Работа в Metro Cash and Carry - Москва

Частые проверки, хотя может это и хорошо. Главное добросовестно выполнять свои рабочие обязанности, тогда всё будет ок.

Негативные моменты можно найти в любой работе, но это всё рабочие моменты и нужно уметь с ними справляться, тогда всё будет ок.

Унижение, развод людей

Работа не требует какой-то спец подготовки, но физически устаю часто, работы бывает много.

привык к работе на удаленке, а здесь время на дорогу

не выявил

для себя не выявил.

нет

Единственное, что нужно учитывать перед тем как сюда идти, что работать нужно будет много. Тут не получится просто отсидеть смену.

Очень грубая, высокомерная, некомпетентная эчар Бирюкова. Собеседование ведёт непрофессионально, разговаривает как отставной солдат с людьми. Грубиянка, хамка! Просто противно даже после этого вообще идти за покупками в такой магазин

Пригласили на собеседование. Дали понять, что если возьмут на работу, то надо типа отблагодарить начальника отдела кадров..... Некую Бирюкову что ли.... Или это я так понял их.... Может они так косноязычно всё говорят....кто их знает....поди разбери....Вообщем не стал путаться и уточнять.... Решил не устраиваться....

Их нет

Каких-либо больших минусов отметить не могу.

Из минусов могу отметить только бумажную работу и взаимодействие с гос. организациями. Но мне очень нравится моя работа, поэтому, если желаете к нам в команду, то ждем с нетерпением.

Как и в любом другом коллективе, есть кадры, которые портят впечатление. Большую часть времени возишься с товаром, поэтому не до сплетен, но их перескажут в гардеробной. Зарплату конкретно на этом месте не обещают поднять, но можно дорасти до старшего смены.

Не все мои коллеги ответственно относятся к своим обязанностям. Начальство не всегда находит виноватого. Попадаем под горячую руку все подряд.

Ушел, потому что много работы, а зп для меня низкая была.

У нас тоже есть планы, которые нужно выполнять, руководство имеет привычку ругаться за планы, которые не нравятся. Смена 8 часов, но все время на ногах, так что не так то просто.

Меня пока напрягают только некоторые коллеги, ошибки которых могут и на мне сказаться…но опущу все имена, и просто скажу что коллектив пока не самый идеальный.

Работа связана с деньгами, по этому всегда надо быть сосредоточенным. По началу как только пришла сложно все запомнить. Для собственного удобства надо наработать скорость, тогда задержек не будет. Сейчас втянулась. На выходных более загруженные дни, но это не каждый день.

Компания в последнее время придерживается политики вытеснения/выжимания, на основании личной неприязни руководителей, компетентных сотрудников, приносящих прибыль компании, на сотрудников, на фоне которых руководство не чувствует себя ущербными. Зарплата значительно ниже средней по рынку. По всей видимости руководство metro cc считает, что работа в такой крупной европейской компании должна считаться сотрудниками великим счастьем.
При этом компания явно проигрывает своим конкурентам по большинству параметрам: из-за нерасторопности сотрудников центрального офиса, отсталости по внедрению новых технологий и бизнес процессов (в торговых центрах отсутствует пневмо почта, электронные ценники есть только в одном ТЦ на рублевке), постоянных безумных идей по копеечной оптимизации бизнес процессов (например пару лет назад сокращение принтеров в ТЦ с целью сокращения затрат), завышенные закупочные цены и как следствие завышенные отпускные цены, вкупе приносящих реальные убытки компании и ухода ключевых клиентов к конкурентам.
В ТЦ в отделах «не комплект» персонала, из-за чего дополнительная нагрузка перекладывается на работающих сотрудников соответствующего отдела без увеличения заработной платы. Сотрудников нагружают нереальными планами и ставят взаимоисключающие задачи. Например находится «полях» искать новых клиентов и одновременно следить за отгрузками существующим клиентам которых могут не отгрузить из-за нехватки персонала в ТЦ.
Складывается впечатление что компания доживает последние дни, как смертельно больной корчащийся в муках, ждущий смерти как избавления.

иногда тяжело уравновесить свое моральное состояние и не сорваться на ком-то

Нужно быть очень внимательной, чтобы вовремя успевать все сделать, иногда тяжело, устаешь, но з/п выходит нормально, мне пока это очень помогает, а дальше посмотрим, может попробую в другом отделе.

Скажу, что объем работы во время праздников большой, потому что поток людей увеличивается, благо такое бывает не каждый день. Самый главный фактор, это работать, а не искать лазейку, чтобы увильнуть.

нет