25.11.2021
Положительные стороны работодателя
- Белая ЗП
- Отличное ДМС (но страховые компании постоянно меняются)
- Пицца по пятницам и другие праздничные плюшки
Негативные моменты
Работала в технической поддержке Монополии (Fortis). В договоре позиция указана как дневная, но график подразумевал и ночные смены, которые НЕ оплачивались согласно ТК РФ.
В зп отсутствует какая-либо индексация. За 2,5 уровень остался тот же, что был в начале.
Работа же подразумевает такой диапазон задач, что некогда отойти в туалет.
Руководство выделяет недостаточно ресурсов для размеренной нагрузки. А те, кто приходит устраиваться, в большинстве своем проваливают испытательный срок, столкнувшись с бешенным темпом работы. Начальство при этом отводит в сторонку и внушает, что "если не начнешь справляться с нагрузкой прямо сейчас, тебе придется уйти". Также имеет место быть сравнение с другими сотрудниками, что абсолютно не мотивирует стараться.
Баланс личной жизни и работы здесь невозможен.
Спихивают задачи, находящиеся в зоне ответственности других отделов, что тоже немало говорит об отношении работодателя.
После увольнения только закрепилось впечатление, что там держат лошадей, на которых будут пахать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.10.2021
Положительные стороны работодателя
Платят во время, всё по белому, всё адекватно
Негативные моменты
нет заездов домой, график 30/30 был
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.08.2021
Положительные стороны работодателя
Никаких
Негативные моменты
Работая месяц зарабатываешь 10000 вместо обещанных 95000 не сгораемых. Лишают за все.... И не найдёшь правды. Никому не советую такую работу, дома не находишься по два месяца, в итоге после всех вычетов получаешь тысяч 20000. Просто ужас....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.06.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Каждое обещание ложь. Вычеты каждый месяц за всё о чем и подумать нельзя... Работа по ночам рейсы короткие сроки сжатые спать не дают постоянные звонки координаторов... Одним словом мошенники и правды не добиться
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.06.2021
Положительные стороны работодателя
Стабильно выплачивают зп и премию за перевыполнение нормы в операционно бухгалтерии
Негативные моменты
Норма сверх большая, премия маленькая, очень большой объём работы, работа за нескольких человек если в отпуске и т.д Без каких либо доплат ! За спасибо! Нет развития сидят глупые малообразованные сотрудники которым просто нравятся деньги а по факту не заболтают, а остальные сотрудники в их подчинении работают даже до ночи что бы из премии не было вычиток и хоть какую-то лишнюю копейку заработать
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.02.2021
Положительные стороны работодателя
Нет достоинств
Негативные моменты
Постоянно удерживают обманывают с зарплатой больше 20000 не платят. Ни от кого правды не добьёшься. Не фирма а полная херь. Не теряйте свое время и не устрвивайтесь в эту фирму.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.02.2021
Положительные стороны работодателя
Официальная заработная плата всегда во время, соц. пакет.
Можно приходить во сколько хочешь ни кто не контролирует т.к. начальник находится в Самаре.
Негативные моменты
Перед трудоустройством прошел собеседование с сотрудником по персоналу если вкратце на испыт. срок оклад 35 000 3 мес, после 26 000, + с первого дня мотивация с каждой заявки со своего транспорта 300 р, с наемного 500, в среднем сотрудник филиала Екатеринбург зарабатывает от 60 до 90, условия шоколадные и я согласился.
2е собеседование с будущим начальником Кравченко Михаилом который задал пару вопросов где работал и чем занимался ни чего конкретного.
Далее поступило приглашение на почту типа вы прошли конкурс по данной вакансии логист (региональный специалист по управлению ресурсами компании -так называется должность внутри компании).
Поступил звонок от hr специалиста - но "конкурс" только слова, сложилось впечатление что берут всех подряд.
Приступил к работе как такого обучения в компании нет, дают стопку бумаг с инструкциями, сиди читай и самостоятельно обучайся методом тыка, ни кто не поможет ни начальник из Самары который сразу же дал понять к нему не нужно обращаться.
