25.04.2018
Положительные стороны работодателя
Отдел рабочий , продажи есть, если есть постоянные продавцы, но их нет
Негативные моменты
Анна управляющая на м.ст.Волковская, ТЦ " Радиус" , с самого первого впечатления старается самоутвердиться хамством, что ,цитирую:" дрючит продавцов, мол ,и поэтому ,они хорошо продают".Не позволяет за 4 часа посидет, причем за 12 часов- тоже нельзя ни разу посидеть , потому что ,камеры .Сегодня , в первыц день работала тоже с новенькой,вообщем, схема такая , продавец выкладывается на все 100% и эта хамка подставляет продавца, вынуждает уволиться..а выручка вся ей в карман. Причем ,готовишь покупателя к покупке, выхаживаешь вокруг, иикогда покупатель уже решился на покупку,тут прявляется этот 2- х метровый дрюч Анна и производит расчет, а личную продажу зачисляет на свое имя..
Хамка пришлая с кавказского рынка, но ни для престижной сети.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.04.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Устроилась продавцом-консультантам, не отработала и месяца отношение руковотства скотское, оклад копейки все остальное черная зарплата которую мне не выплатили, никто ничему не учит, а требования высокие, дают час обеда при этом удивляються "ты что решила час обедать??" Отработала по графику чуть ли не 4:1 сделала больше всех личных продаж и за это мне не заплатили, штрафы постоянно, могут списать и не сказать, сумку украли заплатили за нее пополной, те кто в смену был, люди в здравом уме не устраивайтесь в эту компанию
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.02.2017
Положительные стороны работодателя
Вообще их нет
Негативные моменты
Коллектив ужасный, набирают одних крыс которые стучат на всех. Карабалиев овца зауменная. Сотрудники меняются каждый месяц, график вообще ужас. Желаю компании удачно развалится поскорей. И да, обувь *xxxxx* полное.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.02.2017
Положительные стороны работодателя
1.Опыт работы в торговле.
2.Дружелюбный коллектив
Негативные моменты
Искала временную работу, наткнулась на магазин "Milana".Непосредственно устраивалась в магазин,который расположен в ТРК " Континент",там я прошла стажировку,мнн объяснили,что в компании выпласивают чёрную и белую зарплату.Но меня это не испугала,т.к. сталкивалась с подобными условиями.Через 3 дня моей стажировки,я подписала договор и вроде все хорошо.Замечу,что подписала в конце октября 2016 года.И тут началось.На кануне 1 ноября меня просят выйти во второй магазин,который расположен в Аутлет Пулково.Я естественно туда приезжают и первый раз встречаясь с начальством.Выясняется, что с "Пулково" уволились абсолютно все сотрудники одним днём.Причём история очень мутная,исчезают из сейфа вся выручка и вся документация.Ходила информация,что предыдущим сотрудникам задерживали зарплату и вовсе не выплачивали.Я как новый сотрудник в шоке,думаю куда попала.Получается на два магазина всего 3 сотрудника.В общем пока начальство 'наводил порядок" и искал новых сотрудников,работники с горем пополам пахали на 2 магазина.Скажу про себя: меня перевели в "пулково".Я ни в одной компании так не работала,это было ужасно...я практически жила в магазине весь ноябрь и половину декабря, вместо положенного графика 2/2,я работала 6/1 по 10,11 часов.Меня дома семья вообще не видела.Что касается выплаты зарплаты....в течении 1,5месяца я получила от силы 8-10 тыс(это была белая зп и аванс).В общем в через 1,5месяца,т.е. где-то 23 декабря я получила свою чёрную зарплату,конечно я счастлива была. Честно, иногда меня посещали мысли,что вообще ничего не выплатят.Т.к. я устраивалась на временный период работы,решила доработать до конца января 2017 года.Зная,что чёрную зарплату могут вовсе не выплатить,я особо не напрягалась с продажами.В общем, рассчитав сколько примерно я должна получить за январь месяц чёрной зп,выходило около 10-11 тыс.Я как положено отработала 2 недели и на этом распрощалась с "milana".Результат: меня рассчитали по белой зп,вместе с неотгуленными отпускными.Мне не выплатили мои несчастные 10 тыс.Бардак в компании полный.Не понимаю как это фирма ещё держится на плаву...с таким отношением к своим подчиненным,да и вообще отношение к своему бизнесу.У меня складываются только одни маты.Совет начальству-относитесь к своим подчиненным с уважением,по человеческих и тогда никакого бардака и недочета у вас не будет.И не забывайте " Скупой платит дважды!"Совет тем,кто хочет устроится туда:почитайте отзывы о работе в "milana" и проанализируйте,нужно оно вам.Пока вы там работаете,вам будут платить, но и вынос мозга тоже будет!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.11.2016
Положительные стороны работодателя
НЕТ и НЕ БУДЕТ !!! КРОМЕ КОЛЛЕКТИВА В САМОМ МАГАЗИНЕ !
Негативные моменты
1 При трудоустройстве руководство обещает достойную зп. При подписании договора и мат ответственности достойная зп превращается в гроши которые выплачиваются с большой задержкой.(постоянно придумывают не обоснованные штрафы)
2 Выходных практически не бывает.заставляют выходить в ночное время
3 Действия подставного характера со стороны руководства: ген директор САФОНОВ А.К.и управляющая розницы ЦАПКО ЕЛЕНА . Вам обеспечены!
4 Отношение руководства к подчиненным отвратительное !
5 При увольнение зп не выплачивается , 1.5 - 2 месяца работаешь бесплатно!
6 Если Вы решили там работать , берите расписки от Е.Цапко чтобы избежать в дальнейшем обвинений в свой адрес! сохраняйте все :документы,расписки и т,д ! при увольнении они вам понадобятся!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.09.2016
Положительные стороны работодателя
Достоинств нет
Негативные моменты
Достоинств нет!!!Руководство компании создаёт своими руками мнимые недостачи!В остатки товара имеют доступ все офисные сотрудники и в течении нескольких секунд могут сделать так,что ты всю жизнь будешь работать бесплатно!!!При устройстве на работу сначала дают подписывать договор материальной ответственности и акт выполненных работ на сумму 30000, вроде как за обучение,которого по факту нет,говорят,что документ простая формальность,но в нем черным по белому написано,что если 6 мес не отработал в компании будь добр возместить эти денежки!!!!При расчете вы не получите денег за последний месяц работы в данной шараге!да и работая там заработную плату придётся выпрашивать,т к её сумма и дата выдачи зависит от настроения руководителя!вы не когда не поймёте мотивационную систему и не увидите в глаза ведомость,будете получать деньги в конверте,либо по телефону слышать сумму начислений,а что, от куда и за что некогда не кто не пояснит!!!получать будете 15000,а торговать на 30000! В компании постоянная текучка,обратите на это внимание!При подписании приказа об трудоустройстве обратите внимание,что прописан сокращённый рабочий день и почасовая ставка не более 47 руб. Если вам дороги свои нервы и время,то не связывайтесь с недобросовестными работодателями! Компания имеет 2 разных юридических адреса!По СПб Тримекс,по Москве Скортекс!Позиционирую себя как юридическое лицо,а сами семейный подряд,который не ценит людей и наживается на них!Просят поставить оценку,скажу прямо,что даже пол звездочки бы им не поставила,но увы программа такова,что нужно выбрать не менее одной(((
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Санкт-Петербурга о работе в компании Milana. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Санкт-Петербурга.