёму работы, так ещё и могут легко и непринуждённо денежку у тебя подрезать.
В этом году начали конкретно выносить нашему отделу мозг, но вместо того, что бы прибавить в ЗП - они решили ввести штрафы. Стоит тебе не пойти на встречу руководству и последствий не избежать.

ЗЫ Если кому нужно или интересно, то есть аудиозаписи на которых можно услышать, как высшее руководство и угрожает тебе и признаётся в собственных преступлениях. Запись делалась в рабочее время.

Очень тёмная организация. Зарплата черная. Всё делают тайно, за спиной, накидывают левые обязанности, очень сильно нарушают права сотрудников, что не все сотрудники об этом знают. Повсеместная несправедливость и давление. Рассчитывать не на что. На что устроились, то и получите, большего не получите никогда.

У нас руководителями становятся новички, без нужного образования, без опыта работы с нужной сфере, без специфических знаний, маленькие по возрасту, не имеющие яиц и хоть какие-то лидерские навыки. Заставляют подчиненных делать бред, ломают построенную систему в плохом смысле, нарушают личные границы сотрудников. Не ходите сюда работпть. Убъют всю мотивацию.