В офисе работало 3 сотрудника Сер.гея и 3 новеньких вместе со мной.
Сер.геи это сотрудники которые давно работают и всех новеньких воспринимают как конкурентов, поэтому помощи нет абсолютно ни от кого.
Суть работы филиала в том что есть собственники рефов с которыми заключены договора могут зайти на платформу монополия.online и забрать заявку, которую менеджеры монополии забирают с торгов. Направления стандартные только из Екатеринбурга и Перми - в сторону Челябинска, Магнитогорска, Уфы, Тюмени и Новосибирска редко бывает Москва и тп.
С 90% перевозчиков (прямые собственники ООО и машин) по существующим направлениям договора уже заключены, 10% не хотят работать с монополией или не проходят СБ.
Новым сотрудникам нельзя отдавать заявки перевозчикам с которым заключил договор или если договор заключен в другом филиале, но за последние 3 месяца перевозчик ездил с кем-то из логистов в филиале.
Т.е по сути заявок куча, долгожители филиала скидывают рассылку по перевозчикам, те в свою очередь забирают груз с платформы и все на этом работа логиста логиста закончена.
Новенькие же должны прозванивать АТИ, вносить комментарии и заключить договор с перевозчиком, в день совершать не менее 50 звонков, если учесть что новеньких логиста 3е, то всех перевозчиков мы обзвонили за неделю, потом были повторные звонки на которые тебя уже начинают посылать "далеко" полный идиотизм.
За ноябрь месяц 2020 я сделал более 1000 звонков закрыл 1 заявку и заключил один договор, это ппц в один из дней я сделал 10 звонков так как было мало заявок да и ати вся прозвонена, на следующий день мне пишет "руководитель" Кравченко Михаил, уважаемый Егор ты уволен, пиши заявление по собственному или уволим по статье так как вчера ты сделал мало звонков че за бред??? Я не стал возражать и написал заявление.
Очень интересно было наблюдать как моего перевозчика начали делить старые сотрудники Сер.геи.
Новому сотруднику заработать в данной компании практически не реально.
Обман HR оплачиваются заявки со своих и наемных машин - своими машинами занимаются сотрудники с Питера, они и получают за них зп, рег.специалист занимается только наемниками.
"Руководство" только в кавычках и на бумаге, для проведения собеседований и увольнений.
Коллектив Сер.геи - этим все сказано.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.01.2021
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Негативные моменты
Отработал три вахты, зп мизерная, не белая, штрафуют за все, сходил на восток удержали 25000 тыщ за пережог, и уволился не советую!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.12.2020
Положительные стороны работодателя
Зп врвремя.
Негативные моменты
Все остальное
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.10.2020
Положительные стороны работодателя
Говнополия
Негативные моменты
Не компания, а полная туфта, они абсолютно не ценят человеческий труд, им пофиг на человека как сущность, главное выжать из него все соки. Из за огромного количества приезжих они готовы пачками людей перебирать и этого нисколечки не стесняются, поэтому в качестве надежного работодателя даже не рассматривайте. На собеседовании вам конечно будут говорить, что все это расширение штата, но ни слову не верьте, КИДАЛОВО. В отделах тоже одни мрази работают, успевают умничать, сами улыбаются, а по факту ничего из себя не представляют
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.07.2020
Положительные стороны работодателя
Хорошие водители
Негативные моменты
Обманывает топливный отдел, который наживается на водителях
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
действующий сотрудник
26.06.2020
Положительные стороны работодателя
Своевременная выплата зарплаты , на этом всё .
Негативные моменты
Уважаемая Эльвира , если хотите узнать всю правду , напишите мне в электронке . Почти всё сказанное выше - правда ,
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Евлампий
08.06.2020
Положительные стороны работодателя
З. П вовремя
Негативные моменты
Карьерного роста нет.
В компании топливный отдел работают ворюги обобрали всех и компанию и водителей.
Сел на гзд камаз на нем и останешься.
Работают по хорошим рейсам только приближенные.
При перемене авто другому водителю учитывают царапины от груза в нутри будки+от веток с наружи все с вашей З. П.
Набирают водителей пачками авто нехватает, водители увольняют я дожидаясь авто 2 месяца.
А те кто работает ставят невыносимые условия труда РТО что это не незнаю.
Персонал нужно менять засиделись ожирели.
В автомобилях нету холодильника печку нельзя.
Нормы летними ставят ещё снег лежит а норма уже лето.
Топливный отдел воры.
До руководства достучаться трудно но можно.
А и инструктора тоже вам привет олени
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.03.2020
Положительные стороны работодателя
нету.
Негативные моменты
тока техника хорошая а платят как будто на полуторке работаешь
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.02.2020
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Компания для лохов . Кто себя не уважат ходите не верете попробуйте
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.12.2019
Положительные стороны работодателя
Вовремя зп , фрукты, напитки, корпоративы.
Негативные моменты
Сплошные нарушения ТК РФ, начиная от ненормированого дня, неоплачиваемых суббот и заканчивая вынуждением покупать собственную продукцию, т.к. за не выполнение планов, просто не пускают на базу, оплачивать за свой счёт медосмотр, работать в праздничные дни за 900 р. В общем просто рожи оху...ие. Трудовой инспекции на них нет и налоговой, откупаются ссуки,
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.12.2019
Положительные стороны работодателя
не заметил
Негативные моменты
Обещанную зарплату не платят. даже не соизволят объяснить по какой причине не вся зарплата
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.11.2019
Положительные стороны работодателя
Не успел найти.
Негативные моменты
Отношение как к рабу, причем провинившемуся!
Накатал почти 14 т км за месяц, получил 33 т.р.
Остальное удержали за вредность???
Все отзывы кроме откровенно лестных,Правда!
Читал до трудоустройства, не поверил.
Процветания вашей компании....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.11.2019
Положительные стороны работодателя
Мягко стелят при трудоустройстве!
Негативные моменты
Отношение к водителю как к рабу! Но ответственность всё равно вся на Тебе!
Машина неисправна,ремонт не выпросить! Встал в рейсе,Ты виноват!
Заправляют машины на говнозаправках,замёрзло топливо,Ты виноват!
Рейс Москва Новосибирск,16 ШЕСТНАДЦАТЬ!!! Заправок!!!
Уволился через месяц, не дождался дня зарплаты!
Получил только официальную часть!!! 1,5 р км!!!
Счастья вам и процветания!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Руслан
29.10.2019
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
маленькая зарплата,нет суточных,постоянные гонки,постоянные штрафы,постоянный пережог топлива,постоянная загрузка с опозданием,постоянная спешка,не какой правды не добиться заданными вопросами по зарплате.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.10.2019
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
из за таких контор люди гибнут на трассе и других калечат пусть они обонкротятся
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.08.2019
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
ЛОХОТРОН - Говнополия Проработал два месяца чуть не рехнулся. Обещали 90000 руб. з/п но из них подоходник, уже не девяносто, СУТОЧНЫХ НЕТ, в первый месяц с грехом пополам вытягиваешь по одной или две тысячи два раза в неделю что бы не сдохнуть. Выходишь на вахту типа, про дом или транзит через дом забудь, я живу в Екатеринбурге и мне все время твердили, что рейсы только в Москву и других нет. Встречаю коллегу из московской колонны и он мне говорит, что за два месяца, а он примерно так же устроился, ему говорят что на москву рейсов нет и только Урал.
В итоге одежда чистая давно закончилась и как бомж кое как с колонным договариваешься на пересменку, тебе дают рейс ДОМОЙ...
В первые дни не замечал какого либо напряга, но как только коснулось заправки, тут начался вынос мозга... на те заправки на которые раньше даже не обращал внимание где могут заправить откровенно дешевым гавном, теперь это твое... в смс пишут какая АЗС и сколько на ней заправить, а получается иногда 100 или 115 или 120 литров, короче от заправки до заправки как дурачек из старшей группы детского садика... На показания Тахографа можешь и не смотреть, режим труда и отдыха руководство Говнополии не волнует, важно на выгрузке быть во время.
Приехал на погрузку - звонишь координаторам, а их 20 человек, и в телефоне слышишь автоответчик - ваша очередь 24-й или 15-й а в лучшем случае 4-й или 2-й, пипец, в итоге отвечают, а ты Я такой то и номер машины прибыл на загрузку, и там отмечают начало рейса.
Загрузился, получил доки, снова звонишь координаторам и начинается вынос мозга - тебе нужно разложить все ТТН ТН и Транспортные накладные, сказть их количество номера, какой вес, какая стоимость груза, какая нагрузка на ось, и поставил или нет распорки, да, еще какую температуру в рефе.
следом тебе звонит инструктор и спрашивает о нагрузке на ось, закрепил ли ты груз, как расположены паллеты и сколько, и общий груз... НАХУЯ спрашивается... ну ладно...
Приехал на разгрузку, снова звонишь координаторам, сообщаешь что прибыл, и снова говоришь кто ты и номер машины - ПИПЕЦ
Разгрузился и получил доки, опять звонок координаторам и снова сколько и каких доков получил, и везде ли есть печати... *xxxxx* как будь то в первом классе *xxxxx*...
И затем доки сдаешь только в филиалах говнополии.
В этой компании своих ремзон нет, пока машина ходит, на ремонт не расчтитывай.
За почти 18 лет дальнобоя вот это как страшный сон. Два месяца АДА как в заключении или на зоне...
Уволился не сразу, а сначала вышел на выходные иначе с з/п могут просто КИНУТЬ и все равно не доплатили 59180 руб.
Выводы делать Вам коллеги. Решайте сами. Всем удачи!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.07.2019
Положительные стороны работодателя
Четкая работа по графику, своевременные выплаты, гарантии. Тот, кто работает - зарабатывает.
Негативные моменты
Координация звонит, когда им вздумается, тяжело не дойти до генерала и не задать свои вопросы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Александр
28.06.2019
Положительные стороны работодателя
Новый автопарк, зп вовремя, маршрут, сервис без участия водителя.
Негативные моменты
Работа для тех кому плевать на свою семью, выходишь на "вахту" и про семью с её проблемами просто ЗАБУДЬ. В этой "компании" водитель-это пес который живет в конуре(машина)и не имеет своего мнения до ко "вахты". И еще,учтите,неудобные клиенты удоляют,у них на них просто нет ответа.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
КоньвПальто
15.06.2019
Положительные стороны работодателя
Все написано ранее в других отзывах
Негативные моменты
Полная чехарда с оплатой и набегами! То оклад, то не оклад, то 90 тыщ, то 80 тыщ. Многие остаются на окладе, чтобы иметь гарантию, что в один из прекрасных месяцев, по какой-либо причине, не остаться с голой ж...!!! Они, кстати эту гарантию оплачивают пониженной ставкой(6 руб/км) и почему им реально не дают выйти за рамки оклада, гоняя, как собак, от двора к двору, непонятно! Но и колесникам не всем так сладко, как может показаться! Очень многие жалуются, что пробега нет. Пример из разговоров: 20-е число месяца - пробег 7 тыщ, 15-е пробег 5,5тыщ. и тд и тп. Ну и конечно есть такие, которые смотрят на тебя, так, немножечко пренебрежительно, и таким же тоном сообщают, что они(читай боги) меньше 110 тыщ никогда не получали, а вы(читай челядь) просто работать не хотите! А то, что им просто дают накатывать эти 110, а другим нет, они об этом не задумываются! Думаю, что руководству давно пора навести порядок в логистике и менеджменте, а не заниматься сомнительными экспериментами! Ведь, как мы все знаем, у нас страна равных возможностей, но пока не в монополии. Так, что уважаемый соискатель дерзай, авось и ты попадешь в элиту, а если нет, то тебя ждёт ?!?!?(ну ты сам понимаешь, о чем я). Да осилит путь идущий!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Монополия и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.